我国图书馆界"知识产权"研究的计量分析(1994-2005年)   总被引：1，自引：0，他引：1  

赖宁  杨翠明 《图书馆论坛》2007,27(1):6-9,21

简要介绍了知识产权在图书馆文献收藏和利用中的影响，并就近年来图书馆界关于“知识产权”的研究进行了回顾，以量化的方式描述了我国图书馆界“知识产权”研究的状况和成果。  相似文献   

图书馆界应重视加强学术理论研究   总被引：4，自引：1，他引：3  

戴金波 《图书馆》1996,(4):52-54

本文对我国当前图书馆界理论研究滞后、学术气氛不浓的原因进行了较为全面深入的分析，并结合我国图书馆界的实际提出了一些加强图书馆学理论与实践研究的具体措施和对策  相似文献   

十年来我国高校图书馆信息素养教育研究综述   总被引：11，自引：0，他引：11  

闵红武 《图书与情报》2008,(4)

文章利用文献调查的方法对1995年以来我国图书馆界有关高校图书馆信息素养教育方面的研究状况进行了较为系统的梳理,并与国外的相关研究进行比较,指出当前研究存在的不足之处,以期引起我国图书馆界的重视,并明确了今后的研究方向。  相似文献   

直面图书馆界学术研究诸现象   总被引：8，自引：3，他引：5  

卢子博 《图书馆论坛》2003,23(6):31-32,202

分析图书馆界学术研究的现状，并对我国图书馆界学术研究中出现的某些现象进行了剖析。  相似文献   

国内图书馆界小数据研究进展   总被引：1，自引：1，他引：0  

曹霞 《图书情报工作》2020,64(14):145-151

[目的/意义] 系统梳理归纳我国图书馆界小数据领域的研究进展，提出未来我国图书馆界小数据研究领域值得关注的问题，为未来我国图书馆界小数据研究领域的拓展提供参考。[方法/过程] 以CNKI为样本来源库，检索并整理国内在2015年1月至2019年9月间发表的全部学术文献，运用内容分析法对文献作系统梳理分析，重点从小数据内涵、图书馆小数据内涵、小数据为图书馆带来的机遇与挑战、基于小数据的服务模式、基于小数据的服务模型和图书馆应用小数据的策略6方面进行深度剖析。[结果/结论] 国内图书馆界对小数据的研究具有对小数据及其在图书馆中的运用研究十分敏感、重视度不断提高、尚未形成核心作者和核心团队、研究主体集中和重理论轻实践等特点。未来国内图书馆界对小数据的研究应注重理论与实践相结合、加强小数据运用的评价、提升与其他学科的交流与合作。  相似文献   

图书馆建筑节能研究     

郭培忠 《江西图书馆学刊》2012,42(3):23-25

我国图书馆界越来越重视图书馆节能环保问题。对图书馆建筑节能进行研究,总结图书馆建筑节能理念,分析图书馆建筑节能设计和物业能源管理,并介绍我国若干新建图书馆建筑节能的实例。  相似文献   

中国图书馆立法:动力和阻力   总被引：12，自引：0，他引：12  

马海群 《大学图书馆学报》1997,15(1):46-48

重点分析了我国图书馆立法的动力因素和阻力因素，并建议图书馆界进一步借鉴国外经验，加强立法研究，促进《图书馆法》的早日出台  相似文献   

公共图书馆须加强信息素养教育--从CNKI收录论文的统计分析说起     

付玲 《江西图书馆学刊》2006,36(1):42-44

通过对1994-2004年间图书馆界有关信息素养（质）研究的论文进行统计，分析了我国图书馆界信息素养教育研究以及公共图书馆信息素养教育的现状，着重对公共图书馆加强信息素养教育提出了自己的一些看法。  相似文献   

我国图书馆精神研究综述   总被引：15，自引：13，他引：15  

施强 《图书馆》2006,(3):9-15

近十几年来，研究图书馆精神的相关文献已发表百余篇，图书馆界专家、学者从各个角度和层次对我国图书馆精神进行了论述；本文从我国图书馆精神的历史进程、具体内容、价值表现、体系结构、图书馆精神缺失和图书馆精神培育等方面进行综述。  相似文献   

SERVQUAL及其在图书馆界的应用   总被引：2，自引：0，他引：2  

庄育飞  张见圣 《高校文献信息研究》2001,8(1):1-5

在阐述SERVQUAL理论历史发展的基础上，介绍该理论在图书馆的应用情况，并呼呈我国图书馆界应加强这方面的应用研究。  相似文献   

当代中国女性图书馆员研究综述     

王国强  刘海丽 《图书情报工作》2012,56(7):93-97

指出目前女性图书馆员是我国图书馆的主要从业者,对女性图书馆员的研究已经引起业界重视。从个体特征、职业相关问题、外部环境和实例等几个方面对我国女性图书馆员的研究现状进行综述,并对女性图书馆员研究中存在的问题和今后的研究方向提出一些看法。  相似文献   

研究——科技期刊青年编辑克服职业倦怠的良策     

万家练  阮征 《编辑学报》2017,29(5):498-499

通过一组数据,说明职业倦怠在科技期刊青年编辑中的常见性,并剖析其产生的原因.在分析2则事例的基础上,提出了克服职业倦怠的良策,即研究;并就研究从何处、何时开始给出了建议.  相似文献   

