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1.
基于柔性管理下的图书馆核心竞争力构建 总被引：2，自引：0，他引：2
柔性管理是一种以人为中心的人性化管理模式,文章在阐述柔性管理的涵义和基本特征的基础上,分析了加强图书馆柔性管理的必要性,并就柔性管理在高校图书馆管理中的组织结构、读者服务、人力分配、激励机制、图书馆文化等方面的实施运用作了论述,提出了实施图书馆柔性化服务的策略,并以此建构起柔性管理下图书馆核心竞争力的模式. 相似文献
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随着高校图书馆职业内涵的日益丰富与人才结构的优化,高学历、高素质的知识型馆员成为人力资源的主体。因此,应引入柔性化管理,以构建刚柔相济的现代化高校图书馆管理模式,包括塑造和谐的组织文化。创建适宜馆员生存的心理环境;拓展多元化柔性激励方式;重视心理契约的凝聚与调节作用;建立以发展为核心的内控考核机制等,增强高校图书馆可持续发展的能力。 相似文献
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构建图书馆软管理的激励“金字塔” 总被引：1，自引：0，他引：1
蔡迎春 《江苏省高等学校图书馆学报》2000,(3):7-9
章通过对旧的激励机制在图书馆软管理体制中存在弱点的论述,从现代人本管理－个性化管理的角度,在旧的激励机制基础上,提出了由自主权激励、危机激励、化激励、考核激励构建的激励“金字塔”,旨在推动图书馆软管理体制的良性运行。 相似文献
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论文分析高校图书馆延伸服务中激励机制的缺失,并通过调查问卷对高校图书馆延伸服务中面临的主要问题进行实证分析,提出高校图书馆延伸服务激励机制构建的一般原则,以及监督体系的构建方法。 相似文献
5.
激励机制是高校图书馆管理的重要手段,高校图书馆必须注重激励制度的实施。调查分析激励机制的涵义和高校图书馆激励机制重要性,阐述高校图书馆激励机制管理的主要形式与有效的激励机制方式,并探讨高校图书馆实施激励机制存在的主要问题和改进高校图书馆馆员激励机制的方法。 相似文献
6.
有效的激励机制是提升图书馆真人书资源建设水平的关键因素,图书馆真人书需求具有非物质性、社会性、多样性、可诱导性的特点,鉴于真人书需求是真人书产生志愿服务的出发点,对真人书需求特征的科学分析与激励效果密不可分,提出必须立足于真人需求特征构建真人书激励机制以有效提升图书馆真人书资源建设水平,并通过荣誉激励、信任激励、增权激励、保障激励、差别激励、品牌激励6个方面来构建基于需求特征的图书馆真人书激励机制。 相似文献
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郝朝军 《大学图书情报学刊》2016,(1):73-76
文章分析并揭示完善高校图书馆志愿者激励机制的必要性与必然性,结合工作实践,介绍了大学生志愿服务学分制体系的构建过程、创新学分的计算方法与申请过程,论述了学分制对高校图书馆志愿者的激励作用. 相似文献
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赵文华 《中国图书情报科学》2004,(11):29-30
激励是所有管理活动中不可或缺的要素。本文从我国高校图书馆的实际出发，分析了高校图书馆的现状，阐述了高校图书馆应运用激励手段，通过一定的激励机制。提高高校图书馆的整体服务水平，推动高校图书馆事业发展的一些观点。 相似文献
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人性·个性·品牌——论高校图书馆创新个性化服务 总被引：2，自引：0，他引：2
从人性化服务理念和个性化服务理念在图书馆服务中的实践,探讨如何基于人性化理念,树立起高校图书馆个性化服务模式,提出高校图书馆应创新品牌服务,深刻体现人性化服务理念。参考文献6。 相似文献
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京师图书馆是我国国家图书馆的前身,其创建意义重大。在其创建过程中学部作用至为关键,其表现有奏设京师图书馆;颁布京师及各省图书馆章程;征调图书确立馆藏基础等。 相似文献
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区域性图书馆联盟构建探讨——以吉林省图书馆联盟为例 总被引：5，自引：0，他引：5
由于吉林省基层公共图书馆基础薄弱,建立吉林省图书馆联盟是图书馆今后的主要发展方向。通过介绍构建吉林省图书馆联盟的必要性、可行性,阐述了吉林省图书馆联盟的特点及组建策略。参考文献11。 相似文献
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书香传递志愿情——浅谈高校图书馆开展志愿者服务的管理模式 总被引：3，自引：0，他引：3
从介绍高校图书馆开展志愿者服务的意义、内容、方式、管理体系和完善措施等角度出发,论述了在高校图书馆如何全面、深入、持久地开展志愿者服务活动,建立一套行之有效的志愿者服务的管理模式。 相似文献
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浅析OA(开放存取)环境下的图书馆 总被引：1，自引：0，他引：1
文章介绍了OA(开放存取)的定义及产生背景,归纳分析了OA对图书馆的影响,倡导图书馆积极参与和推动OA运动并提出了图书馆在OA环境下应采取的对策.参考文献5. 相似文献
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提升高校图书馆物业管理绩效的途径探析 总被引：2，自引：0，他引：2
简要介绍了国内外物业管理及其研究情况,回顾了高校图书馆实行物业管理的产生与发展,分析了图书馆物业管理实务及其研究现状,指出提升高校图书馆物业管理绩效的途径,要设置专门机构、实行外包管理、明确权利义务、加强监督管理、健全工作档案,逐步实现图书馆物业管理专业化和规范化。参考文献7。 相似文献
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高校图书馆文献经费预算与分配问题的核心是方法问题.文章论述了高校图书馆文献经费预算与分配的方法及各自的适用范围.在此基础上,提高了高校图书馆文献经费预算与分配的模式,即"模型 原则 综合平衡"的模式.参考文献8. 相似文献
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文章从设施水平与发展过程、地方图书馆组织形式、系统运作、行政管理地方化等四个方面,和全国、地方两个层面,分析美国公共图书馆建设模式,对比中国设定公共图书馆服务体系建设目标、图书馆发展路径、系统协作、推行行业标准等方面提出相应建议。 相似文献
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国内一些图书馆一直尝试走出传统服务模式,特别是致力于学科化服务模式的探索研究,并且取得了一些欣喜的成绩。本文从学科服务理论探讨、学科服务的绩效评价、学科服务平台、学科服务博客、学科服务实践创新模式等方面对国内图书馆学科服务创新情况进行了整理归纳。以期对同行有所借鉴。 相似文献