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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 129 毫秒
1.
中小型高校图书馆在开展数字参考咨询工作时面临参考信息源匮乏、软硬件设施落后、数字参考咨询服务需求数量少、参考咨询人员业务技能相对偏低、与大型馆合作困难的困境.为此,中小型高校图书馆应扩大信息源、优化设施、加强宣传推广、开展自助服务、培训参考咨询人员、培养团队精神、积极谋求馆际合作.  相似文献   

2.
对我国图书馆开展合作数字参考咨询的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过对国内外合作数字参考咨询服务发展概况的介绍,阐述了合作数字参考咨询的服务优势,结合国内开展合作数字参考咨询的实际状况及存在的问题,提出了我国在数字环境下开展合作参考咨询的几点建议。  相似文献   

3.
国内图书馆合作数字参考咨询服务浅谈   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘丹丹 《晋图学刊》2008,(2):33-35,66
简要介绍了合作数字参考咨询的产生背景,国外合作数字参考咨询的概况,以及我国比较有影响的六个合作数字参考咨询系统的现状,并对促进我国合作数字参考咨询服务的发展提出了若干建议。  相似文献   

4.
本文阐述了合作数字参考咨询及其服务优势,结合我国高校图书馆开展合作数字参考咨询的实际状况及存在的问题,提出了我国高校图书馆在数字环境下发展合作参考咨询的几点建议。  相似文献   

5.
图书馆合作数字参考咨询管理探究   总被引:1,自引:0,他引:1  
论文介绍图书馆合作数字参考咨询的内涵和现状,讨论建立图书馆合作数字参考咨询管理的必要性,着重论述图书馆合作数字参考咨询管理模式和具体管理制度。  相似文献   

6.
合作数字参考咨询的创新发展:Web2.0技术的应用   总被引:10,自引:0,他引:10  
Web2.0是网络发展的新模式,而合作数字参考咨询是图书馆数字参考咨询服务的未来发展方向。介绍了Web2.0与图书馆2.0的关系,探讨了Web2.0应用于合作数字参考咨询的可行性,并将Web2.0中的Blog、Wiki、RSS等技术应用于合作数字参考咨询。  相似文献   

7.
合作式数字参考咨询服务的现状与发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着数字图书馆的发展和用户信息需求向多样化的转变,合作式数字参考咨询服务成为图书馆参考咨询服务发展的趋势.概述了国内外合作式数字参考咨询服务的现状,介绍了国内外主要的合作式数字参考咨询服务系统,并提出了我国发展合作式数字参考咨询服务的对策.  相似文献   

8.
国内著名合作数字参考咨询项目调查分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
调查了目前国内3个著名合作数字参考咨询项目运行现状,并从咨询软件及功能、咨询方式、服务对象、服务内容、响应时间、合作程度、实时咨询时间、网络表单设置等方面逐一剖析,提出六个策略,进一步加强与完善合作数字参考咨询项目,以期推动我国合作数字参考咨询服务稳定、可持续发展。  相似文献   

9.
合作式数字参考咨询服务的出现,使数字参考咨询服务突破时空地域的限制,最大限度地满足了用户需求。合作式数字参考咨询服务体现了图书馆长期以来合作共享的思想,被认为是网络环境下数字参考咨询服务发展的主流方向。合作式数字参考咨询服务的质量是合作式数字参考咨询服务的命脉。如何有效保证这一服务的质量,如何以较高的质量维持这一服务的开展,是合作式数字参考咨询不可忽视的问题。合作式数字参者咨询服备的质量控制任重而道远。  相似文献   

10.
本文通过对图书馆合作式数字参考咨询的优势以及基于知识共享和创新的新型服务方式的探讨,分析了现有知识管理在合作式数字参考咨询中运用的必要性,以及在知识管理视角下合作式数字参考咨询服务模式的构建对策。  相似文献   

