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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 531 毫秒
1.
职业解释:从广义上讲,殡葬从业人员指所有从事与殡葬服务活动有关的人员。其中需要取得执业资格的从业人员主要包括:殡葬活动管理人员、殡葬设施经营人员、尸体防腐等殡葬技术人员,殡葬服务销售人员、殡葬服务中介代理人员等。  相似文献   

2.
杨薇 《职业技术》2007,(9):42-42
4月中旬,鞍山市就业和社会保障服务中心发布了今年一季度职业供求状况分析报告。通过对市区6个劳动力市场、56家社会群团组织和公民个人办职业介绍机构用工和求职情况的调查,今年一季度的劳动力市场仍处在供大于求的状态。力工成为用工需求量最大的职业,女性职员的需求量增大。  相似文献   

3.
4月中旬,鞍山市就业和社会保障服务中心发布了今年一季度职业供求状况分析报告。通过对市区6个劳动力市场、56家社会群团组织和公民个人办职业介绍机构用工和求职情况的调查,今年一季度的劳动力市场仍处在供大于求的状态,力工成为用工需求量最大的职业,女性职员的需求量增大。  相似文献   

4.
王文亮 《中国培训》2001,(12):25-25
今年以来,北京市西城区职业介绍服务中心为劳动力供需双方提供了周到、方便、快捷的服务。据统计,今年1—9月份,共举办各种类型的洽谈会146场次,共接待用人单位5013家次,接待求职者246824人次,提供就业岗位151635个,报名应聘人数为209385名,人才劳动力供需满足率达90%以上。呈现出供需两旺的局面,供需比例为1.5:1。 从各类企业招聘人员的专业工种来看,今年以来在劳动力市场招聘的专业工种达90多个。不仅招聘大量业务人员、服务人员,也招聘管理人员和专业技术人员,还有招聘高级管理和技术…  相似文献   

5.
近日,中国就业培训技术指导中心发布了102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。该排行榜显示,未来最短缺的100个职业按类别来分:有42个属于社会生产服务和生活服务人员,36个属于生产制造及有关人员,17个属于专业技术人员,4个属于办事人员和有关人员,1个属于...  相似文献   

6.
文摘     
据了解,今年一季度,人力资源市场招聘的职位越来越市场化,表现为职业分类越来越细,并且不断有新的职业和岗位出现。市场对求职者的专业技能要求越来越高,能够掌握最新科技和管理理论的人才非常抢手,复合型人才需求走势看涨。调查还表明,今年一季度北京劳动市场还呈现出以下特点:股份制企业、外商投资企业和私营企业正逐渐成为吸纳劳动力就业的主渠道。这些企业对人力资源的需求量已占到81.6%,同比上升3.8个百分点;中介、信息等行业发展迅速,用人需求量加大,同时,劳动力市场价格趋于合理。例如一个办公室秘书职位,一般…  相似文献   

7.
《职业技术》2005,(1):63-63
北京市职业介绍服务中心日前发布的《2004年第三季度北京市劳动力市场供求信息》显示:第三季度进入劳动力市场的求职人数为142114人,与上季度和去年同期相比分别上升了5.37%和11.29%。通过劳动力市场进行招聘的用人单位21056家,招聘各类人员183818人,与上季度和去年同期相比,需求总量分别上升了26.16%和47.78%。  相似文献   

8.
现象     
二季度劳动力市场供求大幅下降劳动保障部日前公布的全国89个城市劳动力市场职业供求信息显示,与一季度相比,二季度全国求职人数减少29.5万人,招聘人数减少20.1万人。二季度我国劳动力市场职业供求状况主要有以下特征:求职人员中失业人员所占比重达58.9%,是求职主体。与上季度相比,大专以上文化程度的用人需求减少近6万人,下降16.2%;求职人数减少近8万人,下降了15.7%。与去年同期相比,大专以上文化程度的用人需求减少近10万人,下降了25%;求职人数减少近20万人,下降了32%。与一季度相比,商业和服务业用人需求减少了8.5万人,下降了11.1%,求职…  相似文献   

9.
劳动和社会保障部目前发布了全国62个城市劳动力市场第三季度职业供求分析信息。根据对这些城市劳动力市场供求信息的综合分析可以看出,总体状况仍是劳动力总量供大于求,就业形势仍较为严峻,但和一、二季度相比均略有缓和,求人倍率从一季度的0.65、二季度的0.69上升至本季度的0.75。  相似文献   

10.
现象     
制造业对劳动力需求增加根据今年一季度全国劳动力市场职业供求状况的调查,劳动力总量仍处于供大于求的态势,批发零售贸易餐饮业、制造业和社会服务业这三大行业占据劳动力市场需求主体地位,其中制造业对劳动力的需求量有显著增加。据了解,制造业对劳动力的需求占全部用人需求的24.7%,与上一个季度相比,上升了4个百分点。这种趋势同样表现在具体的岗位需求上。在沈阳市,供不应求、缺口最大的前3个职业分别是机械设计、模具钳工、数据操作工;重庆市缺口最大的3个职业是机械电气工程设备安装工、裁剪缝纫人员、机械冷加工操作工;南京市车工岗…  相似文献   

