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大学生就业是目前全社会都关注的一个话题，如何面对严峻的就业形势，促进大学生最大限度就业，成为我国政治和社会生活中的一件大事。本文从研究大学生就业能力出发，分析大学生就业能力的影响因素和构成、就业质量与就业能力的关系，探讨培养大学生就业能力的途径。 相似文献
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论普通高校就业体验机制的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生的心理需求在不同的阶段，会呈现出不同的特征。日前，对大学生进行的需求调查数据显示，择业需求已成为现阶段大学生需求的焦点和主要方面。面对新要求，普通高校应当尽快建立就业体验机制，以弥补普通高等教育在解决择业就业需求问题上措施乏力的状况，为个人兴趣、能力与职业的完美匹配提供有效的途径。 相似文献
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随着高等教育体制改革的深入,大学生就业难问题表现日益突出,就业舆论对大学生的就业影响越来越受到人们的关注.本文尝试通过对在校大学生的就业期望值和就业心态调查,论证舆论导向在高校应届毕业生合理就业中的重要性,探讨正确引导就业舆论的途径,提出了推进大学生就业工作的新思路. 相似文献
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关于加强新时期大学生就业指导的思考 总被引：4，自引：0，他引：4
大学生就业的问题是全社会关注的热点问题，实施切实可行的对策，规范就业市场，指导大学生做好职业的选择，成为目前和今后一个时期应着力研究解决的问题。该文针对大学生就业中存在的问题，从六个方面论证了做好就业指导的途径。 相似文献
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河北省大学生就业状况与趋向研究 总被引：1，自引：1，他引：0
大学生就业关系到每一个毕业生的切身利益与长远发展,它已经成为一个重要的社会问题.文章从大学生就业体制、就业途径、就业去向等方面分析了大学生就业的基本情况,从职业理想、求职地域、起薪期望、专业对口四个方面调查了大学生就业的基本趋向,并分析了导致大学生就业难的原因,以期为解决大学生就业问题提供有价值的依据. 相似文献
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当代大学生就业思想调查分析 总被引：1，自引：0，他引：1
采用问卷调查方式,对当代大学生的就业心理进行分析,调查显示,大学生的职业理想和价值取向多元化,更注重自我价值的实现,求职就业中的行为受到就业压力的诸多影响,存在就业心理误区.提出转变大学生就业思想观念的方法途径,即树立职业理想,调整就业心态,了解就业形势,提升自身能力,客观分析评价自我,强调求职就业中的指导作用. 相似文献
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人力资本理论及相关研究表明,就业人力资本是影响大学生就业的关键因素。运用自编甘肃省大学生就业人力资本调查问卷,对分层随机抽取的2987名甘肃省在校大学生的就业人力资本从就业意识、就业能力和就业精神三个维度进行调查研究,发现其就业人力资本总体接近一般水平,其中就业能力维度得分均值相对较高,就业意识和就业精神维度得分均值相对较低。基于调查结果,从大学生就业工作主体责任方高校层面提出相应建议,进而提升甘肃省大学生就业人力资本,助力毕业生顺利就业。 相似文献
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就业信息的获取是大学生顺利就业的关键因素之一,普通本科院校掌握大学生就业信息获取的方式对于提高学校的就业服务水平和就业质量具有重要的意义.本文通过问卷调查法、文献资料法、访谈法研究方法,调查了大学毕业生获取就业信息的途径,从调查结果来看,学校就业主管部门、各级人才市场、社会关系是学生获得就业信息的主渠道.高校的就业服务部门要加大就业服务力度,提高就业服务水平,寻求拓展就业信息服务渠道的新思路. 相似文献
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在市场经济条件下,建立大学生就业的社会保障体系是促进大学生就业的基础性工程.当前,我国大学生就业社会保障体系还不健全,存在覆盖范围狭窄、制度不完善、保障体系发展不平衡等问题.当务之急是要通过建立城乡一体化的就业保障制度、调整毕业生就业政策、完善大学生就业信息网络等途径,逐步建立较为完善的大学生就业社会保障体系. 相似文献
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何付霞 《佳木斯教育学院学报》2013,(2):223-224
大学生就业难,就业能力是根源。国外十分重视大学生就业能力培养,有关理论研究和实践相当丰富。本文通过对国内外大学生就业能力的概念、构成要素、培养途径研究,深入了解国外先进做法,以期对提升我国大学生就业竞争力提供有益借鉴。 相似文献
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大学生毕业实习的就业功能浅析 总被引：3，自引：0，他引：3
结合当前的就业形势和大学生的就业压力，在分析大学生毕业实习在提升就业技能、指导职业定位、开拓就业市场、客观评价学生等就业方面功能的基础上，列举现实情况下大学生毕业实习在观念、体制和相关保障方面所存在的问题和障碍，提出科学的解决途径，以有效发挥毕业实习对大学生就业的关键作用。 相似文献
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虽然美国就业市场并不乐观，但对于将在今年毕业的不少大学生来说，他们的就业前景将会好于去年，这是全国大学和雇主协会(NACE)调查后得出的一个初步结论。该协会于2004年2月6日公布了最新一季度大学生平均起薪调查结果。 相似文献
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大学生高质量就业是社会发展的必然要求。参加学科竞赛是工科大学生实现高质量就业的主要途径,有助于提升大学生实践动手能力、开拓创新能力、协同合作意识、吃苦耐劳精神。高校要从基础设施、优良学风、激励措施等方面引导鼓励工科大学生积极参加各类学科竞赛,全面提升大学生的就业竞争力。 相似文献
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高等教育大众化背景下的大学生就业与职业指导策略 总被引：2，自引：0，他引：2
陈牛则 《湖南师范大学教育科学学报》2004,3(2):46-49
高等教育大众化与大学生就业，是我国高等教育关注的两个热点问题。高等教育大众化影响大学生就业，大学生就业影响高等教育发展。为了更好地协调这对矛盾，职业指导已发展成为高等教育大众化进程中大学生就业服务事业的重要内容，对大学生就业、择业以及创业具有较强的现实意义。因此，树立正确的就业观念，积极推进职业指导专业化，拓宽职业指导途径和方法，处理好职业指导教育性和援助性的关系，是当前高校开展大学生职业指导的基本策略。 相似文献
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大学生就业教育面临的问题与对策 总被引：7，自引：0，他引：7
卢美芬 《宁波大学学报(教育科学版)》1999,(2)
解决大学生就业的压力与困难,是一个系统工程,受政府、社会、学校和大学生等诸多因素的制约,加强就业教育应该是高校积极应对困难的有效和快捷的途径。 相似文献
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面向地方经济社会发展的大学生就业能力建设研究 总被引：3，自引：0，他引：3
大学生就业难已经成为社会关注的焦点问题.缓解大学生就业难的问题,提升大学生就业能力是一条重要的途径.但是,目前一些地方高校大学生就业能力建设存在一些问题,主要体现在职业获取能力、职业适应能力和职业发展能力较弱.笔者以温州大学为例,对当前大学生就业能力存在问题进行分析,并提出面向地方社会经济发展的需求、加强大学生就业能力建设、提升大学生就业能力的建议. 相似文献