共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
2.
今年4月份开始,丽水日报社对新闻采编人员实行专业技术职务评聘分开的新办法,激活了竞争机制,充分调动了采编人员的工作积极性。实行技术职务评聘分开,就是将采编人员获得的专业技术职务资格存入个人档案,报社根据每个 相似文献
3.
文章通过分析《人民日报》图书馆工作的发展趋势和新闻采编人员需求新特点,阐明报社图书馆工作的终极目标就是新闻采编人员服务效益最大化的观点,即让新闻采编人员最便利、最“自由”利用图书,并获得最好的效益。参考文献3。 相似文献
4.
2013年,随着报社新一轮的机构改革和竞聘上岗,我从报社的综合管理部门调整到新闻采编部门,从转企方案制定、机构改革、战略规划到新闻采编、报道策划,回到了3年前的老本行,这一年,在充分发挥采编、策划优势的同时,对于采编人员管理、采编任务考核、新闻线索挖掘以及落实中央宣传精神方面,大大丰富了自己的经验。在对冶金报这样的行业报的未来发展方向以及一些报社发展的普遍性的经验规律,也有一些 相似文献
5.
2009年是<海南日报>"记者能力提高年".报社采取理论结合实际的方法,通过业务培训和新闻实践等措施,大大增强了全报社"赶、学、帮、超"的业务学习氛围,促进了学习型报社建设,采编人员的政治意识、理论水平、新闻敏感、采编技能等大大提升. 相似文献
6.
当前,少数民族地区地市级报社普遍感到采编一线力量薄弱,又因受经费和编制的限制,无法增加人手,如何解决这一矛盾?笔者认为,充分挖掘报社内部潜力,调动报社科室(部处)行政干部和退休采编人员的积极性,是一个有效办法.(一)各地报社大都设党务、行政等管理部门,这些部门的行政干部,特别是负责干部,有不少来自采编部门.至于退休的采编人员,都有比较丰富的理论知识和实践经验.因此,行政干部和退休人员是报社宝贵的采编人力资源,挖掘和调动他们的积极性,是我们加强采编队伍建设,充实采编一线力量的一项任务.下面不妨举几例来看:广西右江日报社的纪委书记曾义明,在担任纪委书记和代管报社办公室的工作中,依然坚持写稿.1995年,他先后三次到田阳县出差办事和参加房改工作会议,采写新闻稿件14篇.这些稿件除在《右江日报》全部见报外,还被《广西日报》《广西经济报》《广西科技报》《广西林业》等报刊和广西人民广播电台采用.江西鹰潭日报社的原总编辑程关森.退休以后,仍笔耕不辍,每年发表的作品达10万字以上,并多次在省内外获奖,已出版两本新书.为了调动他们的积极性,解决采编一线力量不足的问题,需要提高两方面的认识. 相似文献
7.
8.
《当代传播》1995,(2)
巴音郭楞报社严格执行《中国新闻工作者职业道德准则》,狠抓纠正行业不正之风。近日报社党委贯彻中央和自治区有关反腐败斗争文件精神,结合报社新闻工作实际,制订了“七不准”纠风治理措施: 一、报纸不准刊发各种形式的“有偿新闻”,牟取私利;二、采编人员不准以新闻或版面作交易,索取钱物或变相索取财物;三、采编人员在采访中,不准接收红包和重要馈赠;四、新闻报道和经营活动必须分开,采编人员不准个人从事广告活动;五、采编人员不准从事任何经营活动;六、采编人员不准利用工作之便,到外单位报销各种应由个人支付的款项;七、新闻工作者不准擅自接受外单位的旅游、出访邀请,到外地采访,应由单位领导统一安排。 相似文献
9.
奉化日报近几年采编人员流动较多,目前年轻采编人员已占到采编队伍的一半。为了带好这支队伍。提升记者素质,报社把践行“走转改”与队伍建设结合起来,制订出台了“走转改”活动方案和制度。让深入基层采访常态化、制度化,并作为练兵的主战场。 相似文献
10.
11.
12.
随着人事制度改革的不断深入,目前各报社普遍实行了一系列新的用人制度。其中面向社会实行开放性人才政策,公开招聘选用采编、经营人员,已成为许多报社补充新生力量的主要渠道。随着招聘人员数量的不断增加,尤其在采编和经营一线,所占比例越来越大,对此类人员的教育、管理、培训,就成了一个必须予以重视的课题。在这个问题上,笔者认为以下几个方面应当加 相似文献
13.
今年以来,半岛都市报加强采编队伍作风建设,加强业务研究,要求每位采编人员总结工作经验,提交业务论文,在报社内部营造起浓厚的业务研讨氛围。本刊分两期选登部分优秀论文。 相似文献
14.
《淮纺周报》十分重视提高采编人员的业务素质。今年年初制订全年学习计划时,一致将《新闻三昧》定为采编人员业务学习必读教材,并制订了学习计划、学习办法。每期《三昧》一到,大家先分头自学。报社每月 相似文献
15.
每年征订一次报纸、杂志，平时购些图书，根据借阅情况记录催还资料，这是报社小型资料室的工作，现在这种看门守摊式的工作方式已不适应形势。这种工作方式导致了资料室门可罗雀，了无生机的状况。因为这种状况的出现，有人禁不住发问：报社小型资料室有无存在的必要？因为报纸等纸质资料需要保存，采编人员需要有个方便查找资料的地方，报社需要一个资料集散中心，所以报社不能没有资料室，报社小型资料室还有存在的必要。如今各级新闻媒体面临日趋激烈的竞争与挑战，报业向改革之路探索与创新，一向以为采编人员服务、为办报服务为主要任务的报社小型资料室也应改革创新。 相似文献
16.
今年以来,半岛都市报加强采编队伍作风建设,加强业务研究,要求每位采编人员总结工作经验,提交业务论文,在报社内部营造起浓厚的业务研讨氛围。本刊分两期选登部分优秀论文,本期为第二期。 相似文献
17.
今年以来,半岛都市报加强采编队伍作风建设,加强业务研究,要求每位采编人员总结工作经验,提交业务论文,在报社内部营造起浓厚的业务研讨氛围。本刊分两期选登部分优秀论文,本期为第二期。 相似文献
18.
当今,报业的竞争愈演愈烈。哪家报社在竞争中赢得广大读者,哪家报社才能在新闻市场占有更多的份额,在新闻事业发展中拥有更大的生存空间。这种新闻界的竞争,表现在报纸的宣传报道质量和发行数量以及广告拥有额上,其实质是新闻人才的竞争。也就是用什么样的管理机制来调动采编人员最大的活力和创造性,把报纸办得出类拔萃,拥有更多的读者,促使更多的客户愿意来刊登广告,从而实现社会效益和经济效益的双丰收。许多地方性报社正是基于这种认识,近些年来大刀阔斧对采编人员管理进行改革,采取多种举措激励新闻队伍,使报社充满生机,提… 相似文献
19.
20.
随着地市报向市场的转型，办报与经营工作均呈现出强劲的发展势头，地市报社在重视采编人员职业道德教育的同时，也不能忽视经营人员的职业道德教育。财务工作是经营管理工作的重要组成部分，会计人员职业道德的优劣，直接影响着报社的财务管理工作，影响着报社经济的发展，因此，加强地市报会计人员职业道德建设是十分必要的． 相似文献