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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
文章从价值、途径和目标三个方面探讨高校图书馆精细化管理问题。高校图书馆实行精细化管理的价值体现在图书馆过程管理和目标管理中;可以通过制度管理精细化、资源管理精细化和服务管理精细化等途径实现高校图书馆精细化管理;其本质和目标是实现图书馆的人性化服务。文章还就通过精细化管理实现高校图书馆人性化服务的可能性和现实性以及存在的问题进行了分析研究。  相似文献   

2.
在高校图书馆管理中引入和实施精细化管理,从分析精细化管理的特征入手,举出实施精细化管理的具体表现。应用精细化管理精髓,有针对性地提出改进方式,对提高图书馆服务质量、工作效率和管理水平,适应新时期图书馆管理工作的迫切需要具有现实意义。  相似文献   

3.
调查当前高校图书馆微信公众平台的使用现状,总结其在运行中所普遍存在的问题。提出通过精细化管理提升高校图书馆的服务水平,并对如何进行精细化管理提出了有效的方法和措施。  相似文献   

4.
文章阐述了高校移动图书馆精细化数字阅读推广的意义,介绍了高校移动图书馆精细化数字阅读推广的流程与模式、数字阅读推广活动的开展和创新路径。  相似文献   

5.
管理思想的转变是各个行业都要注重的事情,管理精细化也越来越广泛地被应用。本文阐述了精细化管理的内涵,将图书采购中应用精细化管理思路的现实意义叙述出来,并且从精细化图书采购方面解决高校图书馆图书采购存在的问题,以具体化的应用形式将图书采购的质量展示出来。  相似文献   

6.
阐述了精细化管理的内涵,结合高校图书馆工作实际探讨了图书馆实施精细化管理的意义及其相应对策。  相似文献   

7.
高校的人事档案管理和其正常运转息息相关,提升高校人事档案精细化管理也有助于促进高校建设,因此有必要对高层次人才流动背景下高校人事档案精细化管理进行研究.首先,明确高层次人才流动特点以及高校人事档案管理现状,了解人事档案精细化管理的意义;其次,从完整收集人事档案资料、准确鉴别人事档案信息、有序整理档案库、安全保管数据材料以及加强制度管理标准化建设几方面阐述高层次人才流动背景下高校人事档案精细化管理的具体措施.  相似文献   

8.
赵莉 《北京档案》2021,(5):34-36
在精细化管理视角下,结合抽样问卷调查结果及工作中的信息积累,分析高校档案监督指导工作借鉴精细化管理理念的现状,提出高校档案监督指导工作的精细化管理策略,重点是建立规章制度、工作流程、岗位职责、考评激励等一系列精细化管理支撑体系,同时要创新档案监督指导方法,引进和培育专业化的人才队伍,建立信息反馈机制长效沟通机制.  相似文献   

9.
大数据时代的高校图书馆面临信息快速增长、读者越来越强烈的个性化诉求的现实,提出了"精细化服务"的理念,嵌入式服务是精细化服务的重要组成部分。论文对高校图书馆嵌入式服务现状进行分析,提出了基于高校图书馆用户分层的嵌入式信息推送系统模型,并提出了最具现实意义的建设方案。  相似文献   

10.
智慧图书馆环境下的精细化管理是依托于信息技术,立足于读者实际需求而进行的管理体系优化。本文就智慧图书馆环境下的高校图书馆精细化管理体系,如何构建和优化进行比较详细的论述,希望对新环境下高校图书馆精细化管理提供一定的理论参考。  相似文献   

11.
通过调研了解我国阅读推广研究的现状及发展趋势,在成功案例分析中发现高校图书馆阅读推广 工作必须具有主题新颖、专人负责、领导重视、经费支持、演化为常规性工作等特点,认为全媒体时代 高校图书馆阅读推广需要精细化,并指出高校图书馆的阅读推广只有在兼顾读者、馆员、图书馆等多方 利益、共同发展的前提下才能持久开展。  相似文献   

12.
信息技术的发展和众多信息服务机构的出现,拓展了文献信息服务的范围,高校图书馆生存与发展面临前所未有的挑战。高校图书馆通过完善信息资源建设、实施精细化服务、提高经费使用效率、创新管理机制等途径,增强竞争优势,实现其存在价值。  相似文献   

13.
许梅 《兰台世界》2016,(2):53-54
RFID技术在高校图书馆的应用催生了读者自助式服务,改善了信息获取环境和方式,馆员职责履新、精细化、专业化服务等逐步成为关注的热点。本文重点讨论了在自助环境中图书馆面临的问题及解决的方法,意在进一步提升高校图书馆的服务质量。  相似文献   

14.
本文分析了目前高校图书馆采访工作存在的问题,并将精细化管理理论引入图书馆采访工作中,以为采访工作提供新的方向。  相似文献   

15.
文章简述了我国高校图书馆真人图书阅读的现状,指出了全媒体环境下高校图书馆真人图书阅读存在的问题,探讨了高校图书馆真人图书阅读的精细化运营策略。  相似文献   

16.
精细化管理是高校艺术档案实现科学化管理的必经阶段,是在规范化管理基础之上的质的提升。实现精细化管理不仅有助于改变当前粗放式管理的局面,更可有效提升高校艺术档案资源建设的质量和提供利用的效率。  相似文献   

17.
从高校档案的社会利用和精细化服务角度来看,小众化服务正方兴未艾。为此,结合档案管理的一般规律和精细化服务的欲求,剖析高校档案服务小众化的必要性、内涵和服务对象的多层次性,就极具必要性。  相似文献   

18.
随着高校档案信息化建设,诸多学术研究、校园发展、教学科研活动等重要信息以电子数据、图片等信息化技术保存,在学校科研数据管理、教学智能化等方面具有重要意义。目前,高校档案信息化建设过程中还存在数字化管理粗放、缺乏精细化管理、专业人才缺失、抵抗外部入侵风险能力较差等问题。针对上述问题,文章从高校档案数字化建设过程中可能存在的数据安全隐患出发,针对电子档案安全管理制度、优化人才队伍、提高网络安全技术等方面提出具体改进措施。  相似文献   

19.
商枣河 《兰台内外》2023,(11):52-54
精细化管理作为一种现代化、科学化管理理念,在医院档案管理中有着良好的应用价值,精细化管理不仅可以提升医院档案的利用率,对促进医院规范化管理也有重要意义。医院在应用精细化管理的过程中需要了解精细化管理理念及其特点,在实际应用中融入精细化管理思想意识,构建完善的档案管理制度,对设备设施进行精细化管理,提升管理人员素养,通过精细化管理提升档案管理的效率,推动医院的发展。  相似文献   

20.
袁惠平 《兰台内外》2020,(12):73-74
在企业档案管理中推行精细化管理,指对企业的生产经营过程中各个岗位建立相应的档案管理的业务流程,从而获取详细完整的档案信息,提升企业档案管理效率与质量,为企业正确决策提供依据,使企业能健康与稳定发展。本文对企业推行精细化档案管理的意义做了阐述,并提出精细化档案管理的措施。  相似文献   

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