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中国编辑学会第11届年会于2006年8月18日至19日在江西南昌召开。这次会议的主题是:“适应新形势,构建科学的编辑人才评价体系”。探讨编辑人才的评价标准、评价方法和培养途径、培养方法,以利于建立起与形势发展要求相适应、与人才成长规律相符合、有科学理论支撑的人才评价体系。来自全国出版界、教育界的专家、教授、学者共100余人出席了会议。全国政协委员、中国编辑学会会长桂晓风出席会议并讲话。桂晓风在开幕式讲话中指出,我们这次年会的主题是探讨新世纪、新阶段编辑人才的科学评价体系。编辑工作是出版工作的中心环节。编辑在文化产… 相似文献
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本刊讯8月18～19日,由中国编辑学会主办,江西省新闻出版局、江西出版集团承办的中国编辑学会第11届学术年会在江西省南昌市召开。本届年会以适应新形势,构建科学的编辑人才评价体系为主题,探讨编辑人才的评价标准、评价方法和培养途径、培养方法,以利于建立起与形势发展要求相适应、与人才成长规律相符合、有科学理论支撑的人才评价体系。中国编辑学会会长桂晓风致开幕词,副会长王德有主持会议。程邵沛、袁良喜、总署人教司方新定以及副会长郝振省、张增顺、薛炎文、田胜立、贺圣遂、王振铎等出席大会,中央和20多个省、区、市出版界的70多位… 相似文献
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编辑业绩评价应处理好几个关系 总被引：1，自引：0，他引：1
什么是合格的编辑？如何保障优秀的编辑人才脱颖而出？这不仅要制定与时俱进、切实可行的评价标准，更需要以正确的人才培养观为指导，考评结合，既注重社会效益，也注重经济效益，确立科学的、完善的业绩评价体系。否则，标准与现实就会脱节，编辑实践就会出现偏离，编辑人才成长就会出现扭曲。在当前，特别要明确和处理好编辑业绩评价涉及的几个重要关系。 相似文献
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让更多的编辑人才涌现和成长——关于编辑人才学研究的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
中国编辑学会2006学术年会的主题，是新世纪新阶段编辑人才的培养、评价和使用。这表明：在新的历史条件下加强编辑人才理论研究的问题，已经引起了编辑学界更加广泛的关注；中国编辑学会关于新一届学会要把握好两大中心课题（提高学科建设的学术水准，促进编辑人才成长和提高）的思路，获得了越来越多同仁的认同和响应。 相似文献
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科技期刊应当坚持以人才为核心竞争力,多维度培养编辑人才专业技能,打造复合型编辑人才,创新发展编辑人才队伍培养,从而推动科技期刊可持续性发展。《生态学报》编辑部通过鼓励编辑深入科研一线,培养编辑信息收集、挖掘能力,提升编辑专业技术和出版传播服务能力,优化完善编辑部工作制度,提高期刊整体办刊能力,保证科学、严谨地完成期刊“科学研究—科学表达—优质出版—高效传播”全生命周期的出版服务工作。本文通过介绍《生态学报》编辑部在多维度期刊编辑人才培养方面的探索和实践,为我国科技期刊高质量发展提供参考。 相似文献
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为编辑人才成长提供优良环境 总被引：2，自引：0，他引：2
针对出版界编辑人才成长和培养中普遍存在的问题,提出要牢固树立以人为本理念,切实做到尊重、关心和爱护人才;坚持制度管人的原则性和执行制度的灵活性;坚持科学的人才选拔制度;大胆使用人才,科学考核人才;有的放矢培训人才;构建结构合理的编辑团队等建议。 相似文献
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构建新时代编辑核心素养框架,作为出版单位编辑人才培养的共同规范和行业标准,既是时代之需,也是理论深化与实践发展之需。借鉴中国学生发展核心素养的框架体系和构建方法,新时代编辑核心素养的框架可设计为一个中心、三个方面、若干素养、若干基本要点及主要表现描述五层结构。构建新时代编辑核心素养框架,应发挥研究者个人的积极性、主动性、创造性和相关机构、学会协会的主导和引领作用,做到过程与结果并重、共性与个性兼顾、定性与定量结合,使之成为一个权威、科学、系统的编辑人才评价指标体系。 相似文献
