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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
强调公务员的整体素质能够引导和约束公务员的行为,塑造良好的公务员形象,形成廉洁、精干、优化、高效的公务员队伍和行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政系统。能够较好地完成党的执政任务。而公务员队伍素质的提高是一项复杂而浩大的工程。本文对当前我国公务员队伍的现状,影响公务员队伍素质的原因进行了说明和分析,对构建提高公务员队伍素质体系进行了探讨。  相似文献   

2.
我国公务员制度的一项重要内容就是公务员的职业道德建设,随着我国公务员制度的逐步建立和日臻完善,公务员职业道德建设成为了我国当前公务员建设工作的重中之重,公务员职业道德建设的重要性日益凸显.国家政策法规的实施和政府职能的发挥与公务员职业道德状况的良莠息息相关.公务员职业道德是社会道德体系的一个极为重要的组成部分.加强国家公务员的职业道德建设迫在眉睫.  相似文献   

3.
宁波市560名公务员的体质监测结果分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
童进  李广宇 《体育科技》2005,26(1):55-57
为了解宁波市公务员的体质状况、特点和制定健康促进计划,本研究采用国家体育总局的体质检测方法和统计测量工具,对5 6 0名公务员进行监测和问卷调查。通过统计分析本地区公务员监测数据,发现本地区公务员存在严重缺乏锻炼和超重问题、存在着心血管系统功能难堪重负和体质综合得分偏低等现象,提出了应针对公务员个体之间体质差异,进行针对性个体干预的结论。  相似文献   

4.
研究目的:初步掌握武汉市直机关公务员健康状况和发展趋势,为制定武汉市公务员健康工作发展规划提供科学依据。研究方法:文献资料法、问卷调查法、测量法、数据统计法。主要结论:绝大多数公务员能正常履行自己在生活和工作中的职能;多数公务员身体存在一定程度的疼痛;公务员对自身活力的主观感受并不乐观;部分公务员未能正确了解自身健康状况及其发展趋势;公务员对过去一年内自身健康变化的评价并不高。建议:应在公务员中举行心理健康知识和简单的自身健康状况判断方法的讲座,增强公务员维护心理健康的意识,提高其对自身身体健康的认识,从而提高公务员整体的健康水平。  相似文献   

5.
休闲体育成为时代发展的必然,公务员闲暇时间的休闲体育将是未来社会公务员的主要生活方式之一。针对河南省公务员参与休闲体育的现状进行了几方面的分析。  相似文献   

6.
我国公务员制度确立十多年来,作为公务员制度"中枢"之一的公务员考核制度取得了长足发展,但仍然存在一些问题.文章主要分析了当前我国公务员考核制度存在的问题,并就如何解决问题提出了一些建议.  相似文献   

7.
从20世纪80年代我国开始施行公务员录用制度改革到1994年颁布的《国家公务员暂行规定》,再到2005年我国人大通过的《中华人民共和国公务员法》,我国的公务员考试制度在一步步地走向正规化规范化,但也问题重生。本文主要从当下公务员考试在公平选拔,考试执行等方面的问题入手进行分析,并配以相应的几点建议,希望为我国的公务员考试制度的完善献计献策。  相似文献   

8.
我国公务员制度确立十多年来,作为公务员制度“中枢”之一的公务员考核制度取得了长足发展,但仍然存在一些问题。文章主要分析了当前我国公务员考核制度存在的问题,并就如何解决问题提出了一些建议。  相似文献   

9.
关于北京市公务员体育与健康的研究   总被引:12,自引:1,他引:11  
骆秉全  梁蕾  王美  丁进国  高斌 《体育科学》2003,23(1):5-7,11
研究目的:系统、科学、全面地了解和评价北京市公务员体质健康的现状,为合理地制定机关公务员的工作与休息提供科学依据。运用文献研究法、调查法、测量法、数据统计法等。主要结论是:北京市公务员的健康状况无论从营养、体育锻炼及心理因素综合评定都令人担忧;近1/4的公务员处于患病、亚健康状态;公务员的饮食与营养状况不佳,对体育活动的认识普遍都很高,但长期坚持锻炼、有良好体育锻炼习惯的人较少;普遍存在心理压力大的现象,这是造成其身体健康出现问题的关键因素之一,也是许多疾病产生的主要原因。  相似文献   

10.
谈话,是人类相互交往的一种手段,但是在公务员体系中,谈话这种形式被赋予了很多更为深层次的含义,因为公务员自身特殊的形象所限,本文就结合实际情况对公务员的社会语言艺术进行简析。  相似文献   

11.
江苏省省级机关公务员体质状况调查   总被引:2,自引:0,他引:2  
为给江苏省公务员的健身指导工作提供科学依据,我们调查了1301名江苏省省级机关公务员的体质状况。调查结果显示:省级机关公务员的总体水平要优于全省的平均水平,女性公务员的体质状况优于男性公务员,但在身体质量指数、力量、柔韧性、心功能方面却差于全省平均水平,表现为"形体胖"、"肌肉软"、"关节僵"、"心脏弱"、"血管硬"、"骨质松"等。  相似文献   

