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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 203 毫秒
1.
基于供应链一体化的第三方物流增值服务模式实践的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
现代第三方物流企业的利润不再是运费、仓储费等直接费用的收入,而是来源于现代物流管理科学的推广所产生的新价值——物流增值服务。客户也越来越强调第三方物流企业能够提供"一体化"、"一站式"和"单点接触"的物流增值服务,而不是简单的成本控制,物流增值服务是国际物流发展的趋势之一,是第三方物流企业的核心竞争力。  相似文献   

2.
根据胜利油田物资供应体制和物资供应市场现状,从发展第三方物流的必要性和可行性方面,提出了胜利油田物资供应处要适应市场形势,必须以发展物流企业为方向、以深化改革为动力、以业务创新为主线,以整合物流功能要素为重点、以降低流通成本和提高物流服务质量为中心,切实增强企业的核心竞争力,即发展第三方物流企业。  相似文献   

3.
20世纪90年代末,第三方物流作为一种最具发展潜力的物流运作方式正越来越为许多企业所"青睐"。供应链管理在我国越来越多的发展应用,使得供应链节点企业越来越注重于自己的主导产业,从而把自己不擅长的物流外包给第三方物流企业来运作,以此来降低物流成本,提高自己的核心竞争力。连云港中远物流有限公司(以下简称中远物流)经过10年的发展,在连云港地区成为一家以拥有现代化管理设备、高素质人才队伍为基础的实力最强、最具诚信的第三方物流企业。本文通过分析连云港中远物流的优劣势,并针对客户业务需求提出几点物流业务的改进建议。  相似文献   

4.
国资物流公司应以仓储为切入点,形成企业在物流链中的核心竞争力,提升企业提供物流服务的能力,带动进出口、货代、运输以及配送等业务拓展,逐步向专业化的第三方物流企业发展.通过资本市场,采用股权多元化、兼并收购、上市等方式,最终实现物流资源的整体价值.  相似文献   

5.
为对中小型第三方物流企业进行绩效评价,根据我国中小型第三方物流企业的发展现状和企业特点,从财务、业务和客户等3个方面设置一套适合中小型第三方物流企业发展的绩效评价指标体系.应用层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)确定指标体系中各指标的权重,建立企业模糊综合评价(Fuzzy Comp...  相似文献   

6.
现今,企业越来越重视集中于自己的主要资源和业务,而把其他资源和业务外部化,第三方物流由于其在专业技术和综合管理方面的显著优势得到了迅速的发展.本文结合第三方物流企业的特点探讨了第三方物流企业如何加强市场营销工作,加快自身发展.  相似文献   

7.
财务核算是第三方物流企业面临的新课题,但现有的企业财务核算模式并不完全适合新兴的第三方物流企业。鉴此,应注重分析财务系统的构成,研究第三方物流企业的收入核算、成本核算的具体计算模式和计算方法,以达到进一步了解和认识财务核算在第三方物流企业中的作用。  相似文献   

8.
第三方物流企业信息化建设研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
建立第三方物流企业信息系统,是中国物流企业获得竞争优势的必由之路。当前存在的问题是:现有系统不能适应管理的需要,信息系统的建设资金投入力度不够,信息系统缺乏总体规划的指导,队伍建设不够。实现第三方物流信息化的途径是:把握第三方物流企业信息化建设的阶段性,建立物流企业信息化的组织保障,建设标准化数据库,制定出第三方物流信息化发展规划,建立和完善信息化技术支撑体系,加强人才的培养。  相似文献   

9.
本文通过分析我国工商企业对第三方物流服务的满意度,发现沟通障碍是导致我国第三方物流企业服务满意度差的重要影响因素之一。进而,又分析了第三方物流企业沟通障碍产生的主要原因,并提出了对策。  相似文献   

10.
基于模糊综合评价下的第三方物流顾客满意度研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
由于第三方物流客户满意度并不是一个孤立的概念,他既与消费者的事前期望有关,又与消费者的使用情况相关联,所以第三方物流的顾客满意度的评价具有模糊性和综合性.对第三方物流客户满意度的评价就要求做到全面地进行研究调查,使得调查的结果更加的完善.模糊综合评价法是根据隶属度原则将定性问题定量化,使研究的问题得到定量的评判结果.运用模糊综合评价法不仅能解决定性的问题,更能全面诠释事物的客观属性,在调查过程中对结合多方面的因素,更好的指导第三方物流的发展.  相似文献   

11.
基于胜任特征模型的我国教练员素质研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
从教练员的基本知识结构、基本能力、领导行为、临场指挥能力等方面对有关教练员素质研究的115篇文献进行总结分析.引入了胜任特征的理论模型,指出后续的研究可构建教练员的核心素质模型、采用专家-新手研究范式并借鉴胜任特征的研究方法.  相似文献   

12.
港口企业核心竞争力的评估是港口企业自我认识的重要手段。港口企业核心竞争力的高低反映了其运输能力的强弱,企业管理水平的优劣,企业文化建设的成熟程度。本文尝试用属性论方法研究港口企业的核心竞争力,在此选定三大类九项指标。本研究结果提供了一种评估港口企业规模与效益的方法。  相似文献   

