弗得伯格模型与我国企业专利竞赛策略   总被引：1，自引：0，他引：1  

高山行  戴荣 《研究与发展管理》2002,14(5):29-33

介绍弗得伯格等人的二阶段专利竞赛模型,并将该模型与后动企业的竞争战略联系起来,提出了后动企业在专利竞赛中可以选择的三种战略,即理性的不战而退战略、进攻性的速战速退战略、防守性的紧跟战略,从而为后动企业参与专利竞赛提供了战略选择的依据。  相似文献   

西部中小企业技术创新人才管理探讨——以甘肃民营企业为例   总被引：3，自引：0，他引：3  

张爱  张清辉  高山行 《科学学与科学技术管理》2002,23(7):54-56

创新人才是中小企业技术创新的关键因素，文中以甘肃民营企业为例分析了甘肃民营企业在创新人才管理中存在的问题，提出了民营企业创新人才管理的对策与建议。  相似文献   

本土企业技术跨越的路径跃迁阈值研究——基于专利竞赛理论的视角          下载免费PDF全文

高宇  高山行 《科学学研究》2010,28(8):1240-1247

通过对于企业技术跨越过程中技术路线特性的识别,将企业技术跨越划分为轨道内技术跨越和跨轨式技术跨越,并引入专利竞赛理论,通过将两种技术跨越方式与专利竞赛的先占模型和均衡竞争模型相结合,运用模型推导的方法模拟企业的两种技术跨越过程,定量地指出本土企业在处于落后地位时,实现技术跨越的成功条件和时间点。同时,根据国内企业技术跨越的现实情况对于原始竞赛模型进行了调整,将失败企业累积研发经验转化值与竞赛成本的对比作为判定企业参与技术跨越竞争的重要依据。研究结果有利于企业把握技术跨越过程的竞争态势,通过自身资源与技术跨越期望收益与成本的综合权衡,选择合理的技术更新策略(技术引进、吸收或者自主研发),也为结果预期较低的企业参与决策制定提供了科学依据。对于企业技术跨越过程中的资源分配与研发策略制定也具有一定的参考价值。  相似文献   

企业合作创新中知识粘性与知识转移实证研究   总被引：1，自引：0，他引：1       下载免费PDF全文

杨燕  高山行 《科学学研究》2010,28(10):1530-1539

提出了导致合作创新中知识粘性的因素有知识复杂性、合作伙伴对知识的保护、企业的吸收能力、合作交流等,通过对270家参与合作创新的企业之间技术/过程知识转移情况的调查数据进行统计分析,发现合作伙伴对知识的保护、合作交流对于知识粘性有显著影响。统计结果还发现,知识粘性与知识转移存在显著负向相关关系;知识粘性及合作伙伴对知识的保护、合作交流同时显著影响知识转移,知识粘性在其中起到了部分中介的作用。最后基于中国转型经济的背景,对研究结果与西方情境下的不一致,给出了解释。  相似文献   

外部社会联系能否提升企业自主创新?——一项基于知识创造中介效应的实证研究   总被引：4，自引：2，他引：2       下载免费PDF全文

谢言  高山行  江旭 《科学学研究》2010,28(5):777-784

在中国转型经济背景下,构建了企业外部社会联系(商业联系和政治联系)对其自主创新影响的作用机理和理论框架,并应用多元层次回归模型对270家中国企业进行实证研究,得出结论:社会联系的两个子维度对自主创新的影响不同,即商业联系和自主创新之间存在倒U型关系,政治联系与自主创新之间存在正相关关系;知识创造在商业联系与自主创新之间存在部分中介作用,在政治联系与自主创新之间存在完全中介作用。这对企业利用外部社会联系促进知识管理,从而提升企业自主创新具有重要的理论和实践意义。  相似文献   

中国高校专利战略探讨   总被引：25，自引：2，他引：25  

江旭  高山行 《科学学与科学技术管理》2002,23(1):13-16

文章运用专利战略的一个重要指标－专利数量（申请量与授权量）来分析中国高校专利数量的发展变化情况，并通过发明专利所占比重大小来分析中国高校专利权质量的情况，最后给出中国高校专利战略建议。  相似文献   

合作方技术获取对企业绩效的作用机制研究          下载免费PDF全文

高宇  高山行  沈灏 《科研管理》2011,32(9):108-116

合作方技术获取对于企业绩效提高有重要的促进作用,而获取技术作为外部资源首先要通过吸收和利用过程转化为企业自身的能力才能促进企业的绩效提升。同时,在目前的转型经济背景下,商业和制度环境的不完善也提高了管理者社会资本在企业合作和资源获取过程中的重要性。但是,很少有从整合的视角对企业合作方技术获取、内部研发能力、管理者社会资本和企业绩效间的关系和作用路径的研究。论文建立实证模型整合并分析合作方技术获取对于企业绩效的作用路径和管理者社会资本对于合作方技术获取作用路径的影响机制。结果表明,合作方技术获取对于企业绩效的促进作用是通过企业内部研发能力的改进作为部分中介实现的;企业高层管理者商业联系有效提高了合作方技术获取对于内部研发能力的正向效果;而政治联系却降低了这一过程的效果。  相似文献   

企业内部资源、能力与外部网络对绩效的交互效应研究     

曾楠  高山行  崔宁宁 《技术与创新管理》2011,32(3)

文章从内部资源、能力和外部网络的视角分析了企业研发能力与商业、研发能力与大学、内部资源与商业以及内部资源与大学的联系对财务绩效和创新绩效的作用;通过建立理论模型及270份中国企业的调研数据,就内部资源、能力和外部网络对创新的交互机制进行了探讨,发现企业内部研发能力、非技术性冗余资源以及不同的外部网络联系之间的交互作用,对财务绩效、创新绩效会产生不同的影响作用.  相似文献   

联盟稳定性、伙伴知识保护与中心企业的知识获取   总被引：1，自引：0，他引：1       下载免费PDF全文

杨燕  高山行 《科研管理》2012,33(8):80-89

研究了联盟依赖和联盟冲突作为联盟稳定性的两个维度分别对伙伴知识保护的影响,并在此基础上构建了联盟稳定性、伙伴知识保护、中心企业知识获取三者之间的关系模型,提出了相关假设。运用270家中国企业的调研数据对假设进行了验证,结果发现,联盟成员企业之间的依赖和冲突都会增强联盟伙伴对于知识的保护程度,而伙伴知识保护与中心企业知识获取之间呈U型关系。研究还发现,联盟依赖能够促进中心企业的知识获取,同时对伙伴知识保护与中心企业知识获取之间的关系有正向调节作用,而联盟冲突对知识获取有显著的阻碍作用。  相似文献   

企业知识内化对合作中技术转移的影响研究          下载免费PDF全文

杨燕  高山行 《科研管理》2012,33(5):70-78

基于知识基础观和组织学习理论,提出在组织间合作关系中,中心企业的知识内化会影响来自合作伙伴的技术转移。运用中国270家参与合作的中心企业的调查数据,采用实证研究方法,探讨了中心企业知识内化对来自合作伙伴的技术转移的影响,并分析了知识复杂性和伙伴知识保护对二者关系的独立调节作用。回归分析的结果发现:知识内化作为合作学习过程的一个重要方面对技术知识转移有正向显著影响;而知识复杂性和伙伴知识保护可以增强这一正面作用,即它们在知识内化影响技术转移的过程中都起到正向调节作用。文章最后讨论了本研究对于管理实践的启示。  相似文献