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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 218 毫秒
1.
2009年12月,人力资源和社会保障部召开了农村富余劳动力转移就业工作视频会议。会议由就业促进司刘丹华副司长主持,于法鸣司长对会议进行小结,张小建副部长出席会议并作重要讲  相似文献   

2.
2007年8月30日,《中华人民共和国就业促进法》经十届全国人大常委会第二十九次会议审议通过,并将于明年1月1日起施行。日前,本刊记者就《就业促进法》的意义、内容以及贯彻实施等问题,采访了劳动保障部培训就业司于法鸣司长。  相似文献   

3.
在去年年底全国政协举办的“中国首届人口资源环境发展态势分析会”上,人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣表示,2009年我国劳动力供大于求的矛盾将进一步加剧,届时需要安排就业的人数达2400万人。这2400万各有来头,其中一增一失是就业两大难题来源。一增指的是1300万全国城镇新增劳动力,  相似文献   

4.
人力资本投资是在风险和不确定环境中完成的,由于转轨经济中分割的二元劳动力市场的存在,大学毕业生将首先考虑在主要劳动力市场就业的风险概率有多大,他们将沿着地域一行业一单位路径进行工作搜寻。如果在主要劳动力市场和次要劳动力市场就业的差异程度依然很大,那么很多大学生宁可采取自愿性失业行为也不愿进入次要劳动力市场,可以预期就业的大城市倾向、东部沿海倾向仍将在很长一段时期内继续。  相似文献   

5.
目前,我国正处在全面建设小康社会和加速推进社会主义现代化建设新的历史时期,产业结构和劳动力结构正在发生深刻的变化,一直到2020年,我国都将处于一个劳动力需求结构剧烈变化和高技能人才需求急剧上升的时期。党中央确立了实施人才强国战略,通过加强职业培训提高劳动者素质是实施人才强国战略的一个重要方面。在新的一年里,劳动保障部培训就业工作的基本思路是什么?这是全国各级培训就业工作者和广大读者所关心的。就这个问题,劳动和社会保障部培训就业司司长于法鸣日前接受了本刊记者的采访。记者:首先请您介绍一下2005年培训就业工作的…  相似文献   

6.
为总结全国各地开展技能岗位对接活动和实施农村劳动力技能就业计划的阶段性成果,部署“大中专技校毕业生就业服务月”活动的开展,推进农村劳动力技能就业计划的实施,劳动保障部于2006年8月21日召开了技能岗位对接活动暨农村劳动力技能就业计划实施情况通报视频会。劳动保障部副部长张小建出席会议并讲话,培训就业司司长于法鸣主持会议,副司长刘丹华通报技能岗位对接活动和农村劳动力技能就业计划实施情况。江苏省、四川省南充市、山东省济南市、广东省、湖北省等地代表分别介绍了各自地区的经验做法。张小建副部长在讲话中,要求各地把开展…  相似文献   

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2009年12月,人力资源和社会保障部召开了农村富余劳动力转移就业工作视频会议。会议由就业促进司刘丹华副司长主持,于法鸣司长对会议进行小结,张小建副部长出席会议并作重要讲话。会议还就2010年农村劳动力转移就业培训工作进行了全面部署。  相似文献   

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加强职业教育提高就业水平□马亥锁在目前社会主义市场经济和劳动力市场激烈竞争的条件下,加强职业教育,提高劳动者素质,对促进就业有着十分重要的意义。从当前就业状况看,我国劳动力市场建设中存在的突出矛盾是劳动力总量供大于求,技术性岗位、艰苦行业中高素质的劳...  相似文献   

9.
《中国培训》2006,(9):14-14
为总结全国各地开展技能岗位对接活动和实施农村劳动力技能就业计划的阶段性成果,部署“大中专技校毕业生就业服务月”活动的开展,推进农村劳动力技能就业计划的实施,劳动保障部于2006年8月21日召开了技能岗位对接活动暨农村劳动力技能就业计划实施情况通报视频会。劳动保障部副部长张小建出席会议并讲话,培训就业司司长于法鸣主持会议,副司长刘丹华通报技能岗位对接活动和农村劳动力技能就业计划实施情况。江苏省、四川省南充市、山东省济南市、广东省、湖北省等地代表分别介绍了各自地区的经验做法。  相似文献   

10.
现阶段毕业生就业市场应以高校组织为主雷利利,崔文军,谭琳我国的毕业生就业市场,是建立社会主义市场经济体制和改革毕业生计划分配制度的产物。它属于劳动力市场的一种,是专门以高校毕业生这种劳动力资源为对象,运用市场机制,进行劳动力配置的专门性劳动力市场,是...  相似文献   

11.
目前农村存在的提前就业现象,使我国劳动力市场供大于求的形势更加严峻。必须依靠大力发展农村基础教育,延缓劳动力提前就业的年龄,解决青少年辍学就业问题。  相似文献   

12.
就业既是一个国家或地区经济社会发展水平的反映,也会对经济社会发展产生重要的影响。从我国的实际情况出发,借鉴国外成功经验,分析就业问题的主要矛盾,提出一些政策建议,包括推进农村剩余劳动力转移,实施产业政策拉动就业增长战略,坚持扩大就业的经济政策,实施就业援助促进和谐就业,开展就业培训增强就业能力战略,实施创业带动就业倍增战略,鼓励企业推行内部劳动力市场制度,强化市场配置劳动力资源的基础性作用。  相似文献   