11.
OCLC成功的因素在于协作精神、会员制的管理模式、非营利的服务宗旨、编目工作的标准化及完善的检索功能。借鉴OCLC的成功经验,整合我国五大联机编目中心,从管理机构、政府决策支持、数据标准化、网络资源编目、公益性宗旨方面着手,逐步走向信息资源的全球共享。  相似文献   

12.
图书馆精神解读   总被引:5,自引:0,他引:5  
图书馆精神作为图书馆的灵魂和精髓,主要包括敬业精神、奉献精神、科学精神、人文精神、团队精神和爱国精神.参考文献2.  相似文献   

13.
团队精神是高校图书馆的灵魂所在,其对人才队伍建设具有非常重要的意义和作用,应通过明确团队目标、提升领导艺术、完善规章制度、增强沟通工作、规划职业发展等五个方面加强高校图书馆的团队精神培育,促进图书馆事业发展。  相似文献   

14.
构建有效的图书馆团队精神,在图书馆内部建立起和谐与团结的气氛,是现代图书馆的不懈追求。加强图书馆团队精神建设,需要提高馆员的素质,也需要管理者与馆员互动。  相似文献   

15.
论高绩效编辑团队的构建   总被引:4,自引:1,他引:3  
在分析团队定义及特点的基础上,探讨构建高绩效编辑团队的意义:有利于整合人力资源,增强期刊的竞争力;有利于提高办刊质量,出精品期刊;有利于编辑人员素质尽快提高。高绩效编辑团队的构建思路是:加强文化建设,弘扬团队精神;确定目标并及时调整近期目标;建立不断进取的学习型的编辑团队;建立人际关系和谐的编辑团队。  相似文献   

16.
试论创建学习型高校图书馆   总被引:8,自引:1,他引:8  
本文从信息社会的飞速发展、学习型社会的蓬勃发展以及馆员队伍素质的现状,分析和论述了创建学习型高校图书馆的重要性和紧迫性,并提出了树立团队精神、发扬钉子精神、提倡奉献精神等具体措施和方法.参考文献3.  相似文献   

17.
优秀编辑团队的"德能勤绩"观   总被引:1,自引:1,他引:0  
结构合理、期刊发展目标明确、编辑个体努力是形成优秀编辑团队的必要条件,优秀编辑团队建设重点在于培养编辑的工作价值观和工作业绩观,具有团队精神,形成团队合力.其中,编辑自信力决定团队的优秀品质,编辑的分类培养是团队建设和发展的基础,团队绩效应该体现在编辑目标的实现.在共同的编辑目标下,编辑个体的培养必须从德、能、勤、绩4个方面实施.  相似文献   

18.
智慧图书馆不仅是对图书馆在技术应用层面上的提升,而且也是对图书馆精神与服务理念的继承与发展。研究智慧图书馆非技术建设策略能够有效构建智慧图书馆的人文服务体系,避免重技术、轻人文的问题。本文以智慧图书馆研究现状为切入点,在分析智慧图书馆技术的基础上,从构建合理资源分类体系、完善管理制度、参与开发过程、重视人才队伍建设、杜绝跟风建设等角度,构建了智慧图书馆非技术建设策略,以期为相关研究提供参考。  相似文献   

19.
Abstract An exhibition team at the National Museum of the American Indian, working with a visitor studies specialist from the Smithsonian’s Office of Policy and Analysis, used visitor studies conducted by the entire team during planning for a reinstallation of part of the permanent collection. The studies evolved organically during the exhibition planning as questions and hypotheses arose among the team. The answers led to further studies. This research model brought team members together in a spirit of inquiry and a process of discovery, changed their perceptions of themselves and their subjects, and suggested a new typology of visitors.  相似文献   

20.
数字参考咨询中的虚拟团队构建分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
数字参考咨询与虚拟团队具有相似的虚拟环境、共同的核心目标。文章以宁波大学图书馆构建虚拟团队为例,探讨数字参考咨询中建立虚拟团队的可行性,着重分析构建虚拟团队的背景、要素及运作模式,并于实践中总结出虚拟团队的几点特性,从而证明构建虚拟团队是当前数字参考咨询发展的必然趋势。  相似文献   

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