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从社会资本的结构维度、关系维度和认识维度分析了知识链社会资本促进知识链组织间知识创造的机理。知识链的社会资本通过增加知识创造机遇、降低知识创造成本、促进组织间知识创造过程、促进创造性氛围建设等方面促进知识链组织间知识创造。 相似文献
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基于社会网络理论的知识链分析 总被引:3,自引:0,他引:3
介绍了社会网络理论中的强联结与弱联结理论、社会资本理论、结构洞理论。探讨了知识链的内涵,从社会网络视角研究了知识链上的知识获取、社会网络关系、结构对知识链中的知识传递和共享的影响,以及社会网络对推动知识创新的重要作用。 相似文献
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基于社会资本的知识链成员间相互信任机制研究 总被引:8,自引:0,他引:8
成员间的相互信任是知识流在各成员组织间转移与扩散的前提,对知识链的成功有重要作用,信任是社会资本的关键要素,在社会资本理论基础上分析了知识链成员间相互信任机制的含义、特点与培育途径. 相似文献
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以广东省省级技术中心企业为对象,对企业内部社会资本是否以及如何通过知识流动影响组织的创新绩效进行了实证分析。研究结果表明:(1)企业内部社会资本对知识流动具有正向的影响。其中,关系维度对知识整合维度影响最大,而认知维度对知识共享维度影响最为显著;(2)知识流动的两维度对技术创新绩效均有显著的正向影响;(3)企业内部社会资本与技术创新绩效正相关。但除了关系维度外,结构维度和认知维度并不直接影响创新,而是通过知识流动作为中介变量间接影响创新绩效;(4) 在“内部社会资本→知识流动→技术创新绩效”链中,知识流动是改善吸收能力、提升创新绩效的关键因素。 相似文献
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应用国内外现有的知识链相关理论,针对高校图书馆知识服务体系知识链进行分析.针对本研究的主题,对知识链的基本理论进行了概述,分析了高校图书馆知识链模型的内涵,论述了知识链的基本特点以及在高校图书馆知识服务体系中的功能.同时,对高校图书馆由知识链延伸的知识网的特点、结构及功能进行了系统的探讨. 相似文献
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基于知识链的企业知识管理系统研究 总被引:3,自引:0,他引:3
知识管理(KM)是一项复杂的“社会—技术”系统工程,核心是知识链管理,而知识管理系统(KMS)主要从技术角度来保证知识管理的实现。在对知识链进行分析探讨的基础上,提出并构建了基于知识链的企业知识管理系统,以优化知识链的各个环节及知识链各环节之间的关联,加速知识的流动和创新,支持知识管理的实现。 相似文献
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基于知识链的企业知识创新研究 总被引:1,自引:0,他引:1
知识创新是企业知识管理(KM)实施中的重要环节.也是知识经济背景下企业重塑其核心竞争力的有力途径.分析了企业知识创新的内涵,介绍和讨论了三种经典的知识创新模型;而后,分析了知识链与知识创新之间的关系,提出完备知识链模型并阐释了依托知识链研究知识创新的必要性;最后,基于完备知识链模型详细说明了在其支撑下企业知识创新的实现细节. 相似文献
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以建立和发展过程为划分依据,依时间纬度可将知识链成员间相互信任关系划分为:尝试性信任、维持性信任和延续性信任。在知识链经历完整生命周期假设前提下,三类信任是动态演进的,并且不同阶段受到不同因素的影响。从社会资本角度,通过博弈论的分析,得出知识链成员间相互信任的产生机制是"过程和规范"型。 相似文献
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社会资本对个体间非正式知识转移影响的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
知识管理的主要目的是将个体知识转变成组织知识.个体间非正式知识转移是组织知识管理的重要环节之一.基于现有的知识转移理论,提出社会资本对个体间非正式知识转移影响的假设与理论模型.通过实证研究对模型进行了验证和修正,揭示社会资本三个维度不仅时个体间非正式知识转移效果产生正向的显著影响,还分别通过知识转移机会、动机、能力(吸收能力)的正向显著中介作用影响个体间非正式知识转移效果,为组织试图通过促进个体间非正式转移以提升组织绩效提供了对策建议. 相似文献
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基于高技术产业集群的社会资本对知识溢出影响的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
研究了高技术产业集群中社会资本对知识溢出的影响机理。数据来自长春市软件产业集群中102家软件企业的调研问卷。实证研究结果表明,集群外部社会资本及内部关系资本与显性知识溢出正相关,内部结构资本与显性知识溢出负相关,内部结构资本、关系资本与隐性知识溢出正相关,内部结构资本、关系资本与认知资本正相关。 相似文献
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社会资本与知识创新间关系的实证研究框架 总被引:1,自引:0,他引:1
从知识管理背景的角度切入,研究了社会网络中的知识创新机理,探讨了社会资本与知识创新的内在关系,以及社会资本与契约安排、信息技术等的协同对知识创新所起的作用,为社会资本与知识创新间关系的实证研究建立一个理论框架,并指出,企业应通过加强对社会资本的培育以更好地进行知识创新. 相似文献
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内部社会资本对技术创新的影响——知识创造的中介作用 总被引:4,自引:0,他引:4
以往对社会资本的研究更多关注于外部社会资本的作用,而忽略了对内部社会资本的重视.为弥补这个研究缺陷,以北京和广州的133家企业为调查对象,以内部社会资本为自变量,对内部社会资本是否以及如何通过知识创造影响技术创新进行了实证研究.结果表明,内部社会资本对技术创新具有显著的直接影响,知识创造在此过程中起着重要的中介作用. 相似文献
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由于制约个体知识共享倾向的主要影响因素逐渐从技术层面向人为层面转变,故本文基于社会资本理论构建企业员工的知识共享倾向模型,并应用结构方程模型对其进行检验。结果表明社会资本对个体的知识共享倾向有显著的影响作用。 相似文献
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:将知识整合作为调节变量引入外部社会资本与核心能力之间关系的研究,以北京和广州企业的样本为研究对象,以外部社会资本为前因变量,探讨在不同的知识整合水平下,它对核心能力的影响。研究结果发现,外部社会资本对核心能力具有显著的正向影响,相对于低水平的知识整合水平而言,高水平的知识整合水平更能促进外部社会资本对核心能力的影响程度,更有利于外部社会资本对核心能力的作用的发挥,知识整合在外部社会资本与核心能力的关系之间起着正向调节作用。 相似文献
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在企业的绩效创新中社会资本、知识整合的重要性日趋明显,本文主要论述了社会资本、知识整合和企业绩效创新的概念、相互间的关系及如何在基于社会资本、知识整合策略之上提升企业绩效创新的能力。 相似文献