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1.
湖北省优秀运动员退役安置对策的研究 总被引：8，自引：0，他引：8
以湖北省优秀运动员退役安置为主要研究对象,从调查湖北省优秀运动员退役安置现状入手,剖析了湖北省优秀运动员退役安置难的原因;在此基础上,探讨了湖北省优秀运动员的退役安置对策,旨在为湖北省制定优秀运动员退役安置政策提供参考. 相似文献
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祝凯 《军事体育进修学院学报》2012,31(1):15-19
目的:随着近几年关于退役运动员安置问题的讨论逐渐激烈,以及河南省退役运动员安置现实中存在的种种问题.方法:文献法、访谈法、问卷调查法、逻辑分析法、数理统计法.结果:从调查河南省退役排球运动员的发展现状入手,在结合现役和相关管理者基本认识与意见后,寻找影响河南省退役排球运动员发展的主客观因素,并提出相应的解决对策.结论:在当前退役运动员就业困难的现条件下,鼓励运动员继续求学,并坚持对运动员的政策性安置,能够较好的缓解当前退役排球运动员的就业压力. 相似文献
3.
通过问卷调查了解影响我国退役待安置运动员安置的因素,运用因素分析等统计学方法对所得数据进行处理,并对影响我国退役待安置运动员安置难的因素进行了深入分析,在此基础上提出了我国退役待安置运动员的安置途径. 相似文献
4.
四川省退役运动员再就业情况现状调查及对策研究 总被引：2，自引：0，他引：2
吴向明 《成都体育学院学报》2009,35(9)
随着2008年奥运会的结束,该如何应对奥运会、全运会后运动员的退役浪潮,已经引起了国家有关部门的关注.四川省是我国竞技体育的大省,其退役运动员就业情况和存在的问题,基本能反映我国目前退役运动员的安置现状.因此,对四川省退役运动员再就业的现状以及存在的问题进行分析,并在此基础上进行相关对策的研究,有助于我国退役运动员的再就业. 相似文献
5.
探析我国优秀运动员退役安置问题 总被引：2，自引：0，他引：2
退役运动员安置难的问题越来越受到社会的关注。导致退役运动员就业难的主要原因:运动员培养机制的不合理,整体就业形势严峻,运动员自身素质匮乏和社会保障机制不健全等。为此,我国于2007年9月颁布了《运动员聘用暂行办法》,为解决运动员退役安置问题提供了有力保障,同时也促进了我国竞技体育的健康发展。 相似文献
6.
李锋 《山西师大体育学院学报》2013,(4):37-39
从建设和谐社会视角阐述了我国优秀退役运动员人才定位问题,对建国以来我国政府对退役运动员就业安置和保障情况进行了简要回顾,同时分析了在不同时期安置保障政策所取得的成效,最后提出在当今形势下我国优秀运动员退役后就业安置问题的策略。 相似文献
7.
郭继军 《吉林体育学院学报》2011,(5):39-42
通过文献资料法、访谈法、问卷调查和数理统计等研究方法,对我国赛艇运动员退役后就业问题进行了调查研究,分析了我国的专业赛艇运动员再就业问题的重要性和必要性,并且对于构建和谐社会以及退役运动员再就业的因素进行深刻的研究,结果表明：我国赛艇退役运动员就业难的原因主要有运动员退役保障、安置体制不健全、运动员综合素质低下、退役运动员就业渠道窄、运动员训练体制不合理、法规体制的矛盾冲突等。从赛艇运动员相对其它体育项目的运动员再就业更困难的原因出发,提出构建和谐社会进程中解决赛艇运动员退役再就业难的若干对策。 相似文献
8.
退役运动员安置政策的演进研究 总被引：1，自引：0，他引：1
研究以已经颁布实施的退役运动员安置政策为依据,结合退役运动员安置难这一社会现象,从历史演进路径入手对退役运动员安置政策进行了文本解读。研究认为,退役运动员安置经历了强调"妥善、得当",注重公平、注重效率,兼顾公平和注重效率与公平并重三个阶段。安置政策发展中存在着政策目标过于短视、政策措施的调整与政策环境变化不适应和政策的负效应逐渐凸显等问题。建议以社会公平为基点,调整安置政策,改革运动员培养体制,走"院校化"的运动员培养道路,从根本上解决退役运动员安置问题。 相似文献
9.
退役运动员安置政策是运动员实现职业转换的根本制度保障。基于 J省退役运动员就业状况的微观调查数据,运用嵌入性经典理论框架研究退役运动员安置政策的实践困境及其深层次原因。研究发现,退役运动员安置政策在实践中面临脱离竞技体育体制、不能适应市场经济体制的“双重脱嵌”困局,导致退役运动员由训练单位至安置单位的职业转换过程中,在生计保障、文化教育、社会网络等 3个维度产生了结构性断裂。其成因在于退役运动员安置保障的制度设计、责任主体、组织实施、配套政策等存在缺陷。据此提出遵循“以人为本”的制度设计理念、健全多元责任主体体系、注重安置政策效果评价、加强配套政策有序衔接的退役运动员安置政策优化路径。 相似文献
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11.
