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企业家薪酬确定的原则、影响因素与方案 总被引：22，自引：0，他引：22
企业家薪酬确定是薪酬制度中有等研究的重要内容,本文阐述了确定企业家薪酬的原则,分析了确定企业家薪酬时需要考虑的主要因素,提出企业家薪酬确定的模式,然后从委托代理问题角度提出企业家激励报酬的方案,最后讨论我国推行企业家年薪制存在的困难和有等解决的问题。 相似文献
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企业家能力是企业获得竞争优势的关键要素。优秀企业家能力从何而来?传统研究分别从经济职能视角、特质视角、行为视角对该问题进行了探讨。近来,研究者开始从学习视角重新审视这一问题。文章从隐性知识学习的视角,对企业家能力差异的产生机理进行分析。企业家能力包括机会能力、组织能力、战略能力、关系能力、概念能力和承诺能力。企业家能力主要来源于隐性知识。企业家隐性知识是一个包含了内容、情境和取向的三维立体结构,其形成与企业家创业活动、价值观和认知能力等因素密切相关,不同的隐性知识结构进一步导致了不同的企业家能力以及企业家绩效。 相似文献
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论企业家人力资本与企业绩效关系 总被引：16，自引：0，他引：16
本文论述的是如何解决企业家的能力问题以及企业家的生产性努力问题，并讨论这两者之间的相互影响关系。从企业家与企业绩效的关系看，企业绩交是企业家能力、企业家生产性努力以及企业家掌握的资源数量和质量、外部随机干扰这几个方面综合作用的结果。因此对这一问题必须多方法、多角度系统地加以把握。 相似文献
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基于理性视角,运用案例研究法,以企业家驱动型管理创新实施阶段的企业家行为、关键影响因素和遇到的问题为切入点进行了探索性分析,基于分析结果,构建了企业家驱动型管理创新实施阶段二维度模型。研究发现：在企业家驱动型管理创新实施阶段中,企业家具有指导型和变革型两类试错行为;实施阶段的关键影响因素包括企业家、企业内部环境和外部环境3个层面共12个因素,并且关键影响因素在同行业的不同企业之间和不同行业之间两方面存在差异性;企业家在实施阶段中遇到未预料的和最为困难的两类问题。 相似文献
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张同全 《科学学与科学技术管理》2002,23(5):82-84
企业家人力资本是企业中最稀缺的资本，是决定企业兴衰的关键。长期以来，人们忽视了企业家人力资本产权问题，即企业家人力资本产权没有得到承认和实现，从而导致了如“五九现象”“短寿”等现象。文章在分析企业家人力资本产权特征的基础上，提出了企业家人力资本产权价值的计量模型和相应的实现方式。 相似文献
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改革开放三十多年,涌现出一批农业企业家,他们是在经济比较短缺、比较贫穷的时代,利用我们独特的劳动力优势和后发优势成长起来的.这批企业家为中国农业的发展、经济的发展做出了重要贡献.现在进入了变革的新时代,这批企业家还要继续发挥作用,还承担着培养下一代企业家的任务.我希望农业企业家们思考三个问题. 相似文献
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创业企业的绩效主要源于创业企业家的能力水平及其生产性努力。本文主要论述了如何解决创业企业家的能力及其生产性努力问题(包括企业家收益状况、控制权大小、基于声誉的需要、监督约束机制)以及它们对创业企业绩效的影响关系。讨论了创业企业家能力水平及其生产性努力之间的相互影响关系。 相似文献
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浅谈民营企业的接班人问题 总被引：1，自引：0，他引：1
如今是我国第一代民营企业家退出企业舞台的时代，但是很多企业却在这个转折期暴露出一个共同的问题：民营企业家的接班人问题。以人力资源管理的基础知识为依托，就此问题展开讨论，提出了关于此问题的一些建议。 相似文献
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如今是我国第一代民营企业家退出企业舞台的时代,但是很多企业却在这个转折期暴露出一个共同的问题:民营企业家的接班人问题。以人力资源管理的基础知识为依托,就此问题展开讨论,提出了关于此问题的一些建议。 相似文献