11.
西安市职介中心7月10日发布的第二季度劳动力市场职业供求状况显示,在第二季度用人单位通过西安市13个劳动力市场招聘各类人员约91492人,比上季度减少了9183人,而求职人员也出现了大幅下降,仅有71368人进入劳动力市场求职,比上季度减少39530人,下降了35.65%,劳动力市场出现了供不应求的局面。  相似文献   

12.
一季度,广东全省人力资源市场供求总量为405.17万人次,较去年同期增加24.60万人次,增长6.46%,求人倍率为1.30。其中,需求大于求职缺口最大的前三个职业是电子元件器件制造工、机械冷加工工、计算机工程技术人员,需求小于求职缺口最大的职业前三名则是机动车驾驶员、秘书及打字员、财会人员。主要特点是:  相似文献   

13.
劳动和社会保障部日前发布的信息显示,高中文化程度的劳动力仍是劳动力市场的求职主体,占全部求职者的42.1%。今年一季度,劳动保障部在全国104个城市劳动力市场调查职业供求状况,从求职者的文化程度来看,初中及以下文化程度的求职比重  相似文献   

14.
广东公益性职业介绍服务的现状与发展   总被引:4,自引:0,他引:4  
摘公共职业介绍机构承担公共就业服务职能,是职业介绍机构的主体,其特征是非营利性。到公共职业介绍机构登记求职的人员大多数是下岗、失业人员和农村转移劳动力。公共职业介绍机构目前存在着人员不足、经费不够以及就业介绍成功率偏低等问题。解决的办法主要有加大对职业介绍机构的投入,加快劳动力市场信息网络建设。另外,在体制上,公共职业介绍机构的服务方式应该逐渐向“一站式”转化。营利性职业介绍机构与公共职业介绍机构之间的竞争,可以有效地促进杜会弱势群体就业。  相似文献   

15.
最近,国家劳动和社会保障部、人事部公布了一季度劳动力市场和人才市场的分析报告,几家大型招聘网站也纷纷出台了就业指数报告。热门行业在接下来的一段时间内,必将继续受到追捧。但整个宏观经济态势是不断发生变化的,热门行业的热点在哪里?热门还能热多久?把握整个行业的人才需求趋势,对职业发展无疑是有所帮助的。为此,我们选取了五个热门行业,请人力资源专家以未来的人才需求进行预测,以供参考。  相似文献   

16.
下岗失业人员需要转变观念,转换职业能力,寻求二次创业;初次就业的年轻人,需要建立良好的职业观和心理准备.学习就业技能,进入劳动力市场的竞争。农村进城人员更加迫切获得职业信息,接受最基本的就业指导和职业训练。这些需求都在最大程度上刺激了中国职业指导的发展。[编者按]  相似文献   

17.
2006年二季度部分城市劳动力市场职业供求状况   总被引:1,自引:0,他引:1  
2006年第二季度,有关部门对全国99个城市的劳动力市场职业供求状况信息进行了统计分析。这99个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.47亿人,占全国地级以上城市市区人口的56.4%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5126万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的58.9%。99个城市中,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约373.3万人,进入劳动力市场的求职者约386.8万人,求人倍率约为0.96。全国99个城市劳动力市场职业供求信息主要表现出以下几方面特征:  相似文献   

18.
据记者刘俊杰报道:日前,劳动和社会保障部发布全国62个城市劳动力市场第三季度职业供求分析信息。据了解:进入劳动力市场求职的劳动力资源共有161.5万人,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员120.7万人,其“求人倍率”约为0.72;呈现以下特征:首先,从总体状况来看,劳动力总量供大于求,就业形势仍较为严峻。但和二季度相比均略有缓和,“求人倍率”从二季度的0.69上升至本季度的0.75。其次,从劳动力需求状况来看:与二季度相比,三季度用人单位对劳动力的需求总量从153.6万人减至120.7万人,下降…  相似文献   

19.
一、理论介绍 (一)中小学校教师概述中小学校教师是指在各中小学校中履行教育教学职责的专业人员,在社会属性上是提供教育服务的特殊职业人员。我国学校内部主要存在三种岗位,分别是专业技术人员、  相似文献   

20.
范巍 《中国培训》2023,(1):56-57
<正>备受瞩目的《国家职业分类大典(2022版)》(简称《大典》)正式印发了,相较2015版《大典》,2022版《大典》新增中类5个、小类20个、职业168个。其中,变化最大的就是第二大类专业技术人员和第四大类社会生产服务和生活服务人员。第二大类专业技术人员职业分类的诸多新变化,真实反映了新技术变革和社会发展对人才资源和人力资源队伍建设和开发的重要影响。2022版《大典》中专业技术人员,共新增4个小类,44个职业(含前五批颁布的15个新职业),  相似文献   

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