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1.
郑晓春 《浙江高校图书情报工作》2005,(6):8-9,14
实施学科馆员制度，通过学科馆员架起图书馆与院系教学科研的桥梁与纽带，是高校图书馆深化读者服务工作而采取的一种新的服务模式。学科馆员的岗位职责要求学科馆员必须是高素质的专业人才。图书馆只有建立一套行之有效的管理措施，才能使这一制度真正发挥作用，使学科馆员成为教学科研的信息导航员。 相似文献
2.
智慧馆员的能力水平是影响智慧图书馆建设、服务与发展的关键因素。在系统梳理智慧图书馆服务定位、智慧馆员内涵及特征的基础上，重点分析了智慧馆员的能力构成。针对智慧图书馆设计、建设与服务等不同环节，从明确发展定位、给予发展空间、建立管理制度、参与院系教学、加快科研协作环境建设等角度提出针对智慧馆员能力的培养策略，为智慧馆员队伍建设提供参考依据。参考文献３９。 相似文献
3.
"馆员第一"是图书馆实现"服务第一"的根本保证 总被引：2，自引：0，他引：2
本文就图书馆馆员的现状，结合图书馆的服务宗旨的探讨，力图说明“馆员第一”是图书馆“服务第一”的根本保证，呼吁图书馆上级领导部门和图书馆管理者重视人才建设，重视馆员的价值，大力开发图书馆人力资源，保证馆员质量，提高图书馆的服务能力和水平。 相似文献
4.
你给馆员的就是他给读者的 总被引：17，自引：3，他引：14
逯爱英 《图书馆工作与研究》2004,(5):32-34
对一个想要在竞争中求得发展的图书馆来说，馆员忠诚和读者忠诚一样重要。在读者的眼里，每个馆员就是图书馆。因此，一个指望以优质服务取胜的图书馆，必须足够地关注自己的馆员。 相似文献
5.
6.
核心馆员的能力分析与人力资源管理 总被引：5，自引：0，他引：5
在21世纪，核心馆员能力已成为图书馆在市场竞争中生存与发展的根基和源泉，而且是图书馆核心能力的主要创造者。培养和创造核心馆员的核心能力，重视并加强对核心馆员的管理，是目前图书馆人力资源管理中一项极为重要的内容。 相似文献
7.
卢彭 《科技文献信息管理》2007,21(4):6-8,15
实行学科馆员制度是高校图书馆界更新服务观念、开拓服务领域的一种大胆尝试。高校图书馆缺少学者型的学科馆员，培养一支学者型学科馆员队伍，是实行学科馆员制度、提高信息服务水平的根本保证。 相似文献
8.
论馆员的性格、气质与图书馆工作的关系 总被引：5，自引：0，他引：5
本文从心理学的角度出发，分析了馆员的性格、气质与图书馆工作的关系。指出合理利用馆员的气质资源，充分发挥其性格、气质优势，对搞好图书馆工作有着重要的意义。 相似文献
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10.
我国高校馆学科馆员制度的现状与前景 总被引：26，自引：0，他引：26
陈建华 《图书馆理论与实践》2007,(2):88-89,148
目前我国大约有14％的高校图书馆设立了学科馆员岗位，由于学科馆员的职责过宽，使得其部门归属难以界定，其内涵则更像职称。具有高级职称的图书馆馆员必须能够做所有被认为应该由学科馆员去做的那些工作，但却不是将它们全盘通吃，而要将主要精力放在学科联络上。真正意义上的学科馆员也许是参与学科专家论文撰写的馆员。 相似文献
11.
图书馆馆员化是图书馆工作人员在参与图书馆事业中共同形成的信仰、专业知识、行为准则和行话。由于受外部大环境的影响和馆员自身条件的限制，我国图书馆馆员化日渐式微。为改变这一现状，应加强馆员的职业信仰教育、专业知识与技能教育以及馆员之间的交流。 相似文献
12.
宋艳丽 《科技文献信息管理》2005,19(2):8-11
信息时代，一个优秀的高校图书馆是由一群优秀的馆员创造的，在图书馆的众多资产中，馆员是最重要的资产，要使读者对图书馆满意，首先就得要让馆员满意，因此当今高校图书馆必须从培养馆员自豪感、认同感，落实人本管理、创造温馨环境等方面塑造良好的内部形象，不断提高馆员对图书馆的责任、忠诚及满意度。 相似文献
13.
高校图书馆建立学科馆员制度的举措探讨 总被引：4，自引：0，他引：4
卢彭 《福建图书馆理论与实践》2007,28(4):15-19
高等学校图书馆建立学科馆员制度，是高校图书馆信息服务的发展方向。具体建设学科馆员制度，需要从提高对学科馆员制度的认识水平，认清高校图书馆学科馆员应具备的素质，建设一支合格的学科馆员队伍，明确学科馆员的岗位职责，建立有效的管理机制等方面循序渐进，不断完善。 相似文献
14.
图书馆管理中的激励就是通过满足馆员的各种需求来实现图书馆的目标。图书馆的管理人员可以充分利用本馆的各种资源优势，调动馆员的积极性，以完成本馆的目标，这是图书馆事业不断前进的根本保证。 相似文献
15.
杨平松 《浙江高校图书情报工作》2001,(6):19-21
本文论述了图书馆馆员应有的一些权利。论述了只有加强对馆员权利的了解和保障，才能进一步调动图书馆馆员积极性，加快图书馆现代化的步伐。 相似文献
16.
学科馆员制度是高校图书馆有效开展信息服务的新举措。在实践中，各高校图书馆要重视协调配合在学科馆员制度中的作用，尽快建立学科馆员制度，更好地发挥学科馆员的作用。 相似文献
17.
本文通过对浙江工业大学《大学图书馆学科馆员制度建设》课题研究的具体过程，以及浙江工业大学图书馆学科馆员制度试行实践经验和存在问题的介绍，以期对我省普通高校图书馆建立和实施学科馆员制度有一定的参考和借鉴作用。 相似文献
18.
大学图书馆"学科馆员"摭议 总被引：11，自引：0，他引：11
在图书馆职业资格证书制度已成为国内图书馆界“热门话题”之际，宜理清“专业人员”、“参考馆员”和“学科馆员”的联系与区别，讨论设置“学科馆员”的可能性与运作方式。 相似文献
19.
张国华 《浙江高校图书情报工作》2003,(4):43-45
透视与思考新时期高校图书馆女性馆员的新角色，培育和提高女性馆员适应新形势的知识水平、创新能力、服务意识和综合素质，开发和挖掘图书馆工作女性角色的价值潜能，对高校图书馆的长期发展和建设至关重要。 相似文献
20.
馆员学者化与学者型馆员 总被引：10，自引：0，他引：10
分析了“馆员学者化”提法不科学的原因,认为图书馆工作始终存在简单劳动与复杂劳动的差别,馆员需要高、中、低不同文化层次的人员构成。阐明了学者型馆员的涵义,指出培养学者型馆员是大学图书馆的性质和任务决定的,也是提高图书馆在高校中地位的需要,应该把培养和造就一大批学者型馆员作为高校图书馆队伍建设的长期任务。 相似文献