12.
公务员是国家职能和国家权利的具体执行者和操作者,党和国家高度重视公务员的思想政治教育工作。本文以公务员思想政治教育工作如何创新为题,从不同的角度来谈谈自己的几点见解。  相似文献   

13.
对公务员的体质进行监测与研究表明 :随着年龄的增长 ,肺活量呈下降的趋势 ,男女肺活量在 4 0岁以前的下降速度慢于 4 0岁以后的下降速度 ,女性公务员心血管机能水平的总体情况优于男性的水平 ;男性公务员在36岁以后BMI均值大于 2 4 ,并且 4 8.6 %的男性BMI在 2 4以上 ;建议注重平衡膳食———合理营养 ,提倡公务员进行中等强度的有氧健身运动 ,提高公务员的体质和健康水平。  相似文献   

14.
2007年辽宁省政府男性公务员体质水平调查与分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
采用文献资料法、数理统计法,对辽宁省委、省政府男性公务员的体质状况进行调查,以期为推动辽宁省公务员科学健身工程的发展做出贡献。  相似文献   

15.
本文主要运用文献资料法、问卷调查法等研究方法对长沙市公务员体育生活方式现状研究。结果显示长沙市公务员的生活方式不太合理、体育参与的次数少、强度低、体育人口比例偏低、体育锻炼内容成多元化发展、场地器材简单的基础项目为主等现状。还对影响公务员体育生活方式的现状主要因素进行了较为详细的分析。希望能为公务员制定群众体育方针、政策、措施提供一定的参考。  相似文献   

16.
目的:测试并评估分析苏州市公务员的脊柱机能状况,了解其脊柱健康现状,为维护和促进脊柱健康及筛查脊柱疾病提供科学依据。方法:采用Idiag SpinalMouse脊柱电子测量仪,进行脊柱机能状况评估分析,以脊柱机能评定,姿势,柔韧性,稳定性作为参数,全面测试和评估脊柱健康状况。结果:(1)男女公务员脊柱机能、姿势的差异不具有统计学意义,柔韧性和稳定性男女有差别。(2)公务员40岁以前与40岁以上组,脊柱姿势和稳定性差异具有统计学意义,40岁以上组公务员脊柱姿势和稳定性下降趋势明显。结论:女公务员脊柱柔韧性比男公务员好,男公务员脊柱稳定性优于女公务员。年龄与脊柱的姿势和稳定性有一定关系,40岁前后出现明显差别,40岁开始出现退化趋势。  相似文献   

17.
目的旨在提高国家公务员对体力活动与健康关系的认识,以促进该群体人员身体健康水平的提升。方法采用文献资料法、测试法和数理统计法对武汉市公务员BMI指数、台阶指数、身体成分和腹部脂肪率进行研究。结果武汉市男性公务BMI指数、体脂率、腹部脂肪率显著升高,女性公务员心肺功能较弱,肌肉量比值整体处于较低水平。结论武汉市公务员群体患高血压、糖尿病、血脂异常、冠心病和脑卒中等严重危害健康的疾病的发病风险显著增加。  相似文献   

18.
探讨哈尔滨市公务员体质健康现状,为了研究黑龙江省不同群体的健康水平提供理论与方法支撑.采用测试法、数理统计法对公务员群体进行体质检测.结果发现哈尔滨市公务员群体国民体质的平均水平远远高于2014年全国和黑龙江省达到《国民体质测定标准》"合格"以上水平;公务员群体超重和肥胖的人数较多;肺活量较好,运动后心脏的恢复能力有待于加强;该群体的柔韧性、平衡能力和反应能力较好,下肢肌肉力量、腰腹肌肉力量、手臂肌肉力量和核心肌群力量较差;骨密度水平一般,其中男性好于女性.建议该群体应加强户外体育锻炼尤其是力量练习,饮食中多摄入含钙丰富的食品以提高身体健康水平.  相似文献   

19.
2004年抽取吴江市国家公务员1735人,进行体质测定,同时进行国家公务员体质成分的测试和二次ETT的测试。研究结果显示:江苏省吴江市男性公务员的身高、体重均要高于全国同龄均值;男性的BMI评定基本处于正常范围内,只有30—34岁段男性有超重现象。女性在身高上要高于全国均值,女性BMI除45—54年龄段属于超重范围内外,其余各年龄段都在正常体重范围之内。机能方面,公务员普遍存在心肺耐力较差的现状。  相似文献   

20.
文章分析了当前我国公务员行政价值观的偏差表现、产生原因,提出了通过增强公务员正确选择行政价值观和纠正行政价值观偏差的能力,从社会和个人两方面来解决当前我国公务员行政价值观偏差的对策思路。  相似文献   

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