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高校后勤改革已经历了十余年艰苦历程,在这十多年里,伴随着我国的经济体制改革不断深入而逐步开展,各高校后勤改革都程度不同地取得了一些成绩,在实现社会化方面迈出了坚实的步伐。但是,随着我国经济体制改革的不断深化和高等学校管理体制及运行机制转轨,高校后勤改革在诸多方面仍不能从根本上适应高校教育的发展。如何使后勤工作既要按照教育属性,始终坚持“三服务两育人”的宗旨,又要按照后勤工作的经济属性,遵循经济规律,推进后勤改革,逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的高校后勤服务体系,是广大后勤工作者急需研究和探… 相似文献
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沈卫阳陈卫忠余江河赵雪松 《高校后勤研究》2014,(1):62-63
正高校后勤工作对学校实现教育发展目标,具有十分重要意义。后勤管理、保障和服务是高校全方位育人的重要环节,其核心是把环境育人、服务育人、管理育人和科学发展作为后勤工作的出发点和落脚点。一,"以人为本"是后勤可持续发展的根基"以人为本"就是把"一切为了师生和后勤员工"作为后勤工作的出发点和归宿。在服务的 相似文献
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论高校科研机构后勤人力资源开发与管理 总被引：1，自引：0，他引：1
新世纪高校科研机构的后勤建设是高校科研机构各项建设的一个重要组成部分,推进后勤工作的建设,提高后勤工作的质量是高校科研事业发展的需要。在高校科技体制的改革中,后勤工作的改革应该走在前面,这就对加强后勤整体工作的要求提出了一个更高的标准。因此,在后勤管理工作中应 相似文献
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用科学发展观指导高校后勤改革与发展 总被引：1，自引：0，他引：1
1.学习贯彻科学发展观,首先要从实践"三个代表"的高度重新认识后勤工作的地位和作用,不断创新工作思路 党的十六大报告中对新世纪新阶段高等教育改革与发展提出了新的要求,其中最重要的一条就是要"坚持教育创新",这对新时期高等校教育的发展是十分重要的,对后勤工作更是如此.特别是在高校进入升级、合并和扩招"快车道"的发展时期,后勤工作能否满足和适应学校的发展要求,极大地消除其"瓶颈"制约,更好地发挥其保障服务作用,关键就是不断创新工作思路.多年来,我校在后勤管理和服务的各项工作中积累了比较丰富的经验,特别是在改革与发展中,锻炼并形成了一支人员结构合理、精干高效、敢打硬拼、作风过硬的后勤干部职工队伍,顺利完成了由"小机关--多实体"向"小机关--大实体"的剥离与转制. 相似文献
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后勤管理工作是一门科学.邓小平同志指出:“后勤工作也是一门学问,也需要学习,也能出人才,不钻进去是搞不好的”.中央领导同志曾多次强调后勤工作的重要性,经过几年的后勤工作实践,我仅就后勤服务宗旨、服务特点、管理原则,谈几点肤浅体会.一、端正服务思想、坚定服务宗旨邓小平同志明确指出:“后勤工作的任务,就是为科研、教育工作服务,要为科研、教育工作者创造条件,使他们能够专心致志地从事科研、教育工作”.后勤工作者必须牢固地树立全心全意为教学、科研和师生员工生活服务的思想,这是做好后勤工作的前提.在实际 相似文献
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《承德师专学报》1990,(4)
随着高校后勤管理改革的不断深化,人们对高校后勤工作的认识观念也在发生变化.我们要结合总结后勤管理改革的经验,进一步研究新形势下这些观念的变化,摸索高校后勤管理工作的规律,树立新观念,做好新形势下高校后勤管理工作.一、职业观念.就是通过理想、道德教育,帮助后勤职工树立正确的人生观和职业理想,树立热爱教育事业,为培养“四有”人才,甘当一辈子后勤兵的职业观念.由于传统观念的影响,特别是“文革”的破坏,后勤职工队伍中思想不够稳定,那种认为后勤工作低人一等,后勤工作是“伺候”人的工作的不正确的看法,在后勤职工队伍中有相当的市场.教育高校后勤职工正确认识后勤工作在“育人”中的地位和作用.使他们认识到,做好后勤工作就是为四化服务,就是为社会主义培养人才服务,在我们社会主义国家工作不存在高低贵贱之分,只有分工的不同,人人为我,我为人人,服务是后勤职工的根本职责和光荣使命.牢固树立后勤工作光荣,甘当一辈子后勤兵的思想观念. 相似文献
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1月20日，齐师专后勤工作会议在主楼阶梯教室召开，负责后勤工作的张铎副校长作了题为《坚持为教育教学服务，为师生服务，建设具有教育属性社会化的后勤管理实体》的报告。 相似文献
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后勤工作既有同生产力联系的自然属性,又有同生产关系相联系的社会属性。因此,它是两重性的统一体。正确认识后勤工作的双重性,对于构筑后勤管理新体制具有。重要的意义。马克思曾经讲:“我们首先应该确定人类生存的第一前提,也是一切历史的第一前提,这个前提就是:人们为了能够 相似文献
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1.高校后勤改革面临着有利和紧迫的形势高等学校的后勤工作虽然是高校工作的子系统,但它是整个高教事业的重要组成部分,起到基础、保障和先行的作用,高校后勤改革又是高校内部管理体制改革的重要内容。高校后勤工作,其主体主要是经济工作,是社会第三产业的组成部分,它的改革和发展也是同经济体制改革、城市综合体制改革和社会保障体系的改革紧密联系的,这一改革又是同师生员工的利益息息相关的。因此,我们抓后勤改革,必须要认清大形势,要有全局观念,要 相似文献
