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情感管理是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,从而形成和谐融洽的工作氛围和团队精神的一种人性化管理方式。员工的情感是一种亟待开发的人才资源。情感 相似文献
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高校图书馆要不断增进图书馆与读者之间的交流,营造积极向上的学习氛围与文明和谐的人文环境,提高服务质量与读者满意度。应该从馆员教育、读者教育以及图书馆的管理多方面入手,讲求读者服务的艺术和管理的策略,促进读者树立主人翁意识,共同塑造良好的图书馆风貌,营造和谐的读者服务氛围。 相似文献
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读者满意度与图书馆员工满意度的互动及实现机制研究 总被引：7，自引：0，他引：7
读者满意度和员工满意度研究体现了图书馆管理和服务理念的进步，实现二者的良性互动是图书馆在新时代环境中以人为本、和谐发展的必然要求。树立以人为本、和谐发展的价值观、切实抓好满意度调查、实施必要的管理创新是实现二者互动的根本途径。 相似文献
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新课程理念下的课堂，应该是师生合作气氛浓厚，学生个性充分张扬，教师开拓进取的蝎所。以和谐促教育，在教育中和谐是广大教育工作者新时期新阶段应该关注的问题，这关系到教育的发展和人才培养的崭新的课题。 相似文献
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基于心理契约的图书馆知识型员工管理 总被引：4，自引：2，他引：4
心理契约是图书馆与知识型员工关系和谐的心理纽带,也是图书馆可持续发展的重要因素。本文从心理契约概念入手,分析了心理契约对实现图书馆人本管理的重要意义,并对图书馆知识型员工管理提出了一些建设性对策和建议,使图书馆发展目标与知识型员工期望在一定程度上趋于协同。 相似文献
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幼儿园是幼儿接受学前启蒙教育的重要场所，全面保护幼儿健康快乐成长，是幼儿园的主要职责，也是幼儿园可持续发展的重要基石。因此，幼儿园应结合实际发展情况，努力搞好后勤管理工作，全心全意为幼儿服务。幼儿园的后勤工作在教育教学工作中起着先行和保障作用，需带着“爱心、细心、耐心、责任心和恒心”参与工作，管理中以柔性管理充分调动人的工作积极性，以刚性管理保障财务、物资、安全卫生保健工作的规范有序，从而实现“后勤不后，服务为本并育人；开拓创新，勤俭节约出效益”的宗旨。 相似文献
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员工自愿绿色行为是企业可持续发展和环境成功管理的关键。本研究运用偏最小二乘结构方程模型（PLS-SEM）实证探究了绿色服务型领导和员工自愿绿色行为之间的关系,在此基础上探讨了认知机制的中介作用和情感机制的调节边界。研究结果显示：首先,绿色服务型领导作为员工自愿绿色行为的外驱力,促进员工自愿绿色行为;其次,绿色服务型领导通过系列服务行为作用于员工的认知机制（绿色自我效能感、绿色工作投入）,最终影响员工自愿绿色行为;最后,高和谐式环保激情强化了绿色服务型领导对员工自愿绿色行为的促进作用,但低和谐式环保激情对二者之间关系的调节作用不显著。本文结论扩展了绿色服务型领导和员工自愿绿色行为关系的相关研究,为企业绿色发展与管理提供了理论和现实依据。 相似文献
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本文探索在人力资源管理上引入员工绩效管理体系,从根本上改变过去员工使用、培养、考核相互割裂的传统评价模式,逐步建立一个以部门职责、岗位职责为基础,以贯彻企业战略和核心目标为导向,以提高员工自主思考、改进创新能力为着眼点和立足点,以企业和员工个人和谐发展为目标的员工综合评价体系。 相似文献
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浅谈酒店员工思想政治工作与职业生涯规划 总被引：1，自引：0，他引：1
目前,酒店员工的就职现状是人员流动大,人才流失严重忠诚于酒店业长远职业发展的人才更是匮乏,吸引人才、留住人才、并最大限度地调动和发挥人才的主观能动性。因此,酒店企业应改变观念,把酒店发展和员工的职业生涯规划与行之有效的思想政治工作有效结合起来,促成企业和员工双赢模式巳成为知名酒店行业。本文创新的从人本管理的角度,分析了酒店人力资源管理的问题,详细阐述了酒店员工激励管理、思想政治工作及制定员工职业生涯规划以及构建和谐的酒店企业文化,希望本文的研究能够给我国酒店企业的人力资源管理以指导和帮助。 相似文献
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据调查统计,我县自办的幼儿园有几十个,这些幼儿园都没有建立起完善的幼儿档案。幼儿档案真实地记录着每个幼儿的成长变化,建立健全幼儿档案,可以更好地为幼儿园教育教学、卫生保健,为幼儿园的改革和发展提供翔实的、具有说服力的材料依据,是幼儿园综合档案中极为重要的一部分。那么,如何建立健全幼儿档案,实现幼儿档案的现代化管理呢?一、实行档案信息微机化管理传统的幼儿档案管理往往存在着零散、不系统的问题, 相似文献
