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（接上期）３．年度考核省职改部门规定,专业技术人员在专业岗位和任职年限内每年都要进行考核。考核分平时考核、年度考核、任期考核,以年度考核为主。通过考核对专业人员的工作态度、业务能力、业务水平、工作业绩等各方面进行实事求是的评价,考核结果作为专业人员聘任、晋升、奖惩的重要依据。所有专业人员在任期内年度考核全部在称职以上,并至少应有一次优秀或良好的成绩,才能晋升高一级职务。任现职以来,连续三次优秀或五次良好成绩,可提前优先晋升高一级职务,并作为一次晋升副研究馆员职务的硬化条件;年度考核每出现一次基本… 相似文献
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过去,对图书馆管理效益的系统化、正规化考核评价工作开展较少,未能发挥出考核评价对提高图书馆管理效益的应有作用。本文试就考核评价图书馆管理效益的必要性和可能性、考核评价的原则、方法和指标谈谈个人粗浅的看法。一、图书馆管理效益考核评价的必要性和可能性考核评价的必要性主要表现在以下几方面: (一)是进一步强化图书馆管理效益意识的迫切需要。效益问题特别管理效益问题是我国大多数图书馆的痼疾,这与人们的管理 相似文献
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高校图书馆志愿服务工作的开展已常态化,但对志愿者的考核评价指标体系并不完善,针对这一问题,探讨建立以基础性、关键性和参考性组成的"三性"考核评价指标体系,以形成一套可靠、完备且切实可行的志愿者考核评价指标体系。 相似文献
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林成建 《福建广播电视大学学报》2000,(2)
考核工作是人事管理的重要内容。几年来,随着《事业单位工作人员考核暂行规定》的颁布实行,事业单位普遍建立了工作人员考核制度,对于深化事业单位的人事制度改革,加强事业单位的人事管理,发挥了重要的促进作用。但如何建立和完善一个科学化、规范化的事业单位工作人员考核体系,仍是当前一项重要而紧迫的任务。本文试就事业单位工作人员考核工作的涵义,理论依据及其重要性,考核的原则、内容、标准、方法、考核结果 相似文献
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[本刊讯 记者赵万吉]近年来,全国档案系统轰轰烈烈地目标管理达标升级考核活动无疑促进了档案工作的发展.但细想起来,这毕竟是档案界行内的一项督促考核活动.而今,在陕西旬阳县档案管理目标责任考核已走出了档案界内部业务考核的界限而成为一种政府行为.县委、县政府并以同乡镇党委、政府签订"档案管理责任书"的形式强化了这种目标责任考核的行政约束力,明确规定把档案工作列入对乡镇党委、政府及其相关领导年度工作考核的重要项目.使人为之一震、耳目一新. 相似文献
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同志们：
今天这个考核动员大会,标志着全台2007年度年终考核工作正式启动。每半年一次的考核已经成为我台的一项制度,考核的内容、办法、程序也日益规范。这对于进一步解放思想、强化激励,充分调动方方面面的工作积极性,营造积极向上、开拓进取的良好氛围起到了有效的推动作用。按照年度考核安排,今天台班子及成员要进行述职。籍此,我代表台班子对2007年度全台的主要工作做基本总结,对明年重点工作做简要部署。 相似文献
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浅谈公共图书馆员工考核 总被引：1，自引：0，他引：1
通过浙江图书馆的改革实践总结出图书馆员工考核方法,即一套基本考核程序;两个考核内容:共性内容、个性内容;三种计算方法:积分法、比较法、加权法;四个考核原则:以规章制度为准绳、以实施细则为补充、以实际绩效为重点、以日常考核为抓手.并指出考核还要注重规章制度的科学性和建立必要的反馈机制. 相似文献
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2003年开始,山东省将全面推行各级国家档案馆、机关团体企事业单位的档案工作先行自查,于每年十月一日前向档案行政管理部门报送档案管理考核书,再由各级档案行政管理部门依据考核标准对各单位情况进行审查或实地检查,经反馈、核查之后审定年度考核等次,表彰先进单位、督促落后单位的档案管理年度考核制度。企业档案管理年度考核与档案馆、机关团体事业单位的档案管理年度考核同步进行,并与科技事业单位使用同一考核标准。如何做好企业档案年度考核自查的前期准备工作,是企业接受年度考核并顺利通过的基础和重要步骤之一,笔者建议可以从下述… 相似文献
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为了加强科技期刊编辑队伍建设,提出对编辑业务水平的综合评价方法.这是一种量化考核方法,重在对编辑的实际能力和业绩的考核,其中包括对所办刊物的评价、对工作业绩的评价和对编辑素质的评价.给出了考核的数学模型.这一方法有助于对编辑工作的考核和管理. 相似文献
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图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。 相似文献
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本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。 相似文献
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全球化背景下图书馆的管理和营销 总被引：3，自引：0，他引：3
文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。 相似文献
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Anne-Marie Smith 《New Review of Academic Librarianship》2013,19(1):29-48
This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration. 相似文献
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从尊重纳税人到尊重读者 总被引：3，自引：2，他引：3
二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的 相似文献
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谈图书馆人际关系的和谐 总被引：1，自引：0，他引：1
和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。 相似文献