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相似文献
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1.
本文主要采用文献资料法、逻辑分析法等,从人力资本理论的视角分析体育大学生的就业状况,认为体育专业大学生人力资本价值投入不足、供求失衡、产权地位缺乏保障是导致体育专业大学生就业困境的主要原因,应从优化高校体育专业大学生投资结构、控制体育专业大学生人力资本的投资规模、保障其人力资本产权地位等方面入手,促进体育专业大学生就业。  相似文献   

2.
我国发展体育人口存在的问题与人力资本健康投资   总被引:1,自引:0,他引:1  
运用文献资料,归类比较,逻辑分析法,分析了人力资本健康状况与经济发展的关系,剖析了我国发展体育人口中存在的问题与人力资本投资状况,提出了我国人力资本健康投资的基本途径。  相似文献   

3.
产权分割:竞技体育运动员人力资本产权问题的思考   总被引:8,自引:0,他引:8  
邹国防 《体育与科学》2004,25(3):18-19,38
与物质资本一样,人力资本也存在着产权问题。但是,与物质资本不同的是,人力资本蕴含于人的生命本身,人——作为人力资本的载体,使人力资本区别于物质资本的最大的特点是,人力资本具有主观能动性和主动逐利性。以人力资本理论为本文研究的理论依据,对竞技体育人力资本投资与人力资本形成,投资风险与机会成本进行分析来引发对竞技体育人力资本产权的思考。  相似文献   

4.
教练员人力资本若干理论问题探讨   总被引:4,自引:0,他引:4  
采用文献资料、对比分析和逻辑分析的方法对教练员人力资本的概念、构成与特征进行了分析。研究认为:教练员人力资本由其效率性人力资本、动力性人力资本和交易性人力资本三部分构成,其人力资本具有形成的阶段性、长期性、实践性和人力资本的专用性等基本特征。  相似文献   

5.
为了完善我国职业运动员人力资本产权交易制度,该研究以人力资本理论、产权理论、微观经济学、新制度经济学、法学理论为研究基础,结合我国职业体育实践以及国外职业体育的成功经验,对我国职业运动员人力资本要素市场存在的问题进行研究,认为我国职业运动员人力资本产权交易制度中存在的主要问题在于:稀缺性运动员人力资本的供需关系矛盾突出;职业运动员人力资本要素市场不完善,买方垄断、卖方垄断的运动员人力资本要素市场并存;运动员人力资本投资专用性治理措施不合理。我国职业运动员人力资本产权交易制度改革的近期目标,要围绕明确职业运动员劳动者的地位,保护职业运动员合理的自由选择权与自由流动权,采取有效措施增加优秀运动员人力资本的供给,采取有效措施限制职业体育俱乐部的过度竞争行为,设立职业运动员最低薪酬标准,保护普通职业运动员的权益等方面进行。  相似文献   

6.
人力资本所有权与债权———论运动员与投资者的权利   总被引:8,自引:4,他引:4  
运用法学、新制度经济学理论对专业运动员人力资奉进行研究,认为投资主体多元化不能改变运动员人力资本所有权的私有性质.非载体投资者通过投资获得的并非运动员人力资本的所有权而是债权,即运动员人力资本的部分使用权、收益权、处置权等。据此,对运动员人力资本使用权、收益权、处置权的二元归属进行诠释,并提出了相应的建议。  相似文献   

7.
职业体育人力资本所有权性质、特点与政策建议   总被引:18,自引:1,他引:17  
杨年松 《体育学刊》2005,12(1):39-41
运用新制度经济学理论对职业体育人力资本的所有权性质和特点进行了分析,认为不论何种形式的交易,都改变不了职业体育人力资本所有权的私有性。职业体育人力资本资产专用性程度高,它的使用存在严格的时间规定性,具有自发积累、追求升值和价值贬损的两面性,据此提出了相应的政策性建议。  相似文献   

8.
大学体育公共服务体系平台的构建   总被引:8,自引:0,他引:8  
以高校体育资源的配置效率与公共服务体系模式的转换为切入点 ,通过文献资料调研、问卷调查、比较分析等研究方法 ,分析了大学体育公共服务体系的构建内涵 ,论证了高校体育公共服务体系建立的可行性及实现高校体育资源优化配置的途径 ,明确了提高体育师资服务意识与加强服务内涵是高校体育融入全民健身计划的关键 ,它为大众体育的发展与人力资本的培养注入了新的活力  相似文献   

