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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 796 毫秒
1.
高校学报在高校的发展建设中起着重要作用.编辑在学报建设中则起着贯彻办刊宗旨的主导作用、学科方向的引导作用和培养人才的潜移默化作用.因此,编辑是学报发展的重要因素,学报是编辑成长的基地,编辑是学报发展的关键,编辑队伍的素质与学报可持续发展关系密切.  相似文献   

2.
阐述了高校学报编辑工作与作者的相互关系,基于部分高校学报的发展现状和青年作者自身的特点,分析了学报应重视青年作者队伍的培养和建设的必要性;提出编辑应从学报定位、做青年作者的良师益友、向作者传授正确的论文写作规范、建立作者数据库、与读者互动等方面,加强高校学报青年作者队伍培养工作的策略。  相似文献   

3.
制约高校学报发展的环境因素分析   总被引:6,自引:1,他引:6  
针对高校学报发展中存在的问题,提出环境是制约高校学报发展的一个重要因素,分析了片面的科研激励措施与期刊管理政策导致高校学报的定位迷失,高校学报工作与教学科研工作分割导致学报的功能错位,编辑队伍建设滞后于编辑业务发展需要等。探讨了高校学报发展需要一个健康的“生态环境”,即:为科研人员营造一个宽松的科研环境,创建一套客观公正的期刊评价体系;对高校学报进行分层定位并把学报工作作为高校教学科研工作的一部分来抓;加强编辑队伍建设等以满足高校学报健康发展的需要。  相似文献   

4.
高校建设与高校学报可持续发展的关系   总被引:7,自引:3,他引:7  
高校学报作为高校的重要组成部分在高校发展中应居重要地位、起引领作用。但从目前国内各高校的实际情况来看,学报在高校的地位没有确立,引领作用没有得到充分的发挥,这不利于学报建设和可持续发展。分析了高校学报在高校发展中的地位、作用,高校建设与高校学报可持续发展的关系,制约高校学报发展的因素,提出了学报可持续发展的政策措施,认为高校学报要想实现可持续发展,必须高度重视学报建设,把学报作为重点学科来建设,建设一支高素质的编辑队伍。  相似文献   

5.
高校学报编辑胜任特征模型的初步构建   总被引:1,自引:1,他引:0  
摘 要 【目的】 探索高校学报编辑胜任特征模型,为提升编辑队伍建设的科学性和有效性提供依据。【方法】 采用行为事件访谈法,对16名编辑进行行为事件访谈,通过优秀组与普通组的比较分析,构建胜任特征模型。【结果】 高校学报编辑胜任特征模型由专业能力、职业精神、自我发展3个维度,信息加工、沟通协调、建立关系、责任心、公正正直、学习发展、成就导向7项要素构成。【结论】 高校学报编辑胜任特征模型针对高校学报编辑的工作特点与要求具有独特性,可以运用于学报编辑的选拔、考核、培训、职业生涯规划等管理工作中。  相似文献   

6.
科技期刊编辑素质深刻影响着期刊的质量,高水平的编辑队伍,是创办精品期刊的重要保障。结合《北京科技大学学报》编辑部的编辑素质培养情况,分析了科技期刊编辑应具有的素质和能力。  相似文献   

7.
我国高校学报问卷调查与发展建议   总被引:25,自引:7,他引:18  
通过对全国1054所普通高校524家有CN号的学报的问卷调查,分析了我国高校学报的现状,对高校学报发展过程中出现的问题进行了深入分析,提出了面向21世纪,加强高校学报的治理与整顿;从战略高度出发,努力造就一支过硬的青年编辑队伍;采取措施,稳定队伍,促进高校学报健康发展;适应时代发展的要求,加快编辑办公自动化的发展建议。  相似文献   

8.
【目的】从学术共同体角度探讨师范类高校自然科学学报与“双一流”建设协同发展机制,探索二者协同发展路径。【方法】以9所“双一流”建设师范类高校的自然科学学报为例,结合高校“双一流”建设实施方案,基于学报网站、中国知网与问卷调研统计2019—2020年学报发文情况、栏目设置、影响力指标和学术共同体建设相关举措等,并运用Excel软件进行统计分析和图表绘制。【结果】以“双一流”建设师范类高校自然科学学报为核心的学术共同体能够通过发挥编辑与编委的核心纽带作用和具有针对性的主题出版,推动学报和一流学科协同发展。但受学报国际传播能力、主办高校的管理机制与学术评价体系影响,其助力高水平成果产出的效果并不理想。【结论】师范类高校自然科学学报应通过优化栏目设置、探索双语传播与增强学术引领3个方面,提升学术共同体成员协作效率与高水平成果产出协同度,实现学术共同体内涵价值,推动学报与一流学科高质量协同发展。  相似文献   

9.
高校学报人才流失原因探析   总被引:1,自引:1,他引:0  
高校学报是高等院校对外交流的学术窗口,学报编辑人才是高校的宝贵资源。然而,由于各种原因,高校学报人才长期以来得不到应有的重视。通过对河南省32所高等院校学报编辑人才的学历、职称、年龄结构以及影响编辑队伍稳定因素的调查研究发现,只有构建合理的编辑人才梯队,创造适宜人才发展的环境,合理使用人才并加强继续教育来培养人才,才能真正地留住人才,使学报得到健康的发展。  相似文献   

