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相似文献
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1.
李本雄  孔凡宝  杨丹 《教师》2014,(23):94-95
物理课程作为一门自然科学,它与高新技术发展变革联系紧密,是产生新技术的源泉。信息化战争是高科技与军事技术紧密联系的,士官院校的作用是努力培养和造就大批高素质新型军械士官人才,其中,物理对学员能力培养、思维发展在士官教育中有重要的地位和影响力。  相似文献   

2.
推进海军信息化建设,培养高素质信息化海军士官人才,是海军士官教育转型的时代要求。为此,要树立新型士官人才教育观,构建新型教学体系,提高士官教育信息化水平,提高教员队伍的创新能力和信息素质。  相似文献   

3.
目前高等职业院校人才培养模式是以需求为出发点.逐步形成了“实学+实练+实用”的教学模式.军械士官教育也应以部队需求为牵引建立有效的人才培养模式。基于高职教育和军械士官教育同属应用型的人才培养类型,高职教育的特点可以为军械士官教育改革提供很好的启示和借鉴。  相似文献   

4.
士官外语教育作为士官职业技术教育的基础环节,兼具人文素质和语言技能培养的作用,在我军转变战斗力生成方式、培养打赢信息化战争人才乃至建设人力资源强国的伟大进程中,肩负着重要使命。但当前士官外语教学与新型高素质士官人才培养不相适应的矛盾依然突出,与基础课程应贴近实战化的要求依然相去甚远。士官外语教学需要从观念和实际做法上入手,探索真正行之有效的外语教学方法,培养满足实战需要的复合型人才。  相似文献   

5.
外军实行士官制度历史较长,经过数百年的发展已形成了一整套有利于士官队伍建设的制度和做法。本文从培养机制、教育平台、培养内容三个方面深入分析和研究了外军高技能士官队伍培养体系。借鉴外军高技能士官人才培养成功之处,对于促进我军士官人才队伍建设具有重要意义。  相似文献   

6.
高素质新型军事人才培养的创新问题,对实现打赢信息化战争、建设信息化军队的战略目标,以及高素质新型军事人才素质的全面提升具有积极重要的意义。要以贯彻落实科学发展观为出发点,以信息化战争为背景,以新型军事人才培养规律为依据,以能力素质的全面提高为着力点,积极探索高素质新型军  相似文献   

7.
黄艳艳  卢佳 《考试周刊》2011,(68):188-189
本文阐述了士官任职教育特点,分析了对士官任职院校教育的不足之处,并对士官任职院校改革进行思考。对明确士官院校的发展思路,筹划教学改革的重点和切入点,加快高素质新型士官人才培养步伐.具有十分重要的理论和现实意义。  相似文献   

8.
深入贯彻落实第十五次全军、第十三次海军院校会议精神,把准士官教育定位,优化人才培养方案,是努力培养高素质信息化士官人才面临的重要课题。本文着眼士官教育面临的新形势新任务,依据军事职业教育的特点规律,对如何准确把握士官教育定位、突出士官教育特色、优化人才培养方案、推进士官学校转型与发展等进行了深入的探讨与思考。  相似文献   

9.
士官作为中央军委人才战略工程五支人才队伍建设中的唯一一支士兵队伍,客观上要求具备雄厚的知识、高超的智慧、多种能力,但是目前士官中仍然是有经验的多,高素质、复合型人才少,这些特点在我院初级任职教育转型后,近两年承担的无线电专业应急士官培训  相似文献   

10.
综合培养、提高文化工作能力是我军在推进信息化条件下人才队伍发展的一项重要任务。士官文化工作骨干必须具备多样化的文化工作能力,才能有效加强所在部队的文化氛围建设,从而提高部队战斗力。因此,选择文化素质较高、具有一定文化技能的士官骨干,围绕建立一支较为稳定的士官文化人才队伍,以士官文化工作骨干能力为核心,搭建学校整体布局规划、学员队日常落实、《士官文化工作》课程专业授课指导的培养体系,对积极发挥文化软实力,推动部队建设大有裨益。  相似文献   

