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相似文献
 共查询到16条相似文献,搜索用时 515 毫秒
1.
应用德尔菲法对众包参与高校数字参考咨询服务展开调查,结合调查结果,认为高校在人力资源和设备方面都具有参考咨询众包的优势,高校图书馆应该更新理念,引进众包模式,并从构建众包咨询平台、完善用户激励机制、制定相应规章制度、发挥馆员职能等几个方面实施高校图书馆数字参考咨询众包策略。  相似文献   

2.
杨雪 《编辑之友》2016,(6):77-82
广告产业作为我国文化创意产业和服务业的支柱产业之一,目前进入发展瓶颈期,主要是由于广告商对广告功能性认识不足及广告生产缺乏创新型人才,以致广告出现创意不足等问题.随着互联网技术的不断发展,新兴的以网络为载体的生产模式开始逐渐取代原先工业时代的机器生产模式,出现了集合群众的智慧进行的产品生产.文章就新兴的众包模式是否可以解决广告生产所面临的难题展开讨论.首先,梳理了众包模式的兴起和特征;然后,分析成功运用众包模式的企业,探究众包模式在解决广告生产创意问题上的可行性.文章从三个可能影响众包模式开展的因素——参与门槛、预期收益和信任程度进行分析,总结了四个众包生产中可能遇到的问题——知识产权归属问题、信息安全问题、用户身份有效性问题及劳动无效问题,并对此进行探讨,以期为我国广告产业利用众包模式挖掘创意,解决现有困境提供参考与借鉴.  相似文献   

3.
引入众包模式促进大学生信息素养教育   总被引:1,自引:0,他引:1  
众包作为一种全新的理念和运作模式,将在继外包和开源之后成为支持网络时代图书馆创新的有效途径。从信息素养教育引入众包理念的可行性与必要性进行了理论分析,并从众包模式的组织与管理进行了实践探索。同时,通过实例论证众包模式下如何利用互联网用户的技能和知识,收集新创意与解决特定的信息素养教育问题。  相似文献   

4.
以构建开放的图书馆为出发点,分析众包馆员的内涵和主要特征,研究众包馆员产生的背景条件,将众包馆员分为三个层次——入门级众包馆员、初级众包馆员和中高级众包馆员,并对其主要职责进行思考,提出众包馆员实施众包的四个注意事项。  相似文献   

5.
首先介绍了众包的缘起与发展情况,分析了众包的内涵,例举了国外图书馆界的众多众包案例。在此基础之上,提出众包馆员制度,并与图书馆员2.0进行比较,提出众包馆员实施众包项目的关键步骤:选择众包项目,进行任务分解,制定激励机制和评审机制,选择发布平台,引导与监管众包过程,进行知识管理、整合及利用。最后,阐述了众包馆员的重要作用。  相似文献   

6.
张济明 《科技与出版》2021,(10):141-147
文章介绍学术期刊众包同行评审模式的概念和运行模式,分析其主要优势和局限性,总结众包同行评审的执行难点,并给出解决建议.文章提出,众包同行评审可以有效缩短审稿周期、减少学术不端行为、促进审稿意见更加全面均衡,同时还可以提高审稿人水平.众包同行评审模式可作为传统同行评审模式的替代和补充,对我国科技期刊审稿周期过长的瓶颈问题有较明显的改善作用,可作为我国科技期刊审稿制度优化改革的参考模式.  相似文献   

7.
互联网环境下众包模式凭借其创新性、高效率、低成本等特点被广泛应用。基于众包模式在专题档案资源建设中的应用优势,构建专题档案资源建设众包模型,提出专题档案资源建设众包实施路径:建立多元主体参与的协同机制、搭建众包平台、制定众包建设标准、强化众包质量控制和创建档案资源合作开发机制。  相似文献   

8.
元数据众包和文本建设众包是国外图书馆界众包项目的主要模式。以国内CADAL数据库和《广州大典》数据库为例,阐述了元数据众包和文本建设两种众包模式在国内古籍数据库中的应用,提出这两种模式存在的问题,并结合《广州大典》数据库的文本建设的众包功能,提出优化改进措施。  相似文献   

9.
通过对图书馆众包已有文献进行梳理,发现图书馆众包研究主题集中在高校图书馆参考咨询众包、高校图书馆信息素养教育众包、高校图书馆特色数据库众包、高校图书馆众包馆员和国外图书馆众包应用实践五个方面.分析发现,已有文献研究存在五方面不足,文章针对不足,提出潜在研究方向,旨在为后续研究提供参考.  相似文献   