10.
依托特色栏目促进作者、专家、编辑队伍建设   总被引:2,自引:2,他引:0  
作者、专家及编辑队伍建设是提升科技期刊质量和学术影响力的关键。以《石油化工高等学校学报》石油化工特色栏目建设为例,探讨科技期刊如何依托特色栏目,提升对作者、专家、编辑队伍建设。建议科技期刊联手作者、专家、编辑共同建设特色栏目,同时依托特色栏目,促进作者、专家、编辑队伍进一步的建设。  相似文献   

11.
高校学报青年编辑的培养与提高   总被引:3,自引:0,他引:3  
孙树江 《现代情报》2003,23(10):152-153
针对目前高校学报编辑队伍的骨干力量少,青年编辑多的现状,提出了青年编辑培养提高是高校学报可持续发展中亟待解决的问题。根据世界未来发展对学报人才的需求,对编辑人才要严格筛选,把好入口关.建立“导师制”的培养模式。强化青年编辑的教学,外语及计算机应用训练,主管部门在政策给予适当倾斜以利青年编辑的成长。  相似文献   

12.
高职学报从一个侧面体现了高职院校的学术水平。文章就高职学报办刊过程中学报的定位、作者队伍的培养及编辑队伍的建设发表了自己的观点和看法。  相似文献   

13.
张琳 《中国科技信息》2004,(24):179-179
精心打造高校学报的核心竞争力是关系高校学报的生存与发展。提升高校学报核心竞争力的途径主要有:树立强烈的竞争意识,深思熟虑竞争谋略;科学合理地组织稿源;建立一支高素质的编辑队伍等几方面.  相似文献   

14.
高校管理队伍建设是高校工作的关键环节之一。目前高校管理队伍建设中存在的问题制约着高校进一步的发展。高校管理工作必须以一支高水平的管理队伍为基础,这支队伍的结构、素质直接关系到管理水平的高低,管理效益的优劣。  相似文献   

15.
对高校学报的现状进行分析,指出其存在的问题,提出重视刊物特色,以读者为本、为读者服务的办刊模式;提出通过注重学术原创性、重视选题创新提高学报学术质量,以及学报创新对编辑队伍的新要求.  相似文献   

16.
高校学报稿件外审的作用与实践效果   总被引:1,自引:1,他引:0  
专家审稿是保证学术期刊学术质量的重要环节。高校学报的专家审稿长期以来多以校内选聘专家为主,但学报稿件内审和外审效果大不一样。高校学报与专业性期刊既有相同的期刊属性又有自己的不同特点。高校学报在办刊宗旨、稿件来源、编辑队伍组成等方面不同于专业性期刊的这些特点,使得学报稿件外审更加重要。尤其是在选聘校外“小同行”专家审稿的条件下,学报稿件外审有利于客观公正地录用稿件,有利于促进学校科研的发展,有利于提高研究生的培养质量,有利于推进师资队伍建设。《青岛科技大学学报(自然科学版)》多年的实践作出了诠释。  相似文献   

17.
为了探究与把握《纺织高校基础科学学报》的未来发展趋势,采用SWOT分析法对《纺织高校基础科学学报》的优势、劣势及其在发展中所面临的机遇与挑战进行剖析,讨论期刊的未来发展方向及具体应对措施。提出应找准期刊定位,把握好期刊办刊方向,创办特色期刊。加强作者、审稿专家、编辑人员三位一体的学术期刊队伍建设,遵循学术规范、同行评议等机制,建立并强化编委会职能,扩大审稿专家队伍,逐步完善期刊数字化平台建设,不断提升期刊学术影响力,实现期刊的可持续发展。  相似文献   

18.
高校学报编辑的角色变迁及其基本定位   总被引:1,自引:1,他引:0  
编辑角色定位是编辑学或编辑伦理学研究的基本问题。改革开放以来,随着我国高校学报的不断发展,高校学报编辑角色先后经历了"边缘化"、"杂家"、"专家"和多元化等角色转换。在角色转型过程中,学报编辑的角色定位存在着很多争论,大致归结为宏观角色模式和微观角色模式。多元化的高校学报编辑角色定位不仅产生学报编辑角色的内在冲突,而且导致高校学报编辑角色的"边缘化"。从社会学角色理论看,高校学报编辑的基本定位应该是知识生产者、知识分子言说者、知识经营者。  相似文献   

19.
编辑队伍建设和期刊质量提高是目前高校期刊发展诸多问题中急需解决的关键问题,针对这个问题,文章以科学发展观为指导,从科学发展观的核心和要义入手进行论述,结合实际探讨了如何以人为本加强编辑队伍建设,如何以质取胜促进高校期刊发展的问题。指出选好人、用好人,是加强编辑队伍建设、稳定编辑队伍的必要条件;加强稿件质量的管理和控制,是使高校期刊健康发展的重要手段,也是科学的方法。  相似文献   

20.
近年来,我国高等教育进入"大众化"教育阶段;建设一支职业化、专业化的高校管理队伍已成为研究学者和管理决策者们的共识.加强我国高校管理队伍的职业化、专业化建设的理论和实践研究,对提高我国高校管理水平和创办高水平大学具有十分重要的意义.通过对我国高校管理队伍的现状的分析和对我国高校管理队伍专业化建设的必要性的研究,提出了几点关于推进我国高校管理队伍专业化建设的建议.  相似文献   

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