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相似文献
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1.
进入新世纪以来,为实现学校新的发展目标,北京语言大学把人才建设工作作为一项战略任务和头等大事列入重要工作日程,稳步推进人才强校战略的实施,努力打造高水平师资队伍,积极参与教育市场的竞争.学校在"十一五"发展规划中,把人才建设作为提高学校核心竞争力的基础,确立了以拔尖人才培养、学术梯队建设为重点,以人才选拔、使用、培养和管理机制建设为依托,建设一支高素质、有创新能力、适应国际型高水平大学建设需要的师资队伍的人才发展战略.  相似文献   

2.
进入新世纪以来,为实现学校新的发展目标,北京语言大学把人才建设工作作为一项战略任务和头等大事列入重要工作日程,稳步推进人才强校战略的实施,努力打造高水平师资队伍,积极参与教育市场的竞争。学校在“十一五”发展规划中,把人才建设作为提高学校核心竞争力的基础,确立了以拔尖人才培养、学术梯队建设为重点,以人才选拔、使用、培养和管理机制建设为依托,建设一支高素质、有创新能力、适应国际型高水平大学建设需要的师资队伍的人才发展战略。一、完善领导体制,建立人才队伍建设的长效机制人才队伍建设是学校一项长期的基础性战略任务。在《北京语言大学“十五”发展规划》中,学校对  相似文献   

3.
师资队伍建设规划是地方高校师资队伍建设及管理的首要环节.坚持以人为本,制定师资队伍建设规划,实施人才强校战略,对地方高校意义深远.地方高校坚持以人为本,制定师资队伍建设规划,必须树立全新的师资队伍建设观念,建构可持续发展的战略思想,着力提高师资队伍整体素质,推进制度创新和法制建设,营造积极健康向上的大学文化和学术氛围.  相似文献   

4.
"国家建设高水平大学公派研究生项目"是实施人才强校战略,加强师资队伍建设,立足长远、致力于培养一批"面向现代化,面向世界,面向未来"的拔尖创新人才的一项重大举措,是研究生教育国际化战略的重要组成部分。继续深入开展公派研究生项目,对促进高校拔尖创新型人才培养,推动研究生教育国际化进程,具有十分重要的作用。  相似文献   

5.
实施跨世纪人才工程加快师资队伍建设的步伐赵国刚韩丛发一、转变思想观念,提高对跨世纪师资队伍建设的认识加快跨世纪人才工程的建设,首先各级领导干部要站在“科教兴国”的战略高度,把这项工作作为全面贯彻党的教育方针,深化教育改革的根本大事来抓。对广大教师在思...  相似文献   

6.
根据国家中长期教育改革和发展战略的需要,把育人为本作为教育工作的根本要求.人力资源是我国经济社会发展的第一资源,教育是开发人力资源的主要途径,教师是教育的主要保障,高水平师资队伍是建设合格独立学院的根本保证.通过建立健全各项制度,实施人才战略,改善队伍结构,提升师资队伍整体素质,完善人才引进、培养机制,逐步建立一支适应现代教育发展的高水平师资队伍.  相似文献   

7.
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》强调"十二五"期间要大力发展职业教育,增强职业教育吸引力。为了高职提高教学质量,使高职教育更好地为区域经济发展提供服务,笔者从十个方面对"十一五"期间高职三个生物类专业工学结合教学改革实施情况和实施效果进行问卷调查,通过对调查结果的分析,总结高职生物类专业工学结合教学改革现状,并从改革发展趋势、人才培养方案、课程改革、师资队伍建设和质量评价体系五个方面为"十二五"期间高职生物类专业工学结合教学改革的发展提出了可行性建议。  相似文献   

8.
在迎接21世纪的挑战和实施科教兴国战略中,必须把培养造就大批高素质人才作为军队现代化建设的根本大计来抓.军队院校作为培养人才的摇篮,承担着培养我军跨世纪高素质人才的重任.因此,建设一支跨世纪高素质的师资队伍,巳历史地摆在我们面前.研究探讨面向21世纪我军院校师资队伍建设,对我军院校的建设与发展具有重要的意义.  相似文献   

9.
周卫东 《教师》2012,(10):13-14
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。多年来,湖南省汨罗市第二中学(以下简称"汨罗二中")始终坚持把加强师资队伍建设作为一项重要的战略任务来抓。在学校不断发展的同时,师资队伍建设也取得了可喜的成绩。到目前为止,学校已建立起了科学、合理、  相似文献   

