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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
围绕高校图书馆利益相关者利益驱动力的提升,在概述图书馆利益相关者组成的基础上,指出了不同层次利益相关者的不同利益需求,并以利益相关者利益需求为研究基点,分析了利益相关者的各种利益驱动力,并从利益驱动力的驱动机制和管理学角度,提出了利益相关者利益驱动力的提升策略,将物与人的因素统一到利益驱动力提升视域加以考察,从而拓宽了利益驱动力的研究思路.  相似文献   

2.
利益相关者环保压力与绿色创新的关系被国内外学者所关注和探讨,然而,鲜有研究同时考虑外部环境和内部组织资源两者共同对上述关系的影响。基于资源依赖理论,本研究探讨利益相关者环保压力对绿色创新的影响,分析外部知识采用的中介作用,并检验市场不确定性和冗余资源的调节作用。215家制造企业的实证研究结果表明,利益相关者环保压力正向影响外部知识采用和绿色创新,外部知识采用正向影响绿色创新,且外部知识采用在利益相关者环保压力与绿色创新之间起部分中介作用;另外,冗余资源负向调节利益相关者环保压力与外部知识采用的关系,市场不确定性和冗余资源共同负向调节利益相关者环保压力与外部知识采用的关系。此研究揭示了利益相关者环保压力促进绿色创新的路径,拓展了资源依赖理论在绿色创新中的应用。  相似文献   

3.
本文关注项目情境下的社群媒体使用,采用PLS-SEM方法分析了利益相关者关系对社群媒体使用和项目(过程、结果)满意度的调节作用。选取IM(即时通讯工具)和E-mail两种媒体形式,从信息传递质量、沟通氛围和互动性3个维度测量其使用,从信任、承诺和协作3个维度测量利益相关者关系。研究表明,这两种媒体的使用和利益相关者关系均对项目的过程和结果满意度有正向影响,且利益相关者关系能够增强E-mail对满意度的影响,相反却抑制IM对满意度的影响。  相似文献   

4.
王卫华  季建华 《软科学》2006,20(1):32-36
介绍了供应关系的三种类型,分析了供应联盟的主要优势和适用的交易环境。指出供应联盟信任关系建立需要从利益相关者的角度进行考察,并分析了不同的治理结构、市场特征和人力资源管理模式对利益相关者利益导向的影响。  相似文献   

5.
马力  徐广  高洋 《科技管理研究》2021,41(21):60-70
基于利益相关者理论,探究利益相关者整合对高技术企业新产品开发绩效的影响,以及利益相关者响应能力的中介作用和战略柔性的调节作用.通过对369家高技术企业的研究发现,利益相关者整合对新产品开发绩效具有正向影响,利益相关者响应能力在利益相关者整合与新产品开发绩效关系中起中介作用,战略柔性正向调节利益相关者整合与利益相关者响应能力的促进作用.在此基础上,提出高新技术企业提升新产品开发绩效的管理建议.  相似文献   

6.
复杂产品系统创新的利益相关者作用机理:ERP为例   总被引:4,自引:0,他引:4       下载免费PDF全文
盛亚  尹宝兴 《科学学研究》2009,27(1):154-160
 技术密集型的复杂产品系统是构成现代社会经济技术支柱的生产资料,在产品结构特征、开发方式和市场特征等方面都不同于一般大规模制造品。为了解复杂产品系统创新过程的各利益相关者影响程度,基于经典弗里曼理论的权力—利益坐标框架分析法,对复杂产品系统项目ERP-A3开发创新过程涉及的利益相关者作用机理进行研究,分析了不同利益相关者的权力和利益关系,最后提出在项目各个阶段涉及的主要利益相关者的定位图和管理策略。  相似文献   

7.
利益相关者管理:新经济时代的管理哲学   总被引:19,自引:0,他引:19  
贾生华  陈宏辉 《软科学》2003,17(1):39-42,46
“股东至上主义”是盎格努-萨克逊体系公司治理模式的核心,但由于它忽略了相关者的利益要求,从而会给企业带来一系列的管理悖论。利益相关者管理理论则认为企业的生存和发展取决于它能否有效地处理与各种利益相关者的关系,而股东只是其中之一罢了。在以知识化、信息化和社会化为特征的新经济条件下,利益相关者的参与情况对企业经营的成败有着至关重要的影响。企业必须抛弃“一切为股东利益服务”的经营理念,而应充分重视培育和发掘员工的人力资本价值,恰当地满足企业众多利益相关者的利益要求。  相似文献   

8.
生态工业共生网络中利益相关者关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在分析生态工业共生网络(EISN)运作机理和主体间结构关系的基础上,结合利益相关者理论明确EISN的网络结构;并以卡伦堡和北九州两个典型生态工业园为例,具体分析了EISN中利益相关者间的关系及各利益相关者在EISN中所起的作用;综上分析,明确我国EISN中各利益相关者的类型,并提出了协调EISN中各利益相关者利益关系的基本策略,实现EISN的可持续发展。  相似文献   

9.
以高校科技成果为研究载体,研究知识扩散和科技成果转化的相关机制,以期助力我国创新驱动发展战略落实落地。首先,基于利益相关者理论,对高校科技成果转化的外部与内部利益相关群体进行识别,考察各个利益相关主体在高校科技成果转化中的定位与作用。其次,从科技成果转化的制度环境因素、高校外部利益相关者的中介服务因素以及高校内部利益相关者因素三方面,分析利益相关者对高校科技成果转化的影响。最后,从完善法律实施的配套措施、完善高校科技成果转化服务体系以及加快健全技术市场和服务中介服务体系三层面给出促进高校科技成果转化的政策建议。  相似文献   