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关于企业家资源若干基本理论问题的探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
本文探讨了企业家资源在经济活动中的地位与作用、角色与功能、特征与分类等基本理论问题。明确提出了企业家资源对其它资源的效能具有杠杆放大效用,是推动经济发展的主导力量;现代经济增长的主要潜力在于人力资源,人力资源收益递增性受制于企业家资源质量的影响;企业家资源开发对于发展中国家或欠发达地区具有特殊作用等观点。 相似文献
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市场经济的活力在于企业家精神的发挥,而企业家精神的激发要依靠制度环境的变革。利用2011-2015年中国省级层面的面板数据,本文实证了制度环境对企业家精神的影响效应,发现制度环境对企业家创新精神的影响程度要大于对企业家创业精神的影响。其中,政府管制与法治水平极大地影响了企业家精神的发挥,而金融发展和地区腐败对其影响较弱。本文发现法治和金融对企业家精神的交互作用为正,而金融与政府对企业家精神的交互作用为负。在控制内生性问题后,结果具有较强的稳健性。本文的结论表明,为了引领经济高质量增长,应为企业家营造良好的制度环境。 相似文献
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企业家是企业茂展的关键，也是产业集群形成的重要条件。在苏州镇湖刺绣产业集群的发展过程中，绣女企业家起了重要的作用。但是，这一群体也存在文化素质不高，缺乏经商经验以及政府扶持有限等问题，制约了、绣女企业家的进一步发展。因此，需要采取措施，培养有利于产业集群发展的绣女企业家队伍。 相似文献
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摘要：作为创业企业的重要融资方式,天使投资存在显著的信息非对称,由此导致的代理问题对天使投资融资合约产生影响。针对创业企业家的道德风险问题,本文基于委托代理理论构建一个理论模型,研究并求解出天使投资最优融资规模及最优股权分配比例。研究发现：最优融资规模及最优股权分配比例是存在的,且能够有效缓解企业家的道德风险问题;当道德风险问题严重时,最优融资规模及天使投资人的最优股权分配比例均减少;优质的创业项目能够提高融资规模并提升企业家的股权分配比例;创业企业家良好的创业能力与经历,能够提高融资规模但会降低企业家的股权分配比例。由此,本文研究结论较好的解释了国内外天使投资的投资实践,并且为天使投资合约的设计提供理论指导。 相似文献
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董放 《内蒙古科技与经济》2009,(1):33-33
文章认为,从我国企业家的激励约束现状来看,存在着激励不足和约束不利的问题。要推动改革和发展,客观上要求解决对企业家的激励约束问题,建立健全企业家激励约束机制对推动国企改革和发展具有重要的意义。 相似文献
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农民企业家是推动我国城乡一体化的主力军。人力资本素质在农民企业家发展过程中发挥着关键的作用,决定农民企业家能否在激烈的市场竞争和人才竞争中获得长足优势。以农民企业家为研究对象,从人力资本存量衡量指标出发,对有关农民企业家人力资本的国内外相关期刊论文进行梳理和评述,最后在此基础上对国内农民企业家人力资本问题研究做出总结。 相似文献
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文章以第七至十一次全国私营企业抽样调查数据库为样本,实证检验了企业家地位认同如何影响家族企业研发投资,以及两者之间的关系是否会依赖于维系性政商成本和政治纽带而发生变化。研究发现：（1）随着企业家地位认同感的增强,家族企业会强化其研发投资行为;（2）维系性政商成本越高,企业家地位认同与家族企业研发投资的正向关系更显著;（3）在缺乏政治纽带的企业家群体中,企业家地位认同对家族企业研发投资的正向影响更加显著。研究结论从理论前沿角度对“企业家个体意志”到“企业研发行为”的主导逻辑给出了新的描述,丰富了企业家地位认同问题的相关研究。 相似文献
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创业企业里的控制权与剩余索取权之所以不匹配,是因为在创业企业里要求控制权与企业家才能必须匹配,而这两种不同性质的匹配通常不完全重合所致.受无差异曲线理论的启示,通过引入风险投资家与创业家两种企业家才能变量,构建了创业企业的等效企业价值曲线与企业家才能投入约束曲线的模型,分析说明了企业家才能与创业企业控制权匹配问题. 相似文献