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运用双元性理论和竞争优势理论,以中国制造业为研究对象,将双元性绿色创新分为探索性绿色创新和利用性绿色创新,探讨探索性和利用性绿色创新与企业客户优势、技术优势和财务优势之间的关系,并分析技术动荡性的调节作用。221家制造企业的实证检验结果表明,探索性和利用性绿色创新均对企业客户优势、技术优势和财务优势有显著的正向作用;同时,技术动荡性不仅正向调节探索性绿色创新与企业客户优势和技术优势之间的关系,而且正向调节利用性绿色创新与企业客户优势和财务优势之间的关系。 相似文献
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已有研究对于不同国际化战略的创新机理缺乏关注。基于探索与利用视角,将国际化战略划分为探索性国际化与利用性国际化,实证研究了两种国际化战略对创新绩效的影响,同时检验了企业年龄、母国与东道国相似性、国际环境动荡性的调节效应。研究发现探索性国际化、利用性国际化对创新绩效具有正向影响,而探索性国际化对创新绩效具有更强的影响效应;企业国际化战略选择必须与组织（企业年龄）、战略（母国与东道国相似性）、环境（国际环境动荡性）因素相匹配。研究结论对于国际化战略理论与实践具有启示意义。 相似文献
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战略导向对企业绩效具有重要的影响,但研究结论尚未达成一致,且对其具体作用机制现有文献还缺乏深入剖析。基于国内外相关文献的梳理,探索性地提出以创新模式为中介变量的战略导向对企业绩效影响机制的概念模型,并通过179家企业的实证研究发现:(1)市场导向和创业导向均能对企业绩效产生积极影响;(2)探索性创新与利用性创新均对企业绩效有正向影响,但同时追求两者反而会产生负向影响。(3)利用性创新在创业导向与企业绩效之间起到中介作用,而市场导向对企业绩效的影响将同时通过探索性创新和利用性创新产生。(4)创业导向型企业相对更偏重根本性的探索性创新,强调创新成果的突破性;而市场导向型企业则更偏向于进行渐进式的利用性创新。 相似文献
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技术创新是海归企业生存发展的关键,有着重要的研究意义。本文通过分析中国海归企业发展的研究现状,发现海归企业的发展机制特别是技术创新机理缺乏研究,因此本文通过整合中西社会网络理论,构建了海归企业发展中的二元网络度量和分析层次理论,然后阐释了中国海归企业的探索性学习和利用性学习的相互关系及特有优势,在此基础上,构建了中国海归企业基于二元网络和组织学习的技术创新发展模型,并提出了相关命题。 相似文献
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破坏性创新理论为后发企业追赶提供了跨越式发展途径。通过对后发企业追赶和破坏性创新理论相关文献的梳理，基于后发企业视角重新阐释破坏性创新内涵，从内部组织和外部市场、技术及政策的多维角度整合破坏性创新影响因素，继而从破坏性创新的时机选择和路径两个方面总结后发企业破坏性创新的实现方式，探索性地构建基于后发企业视角的破坏性创新的理论框架。最后对现有研究成果进行归纳，提出高端破坏性创新、破坏性商业模式创新和破坏性创新定量研究的研究趋势。 相似文献
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已有研究对于不同国际化战略的创新机理缺乏关注。基于探索与利用视角，将国际化战略划分为探索性国际化与利用性国际化，实证研究了两种国际化战略对创新绩效的影响，同时检验了企业年龄、母国与东道国相似性、国际环境动荡性的调节效应。研究发现探索性国际化、利用性国际化对创新绩效具有正向影响，而探索性国际化对创新绩效具有更强的影响效应；企业国际化战略选择必须与组织（企业年龄）、战略（母国与东道国相似性）、环境（国际环境动荡性）因素相匹配。研究结论对于国际化战略理论与实践具有启示意义。 相似文献
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当今动态复杂的竞争环境下,组织二元学习是同步拓展现有能力和探索新能力,平衡短期效率与长期发展之间矛盾的关键。基于组织二元学习,以组织中人力与社会资本这两大无形资本为视角,研究二元学习在人力和社会资本以及突破性和增量性创新能力之间的中介作用。结果表明：探索性与拓展性学习对突破性创新能力均有显著正向影响,其中探索性学习的影响较大;探索性与拓展性学习对增量性创新能力均有显著正向影响,其中拓展性学习的影响较大;组织二元学习在人力和社会资本与突破性和增量性创新能力之间起到中介作用。 相似文献
