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1.
结合地方本科院校转型发展这一时代背景选定保定学院这一地方本科院校作为研究对象,针对保定学院2014、2015、2016三届毕业生就业情况开展调研,通过对毕业生就业率、就业流向、行业分布、专业对口状况的分析检验学校转型发展效果.结合调研结果从地方本科院校转型改革角度,提出通过优化专业结构建立改革试点专业,推进校企合作、校校合作发展,构建双师型教学队伍等措施,推进学校转型发展,提升毕业生就业质量. 相似文献
2.
大学毕业生是国家建设的优秀人才资源,是高层次人才队伍的后备力量,提高毕业生的就业率和就业质量,更好的服务社会和经济发展,是学校办学和发展中的目的和归宿。做好毕业生就业工作,必须了解其就业思想现状。本文在对毕业生的择业就业意向调查和访谈的基础上,提出了进一步做好学校毕业生就业工作的建议。 相似文献
3.
郑雪花 《长春教育学院学报》2014,(11):116-117
提升毕业生就业工作质量是独立学院战略发展和品牌经营的关键任务。文章从提高就业工作整体质量的角度,分析学校发展、学生就业的实际要求和需要出发,在独立学院就业工作队伍的活力激发、校园就业文化创新、就业服务平台搭建等三个方面进行探究。 相似文献
4.
匡增明 《包头职业技术学院学报》2013,14(1):18-20,34
我国的高等职业教育已发展到一个较为关键的时期,学校间的竞争毕业生就业问题是关乎学校的生存与发展的战略问题。从高职毕业生就业角度入手,分析高职教育发展现状,提出应从战略高度来认识高职毕业生就业问题,进而全面提升培养质量,与市场接轨,提高毕业生的素质,为毕业生更好的就业创造有利条件。 相似文献
5.
全社会不仅关注大学毕业生的就业率,同时关注大学毕业生就业的质量。通过查阅资料、实地考察,概括了大学毕业生就业质量现状,分析了大学毕业生就业质量不高的成因,探索提高就业质量的途径。相当一部分大学毕业生所从事的工作与在校期间所学专业培养目标的相关度很低,职业期待吻合度也很低。大学生就业质量不高的成因,既有社会原因,又有学校原因,还有大学生自身原因。以宿州学院为例,介绍了宿州学院走校企合作路、大幅度提高毕业生就业专业对口率的成功经验,指出校企合作是提高大学生就业质量的有效途径。 相似文献
6.
《湖北函授大学学报》2017,(11):54-55
高校毕业生就业工作是民生之本、民安之策,毕业生就业质量则是毕业生就业质量是衡量学校人才培养质量的重要指标,代表着高校教育教学和人才培养质量,是高校立足于社会的基本标尺。如何在稳定就业数量的同时提升毕业生就业质量,是许多高校努力的方向和目标。本文以广东培正学院为例,研究在社会经济发展新常态下高校毕业生就业创业工作面临机遇和挑战的情况下,为实现毕业生就业数量和质量双提升的目标所做出的各种工作举措。 相似文献
7.
陈爱文 《重庆电子工程职业学院学报》2014,23(5)
随着高等教育发展以及医院护理工作岗位人员配置日趋完善,高校培养的护理人才越来越多,医院护理工作岗位需要的人才却越来越少.但是在偏远落后地区的医院护理人员需求缺口还很大.高校护理专业毕业生的就业意向要与社会需求相对接,才能促进学生就业,医院才能招聘到需要的护理人员.通过调查分析发现,目前高校护理专业学生的就业意向与需求之间还存在较大的差异,高校护理专业毕业生就业难问题突出.政府、学校、家长要共同努力,引导学生树立正确的就业价值观,拓宽毕业生的就业思路,鼓励和支持学生到偏远落后地区的医院工作,使大学生的就业意向与社会需求之间有效地对接起来,提高大学毕业生的就业率和就业质量. 相似文献
8.
陈玉芳 《武汉市教育科学研究院学报》2023,(17):94-95
大学生就业是各高校的重点和难点工作,也是社会发展的民生之本。如何提高高校毕业生就业质量是全国高校亟待解决的问题。本文基于当前形势,从企业、学校以及大学生层面分析目前的就业现状,构建多方面大学生就业的指导策略和方法,最后提出具体解决对策,以实现高效、高质量就业,为社会稳定发展提供良好环境。 相似文献
9.
高职生就业质量现状与提升策略探析 总被引：5，自引：3，他引：2
大学生就业质量是对社会的整体发展状况的一种衡量,新形势下提高高职生就业质量将是高职院校就业工作面临的新的挑战.当前高职生的就业质量总体不高,提高高职生就业质量需要政府、社会、学校以及高职生自身共同努力. 相似文献
10.
陈高朋 《河北体育学院学报》2016,30(1):35-40
结合西方过度教育的基本理论和当前我国体育专业毕业生的就业实际,运用文献资料法、访谈法、问卷调查法,分析了我国体育院校毕业生过度教育的表征、发生率及形成原因.认为,供求主体的目标冲突、毕业生就业市场供需结构失衡、学校体育思想和人才培养目标滞后是我国体育院系毕业生过度教育发生的主要原因.协调好政府、学校、学生和用人单位之间的利益关系,统筹规划体育院系教育规模,调整教育结构,合理定位培养目标,强化体育专业教育的应用技术性,是矫正体育院系毕业生过度教育、提高就业率和就业质量的有效途径. 相似文献
11.