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社会主义的大学后勤工作在实际运转过程中如何更好地发挥其育人功能,这是摆在高校后勤工作者面前的重要问题。一、教育后勤职工要牢固树立服务意识,以爱岗敬业的精神育人由于传统观念的影响,后勤职工队伍中思想不够稳定,认为后勤人员低人一等,后勤工作是“伺候人”的,有些后勤职工工作时仍然存在着心理不平衡,气不顺,工作不情愿,被 相似文献
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一、问题的提出高校的根本任务是育人。高校后勤具有育人的属性,长期以来,“三服务两育人”已成为后勤工作的一项根本性任务。为使后勤双向育人机制更好地适应社会主义市场经济条件下后勤社会化的需要,笔者就此略抒管见。双向育人机制是对“两育人”机制的完善和补充。众所说的那种被称为单向育人机制,从教育活动到管理与服务活动,直至被 相似文献
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王文美 《昭通师范高等专科学校学报》1986,(3)
《中共中央关于教育体制改革的决定》指出:“高等学校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行,极为重要.改革的方向是实行社会化.”高校后勤改革必须沿着这一正确的方向进行,显然,对高等学校后勤工作作一点理论上的探讨是完全必要的.我们应当进一步弄清高校后勤工作的性质和特点,把握后勤工作的规律,探索后勤管理的改革,充分发挥后勤工作的职能,提高后勤工作的效率,使教育投资发挥最佳的经济效益,为办好社会主义新型大学服务. 相似文献
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教育教学是学校的核心任务,没有教育教学工作,学校就不称其为"学校";而没有后勤工作,教育教学就失去了物质基础,对教育教学改革起重要推动作用的先进教育装备和技术的运用也就失去了服务支撑,而这在信息化高度发达的今天,如同对学校教育教学工作的釜底抽薪。但是现实中,后勤工作往往没有获得与其重要性相匹配的重视度。从本期开始,我刊(www.cmee-online.com)将就学校后勤管理工作分别采访多所北京知名中小学校长,藉以提高教育工作者对后勤工作的重视程度,同时推广先进后勤管理工作经验、提供广大后勤工作者一个交流探讨的平台,以期达到后勤管理更好地保证和促进学校教育装备水平提升的目的。 相似文献
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李文国 《河南科技学院学报》2004,32(4):132-133
搞好后勤工作是高校其他工作顺利运行的重要保障,而高水平的后勤管理队伍则是搞好后勤工作的重要前提,也是后勤社会化改革得以顺利进行的根本保证.而要提高后勤管理队伍的素质,关键在于有一套科学的管理、培养机制. 相似文献
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高校物业管理已经成为物业管理行业的重要业态形式.由于高校物业管理兼具物业管理行业特性,同时又具有教育后勤的特殊属性,因此,做好高校物业管理并不是一个简单的经营过程.本文针对当前高校物业服务项目的痛点问题进行梳理和分析,并根据高校办学特点和"安全、绿色、效能"的服务要求总目标,致力于在物业服务的各个流程中确定实现这一目标... 相似文献
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《中国教育发展纲要》明确指出;“学校的后勤工作,应通过改革逐步实现社会化”,从而为高校后勤的改革明确了方向。伙食工作作为高校后勤的重要组成部分,其改革一直走在后勤改革的前列。浙江大学饮食服务中心自1989年以来,坚持改革,不断探索,正积极稳妥地推进高校伙食服务的社会化进程。 1.服务也是商品,还食堂以“企业”的本来面目长期以来,我们总是强调食堂所处的特定环境即其所特有的教育属性,“三服务两育人”掩盖了食堂的经济属性。从食堂的运行过程来看,它完全具有企业经营活动所必须具备的各项特征。应该注意到高校食堂存在的意义在于它是为学校 相似文献
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吴明亮 《南京晓庄学院学报》1995,(3)
高校后勤管理服务工作是学校三大要素中之一.教学科研、思想政治工作和后勤工作构成高校的整体,在校(院)党委正确领导下,各自按照自已的特点,各尽其责,有机配合,围绕着教育目标发挥积极作用,以保证教育目标的实现.其中,教学和科研是中心,思想政治工作是统帅,后勤工作是基础和保证.后勤队伍素质如何,直接关系到后勤管理服务工作好坏,关系到学校安定团结,关系到学校的教学质量和科研水平,关系到学校的校风和学风,甚至影响着学校的社会功能效果.总之,要使后勤队伍具备有思想好、作风硬、技术精、结构合理的高校后勤队伍,才能有一类后勤管理水平,才能办好一类高校. 相似文献
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近几年来,我们紧紧围绕提高后勤工作的综合适应能力,坚持以改革促发展,准确把握改革、发展与稳定的关系,使我校后勤工作在面临诸多困难和挑战的情况下,焕发了新的生机和活力,呈现出协调发展,稳步前进的新局面。一、坚持以转换运行机制为重点,积极稳妥地推进后勤管理体制改革高校后勤工作具有教育事业和第三产业的双重属性。后勤工作要适应学校和社会的发展, 相似文献