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1.
高校学生管理的困难与对策 总被引：15，自引：0，他引：15
学生管理在高校管理工作中占有重要地位，当前高校学生管理面临新的困难，要摆脱困境就必须重视校园文化和法制化管理，加强学生管理队伍建设。 相似文献
2.
米洪义 《四川职业技术学院学报》1997,(1)
高校管理工作直接关系着高校的办学水平,效益和人才质量。目前高校管理队伍的建设未能得到应有的重视,应当从加强前途理想、职业道德教育,加强业务培训入手,建立健全培训保障制度和激励机制,处理好热点问题,努力提高其素质。 相似文献
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学生管理在高校管理工作中占有重要地位 ,当前高校学生管理面临新的困难 ,要摆脱困境就必须重视校园文化和法制化管理 ,加强学生管理队伍建设。 相似文献
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高校实验室危险品安全管理探究 总被引：1，自引：0，他引：1
高校实验室危险品的安全管理对高校乃至全社会的安全和稳定都具有重要意义。当前,随着高等学校软硬件的提升,危险品安全管理面临诸多新的问题,并引发不少安全事故。围绕实验室危险品安全管理,阐述高等学校加强实验室危险品安全管理的重要意义,分析了当前在实验室危险品安全管理中存在的问题和产生问题的原因,最后就如何提高相关管理工作提出了对策和建议。 相似文献
6.
米洪义 《川北教育学院学报》1997,7(1):41-44
高校管理工作直接关系着高校的办学水平，效益和人才质量。目前高校管理队伍的建设未能得到应有的重视。应当从加强前途理想、职业道德教育．加强业务培训入手，建立健全培训保障制度和激励机制，处理好热点问题，努力提高其素质。 相似文献
7.
马建兴 《闽西职业技术学院学报》2000,(2)
高等学校的青年管理干部占有很大比例 ,他们肩负着“管理育人”的繁重任务。由于种种原因 ,他们的职业道德存在着不少问题。为了使他们能更好地适应高校改革与发展的形势 ,必须在职业道德问题上对他们提出具体的要求 ,从提高他们对职业道德的认识、规章制度建设等方面加强高校青年管理干部的职业道德建设。 相似文献
8.
高等学校是培养社会主义建设高级人才的场所．而教师担负着培养社会主义建设人才的重任。对教师职业道德的要求比对任何职业道德的要求都要高。当前高校教师职业道德总体上是好的,但也存在着一些不容忽视的问题。加强高校师德建设必须针对问题,对症下药,采取相应的措施。 相似文献
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高等学校的教育信息化建设对自身的可持续发展有着十分重要的意义.地方高校在教育信息化建设的过程中,应重视信息技术在高校管理中的积极作用,根据自身的特点、条件和优势,着力建设一个内容全面、丰富多彩、功能完善、更新及时的管理工作网络,以教育信息化促进高校教务管理现代化,加强管理与引导,发挥本校网络教育资源的最大效用,努力实现教育信息化和教育可持续发展的和谐互动. 相似文献
11.
盛荣 《湖南科技学院学报》2009,30(9):97-98
高校系级行政管理是高等学校管理工作的有机组成部分.面对当前高校改革的逐步深入,加强高校系级行政管理,提高其效率已是高校职能改革的当务之急.因此,不断提高高校系级行政管理队伍的政治素质和业务能力,充分调动系级行政管理人员的工作积极性是加强和完善这支队伍建设的有效措施. 相似文献
12.
网络化教师继续教育模式探析 总被引：2，自引：1，他引：1
教务管理工作是高等学校整个管理工作的重要组成部分,是维系学校教学机制正常运转的枢纽。继续教育是普通高校的重要组成部分,也是普通高校最为复杂的部分。加强普通高校的继续教育学院的教务管理工作,有利于充分调动教师与学生两方面的主动性和积极性,有利于提高继续教育的教学质量和效益。新时期在认清高校继续教育教务管理现状及问题的基础上,必须加强和改善高校继续教育的教务管理,从而为继续教育更好地培养人才服务、为建设和谐高校服务。 相似文献
13.