10.
文章探究“互联网+网络大众”的档案众包及实施策略,以介绍国外档案众包实践为基础,分析众包可在收集、加工(整理、鉴定、检索、编研)、利用上开展应用,并以构建众包平台、控制众包内容质量、激励用户参与众包、保障众包用户权益为思路论述数字档案信息资源建设众包的实施路径。  相似文献   

11.
[目的/意义] 结合科技创新的形势和需求,通过引入众包来解决目前科技查新服务工作中存在的问题。[方法/过程] 概述众包理论,分析众包理论运用于科技查新服务的核心优势,并以实际案例探讨基于众包理论开展科技查新服务的主体构成、路径选择及运行模式。[结果/结论] 众包理论的核心思想可应用于图书情报科技查新服务,并将对科技查新服务相关工作的创新发展提供借鉴。  相似文献   

12.
数字信息环境下,图书馆需要协同外部力量,引入创新元素,推动用户知识创新。国内外图书馆研究人员从众包、创新2.0、阵地服务变革和开放科研等视角探究在图书馆服务和管理体系中引入开放创新战略。在实践领域,在内外图书馆从合作众包、构建协作平台、开放馆藏数据、阵地服务和开放创新项目等方面展开探索。但就目前而言,开放创新战略在图书馆尚处于探索阶段,仍然有诸多问题需要解决。  相似文献   

13.
为帮助高校图书馆早日摆脱尴尬的境地,提高图书馆资源的利用效率,提升图书馆形象和地位,探讨引入众包理念以提升图书馆服务水平,介绍众包的产生及其优势,分析高校图书馆引入众包理念的可行性,并从图书馆宣传、资源采购、资源揭示和参考咨询服务四个方面入手,研究实施众包的具体策略。  相似文献   

14.
文章以企业能力与组织边界相关研究成果为指导,结合目前已成功实施的部分图书馆众包案例,对馆藏特色数字资源的规划、建设与服务过程展开分析研究。文章认为馆藏特色数字资源众包不仅利于增强图书馆建设数字特藏的能力,也有利于提升馆员专业能力、提高用户满意度、提升图书馆知识服务与创新能力,进而增强图书馆核心能力,不断扩大组织边界。最后文章提出图书馆需重新审视功能定位,确保核心能力与竞争优势,真正服务于知识经济和现代信息社会的建设。  相似文献   

15.
雷炳旭  朱江  姜恩波 《图书情报工作》2015,59(2):118-122,88
[目的/意义]鉴于开放资源建设实践面临困境,将众包引入开放会议资源服务系统(简称"系统"),以提高其开放会议资源建设效率。[方法/过程]采用经验总结法分析"系统"现有资源建设模式的不足,结合实际,从基于众包的资源建设工作流程、众包平台开发与功能设计、系统功能与服务完善3方面构建开放会议资源众包建设模式。[结果/结论]资源众包建设模式能增加系统所需的人力、智力资源,提高资源建设效率,实现丰富系统开放会议资源、获得更多使用的建设目的。开放会议资源建设众包模式能提高"系统"的工作效率,可为其他图书馆的开放会议资源建设借鉴和参考。  相似文献   

16.
When a disaster occurs, government agencies are responsible for managing the response and recovery efforts of the impacted communities and infrastructure. Crowdsourcing and social media are widely used in disaster response, yet their primary implementation and application are often via non-governmental agencies and private citizens. A review of the literature suggests that government emergency management agencies in Canada have made little documented progress in adopting crowdsourcing or social media for emergency management. Most of the literature around crowdsourcing and social media for emergency management focus on its use or role outside of Canada (e.g. the USA, Australia, etc.). In order for government agencies in Canada to progress, it is important to identify the Canada-specific barriers and constraints. This study offers a new perspective from Canadian government emergency management agencies to address this gap. Through a series of semi-structured interviews with 15 government officials from 14 agencies, this study identifies the primary challenges and constraints faced by Canadian agencies looking to adopt crisis crowdsourcing. Results indicate that organizational factors, policies, and federal legislation in Canada present barriers to crisis crowdsourcing (including crowdsourcing through social media) adoption within agencies at various levels of government. Based on these results, recommendations are made to support the adoption of crisis crowdsourcing amongst Canadian government agencies.  相似文献   

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