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相似文献
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1.
<正>随着社会发展,高校图书馆如何借鉴、吸纳并创新知识管理,建立与现代社会相适应的管理模式,值得探讨。本文从知识管理创新的必要性,知识管理创新的内容和知识管理创新的措施等方面加以讨论。1知识管理的含义目前,人们对知识管理概念的认识有多种不同的看法。有人认为"知识管理就是信息的管理"、"知识管理就是对人的管理"。尽管人们对知识管理概念还有各种不同的认识和看  相似文献   

2.
"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力",甚至可以说人类文明的发展史,就是一部人类活动创新史。本文围绕着现代图书馆管理的本质要求、图书管理创新的关键以及几点建议进行了一系列的阐述。  相似文献   

3.
从我国图书馆管理现状出发,分析了管理创新的必要性,探索管理创新思路,结合实际情况提出从管理理念、机制、核心、角度等方面的创新方法。  相似文献   

4.
图书馆管理创新之我见   总被引:2,自引:0,他引:2  
王丽红 《内江科技》2006,27(2):21-21
管理创新是图书馆发展的原动力。文章对领导者是图书馆管理创新的主体及图书馆管理创新应注意的问题进行探讨。  相似文献   

5.
当今社会是一个创新的时代,图书馆管理必须秉承创新理念,才能应对不断增加的挑战。本文提出了图书馆管理创新的对策,并指出了制约图书馆管理创新的因素。  相似文献   

6.
现代图书馆管理的本质在于创新,而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀有资源,其作用具有不可交换性。简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。  相似文献   

7.
简要分析了图书馆管理创新的重要性,并提出了管理的创新途径。  相似文献   

8.
分析图书馆管理创新的理论基础,重点指出了图书馆在实践中运用管理创新的方法措施和应注意的问题。  相似文献   

9.
闫桂梅 《黑龙江科技信息》2007,(5X):F0003-F0003
现代图书馆管理的本质在于创新,而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀有资源,其作用具有不可交换性。简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。  相似文献   

10.
信息时代对高校图书馆提出了新要求,其人力资源管理亦需与时俱进。这要求以人为本,创新人事管理;定岗定员,创新机构设置;全面竞聘,创新用人机制;健全考核,实行激励机制;优化配置,调整人员结构;建立培训机制,培养人才,创新高校图书馆人力资源管理。  相似文献   

11.
李琳 《中国科技纵横》2009,(11):215-216
文章阐述了创新管理对高校图书馆发展的重要性.指出必须以创新管理求发展,从创新管理理念、管理体制、管理服务、管理技术、管理职能、管理氛围、管理人员素质等七方面进行了探讨。  相似文献   

12.
图书馆管理创新刍议   总被引:4,自引:0,他引:4  
李昕 《情报探索》2006,(1):90-92
从图书馆管理学的角度,阐述了图书馆管理创新的内涵及其意义,提出了实现图书馆管理创新的有效途径。  相似文献   

13.
从图书馆思想观念的创新、战略的创新、组织机制的创新、组织文化创新四方面论述图书馆管理创新的理念。  相似文献   

14.
分析了知识管理内涵和发展现状;并从知识创新管理,知识开发管理,知识服务管理和人力资源管理等方面具体分析了高校图书馆知识管理的内容;同时对高校图书馆的服务模式拓展加以探索研究。  相似文献   

15.
高校图书馆的新变化,要求图书馆管理工作上的新变革。本文从管理创新的必要性和管理创新实施的措施来探析高校图书馆的管理创新。  相似文献   

16.
史振立 《情报探索》2007,(7):103-105
探讨了图书馆人力资源管理的理念和内涵,分析了图书馆人力资源管理的现状与问题,提出了创新图书馆人力资源管理的举措。  相似文献   

17.
基于图书馆管理的创新研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
创新是当今时代发展的鲜明特征,图书馆管理的本质也在于创新.管理创新是图书馆发展的内在动力,而以创新促发展,则是图书馆生存价值的重要体现.本文从管理创新的角度,研究了图书馆管理创新的内容及创新途径.  相似文献   

18.
试论图书馆的管理创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章论述了图书馆创新是图书馆事业发展的战略选择及图书馆管理创新的涵义,指出了图书馆管理创新的方向与模式。  相似文献   

19.
浅谈图书馆管理与创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文探讨了目前高校图书馆管理创新的方向以及实现方法,对高校图书馆创新的主要途径和图书馆管理创新应注意的问题等方面进行论述。  相似文献   

20.
人力资源管理与图书馆管理创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
人力资源管理中以人为本、有效领导、优化配置等先进理念、方法和制度,给图书馆管理创新提供了全新的模式。文章结合知识经济时代的特点,探讨了这些思想、方法、制度在图书馆管理创新中的实践应用。  相似文献   

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