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基于信息技术的创业活动已成为推动中国经济创新发展的重要力量,但是信息技术创业企业在成长过程中面临较高的失败风险,培育和提升关键成长能力是解决新创企业成长脆弱性的一个重要路径。通过对4家信息技术企业的多案例分析,基于动态演化过程视角对新创企业成长能力的作用机制及其动态演进过程进行探索性分析。研究发现,创业能力、动态能力和创新能力是驱动新创企业成长的3种关键能力,他们相互关联、共同作用于企业发展的各个阶段,通过动态演进不断循环改善;同时还发现,企业创建期主要依靠创业能力驱动,存活期以动态能力为主,创新能力在成长期发挥关键作用。 相似文献
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基于产业竞争框架和制度理论视角,理论探讨并实证检验了技术驱动与政府支持对于企业探索性创新的影响机理、作用效果及其潜在差异,并进一步研究了市场供需因素和竞争因素对于以上路径的影响。根据303家企业的配对调研数据实证分析得出以下结论:技术驱动和政府支持对于企业探索性创新均有正向促进效果,而二者的效果没有显著差异;此外,需求不确定性越高,技术动荡与探索性创新的正向关系增强,相反却使得政府支持与探索性创新的正向关系减弱;竞争强度越高,技术动荡与探索性创新的正向关系减弱。 相似文献
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转型经济情境下,企业技术创新能力对环境适应性重构是学界和业界关注的焦点。本文针对现有研究缺乏技术创新能力重构及其边界条件实证研究的问题,结合动态能力和组织二元性等理论视角,基于376家高技术企业数据的实证分析,识别了高技术企业技术创新能力对环境适应性重构方案(对创新绩效效用递增)。研究表明:"吸收能力→集成能力→原创能力"是一种优越的技术创新能力重构方案,且环境越动态,优越性越显著。该发现弥补了能力重构和技术创新领域研究不足,对转型背景下企业创新与发展具有一定实践启示。 相似文献
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本研究基于关系型债权人视角,阐释了创新激励二元性特征及其在债权治理和创新绩效的路径作用,并将产权性质纳入整合分析框架,对产权性质在债权治理、创新激励二元性与创新绩效关系的调节作用展开探讨,全面揭示了债权治理对创新绩效的作用机理。研究发现：中国本土情境下,商业银行具有典型的关系型债权人特征,银行债权治理作用能够显著促进企业创新绩效;约束性激励在债权治理与创新绩效关系中具有显著中介作用,而鼓励性激励的中介效应并不显著;产权性质在二者关系中具有显著调节作用,国有持股比例越高,债权治理机制产生的约束性激励越发不明显,创新绩效越低。本文研究结论有利于在创新激励视角下拓展债务异质理论,并能够为企业创新融资实践提供重要科学依据。 相似文献
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变革领导力能够致力于变革而引领企业可持续发展,因此近年来一直成为理论和业界高度关注的话题,学者们融合管理学、心理学、社会学、组织行为学、经济学等多学科理论对变革领导力展开深入理论和实证研究,形成丰富研究成果.随着变革领导力研究的深入,学者们认识到从个体和群体导向的二元视角对变革领导力构成进行切分,有利于深入理解变革领导力对群体效能和群体中个体效能的驱动机制.因此,基于二元视角的跨层面研究成为目前变革领导力研究的前沿问题.本文分析了变革领导力的理论渊源,从创新与创造性、知识管理、领导者特质和关系视角对变革领导力研究成果进行系统梳理,并基于二元视角进一步梳理变革领导力的相关研究.本研究旨在把握变革领导力的研究脉络、理论演进及未来发展方向. 相似文献
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创新驱动发展关键在于企业,企业创新战略选择是理论和实践关注的重要命题,二元创新是目前研究热点.现有研究均把企业资源有限作为分析创新二元性的既定约束条件,重点分析或者实证研究实施二元创新的前因、中介、调节和控制变量,而对于有限资源如何在二元创新中分配的问题不够重视.本文聚焦企业实行二元创新的有限资源动态配置机制.学术界一致认为只有两种创新行为同时发展,才能保持其竞争力,并且获得短期和长期的利益,然而关于针对有限的创新资源具体分配机制仍鲜有研究.研究发现,企业资源分配比例与上一期的绩效差值有关,基于有限资源的二元创新活动都将促进知识水平以及绩效的发展.在此基础上进行数据模拟,结果表明：与利用型创新导向企业相比,探索型创新导向企业长期绩效明显更优;而且探索型创新导向企业对绩效越敏感,长期绩效越好;反之,利用型创新导向企业对绩效越不敏感,长期绩效越好. 相似文献
