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1.
通过分析、借鉴西方国家在国有企业改革中已获得的成功经验，总结、回顾我国国有企业改革的实践历程，结合我国国有企业改革中现存的状况，分析得出，历史形成的国有企业经济战线过长和国有企业产权的超经济性质，是目前国有企业发展弊端和陷于困境的两个主要根源，最后，探讨了建立现代企业制度中面临的主要问题及对策。 相似文献
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伴随着飞速发展的国民经济,国有企业所发挥的作用也越来越巨大。而经过一系列的改革后,经过若干年的发展,国有企业所暴露的问题也越来越多。对其原因进行分析,问题主要表现在经营管理与市场开发上,在现代化的发展进程中,国有企业还处在前行阶段,还在不断的探索和实践过程中。所以,对国有企业的经营管理和市场开发进行研究,具有非常重要的意义。本文以国有企业经营管理和市场开发为背景,对其重要性进行了着重强调。通过分析国有企业在经营管理和市场开发中存在的问题,有针对性的给出了解决的措施。 相似文献
3.
现代市场经济条件下国有企业经营机制的转变,经营管理水平的提高,关键在于不断地进行管理创新。国有企业问题是个历史性的问题,也是关系到国计民生的重要问题,国家对国有企业的改革十分重视,而管理创新应用到我国国有企业的时间还不长,因此,研究我国国有企业管理创新问题具有较强的现实意义。 相似文献
4.
技术创新的产权激励探析 总被引：4，自引：0，他引：4
技术创新在经济发展中发挥着越来越重要的作用，而我国的技术创新却严重不足，其关键原因在于激励不足。本文通过借鉴西方国家对技术创新产权激励的探索经验，探讨了当前我国企业技术创新的产权激励模式，并论述了产权激励对当前我国国有企业发展的特殊意义。 相似文献
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西方国家资源型城市产业转型模式及对我国的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
促进资源型城市产业转型、实现城市的可持续发展是我国经济发展和城市化进程中的重要问题。西方国家资源型城市经济转型的实践有许多值得我们借鉴的成功模式。通过对新产业替代模式等三种转型模式及其各自适用性的分析,对我国的资源性城市转型实践具有借鉴意义。 相似文献
6.
财务管理环境具有微观性,不同的企业或不同的财务主 体,同一企业或同一财务主体在不同的时期,其所面临的 具体财务管理环境都可能是不同的。作为现代企业制度下国 有企业财务管理理论研究的一部分,对国有企业财务管理环 境和财务关系的研究不可能分别针对每一个国有企业或每一 个特定的财务主体进行,只能对国有企业中各类财务主体所 面临的具体财务管理环境和财务关系中具有普遍性的内容进 行归纳和总结。 相似文献
7.
人类社会已经进入到信息社会,创新经济是未来社会的重要发展目标,一个国家或地区的知识创新体系和创造能力将会成为国家之间以及地区之间经济和社会发展的重要保障,成为国家之间或地区之间竞争的关键影响因素。创新能力具有综合独特性和结构优化性等特征,因此一个人是否具有创新能力,关键是看其是否具有创新思维。创新思维具有批判性、聚合性、发散性,是最高层次的思维活动,是一种能得到独特而显著效果的思维活动,是一种新颖独创、突破常规和灵活变通的思维活动,是数学思维中最积极、最有价值的一种思维活动。 相似文献
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李迪菁 《大科技．科学之谜》2013,(23):16-17
摘要：在日益发展的今天,市场的壁垒已经逐渐打破,作为传统的大型国有企业,由于自身的一些在经营模式、组织架构和经营理念等固有的缺陷,使我们在激烈的竞争中总是感到施展不开,甚至不断碰壁。“他山之石,可以攻玉”,为此,我们不断学习西方国家许多成熟的企业经营理论,进行有效的机制改革,使国有企业甩掉包袱,注入新鲜的活力。企业文化,就是众多的企业经营理论中比较成熟和行之有效的一种理论。 相似文献
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《科技风》2020,(4)
21世纪以来,我国发展迅猛,同时经济也在飞速发展,我国的现代科技技术水平也在不断的提高,与此同时也国家对国有事业单位和国企的发展提出来更高的要求,近年来,国家非常重视对国有事业单位和国企的政治思想活动的开展,也着重提出要在进行政治思想活动过程中要不断创新,不断促进国有企业的发展。对于一个国家来说,国有企业的发展直接关系到国家经济建设的进程,同时国有企业代表着国家的形象,对国有企业工作人员进行思想政治建设是非常重要的,工作人员只有拥有很好的思想水平才能更好的服务于人民、企业、还有国家。所以,一定要对我国国有企业的党建思想政治工作提起高度重视,在国有企业的党建思想政治工作中,不断通过创新,让思想政治工作更好的进行,进一步为国有企业自身的发展做好铺垫。 相似文献
10.
