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浙江省高职会计专业调查及分析 总被引：1，自引：0，他引：1
宣国萍 《中国职业技术教育》2006,(16):28-30
本文作者就如何搞好浙江省高职会计类专业建设，对全省各地不同行业的中小企业、绍兴及周边地区的会计师事务所、税务师事务所及财政税务部门进行了问卷调查和走访。通过调查，了解了浙江省各企事业单位和主管部门对会计人才的需求情况及对会计专业毕业生的具体要求等，并对这些情况进行了分析，提出了一些专业建设的意见。 相似文献
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浙江省经济的高速发展为高校毕业生提供了大量的就业机会,但高校的就业问题却依然存在,尤其是高职院校毕业生的就业问题比较突出。本文分析了浙江省高职院校毕业生的就业现状,旨在探索一条高职毕业生就业的有效途径,进而有助于改善高职院校学生的就业现状,从而促进浙江省高职教育的健康、可持续发展,更好地服务于浙江省社会经济发展的需要。 相似文献
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浙江省高职毕业生就业心理调查结果与分析 总被引：1，自引：0，他引：1
管军 《中国职业技术教育》2007,(18):51-52
本文对浙江省8所高职学院毕业生的就业心理进行了随机抽样问卷调查。调查结果显示，民办高职毕业生在就业观念、就业心态、就业能力等方面与公办高职毕业生有差异。 相似文献
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本文从浙江省经济发展和高职教育发展的背景出发,分析了浙江省经济总量快速增长、民营经济迅猛发展、先进制造业基地正在着力打造和对外经济发展势头强劲等四方面对高职毕业生就业的影响;指出浙江省各级教育和用人单位为高职毕业生创设宽松的就业环境具有重大的现实意义。 相似文献
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财政部《关于大力发展我国会计电算化事业的意见》中提到:到2010年,力争使80%以上的基层单位基本实现会计电算化,理论上会计电算化专业毕业生拥有较好的就业前景。实际上,大多数企业对应届高职毕业生的实际工作技能存在质疑,阻挡了学生就业的步伐。从分析高职院校《会计电算化》课程实践教学和企业工作实际出发,致在培养"零库存"毕业生,对课程实践教学改革提出了自己的建议。 相似文献
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浅谈高职院校的会计教学改革 总被引：1，自引：0，他引：1
李福荣 《广东技术师范学院学报》2010,31(7):54-56
随着我国经济的快速发展,用人单位对会计人才的素质和能力要求不断提高,而高职院校由于会计教学还存在诸多问题,导致培养的毕业生不能满足就业市场的需要,毕业生面对就业困难的局面,为此,高职院校在新形势下要培养适合社会需要的会计人才,就必须对会计教学进行改革。 相似文献
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为了提高学生的就业竞争力,实现毕业生“零距离”就业和高职会计教育与用人单位的有效对接,我们创新人才培养方案。对会计专业实施“校介企工学结合”人才培养模式。这种模式突破了以往传统的校企合作的模式,引入了会计中介机构,由学校、会计中介和企业三方面共同培养学生,使会计毕业生很快就能上岗,突出了高职的办学特色。 相似文献
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王慧 《武汉职业技术学院学报》2014,(4):59-62
现行高职会计专业教学模式并不能完全实现高职教育的人才培养目标,通过对会计人才的社会需求及毕业生就业情况的综合分析,认为:高职院校需要加强课程体系及教学模式的变革。建议提倡以行业导向改革高职会计专业课程,并从会计专业职业需求出发,以完成不同行业会计岗位工作为目标,构建新型课程体系,制定全新的课程标准,实现人才培养与行业需求的全面衔接。 相似文献
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从就业形势上分析,高职会计专业毕业生就业形势特别严峻,如何提高高职会计专业教学水平,培养出适应社会需要的会计人才,这是摆在当前高职学校的首要问题。本文结合笔者多年从事高职会计教学的实践经验,通过分析高职会计教学存在的问题,给出解决这一问题的对策,相信本文对高职会计教学的有效探索对于高职会计教学有着一定的借鉴作用。 相似文献
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高职会计人员传统培养方式已经不能满足会计职业发展的新需要,高职会计课程体系应适应会计职业的要求,与时俱进,在现有教学条件与教育技术上大胆创新。结合会计专业特点进行会计专业课程体系改革,才能培养出符合社会需求的会计人才。文章在对高职授课教师、高职会计毕业生及其用人单位分类调查的基础上展开研究,通过对调查问卷的分析,得出相关结论,以期对高职会计专业课程体系改革有所帮助。 相似文献
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高职会计专业人才需求情况调查分析 总被引：3，自引：0，他引：3
华道青 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2006,(11):36-37,43
通过对中小企业会计人才需求状况的调查,发现中小企业高素质会计人才比较缺乏,而中小企业看好高职会计专业毕业生;中小企业对引进会计人才能力、素质和知识要求高,为此,高职院校会计人才培养应以素质为基础,以基本职业判断力为中心。 相似文献
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高职会计教学改革是高职会计专业改革、建设、研究与实践的重要组成部分。现阶段,高职会计专业的人才培养标准与企业的需求存在一定的差距,高职会计教学存在阶段性问题。本文就当前高职会计教学存在的问题进行探讨、提出相应的解决方案,为实现高职会计教学改革、提升高职会计毕业生适应能力、满足企业需求提供理论依据。 相似文献
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根据企事业单位和高职院校对高职毕业生就业情况评定相关指标的深度调查,认真分析了在校企双方不同视角下,高职院校毕业生就业质量评价结果,并提出了有关如何加强校企双方合作提高毕业生就业质量的可操作性举措。本文旨在通过校企双方对于高职院校毕业生就业情况评定的基础上,分析研究高职院校毕业生就业评定的标尺,为改善高职院校就业情况提出参考性建议。 相似文献
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会计环境现状及高职会计专业培养目标定位对高职毕业生提出了一定的素质、知识结构和能力要求。要符合此要求,必须加快改革步伐,构建一个可持续发展的高职会计专业课程体系。 相似文献
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本文以浙江省宁波市部分中职学校为例,在概述宁波市近几年中高职院校毕业生就业情况的基础上,总结了中高职生在就业取向方面存在的问题,并从国家教育部、社会、学校和学生等方面探讨了其形成原因,并提出了相应的对策建议。 相似文献
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对相关调研情况及反馈信息进行梳理和归纳后,在分析了文科类高职毕业生就业岗位的社会需求情况、文科类高职毕业生的就业形势、社会的择才标准及对文科类高职毕业生非专业综合素质的要求等方面的基础上,进一步明确文科类高职毕业生就业岗位职业素质培育思路。 相似文献
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目前,高职毕业生的就业情况不容乐观,原因在于很多用人单位对学生的专业技能和实际工作能力存在质疑。因此,高职院校应刻不容缓地进行课程改革,加强对学生岗位职业能力的培养。以濮阳职业技术学院《会计电算化》这门课程为例,具体探讨教学改革方案具有的现实意义。 相似文献
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基于工作过程的高职会计专业课程设置初探 总被引：3，自引：0，他引：3
通过分析传统高职会计专业课程设置的不足及会计职业岗位群对高职院校会计专业毕业生的具体要求,进而对基于工作过程的高职会计专业课程设置模式进行了探讨,提出了基于工作过程的高职会计专业课程设置模式的实施方案。 相似文献