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文章在明确良好的营商环境对经济发展的关键性和信息化是持续优化营商环境的必然手段后,对襄阳市在借助信息化手段不断优化营商环境工作中取得的成绩和存在的问题进行分析,并提出进一步改进工作的建议,以期襄阳营商环境信息化优化和襄阳企业群体数字化转型相互促进,区域经济实现可持续的创新发展. 相似文献
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以企业环境ORACLE数据库性能优化为例,通过实际生产环境中的调优案例,分析阐述ORACLE数据库性能优化在企业资源规划（ERP）和生产中的重要地位和作用． 相似文献
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石油石化企业人才流失的原因及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
闰建 《胜利油田职工大学学报》2008,22(6)
石油石化企业是我国重要的支柱产业,随着国内外人才竞争的日趋激烈,人才流失现象凸现,特别是骨干人才的流失.对企业的稳定和发展造成了严重的影响.人才流失是社会环境变化、企业人才管理体制不健全和个人价值取向等多种因素作用的结果.企业只有不断完善人才管理体制,疏通人才职业发展通道,加强人才激励,优化人才环境.建立人才防范机制,才能从根本上稳定人才队伍,防止人才流失. 相似文献
4.
统计工作是现代企业经营管理决策的基础性依据.由于宏观环境的软约束和企业自身管理的不到位,使企业的统计整体功能缺失.创建适应市场经济的现代企业统计工作,必须优化企业统计的工作环境,培养高素质的统计复合型人才,严格执行<统计法>,突出企业信息中心的统计工作的龙头功能,强化统计参与企业经营管理决策的信息、咨询、监督的基本职能. 相似文献
5.
文章以先锋电子为例分析了在供应链环境下国际采购的重要性、现状及存在的问题,以及第三方物流企业对制造企业国际采购流程的改造。探讨了供应链下企业国际采购模式的优化实践和在优化过程中应着重解决的问题。 相似文献
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论优化人力资源的生态环境 总被引：1，自引：0，他引：1
中国加入WTO ,人力资源面临严重的危机和挑战 ,改善和优化人力资源的生态环境是当前最为紧迫的核心任务。必须创造一个良好的吸引人才的环境 ,建立和完善知识产权保护的法律制度 ,实现人力资源配置的市场化 ,营造合理、公平的就业环境 ,持续改善和优化人力资源微观生态环境 ,构建具有竞争力的企业人才经营模式 ,只有这样 ,才能迎接新世纪的挑战 相似文献
7.
20世纪后期,日本许多企业继续保持竞争优势的制胜法宝是时间,基于时间竞争(TBC)思想也开始在西方企业传播,并发挥了巨大潜力。如何充分发挥人才优势,在TBC环境下与外企论伯仲、比高低,是摆在国企面前的一项重大课题。本文从勒温的人才环境理论引出国企人才环境状况,并在系统分析国有企业目前面临的内外人才环境后,提出了优化国企人才环境的几点对策,以期能给国企经营管理者提供借鉴和参考。 相似文献
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孙月明 《胜利油田职工大学学报》2004,(3)
人才队伍是企业提升核心竞争力的重要资源,专业技术人员是企业技术创新、知识创新的主力军,是新生产力的主要开拓者。企业必须适应时代的要求,不断优化专业技术人才成长的环境,重视其培养与使用,完善激励机制,营造拴心留人的良好环境。 相似文献
9.
《吉林省教育学院学报》2008,(6)
和谐教育是一种追求人的社会化与人的自身发展的协调、个性全面和谐发展、人的主体性的发展和民主公平性的教育。变革教育政策制度和教育管理模式,优化学校、家庭和社会育人环境,课程回归人的生活世界。和谐师生关系,对学生进行多元评价是实施和谐教育的策略。 相似文献
10.
纪梁军 《胜利油田职工大学学报》2002,(3)
知识经济时代,企业经营环境瞬息万变。企业必须变革创新,才能适应新形势。企业管理创新的主要途径有:一是树立管理创新的理念与意识;二是创新企业文化;三是优化组织结构,企业家必须预知组织结构的威胁和变革的迫切;四是重建管理制度,敢于建立挑战经营极限的制度;五是再造生产流程,使企业从投入到产出的整个过程合理、有序。 相似文献
11.