10.
营销道德的实质是妥善解决各相关者的利益。企业的营销道德关系广泛,同时也应当受到各相关方面的制约和监督。分析了营销道德的各利益相关者,理清了各相关者对企业的影响原理,在此基础上建立了各相关者推动企业营销道德建设的动力机制模型,并解释了运作模式。  相似文献   

11.
盛亚  单航英 《科研管理》2008,29(6):30-35
摘要:企业对技术创新的重视程度越来越高,但如何在增加投入的同时提高技术创新绩效,是摆在企业面前的一个重要课题,也是学界关心的问题。本文根据利益相关者在技术创新中权力和利益的得分,将其分为高度平衡型利益相关者、中间型利益相关者和低度平衡型利益相关者,并用高度平衡型利益相关者进行实证分析,全面剖析了利益相关者的权力和利益大小与技术创新绩效之间的关系。  相似文献   

12.
公共危机的利益相关者分析模型   总被引:4,自引:0,他引:4  
公共危机的利益相关者是指诱发公共危机、对公共危机做出反应以及受公共危机影响的组织或个人。本文提出了公共危机的利益相关者分析模型,根据公共危机利益相关者的三维属性将利益相关者分为核心的利益相关者、边缘的利益相关者和潜在的利益相关者,在此基础上对兰州“9·16”公共安全危机事件进行了实证分析,最后提出了利益相关者之间的协调策略。  相似文献   

13.
人本管理的伦理意蕴   总被引:1,自引:0,他引:1  
从伦理学的角度看,人本管理主要表现为:从企业内部人与人的关系看,人本管理要求企业以人道主义原则对待员工,在企业内建立和谐人际关系,把满足员工的合理需要作为企业管理的价值目标;从企业与外部利益相关者的关系看,人本管理要求企业在各种管理活动中充分考虑各种利益相关者的要求,对利益相关者负起道德责任;从企业与生态环境的关系看,人本管理要求企业在生产经营活动中,注重保护环境,维护生态平衡。  相似文献   

14.
以旅游饭店为例,基于政府行为、利益相关者行为、社会规范、宣传媒体四大因素与饭店低碳行为的关系,运用问卷调查方法,对辽宁省旅游饭店112个样本数据进行最优尺度回归分析,发现旅游饭店低碳行为与政府行为、利益相关者行为、社会规范、宣传媒体因素显著相关,证实了旅游企业外部因素与低碳行为的相关关系,并探讨了模型结果的政策性含义。  相似文献   

15.
企业核心利益相关者共同治理模式   总被引:19,自引:0,他引:19  
企业中众多利益相关者不是同质的,对企业的生存和发展具有重要意义、绝对不可或缺的是核心利益相关者;核心利益相关者的基本构成是核心股东、管理者、员工三类利益相关者。核心利益相关者共同治理模式的结构特征是核心股东、管理者和员工是企业的物质资本所有者和人力资本所有者,三者共同拥有企业控制权并分享企业剩余。在利益分配方式上,核心利益相关者共同治理模式可以有效防止寄生关系和偏利共生关系,形成具有互惠共生性质的利益相关关系。由于核心利益相关者的内在联系是物质资本与人力资本共生,因此引入共生度和共生系数对核心利益相关者共同治理模式进行定量描述。  相似文献   

16.
企业与环境之间的关系已经成为当今社会各界关注的重点,关于企业绿色管理的问题也成为学术界研究的热点,在现有文献基础上构建了企业利益相关者、绿色管理和企业绩效的分析模型,从技术相容性的角度研究企业利益相关者对绿色管理及绩效的影响机制,并以珠三角235家制造型中小企业为样本进行了实证研究。研究结果表明,客户、管理层、股东等利益相关者对企业绿色管理具有显著影响,技术相容性正向调节股东与企业绿色管理关系,企业绿色管理对企业绩效具有显著正向影响。  相似文献   

17.
从利益相关者与公司的利益关系入手,分析利益相关者参与公司治理的动力、成本和收益,提出内部利益相关者参与公司治理是解决公司治理问题的可行途径。  相似文献   

18.
以利益相关者理论作为依托,从利益视角界定了中国转基因技术发展中的利益相关者,并借鉴权力-利益矩阵,全面分析利益相关者的权力及其利益,在着重分析国家部门、地方政府、科研院所、中资公司、种粮农民、食品消费者的利益关系的基础上,对如何协调这几类利益相关者的利益提出相关的见解及建议。  相似文献   

19.
从利益相关者、制度主义等理论出发,探讨利益相关者干预情境下影响物流企业移动商务技术采纳意向的因素。将利益相关者干预情境划分为政府、供应链成员和竞争者,通过理论推导,提出15个相关假设,构建物流企业移动商务技术采纳的概念模型,以期为后续实证研究提供理论基础。  相似文献   

20.
江玉国 《科研管理》2020,41(2):104-114
本文从企业内外两个层面分析了其"智造"转型的主要影响因素,具体包括企业创新能力、制度压力以及利益相关者压力三个方面,采用问卷调查的方法对其进行了验证,并比较了各变量的作用强度,对企业"智造"转型的动力机制进行了剖析。研究结果表明:企业创新能力和制度压力对工业企业"智造"转型均具有显著的正向影响;主要利益相关者对工业企业"智造"转型具有显著的正向影响,而次要利益相关者并不具有显著影响;企业规模调节了企业创新能力和制度压力对工业企业"智造"转型的影响作用,但对利益相关者压力的调节效应不显著。  相似文献   

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