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扩招后大学毕业生就业影响因素分析   总被引:5,自引:0,他引:5  
具有大学及以上学历占我国全部劳动的比例非常低,但扩招后大学毕业生就业却越来越难。这种看似矛盾的现象与转型期劳动力市场分割和高等教育的计划经济制度背景密切相关,章基于劳动力市场分割理论、工资竞争模式和工作竞争模式、工作搜寻理论,分析了工资机制失灵、劳动力市场信息不充分、劳动力市场分割等因素对大学生就业的影响机理,最后提出政府制定就业和人才政策的相关建议。  相似文献   

14.
四川省人力资源就业存在一系列问题,包括:劳动力供给旺盛而需求不足,造成部分劳动力未能利用:而除去总量压力,由于劳动者技能、知识结构与市场的需求结构不相符,以及劳动力市场本身的效率欠佳,造成相当部分的劳动力和工作岗位同时闲置;另外,由于一些微观用人机制和宏观的制度安排等问题,造成了劳动力利用不充分的状况,本文从劳动力供给调整、需求调整和改善制度环境三方面提出了一系列旨在解决这些问题的人力资源开发政策。  相似文献   

15.
李玥 《陕西教育》2006,(1):39-41
就业是民生之本,今年我国劳动力供给量将达到峰值,但劳动力需求量却难以大幅增长,劳动力供大于求1400万人。就业将成为我国经济社会发展中的一个突出矛盾。而在高等教育大众化发展过程中则出现了大学生就业难的问题,整个就业市场面临着总量性矛盾,结构性矛盾,竞争性矛盾和自身性矛盾。要解决大学生的就业难问题。需要确立科学的发展观,树立就业新观念。通过政府、社会、高校和毕业生的共同努力,创造良好的就业环境和提供更多的就业机会,最大限度地解决大学毕业生的就业问题。  相似文献   

16.
在中国长达四十年之久的传统就业制度中,基本上不存在一般意义上的劳动力市场。单一就业格局的突破始于20世纪80年代初政府推出的“三结合”就业方针,而劳动力市场的形成则以国有企业中劳动合同制的推行进而“再就业工程”的实施为标志。初步确立后的劳动力市场虽取得一定成就,但其发育并不平衡,并且市场自身的缺陷、市场供求主体的不明晰、工资调节机制不健全以及相关法律基础的不充分也在制约劳动力市场的进一步发育和完善,需要借助政府行为,通过深化改革,推进劳动力市场化进程。  相似文献   

17.
从我国劳动力市场的反馈信息看,无一技之长,缺乏新的职业技能,往往成为下岗职工重新上岗的主要障碍。对下岗职工进行就业培训需要进行前瞻性研究,从调整教育与培训的专业结构入手,进行劳动力需求总量和结构预测,使之适应未来产业结构调整对劳动力的素质要求。劳动力市场发育尚不充分,是目前我国人力资源开发与整体就业效率不高的主要原因。劳动力市场的中心环节是职业介绍,它要以职业培训为基础,而就业预期是培训与就业的关键,职业介绍只有与供求预测和职业培训结合起来才能提高职业介绍的成功率。随着产业结构的动态变迁,政府有…  相似文献   

18.
劳动力市场分割视阈下的大学生就业流动   总被引:1,自引:0,他引:1  
武毅英  洪文建 《高教发展与评估》2013,29(3):15-26,122,123
以大学生的就业流动为研究对象,运用劳动力市场分割理论考察中国大学生就业流动的现状、问题及成因。研究表明:中国的劳动力市场因经济发展非均衡、制度性缺失和地方保护主义而在城乡、区域和行业中存在明显的主、次劳动力市场二元分割。因主、次劳动力市场差距较大,多数高校毕业生选择流向主要劳动力市场就业。学校类型与层次等教育因素对毕业生就业流向有重要影响。次要劳动力市场已逐渐成为高校毕业生就业的主战场。两大市场间因存在较大垂直落差,从主要劳动力市场流入次要劳动力市场容易,而逆向流动则十分困难且成本较高。主、次劳动力市场间的垂直落差和非均衡状态是相对的,将随着时间的推移以及经济、制度和政策等多种因素的变化而变化。  相似文献   

19.
当前,我国就业形势严峻,表现在劳动力供求矛盾突出,城镇失业率超过警戒线,农村剩余劳动力压力巨大,就业环境恶化、就业质量下降;我们认为,只有不断提高劳动者素质,对劳动就业提供充分的法律保障,合理转移农村剩余劳动力,大力发展第三产业,完善劳动力市场体系、社会保障制度等配套机制,才能有效解决我国劳动力就业问题。  相似文献   

20.
扩大就业的对策:基于科学发展观的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
加入WTO和提出科学发展观对我国当前和今后一个时期的就业形势产生了深远的影响.解决就业问题,基本原则是根据国情选择就业组合、各方责任到位,具体对策包括从供需两方面采取系列措施.加强劳动力市场建设和健全失业保障制度等。  相似文献   

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