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相似文献
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1.
陈艳 《职业圈》2014,(26):127-127
随着我国经济和社会的不断发展,社区卫生服务中心作为帮助居民提供医疗和卫生保健服务的公益性机构,在财务管理中存在着很多的问题,因此应提高对其的高度重视。本文通过研究社区卫生服务中心财务管理的重要性,指出其中存在的问题,通过分析问题,制定有针对性的解决措施,从而帮助社区卫生服务中心更好地进行财务管理工作,提高财务管理水平。  相似文献   

2.
随着终身教育、终身学习理念在日本的迅速传播,这种理念已经成为日本高等教育改革的核心理念。具体的作用是强化高等教育机构与地方的协调关系,使大学转变为具有地域性质的机构,进而促进大学面向社会开放。这主要包括大学正规课程的开放和大学职能开放两个方面。与传统的学校教育相比较而言,终身学习背景下的大学开放将更加强调以学习者为中心的学习及自我管理学习,更加重视能灵活运用已有生活和工作经验,强调教师将成为学习者的合作伙伴。  相似文献   

3.
廉芬  曹慧娟 《职业圈》2011,(6):22-22
加强基层党建工作。必须坚持科学发展观一是要用发展的思想统领党建工作。用发展的思想指导党建工作,就必须把推进发展作为党建工作的中心任务。坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”。我们要把推进服务油田的发展目标作为制定党建规划、开展党建活动的出发点和落脚点,把解决发展中的难点问题作为党建工作的重点问题。  相似文献   

4.
王丽 《职业圈》2007,(7X):15-15,23
中国的行政体制改革以机构改革作为主线和中心,而贯穿机构改革过程的一条主线则是精简政府机构和缩小政府规模的理想。建国以后,我国已经进行了多次机构精简的行动。但是每次改革过后都会出现机构数量的剧增、财政预算的扩张和政府规模的增长。文章拟采用公共选择理论的视角对这种机构病予以解读,给出解决政府规模问题的几点建议。  相似文献   

5.
1982年以来我国政府机构先后进行了5次改革,以期建立一个与经济基础变革和发展相适应的政府构架。随着我国市场经济发育逐渐成熟和深化,2008年以国务院机构大部制改革开始掀起第六次政府行政体制改革。通过重新制定“三定”规定,全面梳理、集中解决政府管理中的突出矛盾和问题,中央政府各机构的职能转变取得了明显进展,理顺关系工作取得明显突破,部门责任得到明显强化。机构编制得到有效控制。  相似文献   

6.
针对新时期企业面临的新形势,新变化,从观念思路创新、形式内容创新、方式方法创新、组织机构创新四方面创新做好企业思想政治工作,为企业快速健康发展提供更加强大的思想政治保证,助推企业快速健康发展。  相似文献   

7.
杜峻文 《职业圈》2010,(22):86-87
思想政治工作的对象是人,工作的内容是人的思想,思想政治工作的这两方面始终围绕着“人”的问题展开。以人为本的思想政治工作是新形势下思想政治工作不断实践的自我完善,注重人的全面发展以及与人力资源管理的结合,以更好地服务中心工作。  相似文献   

8.
根据街道劳动保障服务中心承担的任务以及当前我区社会发展情况,各区应以街道劳动保障服务中心为主体,积极推进妇女创业和再就业工作。  相似文献   

9.
随着经济与社会的发展,企业传统的以个人为中心的工作模式越来越不适应自身的发展,基于团队的工作模式在企业中应用越来越普遍。团队工作模式以其较高的稳定性、灵活性、较强的问题解决能力越来越受到企业的青睐,但是在团队工作中采用基于个人的薪酬制度,会严重的影响团队成员的工作积极性。本文主要研究在新的经济形势下,如何用基于团队的薪酬模式激励团队工作。  相似文献   

10.
卞卫东 《职业圈》2011,(9):56-56
政工工作是党的事业的重要组成部分,是推进企业改革、发展和稳定的重要保证。以学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕企业工作暨职代会确立的奋斗目标和中心任务,团结拼搏,锐意进取。把党的政治优势和组织优势转化为促进企业科学发展的强大力量,努力开创政工工作新局面。思想政治工作在企业经营中发挥优势,需要根据企业新的体制要求,构建与企业相适应的新的运行机制。思想政治工作只有适应企业的发展,才能与企业同步,才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性。  相似文献   

11.
张振  李丽  侯礼祥 《职业圈》2011,(15):84-85
随着经济与社会的发展,企业传统的以个人为中心的工作模式越来越不适应自身的发展,基于团队的工作模式在企业中应用越来越普遍。团队工作模式以其较高的稳定性、灵活性、较强的问题解决能力越来越受到企业的青睐,但是在团队工作中采用基于个人的薪酬制度,会严重的影响团队成员的工作积极性。本文主要研究在新的经济形势下,如何用基于团队的薪酬模式激励团队工作。  相似文献   