王颖 《中国校外教育(理论)》2007,(6):1
在高校办学规模不断扩大、办学事业快速发展的背景下,管理工作已经成为高校事业发展的“短板”。建设一支高素质的高校行政管理队伍既是提高办学效益的重要保证,也是尽快解决当前管理工作存在的突出问题的必要条件。通过分析高校行政管理工作的重要性及当前高校行政管理队伍中普遍存在的问题,并提出了加强高校行政管理队伍的几点建议和思考。 相似文献
14.
新时期加强高校继续教育教务管理工作的对策思考 总被引：1，自引：0，他引：1
教务管理工作是高等学校整个管理工作的重要组成部分,是维系学校教学机制正常运转的枢纽。继续教育是普通高校的重要组成部分,也是普通高校最为复杂的部分。加强普通高校的继续教育学院的教务管理工作,有利于充分调动教师与学生两方面的主动性和积极性,有利于提高继续教育的教学质量和效益。新时期在认清高校继续教育教务管理现状及问题的基础上,必须加强和改善高校继续教育的教务管理,从而为继续教育更好地培养人才服务、为建设和谐高校服务。 相似文献
15.
高校教师职业道德是衡量、评价高校建设高水平大学的基础性指标,是高校功能行为的诚信前提。高校包容性发展是高等学校内涵拓展及规模扩张的回归趋势,但后发高校与先发高校的内在发展生态稳定性不同,易受教师职业道德影响。正确认识职业道德因素,从宏观政策和个体心理等层面推进教师职业道德建设,有利高校包容性发展,并为后发高校超越发展创造条件。 相似文献
16.
马建兴 《闽西职业大学学报》2000,(2):60-61
高等学校的青年管理干部占有很大比例，他们肩负着“管理育人”的繁重任务。由于种种原因，他们的职业道德存在着不少问题。为了使他们能更好地适应高校改革与发展的形势，必须在职业道德问题上对他们提出具体的要求，从提高他们对职业道德的认识、规章制度建设等方面加强高校青年管理干部的职业道德建设。 相似文献
17.
学分制改革是近年来我国高等学校教育教学改革的一项重要举措,学分制的核心是选课制。高校应重视当前公选课存在的问题,从抓思想教育、师资队伍建设、课程建设、学生选课指导、教学质量监控等方面入手,加强公选课建设与管理,推进学分制改革不断深入。 相似文献
18.
晃中雷 《思想政治教育研究》1997,(4)
实践证明,高校要加强两个文明建设,全面完成育人任务,就必须在加强干部和教师职业道德建设的同时,进一步重视和加强工人队伍的职业道德建设。 一、工人队伍在高校中的地位和作用要求我们必须重视并加强其职业道德建设。工人队伍是办好高校的一支不可缺少的重要力量,后勤工作是高校不可缺少的工作。否则,学校的工作就无法正常运转,教学的中心地位就无法保证,学校的生存、发展和稳定也 相似文献
19.
岗位聘任制条件下高校教师绩效管理的探讨 总被引：5，自引：1，他引：5
教师岗位聘任制是高等教育发展内在要求的产物。在岗位聘任制条件下,需要通过建立科学的管理体系加强高校教师队伍的管理,提高管理效率,挖掘教师潜能,整体上增强学校的活力。本文将企业人力资源管理中绩效管理的成功模式与高等学校教师队伍建设实际相结合,分析了高等学校实施教师绩效管理的重要作用,并着重阐述了实施高等学校教师绩效管理的要点和原则。 相似文献
20.
对加强高等学校管理干部队伍建设的对策与建议 总被引：12，自引：0，他引：12
在对高等学校管理工作的职责和任务的分析基础上,提出了加强高等学校管理干部队伍建设的问题,并通过对高等学校管理干部队伍的现状和存在问题的分析,提出了进一步加强高等学校管理干部队伍建设的对策与建议。 相似文献