首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
张瑶 《兰台世界》2012,(2):45-46
本文从高校编制外聘用人员管理的现状入手,分析形成原因及后果,针对高校编制外聘用人员档案管理归口、管理程序、档案要素提出个人意见,增强档案管理的规范性、准确性和连续性。  相似文献   

2.
当前医院聘用人员档案管理的现状不容乐观,还存在许多未能跟上形势发展和管理需求之处,许多医院聘用人员档案管理的完整性、安全性无法得到应有保障,成为当前医院档案管理工作中亟待加以研究解决的重大课题。本文在对医院聘用人员档案管理的重要性及其存在问题进行分析研判的基础上,提出了加强医院编制外聘用人员档案管理工作的对策路径。  相似文献   

3.
目前,许多事业单位由于业务量增加,致使大量聘用编制外人员的现象十分普遍。编内人员与编外人员人事关系所属不同,人事档案的管理也有所差异。  相似文献   

4.
<正>为了满足社会和群众对医疗卫生需求的增长,许多医院在不断扩张规模,增加医院病房、设备仪器和人力资源。但由于受到人员编制的限定,医院招聘了许多非编制的医护人员,医院分为两类人:编制内人员和编制外人员,编外人员有聘用大中专毕业生、合同制工人、临时人员等。这在一定程度上缓解了医疗人力的不足,但是这样的人力资源管理增加了医院人事档案管理工作的复杂性。医院人员流动更加频繁,招聘、调入、辞职、辞退、调出成为普遍现象,  相似文献   

5.
今年以来,湖北省新闻出版局积极深化用人机制改革,加快实施事业单位人员聘用制度,大胆在局属8家出版社全面推进人员聘用制度改革,取得阶段性成果。 载至9月下旬,除一家出版社因故推迟外,其他7家出版社已签订聘用合同469人,办理内部退养手续3人,待岗1人,解除劳动关系1人,因年龄等原因退二线改任非领导职务的副  相似文献   

6.
事业单位人事档案管理现状与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
冯艳 《档案管理》2015,(2):87-88
近年来,由于各方面的原因,人事档案管理发生了诸多变化,出现了一系列问题,面对问题,应该如何解决,成为人事档案管理工作者研究的新课题.本文以河南省人口和计划生育科研院(以下简称科研院)人事档案管理为例说明. 1 人事档案管理现状 1999年河南省事业单位人事制度改革,科研院全员实行聘用制,开始聘用临时工充实专业技术人员队伍,2003年该院编制人数85人,在编员工82人,聘用员工4人,因为聘用人员数量较少,没有管理其人事档案.但是随着形势发展和计划生育职能的转变,科研院在2006年到2014年事业编制没有增加一名的情况下,从社会上大量招聘员工,到目前为止全院共聘用员工43人,已经占在编职工数量的一半以上,改变了职工队伍构成.与正式在编人员有技术、工人、行政管理岗位分类不同,聘用员工主要是有一定技术专长的人员,分布在各个技术岗位,有“外聘专家”“合同工”“临时工”等称呼.“非编人员”身份构成也非常复杂,他们中既有无固定工作单位的专业技术人员,也有从企事业单位辞职、病退人员,还有退休职工、大中专毕业生等,从事医师、药师、护师(士)、煎药员、文印员等岗位,这些编外聘用人员很多人已成为各科室业务技术骨干.管理聘用员工的人事档案提到日程上来.人事档案管理现状是:  相似文献   

7.
<正>人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。随着气象事业的快速发展,业务越来越细化,但编制人事档案的管理虽然在与当前社会人才流动的趋势和用人单位人员管理的不同步饱受诟病,但鉴于目前无论在入职入编、岗位提拔、晋升职称、工资晋升、退职修养等问题上人事档案都起着不可替代的作用,所以仍是档案管理者们关注的重点之一。目前许多事业单位由于业务量增加,导致大量聘用编制外人员的现象  相似文献   

8.
客观评审广电网络内部资源人力资源。广电网络公司是由原有线电视台事业单位转型而成的,除公司后期聘用人员外,原有线电视台的员工都保留了事业单位编制,因此对从业人员技能要求和现代网络公司“企业化管理、市场化运作、产业化发展”的需要还有一定差距。  相似文献   

9.
《中华人民共和国劳动合同法》今年1月1日已经正式实施,新闻单位要与所有聘用人员订立书面聘用合同,并为其缴纳社会保险金,以前实行的“一年一签聘用合同”、“末位淘汰制”被禁止,新闻单位只能通过激励机制激发员工积极性,制订自己的劳动合同,这样用工成本将大幅上扬。  相似文献   

