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1.
运用文献资料法、调查访问法等研究方法,对我国职业足球发展进程中存在的主要问题进行分析,在此基础上就我国职业足球发展前景提出设想。指出健全法治体系、组建职业联盟组织、建立私有化股份制俱乐部、设立职业裁判员协会、打造足球品牌和加强社会监督,是职业足球未来进程的发展方向。 相似文献
2.
从俱乐部收入、观众平均出席人数、球员价值及球员的流动性四个方面综述了欧洲五大足球联盟即英国、意大利、西班牙、德国和法国职业足球俱乐部的商业运营状况。结果表明:五大足球联盟呈现出市场收益渠道广泛、平均主场出席人数不均衡、球员价值与其年薪不成正比、球员流动性强等特征。 相似文献
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陈伟 《广州体育学院学报》2016,(1):34-36
主要运用文献研究及逻辑分析法,分析了恒大足球俱乐部对中国职业足球发展的影响.恒大足球俱乐部对中国职业足球发展的影响包括积极影响和消极影响两个方面,其中积极影响主要体现在有助于激活中国职业足球市场、对中国职业足球俱乐部的发展具有示范作用、有助于推动中国职业足球改革;消极影响主要体现在对中国职业足球联赛公平竞争环境的冲击及对中国职业足球俱乐部可持续发展的制约.提出了对中国职业足球发展的几点启示:营造公平的职业足球竞争环境、重视职业足球俱乐部的可持续发展、加快中国职业足球改革进程. 相似文献
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职业足球联盟制度安排与运行机制研究 总被引：2，自引：0，他引：2
在世界体育发展格局中,职业体育的地位与作用是十分重要的。职业体育发展本是体育商业化与市场化发展的必然结果,在上百年的职业体育发展中,职业体育联盟作为一种制度装置与有效机制支撑着职业体育不断传播和发展壮大。探寻联盟产生的背后机理和原因,解析职业足球联盟的制度安排与运行机制,从根本上破解和论证在职业体育中制度重于技术的原由,并据此阐释维系职业足球市场成长的必要条件和充分条件,探索维护联赛稳定运行的实施条件。从职业联盟制度的经济属性出发,探索联盟产生的内在动机与联盟制度的自我实施机制问题,从而为我国职业足球发展中出现的一系列问题寻求体制性原因,丰富职业体育联盟制度的理论内涵。 相似文献
5.
梁斌 《成都体育学院学报》2013,39(3)
通过文献资料法和数理统计法,对英国足球俱乐部社区公共服务功能进行了研究.结果显示英国足球俱乐部从建立之际就已自发具有社区公共服务性质,足球俱乐部与社区有着地缘性和心理性的联系,并与社区形成了双赢发展的结果.同时英国足球俱乐部组建自己的社区公共服务管理团队,并同政府部门以及非政府组织有效合作,使社区公共服务体系日趋具有组织性;另外英国足球针对当今社会焦点问题,各级足球联盟对社区公共服务内容进行统一规划,让各个俱乐部在统一的框架下积极实施多样化的活动,使得足球俱乐部真正的成为英国社区生活的中心. 相似文献
6.
周新民 《军事体育进修学院学报》2012,(4):23-26
通过文献资料法、数理统计法和归纳演绎法对中国职业足球俱乐部品牌效应进行研究,结果发现中国足球职业俱乐部塑造优势品牌观念不强,俱乐部名称随投资冠名商改换而变更,俱乐部的主场也会因为主赞助商的商业发展规划进行变换。对比分析英格兰足球俱乐部品牌塑造理念以及俱乐部文化无形资产的形成过程,进而对中国足球联赛俱乐部频繁更名与中国足球职业化体系、俱乐部联赛成绩、无形资产流失和俱乐部长效品牌树立的关系进行剖析,对中国足球职业俱乐部品牌塑造提出以下建议:改善职业化投资环境,塑造俱乐部强势品牌;加强俱乐部市场开发,降低俱乐部经营风险;提升赛事质量,增强俱乐部品牌效应;依靠寓意深刻的中型俱乐部名称,强化俱乐部品牌意识。 相似文献
7.