Academic Librarian Burnout: A Survey Using the Copenhagen Burnout Inventory (CBI)     

Barbara A. Wood  Ana B. Guimaraes  Christina E. Holm  Sherrill W. Hayes  Kyle R. Brooks 《图书馆管理杂志》2020,60(5):512-531

Abstract

In the Spring of 2018, the authors administered the highly validated and reliable Copenhagen Burnout Inventory work-related sub-scale to 1,628 academic librarians employed within the United States. Academic librarians reported a total work-related burnout score of 49.6. Overall, female participants who were 35–44?years of age reported the highest levels of work-related burnout with males and older individuals reporting the lowest levels of work-related burnout. This study also revealed some interesting information about non-binary/third-gender librarians that suggests further research is warranted.  相似文献   

国内高校图书馆馆员主观幸福感的调查与分析     

刘方方  王福  张冰梅 《图书与情报》2011,(3):99-103

用"图书馆员工作和生活状况调查问卷"对国内251名高校图书馆员进行调查,了解馆员主观幸福感现状并探讨馆员工作倦怠和主观幸福感的关系,发现高校馆员主观幸福感水平偏低,主观幸福感在高层次的尊重需求和自我实现的需求上的满意感不足,工作倦怠体现在成就感低落上,其工作倦怠通过三个典型变量可以解释主观幸福感总变异量的14.44%,最后提出了3条提高高校馆员主观幸福感的措施。  相似文献   

高校图书馆员职业认同感分析——以天津地区高校图书馆为例   总被引：4，自引：0，他引：4  

霍丽敏  曹歌 《图书馆学研究》2008,(9)

本文利用“天津地区高校图书馆员职业生涯管理研究”调查问卷的数据资料,将其中一些涉及到职业认同感的项目进行再分析,并结合对部分图书馆员的访谈,对其中所反映出的高校图书馆员职业认同感的状况和特征进行进一步研究。  相似文献   

高校图书馆员工作满意度与职业倦怠关系的实证研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

邓尚民  门伟莉 《图书情报工作》2010,54(11):48-51

根据结构方程理论,利用山东省高校图书馆员的调查数据,研究高校图书馆员工作满意度内在维度对职业倦怠的影响。模型分析表明,各维度对高校图书馆员职业倦怠的影响存在显著差异,影响顺序由大到小依次为：组织制度、发展前景、薪资待遇、人际关系和工作内容。对研究结果进行简要分析,为科学把握职业倦怠成因提供依据。
  相似文献   

近十年中外基础数学研究前沿的比较与启示          下载免费PDF全文

李旭彦  刘波  侯剑华 《情报工程》2016,2(3):014-025

为探测国际及中国基础数学的前沿发展趋势,发现中国基础数学研究的优势领域、弱势领域及空白。以文献计量学为方法,基于Web of Science 数据库,在期刊引证报告（JCR）的学科分类目录中选择基础数学领域的期刊,检索出基础数学领域中,五年平均影响因子排名前20的期刊在2005-2015年发表的文献。使用信息可视化软件CiteSpace对20本代表性期刊的论文进行文献共被引分析,探测了中外基础数学研究的知识基础和研究前沿。对比分析了中外基础数学研究前沿的异同,发现了中国基础数学研究具有研究方向多样性等特征。  相似文献   

基于心理授权理论的图书馆员职业倦怠影响因素研究     

侯辉  陈静 《图书馆工作与研究》2021,(3):85-92

本文运用实证研究方法,以心理授权理论为视角,从自我效能、工作意义、工作自主性和工作影响等方面,展开图书馆员职业倦怠影响因素的研究。研究结果表明,图书馆员的心理授权各构成要素与其职业倦怠的态度与行为存在显著的负向影响;同时,图书馆员的职业倦怠态度对其行为存在显著的正向影响。  相似文献   

网络环境下参考馆员职业倦怠现象初探   总被引：8，自引：0，他引：8  

肖永英 《图书情报工作》2006,50(2):94-96

对参考馆员职业倦怠现象产生的原因和对策进行尝试性探讨，认为网络环境下对参考馆员知识和技能的要求变化是参考馆员职业倦怠现象产生的主要原因。从个人、组织和社会3个层面，提出参考馆员职业倦怠现象抑制和克服的措施。  相似文献   

国内图书馆信息生态研究述评   总被引：2，自引：0，他引：2  

康蠡 《图书情报工作》2016,60(1):142-148

[目的/意义]通过文献回顾与评析,明晰国内图书馆信息生态研究的历史和现状,发现其中的问题和潜在的研究方向,为后续的研究工作提供参考。[方法/过程]以中国知网源数据库和维普中文科技期刊数据库收录的相关文献为依据,从文献年际产量和研究内容两个方面对国内图书馆信息生态研究的情况加以总结。[结果/结论]分析发现国内图书馆信息生态研究文献量呈波浪形上升,主要研究主题为图书馆信息生态系统、图书馆信息生态链和图书馆信息生态位,该领域研究存在研究力量分散、研究方法不够多样、研究内容有待拓展深化的问题,未来应该针对性地加以改进,以进一步提升研究成果的质量。  相似文献