共查询到18条相似文献，搜索用时 250 毫秒
1.
2.
运用判别分析法建立的期刊评估指标体系 总被引：7，自引：0，他引：7
抽取《2003年版中国科技期刊引证报告》中收录的期刊方阵的医药卫生类期刊77种,组成研究样本,以期刊方阵“双效”、“双百”、“双奖”、“双高”四个类别的分类为依据,采用多元判别分析方法,从目前普遍认可的反映科技期刊学术水平的多项评价指标中筛选出影响作用大的指标,建立一种简化的医药卫生类期刊学术水平评估指标体系。 相似文献
3.
论人文社科学术期刊综合评估指标体系的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
对学术期刊实现公正、公平、科学的评估,采用什么样的评估指标体系是关键.构建一个科学、合理、具有较强操作性的评估指标体系,应以新闻出版暑<社科期刊质量标准及评估办法>精神为指导,在认真总结、吸收以往成功经验和做法的基础上对现行体系作出较大改进:首先,拟将学术期刊的评估按范围、内容的不同分为以评估期刊社(编辑部)整体工作为主的办刊水平评估和主要对某一期刊水平进行全面评估的期刊质量评估两种;其次,应设计出分别供定量评估的指标体系和供定性评估的参考指标体系两个体系;再次,是对现行定量评估指标体系从宏观的构架到具体项目内容以及各项指标的权重等重新加以设计和完善,以构建一个以政治质量、业务(学术)质量、编辑出版质量、社会影响力四个大项为基本框架的期刊质量评估指标体系和以办刊条件、工作管理、期刊质量为基本框架的期刊办刊水平评估的指标体系.本文还对各项各级具体指标及其评分办法、各项指标权重的确定及评估数据的来源、评估的方法等作了阐析. 相似文献
4.
5种妇产科期刊学术影响力的比较研究 总被引：9，自引：3，他引：6
为客观评价不同妇产科期刊的学术影响力，采用科技期刊学术影响力动态评估模型，对5种国内妇产科期刊1999—2001年的期刊评价指标进行综合分析。结果显示，5种妇产科期刊的学术影响力均在逐年提高，其中《中华妇产科杂志》学术影响力最高。认为提高期刊学术水平、缩短出版周期、促进期刊国际化是今后妇产科期刊努力的方向。 相似文献
5.
6.
人文社科学术期刊出版质量综合评估的特点、指标体系及相关问题探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
由人文社科期刊内容上的学术性、功能上的既出成果又出人才、效果上的重在社会效益以及学术影响力的持久性等特点决定,对学术期刊出版质量的综合评估有别核心期刊的评选和期刊的评优等,在评估内容上一方面要重视办刊基础建设条件、出版经营能力等各项指标,同时更应重点突出对期刊学术导向、学术水平、学术价值及社会效益的考量. 相似文献
7.
期刊网站的评价指标体系 总被引：3，自引：0，他引：3
顾东蕾 《现代图书情报技术》2005,21(11):68-71
随着期刊上网的迅速崛起,为了保障其顺利可持续发展,有关期刊网站评估标准的研究日益受到关注。根据期刊网站涉及到的有关质量评价环节,从与之紧密相关的网站整体，网站内容，网站设计及网站推广提出了多层次评估指标体系,并列出了具体指标项目。同时,根据层次分析法的原理，对期刊网站定量评估的实际操作进行了探讨。 相似文献
8.
9.
学报学术质量为学报所载论文学术质量的算术均值。由此,可知学报学术质量的评估是以学报所载论文学术质量的评估为基准的,学报学术质量的评估指标等价于学报所载论文学术质量的评估指标。 下面是我们建立的这一指标体系。文中所说 相似文献
10.
JIF作为一种更为科学的期刊计量评价指标,已经成为衡量学术期刊办刊质量和学术水平的重要"标尺"之一。本文简要介绍了JIF评价体系的指标特点,阐述了CSSCI及《中文核心期刊要目总览》两大核心期刊评价指标体系的不足,并分析了JIF在期刊评价方面具备诸多突出优势。指出学术期刊建设应以JIF为"标尺",同时勾画出JIF在持续提高学术期刊办刊质量方面极为广阔的应用前景。 相似文献
11.
政府公共危机信息预警能力评价指标体系研究 总被引：2，自引：0，他引：2
12.
[目的/意义] 基于科研人员学术成果产出的引进人才评估服务,可以作为高校图书馆服务转型与发展的新方向,本文通过探讨高校图书馆辅助人才评估的方法与成效,推动服务的普及和拓展,为高校图书馆开展类似服务提供参考。[方法/过程] 采用案例分析法,以上海交通大学图书馆为学校引进人才开展的学术产出评估服务作为典型案例,分析服务方法探索过程中指标体系变化的内在原因,针对图书馆遇到的主要问题予以分析、思考,并提出阶段性解决方案。[结果/结论] 总结高校图书馆开展引进人才评估服务过程中需要持续思考的普适性问题：需求驱动如何与需求牵引有机结合,推动服务可持续发展;循序渐进,根据人员配置情况和过程控制有序推进服务范围;持续跟进科技评估的最新理念与进展,并不断寻找理论与实践的最佳结合点。 相似文献
13.
目的：构建科学、合理、规范的高校图书馆员工绩效考核指标体系,使馆员能够自我调整工作行为,提高服务质量,提升图书馆的整体绩效水平。方法：通过文献研究和实地考察,了解目前图书馆的绩效考核现状,采用德尔菲法和层次分析法确定考核指标和权重。结果：构建了一套三级指标体系,包括4个一级指标、10个二级指标和59个三级指标,同时给出了各指标的权重和分值。结论：该考核指标体系能有效提高图书馆员工在科研创新、管理或社会工作等方面的积极性。 相似文献
14.
网络化时代图书馆性质的再变迁 总被引：6，自引：0，他引：6
随着社会网络化的普及与深化，传统图书馆将逐步向数字化图书馆转变。新型图书馆既是知识集结工作系统，又是知识组织工作系统，也是知识创新工作系统，还是知识服务工作系统……图书馆的性质将会再次发生变迁，形成以知识集结性，知识组织性，知识创新性和知识服务性等为主体的新的属性组合。 相似文献
15.
[目的/意义]以国内外智库影响力评价指标体系为研究对象,比较分析4种国内外智库影响力评价指标体系,为我国建立和优化中国特色新型智库影响力评价体系提供借鉴。[方法/过程]采用比较分析法和案例分析法,比较国内外4种智库影响力评价指标体系,归纳各自的优势和不足,分析评价指标体系背后的理论基础。[结果/结论]每个指标体系各有优劣,明确评价体系的理论基础,针对不同类型智库运行特点设计不同的影响力评价指标体系是建立完善的中国特色新型智库评价体系的必要条件。 相似文献
16.
17.
论高校图书馆的评估及其指标体系的改进 总被引：4，自引：0，他引：4
文章建议密切结合高校图书馆的特征,以知识信息资源的利用条件和利用效果作为两个基本点来概括和划分图书馆工作的各个方面,归类、整理已有的评估指标,增加新的考察点,深化定量分析的层次,引进新的评价方法,以建立体系完备、结构合理的评估指标体系。参考文献5。 相似文献