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1.
通过分析信息技术外包风险,利用系统动力学建立相关模型,以发现黑龙江省企业信息技术外包的风险根源、找到控制风险的方法,提高企业的信息技术外包的绩效并最终提升企业的整体竞争力。 相似文献
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王 《合肥师范学院学报》2015,33(1):49-54
人力资源外包是21世纪人力资源管理发展的新趋势.随着信息技术革新和经济全球化迅速改变着市场环境,众多企业选择走人力资源外包这条路.然而它在给企业带来专业化服务、提升管理水平进而创造核心竞争力优势的同时,其实施过程中也存在诸多风险,为促进人力资源外包健康发展,需要进一步从风险控制的角度对企业实施人力资源外包提出可行性策略. 相似文献
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熊庆云 《浙江工贸职业技术学院学报》2013,(1):11-14,27
服务外包是经济全球化和国际贸易迅猛发展的产物。金融服务外包既隶属于服务外包,又具有不同于服务外包的一些特征。对金融服务外包造成重要影响的外部因素有信息技术革命、金融自由化和金融领域的创新。强化核心业务、节约费用、提高核心竞争力等等是企业选择金融服务外包的内部原因。我国金融服务外包企业处于产业链低端,外包业务规模较小,涉及金融较少,加上针对金融服务外包的法律政策及相关政策制度又不完善,制约了其发展。 相似文献
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服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去,利用外部最优秀的专业化团队来承接其业务,从而使其专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力,对环境应变能力的一种管理模式.它包括商业流程外包、信息技术外包和知识流程外包. 相似文献
6.
季琰 《青岛职业技术学院学报》2011,24(1):68-72
近年来我国服务外包产业取得了蓬勃发展,承接日本的信息技术外包(ITO)项目已经成为我国这一新兴产业的重要组成部分。通过对日本软件服务外包的历史、一般开发流程、开发的分类、软件外包的目的、现状与前景的介绍,旨在给出日本软件服务外包的概观,归纳日本软件服务外包所急需的技能,为高等职业教育中信息技术外包方向的专业设置提供借鉴。 相似文献
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夏力苗 《赤峰学院学报(自然科学版)》2010,26(7):164-166
随着网络信息技术的快速发展,高校图书馆编目作业方式发生了根本改变.从编目外包产生的背景、内涵等概念及发展状况出发,分析了高校图书馆编目外包的动因、优势及风险,提出了成功实施高校图书馆编目外包的策略. 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2017,(7)
供应链管理主要就是将供应链上的不同环节进行整合,是一种实现整体效率的集成管理思维,在这种思维之下,生产企业或者是销售企业,都可以采用物流外包策略。这种策略主要就是进行资源的优化配置,进而有效的降低库存,减少物流运输成本,最终提升企业的综合竞争力的一种措施。本文主要就是给予供应链的基本原理,探讨物流外包的优势以及实施策略。 相似文献
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随着以全球化和Intemet为特征的新经济时代的到来，人力资源外包显得特别重要。在阐述人力资源外包的涵义的基础上，通过对企业人力资源外包的动因及我国企业人力资源外包的现状分析，提出提高外包服务商服务水平，加强成本控制意识，发挥政府的积极引导作用，积极沟通协调、转变观念，仔细权衡甄选外包商五点策略，从而指导企业正确地实施人力资源外包。 相似文献
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物流外包已经成为当今企业重要的运作组成,面对物流外包带来的各种风险,企业必须积极应对,采取有效的策略,充分利用物流外包的优势,打造自身的核心竞争力. 相似文献
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季琰 《青岛职业技术学院学报》2013,(1):60-64
日本企业采用信息技术外包进行项目开发正成为趋势,但采用项目外包的决策是一个审慎的过程。这也就要求日企首先对项目是否适合外包进行分析判断,在确定适合外包的项目和项目内容之后,建立强有力的外包管理部门,选定技术实力强、业务交流能力较高的接包公司,以确保项目顺利完成。 相似文献
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近年来,伴随着高校信息技术服务外包业务的兴起,高校信息化服务外包研究已逐渐成为教育领域的研究热点。主要围绕信息化服务外包的内涵、动因、存在的风险及风险防范机制等问题展开研究,结合这些研究,分析服务外包选择机制上的不足、服务外包质量要素,以及服务外包业务是否节约高校办学成本等问题,并针对这些问题提出促进高校信息化建设的策略,为今后进一步研究奠定基础。 相似文献
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随着第三方物流的发展,制造企业物流外包业务也越来越多。物流外包是一个复杂的系统,在发展过程中难免会出现诸多风险。分析我国制造企业物流外包的状态,还存在着管理、信息、财务、市场等风险。依据对制造企业物流外包过程的研究,有效地规避风险应采取三方面措施:制造企业要通过先进的管理经验和技术营造适合企业发展的物流环境,提高企业的物流外包风险预警能力;转变观念,提高企业物流外包的风险意识,制定防范物流外包风险的策略;发挥政府的服务能动作用,制定适合物流外包的政策,进一步规范物流外包市场。风险防范措施的提出为制造企业规避物流外包风险提供了依据,也能够更好地促进制造企业物流外包的发展。 相似文献
14.
人力资源外包的风险及其应对措施 总被引：1，自引：0，他引：1
许洁莹 《新乡教育学院学报》2008,31(4)
知识经济时代,人力资源被称为企业的战略性资源,将人力资源部分非核心业务外包,从而使企业得以集中精力进行战略性人力资源职能建设,将是大势所趋。文章从人力资源外包的兴起及内涵着手,分析了人力资源外包的优势,以及所面对的风险,并在此基础上提出了规避风险的策略。 相似文献
15.
金融服务外包是服务外包的重点行业,主要包括金融业务流程外包（Business Process Outsourcing,简称BPO）和信息技术外包（Information Technology Outsourcing,简称ITO）两大领域。 相似文献
16.
物流外包的风险及应对策略 总被引：2，自引：0，他引：2
陈丽平 《荆州师范学院学报》2006,29(2):183-184
随着市场竞争的加剧，“大而全，小而全”的物流运作模式已逐渐被淘汰，越来越多的企业选择将物流外包出去，然而并不是所有物流外包的企业都取得了良好的业绩，说明了物流外包也存在着一定的风险，应该寻求避免风险的有效应对策略。 相似文献
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正随着高校后勤社会化的推进,原运用于企业管理中的服务外包逐渐被部分高校引入。通过近几年的发展,高校后勤服务外包取得了一些成绩,但是也面临一些困境。本文就高校后勤服务外包的内涵、原因及完善策略进行了深入探讨。 相似文献
18.
《洛阳师范学院学报》2021,(2):53-59
为了实现服务外包业务的长期合作,运用演化博弈动态地分析服务外包协调成本和收益机制对制造企业合作机制演化路径的影响,并引入政府的调控机制,探讨确保外包系统收敛到合作策略稳定状态下的政府补贴和惩罚额应满足的条件.分析得出,当服务外包协调成本消耗越少且所得超额利润越多时,将促使制造企业向着合作策略演化;政府实施的补贴与惩罚需在一定区间内才能解决制造企业陷入到"囚徒困境"的问题.最后运用数值仿真,进一步验证了结论的有效性. 相似文献
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王滢 《商情·科学教育家》2013,(33)
人力资源外包有利于提高企业经营效率和降低企业成本,但是也会为企业带来外包风险.本文从人力资源外包的优势、人力资源外包的风险以及如何应对企业人力资源管理外包的风险作出相关论述. 相似文献