周振银 《承德职业学院学报》2006,11(1):8-9
在高等职业教育迅速发展的今天,无论是一个学校还是一个专业能否生存与发展,关键是取决于学生的就业率.因此,承德职业学院提出了"以改革促质量,以质量促就业,以就业促招生,以招生促发展"的办学思路.作为具有50多年办学历史的兽医专业,毕业生社会需求量很大,各学校毕业生也很多,如何在社会竞争中占有一席之地?我们的指导思想是:"不是特色专业,要办出专业特色."在近几年的教学工作中,深入进行专业教育教学改革,促进了专业教学的建设和发展.2003年被河北省教育厅列为全省高职高专教育教学改革试点专业. 相似文献
12.
匡增明 《包头职业技术学院学报》2006,7(1)
自治区高职毕业生就业状况,事关全区高等职业教育的生存与发展,这是当前和今后一段时间内高校就业工作的重点和难点.本文分析自治区高职毕业生的就业现状及存在的问题,提出提高高职毕业生就业率的应对措施. 相似文献
13.
毕业生就业质量是评价职业教育教学质量的一项重要指标。为了优化人才培养模式,促进教学改革,提高人才培养质量,本文对新型纺织机电技术专业毕业生的就业质量进行了调研,提出了加强新型纺织机电技术专业毕业生就业工作的措施和建议。 相似文献
14.
从企业对毕业生的评价指标、毕业生对用人单位评价指标、毕业生平均月工资、专业对口率、就业方式等方面入手,通过对高职工程机械专业2013届毕业生生就业质量进行跟踪调查和分析,提出提升高职工程机械专业毕业生就业质量的启示,为今后高职人才培养模式改革和学校的教学改革提供一定的依据. 相似文献
15.
增强服务意识 指导学生就业 总被引：1，自引：0，他引：1
范君旗 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2004,(Z1)
毕业生就业工作是一项与大学发展息息相关的重要工作,是与全校学生的切身利益密切相连的工作,是一项工作量大、头绪多的系统工作。高校要增强服务意识,充分发挥对学生就业的指导作用:要进一步加强与离校毕业生的联系,建立毕业生、学生就业指导中心和用人单位严密、顺畅的二次就业渠道;继续加强对毕业生和非毕业生的就业指导;建立就业指导工作的宣传教育阵地;加强对毕业生的追踪调查,建立毕业生档案资料库,了解用人单位对学校教学、学生培养等方面的反馈信息。 相似文献
16.
《滁州职业技术学院学报》2015,(3):11-14
经济转型对当代大学毕业生的就业和创业工作提出了新的要求,政府及学校采取各种措施积极鼓励大学毕业生自主创业,增加就业率。自主创业可以积极促进大学生的校园知识向科学生产力的转化,有利于他们的长远发展;壮大和改善私营经济从业人员的素质;缓解就业压力;有效地推进和谐社会发展,加快实现中国梦。目前,高职毕业生创业存在很多困难和阻碍,究其主要原因是毕业生自身综合素质和能力不足;盲目投资;融资难、融资风险较大、资金短缺等。笔者从高职生的职业性向入手,研究并分析了高职毕业生的创业现状及指导高职毕业生自主创业的切入点和指导意义。 相似文献
17.
校友资源是学校富饶的人才资源,是高校发展和就业工作的重要社会资源,它在毕业生就业工作中有着独特的作用。充分整合校友资源,构建以校友资源为基础的就业服务平台,能够有效促进高校就业工作的开展,为毕业生创造更佳的就业机遇,同时有利于培养出更优秀的校友,建立更具优势的校友资源。 相似文献
18.
地方高校毕业生在参与激烈的市场竞争中 ,仍存在许多不利的因素 ,为此 ,必须做到 :1.充分发挥高校在毕业生就业工作中的主导作用 ;2 .以质量求生存和发展 ,努力提高毕业生的竞争力 ;3.拓展就业渠道 ,提升办学的社会效益 ;4 .加强毕业生思想教育 ,转变择业观念 相似文献
19.
汪小义 《长春教育学院学报》2012,(12):130+137-130,137
近几年,高职院校的就业率明显高于本科及其他学校,而在高就业率的同时,就业质量并不乐观。影响高职院校毕业生就业质量的因素不外乎学生自身、学校、社会等方面,就业质量的提升也相应从学生自身、学校及社会等方面入手。本文初步分析了影响高职院校毕业生就业质量原因,并给出了提升就业质量的相应措施。 相似文献
20.
就业活动包括就业数量和就业质量两个方面,近年来,毕业生的就业问题已成为高等教育评价工作的中心.本文以安徽工业经济职业技术学院为例,提出构建就业跟踪调查模式,探讨创建毕业生就业跟踪模式执行力系统,在一定程度上确保了跟踪信息的准确、科学、规范,为学院教学质量的提高、人才培养水平的提升以及就业工作的加强提供了重要保障. 相似文献