9.
论体育人力资本的经营及其特点等问题   总被引:12,自引:0,他引:12  
采用文献资料等研究方法,认为,体育人力资的产权交易是体育资本经营的重要方面;体育人力资本产权交易具有不完整性,不确定性和变动性的特点,体育人力资本经营的产权交易中有信息费用,交易过程费用和再交易费用,建立有序的体育人力资本产权交易市场,关键在于培养体育人力资本的产权主体。  相似文献   

10.
我国运动员人力资本研究框架的建立   总被引:1,自引:0,他引:1  
解析运动员人力资本内涵,提出我国运动员人力资本研究框架及研究定位,指出运动员人力资本理论是研究竞技体育市场化、社会化发展问题的基本分析工具之一;认为运动员人力资本理论为研究完善我国竞技人才投资体系提供新的思路,为多元投资体系中各投资方的收益分配机制研究提供理论基础;阐明运动员人力资本理论研究成果对提升我国运动员的经济价值,提高职业运动员培养绩效和实现生涯贡献最大化有重要意义。  相似文献   

11.
高校校园体育物质文化建设探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校校园体育物质文化是高校校园体育文化的重要组成部分,是其它三个文化层面存在和发展的基础和载体,对校园体育物质文化建设进行理论研究,有利于加强高校体育文化建设,促进高校校园文化的发展和繁荣。我国现阶段高校校园体育物质文化建设存在着发展不均衡、建设理念偏差、管理水平薄弱等问题,应该增大资金投入力度,扭转观念,加强管理,提高高校校园体育物质文化建设水平。  相似文献   

12.
通过文献研究法、调查法以及数据统计法对黑龙江省16所本科院校的2300名高校老年教职工的健身情况进行了研究,为有关部门了解和掌握高校老年教职工参加健身活动提供了第一手材料,对更好地开展高校老年教职工的健身活动从而带动全民健身具有一定的指导意义。  相似文献   

13.
如何遏制高校学生体质健康下降趋势,提高大学生体质健康水平是大学体育教学极需解决的首要问题,本文随机抽取采用对照比较的方法,对大学生进行传统性教学模式和集体性教学模式的对比分析,旨在发现集体性教学模式的优势,为大学生体质健康的提高提供依据、为体育教学改革提供参考。  相似文献   

14.
对海南省高校体育俱乐部现状与发展的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过文献资料法,对海南省高校体育俱乐部的现状与发展进行探讨。高校体育俱乐部在满足大学生体育需求方面确实起到积极作用,但在项目设置、学生参与方式、俱乐部考核评价等方面还存在严重不足。资金、场地、设施缺乏,学生参与热情较低,教师专项结构不合理,管理制度不健全是影响俱乐部发展的主要因素。在此基础上对俱乐部今后的发展提出建设性意见。  相似文献   

15.
随着体育院校办学实力和社会影响力的不断提升,文秘工作在体育专业院校的重要性日益突出。本文通过查阅文献资料,针对体育专业院校文秘工作的作用及文秘工作人员应具有的素质等问题进行了探讨。  相似文献   

16.
以河南省普通高校60名一线教师为调查对象,针对其对《全国健美操大众锻炼标准》的了解、掌握、教学认同情况等,分析了影响等级动作在高校普及的因素,并提出相应的对策,以便为《全国健美操大众锻炼标准》在高校更好的开展和实施提供理论依据。  相似文献   

17.
心理素质培养在高校健美操教学中具有重要的意义。本文采用文献研究、实验、调查和数理统计等方法对普通高校健美操教学中加强学生心理素质培养的意义、方法和主要手段进行了分析,为健美操教学改革提供参考。  相似文献   

18.
山西省普通高校跆拳道俱乐部开展现状及对策研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过文献资料法、访谈法等研究方法对山西省普通高校跆拳道俱乐部开展现状进行调查研究,发现在教学过程中出现的问题并为山西省普通高校跆拳道俱乐部教学提出合理、可行的教学模式.  相似文献   

19.
通过对黑龙江省普通高校大学生进行身体素质指标的实地测试结果,分析研究大学生身体素质的现状,并与中国学生体质与健康研究组公布的2000年黑龙江、吉林、全国大学生身体素质指标进行了比较;为全面了解黑龙江省大学生的身体素质现状有重要意义,也为我省高等学校实施素质教育,全面提高大学生的身体素质,提供有力的理论依据与保证。  相似文献   

20.
曹艳 《四川体育科学》2007,(3):150-151,157
社会处于转型时期,高校体育教育面临严峻挑战。文章针对高校体育专科办学中存在的问题,提出改革大学体育教学观念,从高校体育专科的体育课程设置、体育教学内容和方式、体育课程评价等方面进行改革,形成终身体育思想,培养全面发展的复合型人才。  相似文献   

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