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档案管理工作是幼儿园的基础性工作,是教育工作中不可缺少的内容.各级教育部门要提高对档案工作的认识,加强幼儿园的档案建设与管理,充分发挥档案在幼教工作中的重要作用.下面就如何加强幼儿园档案的管理谈一点粗浅的认识.…… 相似文献
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档案管理工作是幼儿园的基础性工作,是教育工作中不可缺少的内容。各级教育部门要提高对档案工作的认识,加强幼儿园的档案建设与管理,充分发挥档案在幼教工作中的重要作用。下面就如何加强幼儿园档案的管理谈一点粗浅的认识。 相似文献
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幼儿教育是一种启蒙教育,为人们一生的发展奠定了基础。幼儿园作为启蒙教育中重要的一站,应该发挥好自己的作用。幼儿园在对幼儿进行教育的过程中,要适应教育的发展,对幼儿实施素质教育。注意保护幼儿的好奇心和想象力,帮幼儿自觉约束不良习惯,并善于发现每位幼儿的优点并给予表扬。 相似文献
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1战略人力资源管理和绩效管理的内涵
1．1战略人力资源管理的内涵。所谓战略人力资源管理,就是从战略的角度考虑人力资源管理问题,把人力资源管理与企业总体经营战略目标联系在一起。战略人力资源管理认为,开发人力资源可以为企业创造价值,企业应该为员工提供一个有利于价值发挥的公平环境,给员工提供必要的资源,在赋予员工责任的同时进行相应的授权,保证员工在充分的授权内开展自己的工作,并通过制定科学有效的激励机制来调动员工的积极性。在对员工能力、行为特征和绩效进行公平评价的基础上给予相应的物质激励和精神激励。激发员工在实现自我价值的基础上为企业创造价值,构建基于战略的企业人力资源管理体系是企业成功发展的关键, 相似文献
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对图书馆和谐人文管理与对策进行了研究。阐述了图书馆人文管理的含义,提出了图书馆人文管理的对策,论述了图书馆和谐人文管理的创建,探讨了如何以员工人文管理方式创品牌服务。 相似文献
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尽管还有一系列实施细则有待完善,但总的看,员工持股对于企业和员工是一项双赢的制度安排2012年8月5日,中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)发布《上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》(以下简称暂行办法)。从实践上讲,由于员工持股计划在中国仍是新生事物,在征求意见稿的讨论中,社会上对此出现了一些误读。比如,有观点就认为,此时推出员工持股计划的目的是为了"救市";也有人觉得,员工持股计划应该是公司免费白送,而不应该由员工自己掏钱,如此等等,对于员工持股计划的实质理解, 相似文献
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突显人性化管理,构建和谐图书馆 总被引：9，自引：0，他引：9
主要阐述了和谐图书馆的内涵以及构建和谐图书馆的重要意义,从员工管理,读者服务,强化制度建设,形成和谐环境等6个方面论述了和谐图书馆的构建,最终达到实现图书馆的和谐发展.参考文献5. 相似文献
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要想在学校图书馆实现人本管理,管理者应首先树立人本观念,在尊重员工人格价值的基础上,通过运用相应的管理机制,营造优雅、和谐的人文环境和氛围,从而实现人本管理的价值. 相似文献
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感恩是中华民族的优良传统，是每个人都应该具有的基本道德准则，也是做人的基本修养。我们经常看到有一些孩子缺乏爱心，表现出自私、狭隘、霸道、脆弱、敏感、任性等性格。因此，加强对孩子的感恩教育是一件迫在眉睫的事，尤其是幼儿园更应该重视对幼儿的感恩教育，教育我们的孩子，让他们拥有一颗感恩的心。 相似文献
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尽管一些报业公司在员工福利上投入了大量资金,员工对公司所提供的福利却并不全领情,年轻未婚或是家里孩子岁数已大的员工对公司提供的幼儿园入托费等的福利根本享受不了,觉得没有必要;年轻的员工很少生病,因此对公司提供的医疗福利不大感兴趣;年纪较大的员工一般经济实力较为雄厚,对无息贷款买车、教育补贴等福利不予以关注,真是众口难调啊.如何改进员工福利结构,最大程度地发挥其激励作用,是企业面对的一大难题. 相似文献