夏琼华 《广州体育学院学报》2015,(4):10-12
恒大足球俱乐部已经成为了具有较高知名度的足球俱乐部品牌。主要运用文献资料及逻辑分析法,对恒大足球俱乐部品牌发展进行了研究。恒大足球俱乐部品牌发展的经验主要包括五个方面：实行科学的管理模式、招募众多的著名球星、打造强大的教练团队、培养忠实的球迷群体、发展知名的合作伙伴。在此基础上,提出了对我国职业足球俱乐部品牌发展的几点启示：强化品牌意识、提高管理水平、发挥明星效应、注重培养球迷、寻求合作伙伴。 相似文献
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王勤海 《河北体育学院学报》2017,31(1):18-22
运用文献资料法和逻辑分析法,对“50+1”政策在德国职业足球发展中的演进和影响进行分析.认为,该政策在德国职业足球发展中起到了保证联赛的高上座率、规避经营者的短期行为、促进联赛及俱乐部财政健康发展等有利作用,但也存在缺乏有效监控、不利于中小俱乐部招商引资等负面影响.借鉴“50+1”政策并结合我国国情,对我国职业足球发展提出建议. 相似文献
10.
职业足球是商品经济发展的必然产物。建立职业足球俱乐部是市经济条件下足球运动发展的内在要求。在适应计划经济向市场经济转换过程中,原有的足球生产关系已不适应足球生产力迅猛发展的要求,因而,职业足球俱乐部内部出现了种种问题。从股份制体制角度出发,论证股份制体制是解决足球俱乐部内部弊端的有效手段之一;探讨足球俱乐部实行股份制体制的可行性,并依此为基点规划股份制足球俱乐部适应市场经济的前景,为建立与市场经济相适应的社会主义股份制足球俱乐部新体制提出合理建议。 相似文献
11.
中日足球职业联赛竞争性平衡的对比研究 总被引：3，自引：0，他引：3
通过综述国外职业联赛竞争性平衡基本理论,借鉴其控制竞争性平衡的制度与规则及检验联赛竞争性平衡的行业集中度、赫芬达尔指数及TOPKranking方法,对中日两国足球职业联赛的竞争性平衡进行对比研究。结果显示:职业化改革以来,中日足球职业联赛竞争性平衡出现较大的偏差,日本足球联赛的竞争性平衡更加科学平稳,同时两国联赛顶级俱乐部间的竞争均显示日趋激烈;总体上反映出日本足球联赛较中国足球联赛发展得更加健康,并且中国足球联赛各俱乐部的竞争力具有较强的不稳定性。初步分析得出:中国足球投资主体的属性问题是影响中国足球职业联赛竞争性平衡的最关键的因素。 相似文献
12.
产权、制度与公平竞赛--解读"假球黑哨" 总被引：11，自引：0，他引：11
王相林 《北京体育大学学报》2004,27(6):730-732
中国足球职业联赛近年来屡屡爆出假球黑哨的丑闻或遭强烈质疑,令球迷和关心足球发展的各界人士痛惜不已.从产权和制度的角度去认识这个问题,认为:西方职业联赛中,各私有俱乐部本着追求长期利益的动机而进行的是长期重复博弈,重复博弈使得公平竞赛自我维持.而中国大多数职业俱乐部是国有资产,国有产权不可避免使俱乐部具有短期行为和维权意识弱等特点,这使得公平竞赛制度在中国联赛内部能内在维持,只能借助产生于政府的外在权威力量--中国足协来强制干预.但由于中国足协经常不能受到委托人有效的监督,足协在维护联赛公平竞赛的过程中也因而是经常缺位的,这使得外在的中国职业联赛公平竞赛制度也经常失效. 相似文献
13.