内部审计是指部门或单位内部独立的审计机构和审计人员，依照国家制定的法律、法规、政策、采用专门的程序和方法对本部门、本单位的财务收支及其经济活动进行审核，查明其合法性、合规性和有效性，并提出建议和意见，以加强经营管理，提高经济效益的一种经济监督活动，内部审计是审计组织体系的一个重要组成部分。 相似文献
11.
在借鉴西方国家国有资产管理体制模式经验的基础上，我国可以建立以国有企业出资人制度为核心，由“国有资产管理机构——国有资产经营机构——国有资产参与企业”三层次管理主体构成的国有资产管理体制。建立新的国有资产管理体制模式是深化国有企业改革，完善社会主义市场经济体制的关键。 相似文献
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二十世纪末期,特别是八十年代以来,经济全球化以及科技革命的迅速发展使得西方各个国家开始对其传统的公共行政进行变革,进而推动了世界范围的公共行政变革。美国匹兹堡大学彼得斯教授把诸多的公共行政变革模式概括为市场模式(政府管理以市场价值为取向)、参与模式(政府要授予下层更多的自主权)、灵活政府模式(政府机构的常设性和文官的终身性要灵活)和非管制政府模式(解除政府对公共行政的管制)。虽然这四种模式已经被西方许多国家列入议事日程,有的甚至已经开始实施,但实际上仍处于探索阶段,因为每一种模式都各有利弊。但这毕竟是在改革原有的公共行政模式上迈出的可喜可贺的步伐,而且对于许多政治家来说或许这正是他们探索管理政府的最好办法的必要的尝试。公共行政改革的浪潮不仅席卷西方发达国家,许多发展中国家尤其是亚洲国家也遭到冲 相似文献
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<正> 公司起源于西方文明,是伴随着资本主义生产关系的发展而成长起来的一种企业组织形式, 公司发展到今天,已成为占主导地位的企业组织形式,并在西方国家的经济、政治、文化、社会生活中扮演了十分重要的角色。现在,许多国家都拥有比较成熟的公司相关立法。规章制度,公司制度比较健全。对公司制度的广义理解是 相似文献
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国有资产企业是我国经济制度的重要组成部分,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,其不仅仅能够保证我国经济体制的稳定运行,还能够为社会科技进步、民生改善等作出历史性贡献。因此在供给侧改革的背景下,要求能够发挥国有企业的经济支柱的作用,坚定不移地做大做优国有企业。对此本文展开对国有煤矿企业的经营管理的优化创新,能够对于国有企业的壮大发展奠定基础,提供参考依据。 相似文献
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动态公司治理结构模式的构建与应用研究 总被引：3，自引：0，他引：3
转轨经济背景下，我国国有企业正日益呈现出多元化的所有制格局，表现为国有独资、国家控股、国家参股公司同时并存。同时这些企业由于基础的差异，又呈现出不同的动态演进模式，这必然导致不同所有制企业在不同发展阶段治理模式上的差异。基于公司治理的生命周期理论，构建了公司治理结构的动态治理模式。通过对不同阶段采取不同的治理方法，有针对性地解决治理中的重点、难点，使整个公司治理既达到了一定的控制力，又可尽量保持组织结构的灵活性，以符合现阶段我国国有企业改革的要求，并对我国现代企业制度的建设和完善提供参考。 相似文献
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文化背景知识在大学英语教学中的导入 总被引：1，自引：0，他引：1