12.
李贞 《职业圈》2011,(32):20-20
一、国企党建工作与企业文化建设存在的共性问题。纵观国有企业党建工作及企业文化建设不难看出,两环节均包含共性薄弱环节问题,首先体现在思想意识不到位现象普遍存在。现行较多国有企业并没有将党建工作与企业文化建设作为软实力文化建设组成部分,没有将两者纳入文化规划发展进程中进行统筹考量,抑制了两环节工作的有效结合。同时组织机构建设也体现了一定的脱节性,一些企业将党群部门与文化部门并列于人力资源、发展规划部门进行统一建设,一些集团企业设立直属党委部门,  相似文献   

13.
新形势下基层电力企业职工思想政治工作探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,国家电网公司大力开展企业文化建设,伴随着企业文化理念深入人心,思想政治工作前景豁然开阔。但思想政治工作还需全面融入企业文化建设,并有效融合,这样才能充分展现其促进企业发展的强劲动力,真正扮演影响企业生存和发展的重要角色。改革开放以来,电力企业思想政治工作逐步摆脱了传统体制下错误的指导思想的羁绊,确立了以经济建设为中心的政治路线,强调党对国有企业的政治领导权绝不能丧失,建立了评价企业思想政治工作的科学标准,推进了电力企业思想政治工作的科学化发展。  相似文献   

14.
政工工作是党的事业的重要组成部分,是推进企业改革、发展和稳定的重要保证。以学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕企业工作暨职代会确立的奋斗目标和中心任务,团结拼搏,锐意进取。把党的政治优势和组织优势转化为促进企业科学发展的强大力量,努力开创政工工作新局面。思想政治工作在企业经营中发挥优势,需要根据企业新的体制要求,构建与企业相适应的新的运行机制。思想政治工作只有适应企业的发展,才能与企业同步,才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性。  相似文献   

15.
在央企石油企业深化改革,重组改制的新形式下,如何加强和改进企业党的建设是一个十分迫切而又现实的课题。党的建设必须从实际出发,围绕企业的重组改制和生产经营来开展工作。以党建工作来保证重组改制的顺利进行和企业生产的持续发展。央企石油企业党建工作要从以下三个方面做好工作。 抓中心,搞好班子建设 企业要发展,关键在于有一个识大体、顾大局、懂经营、会管理、作风正、威信高的领导班子,这就是企业的核心力量。党委要抓中心。搞好班子建设。  相似文献   

16.
企业思想政治工作的重点是围绕企业的中心工作,通过宣传教育和沟通交流,统一职工的思想,凝聚职工的力量,为全面完成企业的中心工作提供精神动力和思想保证。本文探讨了在当前形势下,思想政治工作如何融入企业中心工作,从而加快企业发展,提高经济效益,并指出了思想政治工作的服务是企业中心工作的必然保证。  相似文献   

17.
李会谱 《职业圈》2008,(10):74-75
我是一个精神心理医生,曾接诊一个病人,说一个月来每天上班时胸口就像堵了东西一样难受,快坚持不下去了,而—下班就什么不舒服都没有了,去心血管内科做各种检查都未见异常。她的不适似乎与工作有很大关系,进一步询问发现她刚受雇于某美容机构三个月,特别厌倦这份工作。之前不久我接诊过来自同机构的另一个美容师,也曾抱怨与工作有关的一些问题,所以我对这个美容机构感到好奇,便以顾客的身份进行了亲身体验。  相似文献   

18.
余敏  李国浩 《职业圈》2014,(17):18-19
随着国有企业的深度改革,在市场主导和经济建设的中心任务下,企业的经济效益不断提升。但是,工会组织的文体活动却存在着发展不均衡,组织机构削减等现象,特别是国有企业科研院所存在人力物力严重缺乏与职工乐于参加各类积极向上的文体活动期望不断增强的矛盾比较突出。本文笔者结合自身工作单位的特点,就如何加强科研院所工会群众协会管理进行了思考,总结了几点经验。  相似文献   

19.
近年来,我们紧紧围绕企业效益这个中心,努力体现现代企业思想政治工作的科学规律和特点,向企业中心工作全面渗透。使公司安全生产、优质服务、市场营销、电网建设、经营管理等各项中心工作不断迈上新台阶,售电量、电费回收率、线损率、供电可靠胜、电压合格率等各项经济技术指标连创历史之最,经济效益不断提升,  相似文献   

20.
呼盟对外宣传工作紧紧围绕经济建设这个中心,在改革开放的大舞台上,显示出其独特的风采和强大的生命力,“围绕中心,服务经济,推动开放,树立形象”的作用越来越明显,呈现出了良好的发展态势和广阔的发展前景,为呼伦贝尔的改革开放营造了良好的国内国际舆论环境,促进了呼盟的改革开放。  相似文献   

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