10.
在新军事变革时期,军队医院面临着精简整编,而精简主要对象是护理人员.随着改革不断深入,医院护理队高年资、经验丰富护理人员逐年减少,护理队伍出现了前所未有的年轻化,特别是大量聘用护士走进部队医院,成为护理队伍的主要力量.如何适应新形势下体制编制调整,搞好服务、医德医风建设和医疗、护理技术建设等方面取得进一步的发展,已成为军队医院管理者要研究的重要问题.近年来我院在做好具有军队特色的护理管理外,针对新形势下护理工作,在保证护理工作质量、降低聘用护士流失率,加强了对聘用护士的关系管理,收到了较好的效果.  相似文献   

11.
独立学院图书馆发展中的问题及策略分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
于欢 《晋图学刊》2008,(5):93-95
独立学院图书馆作为高校图书馆模式的创新,突破了原有的概念和管理制度,与高校图书馆模式有融合,有改革。本文介绍了在独立学院图书馆发展过程中出现的一些问题,并针对这些问题做出了一些策略分析。  相似文献   

12.
虚拟形象代言的运用是企业实现品牌塑造战略目标的一把利器.在当下多元竞争环境中,图书馆引入虚拟形象代言营销策略,有助于拉近读者与图书馆的距离、提升图书馆服务、树立现代图书馆形象.虚拟形象代言赋有鲜明的人物品性、强大的亲和力、很强的可塑性、形象的专属性,图书馆虚拟形象代言在定位、塑造、推广及应用过程中,要遵循原则,讲究方式方法,方能树立品牌,发挥应有功效.图1.表1.参考文献10.  相似文献   

13.
高校图书馆资产管理是高校图书馆管理工作的重要组成部分,如何实现图书馆资产使用的合理、高效、整体优化,使固定资产发挥最大效用是高校图书馆管理工作的重要内容。文章分析了高校图书馆资产管理中存在的问题,提出了针对性的建议和措施。  相似文献   

14.
汉代是中国文献学的奠基时期和繁荣时期。论文阐述了汉代文献学的发展和文献学家取得的成就。  相似文献   

15.
王业兴 《历史档案》2001,1(2):108-113,119
中国的近代化是被延误了的近代化,这一观点是90年代初北京大学世界现代化问题研究中心历史学教授罗荣渠先生提出的。国内许多关注这一问题的学者均认为,西方列强的入侵导致了中国近代化的中断,阻碍了中国近代化的进程。然而,在国家间的横向比较中,我们发现中国和日本同属后发国家,在实现近代化的过程中,有着许多相同的背景和相似的起步条件,  相似文献   

16.
清代秘密社会(或秘密结社)是清代历史上下层群众为了互济互助和自卫抗暴,或为了求得精神上的慰藉而自发结成的社会组织。秘密社会分为秘密会党和秘密教门两大系统。秘密社会由于在信仰内容和行为方式与主流社会相悖离或对立,因此往往受到主流社会的打压,  相似文献   

17.
《历史档案》2003,(1):89-91,84
中国古代皇家藏书历史悠久,而清宫皇家藏书的特色更为鲜明。清宫藏书的来源主要三部分:首先,清初定鼎北京,明皇室庋藏的全部典籍转而成为清官藏书。二是清诸帝广泛访采民间古籍,如顺治朝广搜民间有关明天启、崇祯二朝史事的档册、典籍;康熙朝访辑经、史、子、集善本;乾隆朝规模最大,几乎自始至终地命令内外官员留心访查各种书籍,不拘刻本、  相似文献   

18.
数字时代图书馆工作中读者角色的变化   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文提出在数字时代由于图书馆资源结构及服务方式的变化,读者角色也随之发生了变化。读者不仅是信息资源的使用者,也是信息资源的建设者和宣传者。  相似文献   

19.
信息共享空间是一种新型的信息服务模式,近年来国内高校兴起了建设信息共享空间的热潮。信息共享空间建设的过程中会遇到各种各样的问题,这些问题主要包括:资金短缺问题、收费合理性问题、理念与服务问题、业务重组、人员融合与管理问题、开放时间问题、服务质量评价问题及方法等。面对这些问题主管部门应该争取各方支持采取多种对策共同应对,而科学规划、统筹兼顾则是有效应对各种问题的重要前提。  相似文献   

20.
黄宗羲编选的《明文海》,共482卷,收录明代近800位作者的4500多篇文章,是一部非常有价值的明文总集。清修《四库全书》,《明文海》被收录其中。据陈垣考证,《四库全书》收录万页以上的著作仅31部,《明文海》即为其中之一。但《四库全书》的编纂,既有其  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号