对133名退役运动员进行心肺功能及血液动力流变学参数测定。结果表明。项参数依然是男性优于女性;训练对退役运动员心肺功能的影响还保持某些专项特点心肺 但各项参数明显低于现役运动员及体院学生;退役运动员在40岁以后心肺功能明显减退,心血管功能异常发生率较高,尤其是足球退役运动员。对退役运动员心血管系统的医务监督和保健要引起注意。 相似文献
12.
张骑 《成都体育学院学报》2011,37(4)
退役运动员人力资源是我国体育事业发展过程中不容忽视的一种资源,开发利用退役运动员人力资源是合理利用人力资源建设体育强国的有效形式。结合当前我国退役运动的相关现状,提出了大力开发退役运动员人力资源、加强退役运动员人力资源培训,构建退役运动员人力资源开发体系等策略。 相似文献
13.
沈小乐 《贵阳金筑大学学报》2009,(4)
通过考察退役运动员的生存现状,剖析了造成运动员退役后社会保障机制不健全的各种原因,论述了目前国家对退役运动员安置采取的政策,最后从和谐社会视角对健全退役运动员社会保障机制的提出建议。 相似文献
14.
职业测评——退役运动员职业培训的缺失及其构建 总被引：2，自引：1，他引：1
王进 《南京体育学院学报(社会科学版)》2009,23(5):37-40
通过对退役运动员职业培训已实施的情况进行研究,结果表明目前退役运动员职业技能培训存在内容针对性不强、培训内容缺乏深度和忽视运动员自身成长经历和教育背景等方面的问题。在对职业测评分析的基础上,提出退役运动员职业技能培训在实施过程中和内容设计上要引入职业测评,并构建退役运动员职业培训的职业测评框架。 相似文献
15.
通过比较我国专业运动训练和课余训练在训练目标,训练原则,训练方法和手段,训练经费,运动员来源和运动员出路的异同,指出随着社会政治经济文化的发展,学校尤其是高校必将在培养高水平运动员方面有所作为,必将在我国的竞技体育体系中占一席之地。高校要为我国培养世界冠军做好充分的准备。 相似文献
16.
优秀运动员压力、职业倦怠和退役意向的关系研究 总被引：2，自引：0，他引：2
以浙江省188名优秀运动员为研究对象,采用自编的退役意向调查表、压力源问卷和职业倦怠MBI量表对运动员实施问卷调查,通过相关分析和多元逐步回归分析等统计方法,揭示了优秀运动员压力、职业倦怠和退役意向之间的关系。研究发现:1)优秀运动员职业倦怠结构中,个人成就感是个相对独立的维度,而情感耗竭和去人格化存在着显著的正相关;2)情感耗竭、成就感、训练年限和年龄对运动员的退役意向有显著的回归效应,共能解释退役意向总变异的38.8%;3)优秀运动员的职业压力源不能直接有效解释退役意向的总变异,但训练比赛压力和沟通压力均能有效预测运动员的情感耗竭和去人格化,运动员的压力是通过作用职业倦怠而间接地影响退役意向。 相似文献
17.
常娟 《北京体育大学学报》2018,41(7):49-55
摘要：我国每年都有大量专业运动员退役,他们需要改变其角色行为模式以适应社会生活环境的变化和职业角色更新的要求。主要采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、观察法、统计分析法的方法,运用社会化理论和角色理论,对退役运动员进行问卷调查,并结合我国的体育制度研究我国专业运动员的职业生涯中角色转换问题。研究表明：运动成绩、运动等级、工作关系、社会交往、家庭支持与其职业转换有显著的相关关系,其中工作关系和社会交往的影响最大。运动成绩与退役运动员职业角色转换呈负相关性;组织分配的职业转换程度明显高于自主择业的职业转换程度。通过研究结论,认为退役运动员角色转换的途径包括：培训是基本途径;角色交流是重要途径;实践是根本途径。 相似文献
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中国优秀沙滩排球运动员运动损伤流行病学研究 总被引：2，自引：0，他引：2
运用问卷调查法、专家访谈法和数理统计法对参加第十届全运会沙滩排球决赛阶段的全部男女运动员进行运动损伤的流行病学调查,旨在探讨我国优秀沙滩排球运动员的运动损伤发生规律,为预防和减少沙滩排球运动损伤提供有效依据.结果显示,我国优秀沙滩排球运动员的运动损伤总体发生率为47.7%;急性运动损伤发生率的解剖学分布由肢体近端向远端逐渐增高,慢性损伤则呈相反趋势;我国优秀沙滩排球运动员的足踝部急、慢性损伤以及拦网时的运动损伤发生率显著高于国外.及时根据运动员的身体状态调整运动负荷、积极创新多样有效的训练方法、进一步提高准备活动质量、完善技术动作等手段可以在一定程度上预防运动员的运动损伤. 相似文献