浅析大学生思想政治教育环境问题 总被引：1，自引：0，他引：1
尹茹 《长春教育学院学报》2010,26(1)
环境因素是促成人的思想行为变化的重要条件。本文通过研究大学生思想政治教育环境,探寻影响大学生思想形成发展的规律,分析存在于大学生思想政治教育环境中的问题,并探索相应的对策,以期优化大学生思想政治教育环境。 相似文献
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叶志东 《重庆电子工程职业学院学报》2012,21(3):14-16
随着资本市场对经济发展的作用不断增强,优化企业资本市场税收政策和改善资本市场环境成为完善税收制度的重点.该文分析了目前我国企业资本市场存在的问题,分析了税收对资本市场和企业资本结构的引导作用,并提出了运用税收政策调节企业资本市场的政策建议. 相似文献
14.
ZHOU Guang long 《恩施职业技术学院学报》2006,(1)
高职院校德育工作具有承接性、阶级性、广博性、多样性、群众性和实践性的特点,根据这些特点构建高职院校德育环境体系构建的主要方法是优化社会教育环境、优化家庭教育环境、优化学校德育环境。 相似文献
15.
《烟台职业学院学报》2014,(4):11-14
山东省以自主创新促进产业结构转型具有比较优势:一是创新环境逐渐优化,二是组织领导得力有效,三是科技公共服务平台逐渐完善;四是创新能力明显增强。其制约因素:一是高层次人才不足;二是科技投入力度不够;三是税收政策尚需完善;四是企业创新意识有待提高。为此,要采取以下对策:进一步优化创新发展环境;强化科技创新服务平台建设;抓住高新技术产业自主创新的核心;积极推动科技中介机构发展等。 相似文献
16.
罗大干 《武汉市教育科学研究院学报》2000,(3)
经营管理培训一般是指对企业经营管理者的培训,它既有国家的指令性和指导性的企业经营管理培训工作,如一定时期的国家法规、经济信息情报发布与推广等等,更多的则是社会的、市场的实际学习和实践培训与推广。从企业经济效益来讲,教育、训练的投资是最大的经济效益。企业是社会经济的细胞,这个细胞的组成最基本的是人、财、物和环境。其中人是主要的,是企业最基本的因素。企业需要什么样的人来管理?需要的是能调节社会经济细胞,使企业生产增值的经营管理人才。企业生生死死如同细胞生生死死。如 相似文献
17.
黄捷 《湖北函授大学学报》2008,21(1):91-92
新企业所得税法条例统一了内资、外赘企业所得税,创造了企业公平竞争的市场环境,有利于促进我国经济结构优化争产业升级,是适合我国社会主义市场经济发展新阶段的一项制度创新. 相似文献
18.
郭哲男 《吉林省教育学院学报》2014,(4):109-110
简要评述了王莉所著《建筑企业自主创新环境评价及优化路径研究》,认为该书视角独特、内容系统、方法得当,本书的研究成果对于建筑企业科学发展及建设创新型国家提供具有理论价值和实践意义的积极探索。 相似文献
19.
论高校体育文化环境对大学生人文素质的影响 总被引：4，自引：0，他引：4
马岳良 《南京体育学院学报(社会科学版)》2004,18(1):48-51
体育化环境是作用于主体，影响主体的成长、发展、生活的重要因素。研究认为高校体育化环境具有得天独厚的育人功效，是培养大学生人素质的理想场所。它以鲜明的时代特点，民族风格和地方化色彩以及独有的化内涵，无时无处不在影响着学生。当前，高校体育化环境的优化建设应着力在物质环境和精神环境两个层面上综合推进。 相似文献
20.
李波 《大同职业技术学院学报》2007,(1)
旅游企业是人员密集型企业,它的竞争归根结底是人才的竞争,而人员优化是其竞争能否取胜的关键。对此,我们应从人员结构优化和人员素质优化两个方面完成这项工作。 相似文献