11.
我军要抢占未来信息化战争的制高点必须培养高质量的士官人才,要培养高质量的士官人才就必须建立士官人才教育教学质量评价体系,根据培养目标来制定不同的教学质量标准,构建科学的士官教育教学质量评价体系。结合武汉军械士官学校在建立教学质量评价体系方面的实践,对如何构建士官院校内部教育教学质量评价体系,促进士官教育快速、健康、持续发展谈几点建议。  相似文献   

12.
为建设一支高素质的士官队伍,首先要提高认识,把士官培养的纳入军事人才培养体系。要通过院校、基地、专题、在职等多种培训形式,提高士官素质,并在实际工作中大胆使用,使土官队伍真正成为部队建设的中坚和骨干。  相似文献   

13.
我军军械军官相对富余,军械士官相对缺乏。面对这一现状,本文提出适度控制军械军官教育的规模,逐步扩大军械士官教育的比重,大力推广部队士兵军械知识的普教工作,使全军“打得赢”有一个良好的技术基础。  相似文献   

14.
军队院校实验室在人才培养、科学研究和为军队服务方面发挥着越来越重要的作用.结合军械工程学院弹药保障与安全性评估重点实验室建设过程,从深化实验教学改革、科研技术创新、实验室人才队伍建设和管理长效机制方面对加强军队院校实验室建设进行了系统论述和深入探讨.  相似文献   

15.
随着江西全面深入开展建设鄱阳湖生态经济区活动的进行,一支高素质,有竞争力的新型实用人才队伍建设已经成为区域内发展的必然要求。本文根据鄱阳湖生态经济区建设背景下我省高职院校人才培养发展存在的问题,就如何科学地改革传统高职院校教育中的弊端,构建适应鄱阳湖经济生态区建设的新型实用人才队伍的职业素质培养进行思考探析。  相似文献   

16.
建设一支高素质的海上补给专业士官队伍,是新时期军事战略方针和军事斗争准备的必然要求。本文针对海上补给专业士官的岗位和专业需求,分析了海上补给专业士官队伍的现状,探索建立新型海上补给专业士官培训体系的原则和方法。  相似文献   

17.
士官作为我军人员的重要组成部分,数量巨大,其素质的高低,直接影响部队战斗力状态,也是决定"打赢"的关键。在信息化条件下,改革创新士官教育模式,广泛开展士官现代远程教育,是培养高素质士官人才的战略举措和必然选择。本文分析了士官现代远程教育的组织实施方法及建设措施等。  相似文献   

18.
全军第二届比较军事教育学术研讨会的召开,恰逢全军体制编制调整改革论证的关键之年,中国军事教育改革发展已经站在一个新的历史起点。会议主要围绕比较军事教育学科建设与发展、军事人才培养、外军院校教育教学改革、研究生教育、士官培训、教员队伍建设等问题进行深入研讨,对比较军事教育创新发展和高素质新型军事人才培养将起到积极的促进作用。  相似文献   

19.
关宏 《继续教育研究》2008,(12):154-156
后勤士官素质的高低决定军队基层管理和训练水平的高低,决定着基层凝聚力和战斗力的强弱。多样化军事任务条件下,后勤士官人才队伍建设是一个关系全局、影响深远的战略任务。本文从构建士官知识结构、优化士官人才层次、加强士官人才培训和规范士官人才管理四方面来探讨多样化军事任务条件下后勤士官人才队伍的培养问题。  相似文献   

20.
随着士官制度的改革与发展,士官岗位升级训练成为具有重要意义的一项紧迫任务。本文根据总装部队建设需要和士官人才成长规律,围绕加快转变战斗力生成模式、推进军事训练向信息化条件下转变,分析了总装部队士官岗位升级训练的基本内涵及意义,梳理了当前总装部队士官岗位升级训练中存在的突出问题,研究探索了适应总装部队建设需求的士官岗位升级训练路子,旨在为加强部队建设和提高战斗力,培养一大批满足岗位任职要求的新型士官人才。  相似文献   

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