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出版社是知识密集型企业,人才问题始终是出版管理中一个重要的议题。随着我国出版事业的繁荣和发展,编辑人才的需求不断增长,人才短缺的问题越来越突出。那么,如何有效地培养能适应时代要求的编辑人才呢?大家谈得比较多的是建立编辑人才职业教育体系。我们认为,建立编辑职业教育体系固然重要,但更重要的是要在出版社建立良好的编辑人才培养机制。忽视在出版社建立编辑人才培养机制是我们在编辑人才培养认识上的一个误区。一、建立出版社编辑人才培养机制的必然性建立出版社编辑人才培养机制是时代的客观要求。人类已进入了知识经济时代,知识… 相似文献
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遵循编辑规律 探究编辑规程——中国编辑学会第12届年会概述 总被引：1，自引：0，他引：1
2007年9月11日至12日，中国编辑学会第12届年会在贵阳举行。这次年会的主题是：“适应新形势，探究编辑新规程”。中国编辑学会会长桂晓风、常务副会长兼秘书长王德有、副会长兼常务副秘书长袁良喜及参加学会四届四次常务理事会的常务理事出席了会议。来自全国出版界、教育界的九十余位专家学者与会，交流研究情况，探讨编辑规程，吸取学术成果，创新编辑工作。 相似文献
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２１世纪的科学、文化与交流──第八届国际科学编辑会议侧记齐志英以“２１世纪的科学、文化与交流”为主题的第八届国际科学编辑会议于１９９５年７月８日至１５日在西班牙海滨城市巴塞罗那召开。来自４１个国家和地区的近２００名代表出席了会议，会议在国际科学编辑联... 相似文献
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在当下中国，出版社的生存和发展，做强和做大，一靠政策，二靠人才。政策靠党和政府制定，人才靠出版社发现与培养。出版社编、印、发、财、管，工作林林总总，需要各类人才，但作为内容产业的市场竞争主体，编辑人才是出版社各类人才中最关键的人才，编辑工作是出版社工作的中心环节。因此，拥有一支高素质的编辑人才队伍，是出好书、创效益、走正道的前提和保证。笔者先后担任过省文艺、人民、教育三个出版社的社长，2000年后又在出版集团分管编辑工作，积二十多年的工作经验和教训，深感在造就编辑人才队伍过程中，领军人才的选拔、培养和使用尤为重要。本文试就编辑工作中的领军人才作一论述，以求教大方之家。 相似文献
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在世界一流期刊建设和一流军事人才培养背景下,本研究探讨学术编辑人才对军队院校科技期刊建设的重要意义,提出学术编辑作为“学术小导师”协同培养军校学员的模式。基于文献调研和实例分析,从人才引进与培养2个方面为建设学术编辑人才队伍提供思路与策略：构建以期刊为核心的学术共同体,建立学科人才共享机制,优化人才引进措施,培养编辑的学术能力,提升编辑专业技能,培养学术编辑必备的意识与精神,采取激励机制。学术编辑人才是出版行业的核心竞争力和培养军队学科人才的骨干力量。建设学术编辑人才队伍,进而以“学术小导师”的形式参与军校学员的培养,以期为强军人才的培养提供实践参考。 相似文献
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我届的新闻教育已走过了80多年的历程，为我国的新闻事业输送了大批人才。然而，随着信息社会的来临，现有新闻编辑教学的不足也日益突出地暴露出来，如何改进教学，培养高素质的新闻编辑人才，值得探讨。 相似文献
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编辑人才是培育世界一流科技期刊的活力源泉和支撑力量.相对于单个编辑部的编辑人才队伍建设,集团化科技期刊的编辑人才队伍规模、培养方法、管理模式都会有很大不同.煤科总院出版传媒集团自成立以来,按照现代企业管理模式,基于人才引领期刊发展这一理念,坚持"人才强刊+自主培养"的发展战略,实施"专人专责+岗位成才"的培养模式,创建... 相似文献
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《福建广播电视大学学报》2001,(4)
中国电大编辑记者协会第二届第三次常务理事会于2001年10月22日～24日在北京召开,有12位常务理事到会。协会理事长、中央电大副校长孙绿怡同志出席了会议并就高等教育,特别是远程高等教育的形势与发展,以及办好电大系统报刊,做好电大编辑记者协会工作等问题做了报告。与会代 相似文献
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塑造文化自觉催生编辑成长——中国编辑学会第11届年会综述 总被引：3，自引：0，他引：3
8月18～19日,由中国编辑学会主办、江西省新闻出版局、江西出版集团承办的中国编辑学会第11届年会在江西南昌召开.本届年会围绕如何适应新形势构建科学的编辑人才评价体系这一重要主题,展开了深入讨论. 相似文献