13.
为寻找1种处理简便且行之有效的分析海事人为失误致因的方法,引入基于属性约简的粗糙集数据挖掘方法,使用开源粗糙集工具RSES对导致瞭望不当行为的30种影响因素数据进行分析,通过基于遗传算法的属性约简方法得到主要因素.试验结果证明,在分析海事人为失误主要因素的过程中,利用粗糙集的属性约简方法可简化分析并提高分析的准确性和直观性,为海上交通的有效管理提供决策依据.  相似文献   

14.
基于能力分工与合作的LSSC协调   总被引:4,自引:1,他引:3  
运用交易费用理论、能力理论等方法对物流服务供应链(Logistics Service Supply Chain, LSSC)的演化机制、结构模型、内涵本质、协调机制等进行较为系统的定性研究,为深入系统研究LSSC提供理论基础.研究表明:受社会分工与专业化、节约交易费用和聚焦核心竞争力的动力驱使,LSSC形成独特的演化模式.LSSC本质上是1条能力供给链,只能通过物流能力的配置来优化供应链,物流服务能力的获取与整合成为LSSC优化的关键.LSSC通过成员间基于核心能力的分工与合作来实现关系协调,这种协调需要专用性关系资产投资、知识共享惯例等机制来保障.  相似文献   

15.
高校要在激烈的竞争中保持竞争优势,就必须要有其核心竞争力.价值链作为一种新的战略管理理念和手段,在企业、城市等竞争分析中已经应用,并得到了充分的肯定.它也同样可以用于高校,通过构造高校价值链,利用价值链分析这一有效工具,可以找出识别、培育与提升高校核心竞争力的方法.  相似文献   

16.
运用核心竞争力理论,结合竞技体育的本质属性和当前世界竞技体育格局发展动态,基于我国竞技体育现有竞技水平和发展现状,对我国竞技体育核心竞争力培育途径和措施进行了研究。研究结果表明其培育实现途径包括:1)发挥高层领导的核心作用,实现管理整合;2)确立多点优势单项发展战略;3)积极打造人力资本,培育高水平的竞技体育主体;4)积极开展先进的竞技科研,努力将科研成果转化为训练生产力;5)围绕实战,构建多元化竞赛实战保障体系;6)发挥宏观协调作用,在竞技体育项目结构布局中引导中国竞技体育核心竞争力;7)树立核心竞争力意识,强化基于中国竞技体育核心竞争力战略的观念。同时,研究结果表明其培育措施包括:1)进一步完善竞技体育运动训练与竞赛机制,使之更加体现竞技化和法制化;2)找准突破口,积极打造竞技体育优势项目和核心人物,努力扩大奖牌增长点;3)积极贯彻“科技兴体”方针,为提升中国竞技体育核心竞争力增添动力源;4)积极发挥举国体制优势,因势利导;5)以提高中国竞技体育核心竞争力为目标,形成奥运优势项目集团优势。  相似文献   

17.
核心竞争力是现代企业的灵魂。我国旅行社业只有大力打造核心竞争能力,才能从容应对来自国内外的严峻挑战。核心竞争力结构解析是企业培育核心竞争力的前提,而核心竞争力结构解析过程必须建立在现实的业务流程分解之上。最后,验证性因子分析可以为建立的指标体系提供有效性检验。  相似文献   

18.
基于当前体育院校武术与民族传统体育专业人才培养中存在的目标脱离当今社会需求、培养模式陈旧单一、课程设置不合理等问题,采用文献资料法、逻辑分析法等研究方法,从整体宏观层次构想了武术与民族传统体育专业核心能力培养的框架改革构思、基于微观层面提出武术与民族传统体育专业人才核心能力培养的课程设置,以期为本专业人才核心能力培养提供参考依据.  相似文献   

19.
体育产业核心竞争力评价体系及其实证研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
摘要:运用文献资料研究、专家调查、数理统计、模糊数学等方法,对体育产业核心竞争力及其生长机制的评价指标与评价模型进行了深入研究,旨在为评价我国体育产业核心竞争力提供有益的方法借鉴。研究首先提出了体育产业核心竞争力及其生长机制的预选评价指标集,然后通过两轮专家调查与数理统计,确立了体育产业核心竞争力及其生长机制的评价指标内容,其中包括评价体育产业核心竞争力的3项一级指标、14项二级指标和评价体育产业核心竞争力生长机制的2项一级指标、12项二级指标与32项三级指标。然后再通过两轮专家评分与相关的统计处理,确定了各项评价指标的权重值。继而运用模糊数学的有关方法,建立了体育产业核心竞争力及其生长机制的模糊综合评价数学模型,并说明了该方法的具体步骤。最后,运用该模型对湖南省体育产业核心竞争力及其生长机制进行了实证分析。  相似文献   

20.
借助企业“核心竞争力”理论,分析了体育学院学生“核心竞争力”的特征:技巧技能的整合性、体育素养的独特性、能力的价值有用性、个体能力的稀缺性、个体能力的差异性,并提出了体育学院学生“核心竞争力”的构成要素为:创新能力、完美人格、竞争和合作能力、身心健康、思辨能力、国际竞争力、创业能力。  相似文献   

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