10.
今年年初,“十二五规划纲要”提出教育和人才工作发展的任务:以创新驱动,实施科教兴国战略和人才强国战略。于此,教育部积极调整教育改革与发展战略,优化全国教育事业发展规划。将人才培养,特别是对创新型科技人才的培养,作为今后发展目标中的重要措施之一。  相似文献   

11.
高职院校师资队伍内涵建设存在的问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
高职院校师资队伍建设存在数量不足、结构不尽合理,高层次人才短缺、"双师型"教师力量薄弱、师资梯队建设思路不清晰,以及师资队伍建设有方案无考核等问题。为此,高职院校要利用社会人才资源充实教师队伍,构建合理教师梯队,加强内涵建设;制定师资建设规划,加强各项考核,完善激励机制。  相似文献   

12.
师资队伍建设是学校教育事业的基础.如何坚持以人为本,制定科学合理的师资队伍建设规划,创建良好的学术氛围,建设一支具有良好素质、结构合理、相对稳定的师资队伍,实施人才强校战略,对高校的发展具有重要而深远的意义.文章总结了当前我国高校师资队伍建设中存在的一些不足之处,阐述了加强师资队伍建设要着重把握的几个关系.师资队伍建设中教师稳定和教师的流动是一个矛盾的对立统一体.  相似文献   

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制定"十二五"规划,要研究和反思"十一五"规划制定与实施的经验和教训,发展理念从速度型发展转向科学型发展。科学型发展的五年规划是以科学发展观这一当代中国最大的发展理念为指导制定的。转变发展理念,安徽制定"十二五"规划要与中央的发展理念相一致,才具有鲜明的时代精神。安徽五年规划的制定应准确把握安徽发展的阶段性特征,科学确定"十二五"发展的目标定位、战略取向和重点任务,凸显自身的创新性特色。  相似文献   

14.
2011年4月25日,渭南师范学院隆重举行聘任仪式,聘请华中科技大学人文学院副院长、比较文学与世界文学教授、博士生导师、刘久明为"渭华学者"。"渭华学者"是渭南师范学院为了进一步加强师资队伍建设、提高学院整体教学科研水平、继续实施人才强校战略而设立的岗位。  相似文献   

15.
杨雄 《上海教育》2011,(8):38-38
"十二五"规划纲要提出"实施就业优先战略",政府工作报告也提出,要"继续把高校毕业生就业放在首位,做好重点人群就业工作"。今年2月召开的全国就业工作座谈会传来消息,2011年高校毕业生人数为660万人,"十二五"时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。面对依然严峻的大学生就业问题,时下不少学者提出不少解决设想,  相似文献   

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一、对创建节约型校园的认识 (一)创建节约型校园是节约型社会建设的重要组成部分 建设节约型社会是党中央和国务院的一项重大战略决策。在国家十一五、十二五规划中都把"建设资源节约型、环境友好型社会"作为主要内容之一,作为树立和落实科学发展观的重要体现。  相似文献   

17.
张希琳 《文教资料》2011,(21):184-186
海外高层次人才服务工作直接影响其引进与稳定,是高校师资队伍建设、"人才强校"战略实施的保障。如何对海外高层次人才服好务也是高校管理者面临的一大难题。本文作者从我国的国情出发,根据海外高层次人才的特点,借鉴马斯洛需求层次理论,分析海外高层次人才的需求,提出需要研究和解决的问题,以期对建立有效的服务机制提出建议。  相似文献   

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"十二五"时期是闵行加快发展转型的关键时期,闵行区将以"全面调结构、深度城市化"为发展主线,推进科学发展,建设现代化新城区。《闵行区中长期教育改革和发展规划纲要》及《闵行区"十二五"教育改革和发展规划》初步明确了未来五至十年闵行教育发展的指导思想与战略主题,推出了十大重点改革和发展项目。  相似文献   

19.
农村体育的发展,对于提高农民群众身体素质、促进农村经济发展和社会和谐稳定有着重要意义。要将体育设施建设纳入"十二五"规划新农村建设中;健全湖南农村体育管理体制,建立农村体育发展保障机制;以传统特色体育项目为龙头,建立综合性、民族性、地方性的体育竞赛制度;整合农村学校体育资源,实施以农村学校体育为主导的区域体育协调战略,是目前多快好省地发展农村体育的捷径.  相似文献   

20.
朱楠 《林区教学》2011,(6):16-17
加快技工学校"双师型"师资队伍的建设,是发展中等职业教育的战略任务和基本保障措施。大力发展职业教育,就要加强"双师型"教师队伍和实训基地建设,提升职业教育基础能力。建立健全技能型人才到职业学校从教的制度。培养具有必要理论知识和较强实践能力的高素质技术人才迫切要求建设"双师型"的教师队伍。  相似文献   

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