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本文通过分析气象部门人才队伍的现状，气象事业发展对人才的需求以及气象部门的工作特点和行业资源特点，提出了气象远程教育的发展思路和气象远程教育培训系统的建设规划。一、引言事业要发展，人才是根本。全面提高气象队伍的整体素质，增强气象队伍的开拓创新能力，是发展气象事业、拓展气象服务领域，保障人民生命财产安全，更好地服务于国民经济和社会发展的根本保证。为此，中国气象局提出了《中国气象局实施人才战略的意见》，明确提出了“人才强局”的战略思想。近年来，为了适应气象事业发展对人才培养的需要，中国气象局加强了国… 相似文献
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本文在客观分析我国气象人员培训评估现状的基础上,参照国外先进培训评估理念——柯克帕特里克的四级评估法,构建我国气象人员培训评估模式,并综合运用气象人员培训评估主要方法,形成气象人员培训评估指标体系,并在气象培训实践中不断深化、优化。从而推进气象业务服务、教育培训之间有机互动,促进我国气象事业、经济社会又好又快地发展。 相似文献
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分析我省气象教育培训评估的现状,希望通过借鉴国内外先进的培训理念,结合省级气象部门教育培训的特点,进一步完善我省的培训评估工作,从而构建适合我省气象人员教育培训的评估系统。 相似文献
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一、人才队伍的要求与现状的差距总装备部内气象系统各专业中气象技术干部发展不平衡，例如预报岗位上的技术干部基本上都具有本专业大学本科的学历，而仪器维修定型试验、资料审核等岗位上有一部分是从其它专业改行的。值得注意的是一些观、探测组长（分队长）、气象站站长不懂业务或这些岗位上干部长期缺位，由军士长代替，这对气象业务建设是很不利的。总装备部内气象队伍人才培养的目标是：逐渐培养造就一支结构合理，素质良好，知识层次高，攻坚能力强，年龄结构纵向衔接，专业结构横向配套，各专业技术力量均衡，适应新型试验任务需要… 相似文献
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教育培训是人才工作的基础和重要环节,气象教育培训是建设高素质气象人才队伍的先导性、基础性工作。中国气象局要求中国气象局气象干部培训学院及各分院推进干部教育培训改革创新,深入研究现代气象业务发展对培训工作的需求,创新培训方式方法,增强培训的针对性和实效性。 相似文献
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随着科学技术的不断发展,气象事业发展的速度也十分迅猛.为了能够尽快的适应气象事业现代化建设的迅猛发展,必须要建立与气象事业现代化建设发展相适应的现代气象装备供应保障管理体系.不仅要学习新的科学知识,还必须要引入十分先进的气象装备供应保障管理方法.尽量能够灵活运用计算机网络等高科技的先进工具,这样便能够在很大程度上提高现代气象装备供应保障管理水平.传统的气象装备供应保障工作不仅生硬死板,而且仅仅只是经验的堆积,已经完全跟不上现代气象事业发展的节奏了.只有将气象装备供应保障工作更加规范化、科技化、信息化、创新化,才能更加快速和准确的做好该工作,确保气象装备能够正常的运行. 相似文献
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为使用户便捷、稳定、高效地共享气象数据和服务,设计并实现了面向气象业务应用的数据服务系统。系统基于 Spring 框架的多层架构实现数据模型、业务逻辑和数据服务,通过 REST 方式的 Web 服务为前端应用提供后端支撑。叙述了系统设计思路、技术架构和实现机制,详细分析了 Spring 框架在组件解耦以及对RESTful Web 服务支持等方面的关键技术,并通过浙江台风网应用实例说明了气象数据服务系统在气象业务中的应用效果,表明该气象数据服务系统具有一定的推广应用价值。 相似文献
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继续教育担负着传授新知识、新技术、新技能,提高专业技术人员业务能力和素质的任务,是科技人才发展的重要环节,是经济腾飞、、科技发展的重要因素.同样,继续教育在气象事业的发展和现代化建设中也起着越来越重要的作用,是高新技术引进、消化、吸收和创新的必要条件,是气象事业结构调整的重要保证. 相似文献
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文章介绍了国内外培训评估研究及业务进展,总结分析了气象培训评估业务现状,并对气象培训评估业务未来的发展趋势进行了展望。 相似文献
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刘丹 《重庆职业技术学院学报》2011,20(1):155-158,167
气象服务作为国家重要公共服务,民航气象业务系统的安全运行十分重要。文章引入神经网络技术,设计了基于ART2网络的民航气象服务器业务维护系统,可用于对民航气象业务系统进行实时监控、故障分析与处理,为系统管理员的系统维护提供决策支持、数值分析和经验积累总结。 相似文献
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作为气象部门所开展的有系统、有计划的培训活动,气象在职培训的目的是促进气象在职人员的能力、素质和工作效率的提高,从而更好的服务于气象事业。本文首先从气象的专业性和层次性两方面对气象在职培训及其发展做了分析,在此基础上,提出了气象在职培训质量的提高策略,主要包括加强在职培训力度及构建永久培训体系、创新在职培训方法及提高在职培训质量、培养在职学员学习态度和提高工作意识三方面。 相似文献
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气象国际培训服务于国家的总体外交,多年来气象国际培训在为提升发展中国家能力建设等方面做出了积极贡献。作为国际培训实施主体,干部学院多年来在国际培训方面不断探索,积累了丰富的教学与管理经验,通过逐年增加国际培训量,加强培训需求的调研,注重培训课程的开发与完善,注重管理与实施效果,使国际培训能力及我国气象事业的国际影响力均有大幅提高。 相似文献
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张彩军 《中国远程教育(综合版)》1996,(3)
出色的气象局长张彩军在河北省气象系统，邢台市气象局长梁建义可说是小有名气。在他的预导下，邢台市气象局各项工作搞得扎扎实买，红红火火，富有成效，被评为＂全国气象服务先进集体＂、＂河北省气象系统业务工作先进集体＂、＂市级文明单位＂、＂先进党组织＂、＂廉政... 相似文献
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牢牢抓住气象特色开展在职培训,是推动气象教育培训事业高质量发展的根本.持续开拓创新是推动气象教育培训高质量发展的破局之道. 相似文献