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《科研管理》2017,(3)
本研究基于关系型债权人视角,阐释了创新激励二元性特征及其在债权治理和创新绩效的路径作用,并将产权性质纳入整合分析框架,对产权性质在债权治理、创新激励二元性与创新绩效关系的调节作用展开探讨,全面揭示了债权治理对创新绩效的作用机理。研究发现:中国本土情境下,商业银行具有典型的关系型债权人特征,银行债权治理作用能够显著促进企业创新绩效;约束性激励在债权治理与创新绩效关系中具有显著中介作用,而鼓励性激励的中介效应并不显著;产权性质在二者关系中具有显著调节作用,国有持股比例越高,债权治理机制产生的约束性激励越发不明显,创新绩效越低。本文研究结论有利于在创新激励视角下拓展债务异质理论,并能够为企业创新融资实践提供重要科学依据。 相似文献
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现有对于中国社会企业的界定是基于二元分析视角,即关注组织中社会属性和商业属性两者之间的关系,但这种分析视角对了解中国社会企业造成了困惑和偏见.本文根据现有关于社会企业的研究,提出基于中国情境的界定和区分中国社会企业的新框架,以克服二元分析视角的局限性.本文筛选并分析了13本国际顶尖学术期刊中144篇与社会企业相关的文章,以及100余家被阿育王、Schwab基金、Skoll基金认证的在中国具有代表性的社会企业案例,研究发现： 二元分析视角无法捕捉社会企业实践的多样性;现有研究中有3种界定社会企业的流派（社会目标优先派、社会商业均衡派和社会目标唯一派）;现有研究采用了社会商业属性之外多种元素组合的方式来界定社会企业,单用二元分析视角无法阐明现有研究中的观点.基于这些发现,本文认为需要从二元分析视角转换到元素组合视角来理解中国社会企业,并基于元素组合视角提出了界定和区分中国社会企业的框架. 相似文献
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基于机会窗口与追赶理论以及组织学习理论,通过梳理我国光伏企业的技术战略,探究了在中国光伏企业微观层面上开发和探索活动对企业追赶的影响,并利用A股57家光伏上市企业的面板数据进行了验证。结果表明:光伏企业的开发性创新活动对企业追赶行为具有显著正向影响,技术追赶仍然是利用型而不是探索型的;开发活动和探索活动的二元性平衡对企业追赶具有负向影响;同时也发现,需求下降加强企业开发创新活动对企业追赶的影响。 相似文献
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《科学学研究》2017,(9)
在技术推动和市场拉动之外,设计也被认为是创新的第三种驱动力,但不同创新驱动力之间的耦合及其对企业探索性创新和利用性创新活动的影响尚未得到现有研究的重视。在RBV视角下,本文分析了技术、市场和设计能力的双重耦合及三重耦合模式,并基于对357家佛山市科技型小微企业的两阶段调查数据,实证分析了不同耦合模式对科技型小微企业探索性创新和利用性创新活动的影响。分析结果显示在探索性创新中,技术和市场能力的双重耦合、技术和设计能力的双重耦合,以及技术、市场和设计能力的三重耦合均会对创新活动的推进产生显著的正向影响;而在利用性创新中,主要是技术和市场能力的双重耦合以及市场与设计能力的双重耦合会对创新活动的推进产生显著的正向影响,三重耦合模式对于创新活动的作用并不显著。研究结论说明技术、市场和设计能力之间的不同耦合方式在科技型小微企业探索性创新和利用性创新中发挥着不同的作用,有助于进一步针对不同的创新活动完善创新的耦合模型。 相似文献
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摘要：鉴于企业网络对组织学习的影响日益深远,许多学者从不同视角对企业网络与利用性学习及探索性学习的关系进行了大量的研究。本文基于创新视角,首先分析了利用性学习与探索性学习的平衡模式,并对网络环境下两类组织学习分别作为前因、结果和调节变量的实证研究进行了分类和评价,最后讨论了进一步研究方向。 相似文献