在大学英语教学中,提高学生的人文素养也是很重要的一部分。而将英语国家乃至西方国家的人文背景知识导入大学英语教学的课堂,也是一种很有必要的手段。同时,在课堂教学中,不仅可以介绍西方文化背景知识,还可将东方文化背景知识也融入其中,使学生在学习语言的同时也能通过对东、西方文化背景的对比来加深对西方国家文化的认识。 相似文献
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当代教育市场化初探 总被引：1，自引：0，他引：1
近二三十年是一个全世界都在经历着巨大变革的新的伟大时代.改革促进发展,发展又反过来要求更深层次的改革.这种推挽式的"改革-发展-改革"模式,已经成为新时代各国发展的共同特征.尤其值得指出的是,在当代诸项改革中为最者,乃是各国相继从凯恩斯模式中急速跳出来,而把市场看作了组织现代社会最有效的手段.从西方诸国政府先后放弃对金融和劳动力市场的管制,到我国也转而实行社会主义市场经济,就是这个时代特征的必然体现.国际上许多著名专家指出,这次大变革之风几乎吹遍了全球各国的社会、经济、政治、文化、科学、教育诸领域.从教育改革的角度看,在这场变革过程中,包括工业国家在内的许多国家的教育,已经或正在实施由公共服务品向可市场购买品的转变.这就是教育市场化趋势. 众所周知,由国家大包大揽的现代教育体系事实上是首先在西方工业国家建立起来的,迄今已有200余年的历史.因此,从历史看来,现代教育体系明显具有如下特征:一是国家(经济)理论及政策很长时间以来都将教育视为一种公共事业;二是在国家投资的经济基础上构筑起来的现代教育体系及观念所关注的也一直是这种国家教育福利分配的公平与效率问题,而对教育内部的生产力与生产关系不是不予承认就是视而不见;三是作为国民,多少年来也早已习惯于将接受教育与其说作为一种义务,倒不如说是一种免费享受的权利;四是现代西方主要国家虽说都实行的是市场经济,但由于各国的历史、政治、经济和文化传统差异,各自所采取的市场经济方式及其在教育领域的应用、运作及影响,亦是各不相同的.于是,当代这场巨大变革在教育领域里激起的由公共服务向市场化的迈进,便引发了几乎带有世界性的激烈论争. 相似文献
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自1980年代以来，股票期权（Executive Stock Option）作为一种对企业经营的激励方式在西方国家企业中越来越广泛地应用。据统计，全球前500位大工业企业中有90％的企业已向其经营或高级管理人员实行了股票期权的薪酬制度。股票期权是指企业给予其经营在特定的期限内以规定的价格（行使价格），购买公司一定数量普通股股票的权利。在股票期权的有效期限内，当股票市价高于行使价格时，经营行使权利，就可以以低于市价的价格购得股票，而当股票市价低于行使价格时，则可暂不行使或放弃权利。随着我国薪酬制度的改革，不少企业特别是上市公司，开始考虑以股票期权方式结合现金来支付经营的报酬。如何借鉴西方国家成功企业的经验，建立起一种适合我国国情的股票期权薪酬制度，对促进国有企业的改革，避免“59岁现象”、“晚节不保”事件的发生具有重要意义。 相似文献
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关于区域发展模式和创新环境的理论探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
一、区域经济发展模式初探“模式”一词无论是在汉语或英语中,其涵盖的意义都相当广泛。在经济学的相关文献中,所谓模式是指“在特定的地域和特定的历史条件下,具有特色的发展经济的方法”。发展模式都是特定约束条件下发展路径和机制的抽象概括,条件的可变性决定着模式内涵的可变性,一种模式的有效性依赖于一定的条件,条件的不同,相同的模式可能会产生不同的效果。对于不同模式的比较,需要考察不同的历史 相似文献