足球俱乐部之间保持竞争力平衡对于中国足球职业联赛的健康发展至关重要。足球俱乐部竞争力平衡可以确保足球比赛结果的不确定性,直接影响足球职业联赛的赛事质量和精彩程度。通过文献资料法、逻辑分析、比较分析方法和数理统计等方法对中国男子足球职业联赛的竞争力平衡状况和影响因素进行分析研究,认为行政指令干预、转会制度缺陷、各足球俱乐部收入差距较大、产权形式不同、地区经济发展不平衡、足球俱乐部数量等是影响中国足球职业联赛的竞争力平衡的主要因素,并提出建设性参考建议以改善中国足球职业联赛的竞争力平衡管理问题。 相似文献
14.
运用献资料研究、财务分析、逻辑推理等研究方法，对英国职业足球俱乐部的利润，营业收入和球员总工资这三项基本指标与比赛成绩的关系进行分析研究，阐释了现代职业足球俱乐部运营中的基本市场关系： 相似文献
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2004—2010年实施职业足球外援优惠政策期间，西班牙足球的竞技成绩和经济效益得到显著提升。通过对西班牙职业足球外援优惠政策的深入分析，总结对我国职业足球外援政策的启示：高水平外援对职业足球发展有积极意义，我国当前应鼓励职业足球俱乐部引进高水平外援。我国职业足球联赛开展时间较短，影响力有限，必须付出适当高薪才能请到高水平外援；制定外援优惠政策可以减轻我国职业足球俱乐部的经济压力，促进我国职业足球的发展；定期组织外援对青少年足球人才进行指导，促进我国足球人才的培养；引进外援不仅注重竞技成绩，还要提高经济效益，利用外援的明星效应以及优秀表现提升职业足球俱乐部品牌价值，促进俱乐部相关产品的开发。 相似文献
16.
赵方晔 《河北体育学院学报》2014,(3):23-26
运用文献资料法和逻辑分析法,对欧洲五大联赛转会制度的变迁及曼联、皇马、尤文图斯几个典型俱乐部的发展情况进行研究,以管窥欧洲足球俱乐部的发展。指出,欧洲足球俱乐部重视高水平足球运动员的引进,球员转会制度完善,经营手段和运作模式各不相同但都很成功。借鉴其发展经验,从品牌塑造、球员引进、后备人才培养等方面,为我国足球俱乐部的发展提出建议。 相似文献
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通过对法国足球管理体制形成的社会基础和经济基础进行研究,发现在西欧国家中,法国对体育的行政干预力度最大。法国对职业足球俱乐部有一套独特的管理模式,行政干预对法国足球的发展产生了巨大影响,目前在法国国内赛场上,行政干预的印记依然鲜明。在对法国足球管理体制的现状、特点及形成原因分析的基础上,结合我国足球发展的情况,提出一些改革建议。 相似文献
18.
我国职业足球运动员薪酬问题研究 总被引：3，自引：0，他引：3
谭刚 《南京体育学院学报(社会科学版)》2005,19(3):9-12
从经济学和管理学的角度对时下热点的球员薪酬问题进行分析，指出由足协直接调节球员薪酬的做法的不合理性，目前造成我国球员超高薪酬的主要原因是后备力量的严重不足，俱乐部国有企业背景的存在，建议迅速组成中超职业联盟，来管理球员薪酬等一应微观问题。在球员薪酬管理上，可借鉴NBA工资帽的做法。 相似文献
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以全面质量管理理论为基础形成的职业足球俱乐部青少年球员培训绩效评估工具已广泛应用于比利时的职业足球俱乐部青少年球员培训绩效评估中。比利时体育行业协会通过“IK Gym”体操俱乐部的全面质量管理体系实现了对其培训质量的管理与评估。而在足球运动技能培训方面,培训质量管理与绩效评估的典范当属“Foot PASS”绩效评估系统,该系统是当前国际上较权威的青少年足球培训的全面质量管理与绩效评估工具。该绩效评估系统成为比利时足球协会管理职业足球俱乐部青少年球员培训工作的有效手段。基于以上,构建中国职业足球俱乐部青少年足球运动员培训质量标准与绩效评估指标体系,以期为中国足球协会及其职业足球俱乐部完善青少年足球运动员培训质量管理制度与绩效考核制度提供理论参考。 相似文献