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谈科技期刊编辑部自行排版 总被引：2，自引：0，他引：2
随着微型电子计算机应用的普及和深入 ,越来越多的期刊编辑部使用了微机自行排版 ,这使编辑部的工作发生了重大的变化 ,传统的编辑模式开始动摇 ,出现了编、排、校一体化的编辑模式。笔者就此趋势 ,结合本编辑部自行排版的经验 ,对其必要性和可行性进行探讨。1 编辑部自行排版的必要性科技期刊的编辑出版流程 ,是经过编辑工作者的实践、积累和总结 ,形成基本上一致的模式 ,它反映了科技期刊编辑工作的共同规律 ,对科技期刊编辑出版具有指导作用[1] 。多年来 ,期刊编辑部一直沿用着“组稿→接稿→审稿→编辑加工→发排→校对→付印→出版发… 相似文献
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为了解我国煤炭科技期刊编辑部编辑出版专业研究水平与发展现状,采用文献计量学方法,以中国知网为检索平台,以作者单位(期刊编辑部)为检索词,依次对行业48种期刊编辑人员发表的编辑学论文数量、论文主题及期刊分布等情况进行统计分析.结果表明:近年来编辑人员发文量逐年增多,48种期刊编辑部共发表论文296篇,分布在75种期刊上;论文内容以编辑出版实践总结为主,编辑学研究水平偏低,对编辑出版前沿性问题,如文献计量学方法、数字出版、期刊产业化等热点内容研究较少.建议期刊主管(主办)单位、期刊编辑部及编辑自身3个主体通过完善政策、加强编辑业务培训、开展编辑出版研究项目等措施激励编辑人员撰写论文,以提高编辑业务水平和期刊质量. 相似文献
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在钱寿初先生逝世5周年之际,我们重温他的著作《编边草》,深刻感悟老一辈办刊人的办刊理念和编辑思想,结合现今科技期刊发展中存在的问题,如论文数量与质量不成正比、SCI指挥棒误导、产业化及市场化运营、利益冲突、优秀论文外流、编辑水平亟需提高等,提出如下建议:1)回归科技期刊本源,恪守"内容为王";2)将顶层设计落到实处,在... 相似文献
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本研究通过问卷调查、文献和个案研究等方法,调研了现行科技期刊同行评议的类型模式,期刊编辑和科研人员对不同评议模式的认可度,以及对新型平台和工具的接受和参与程度,分析了预印本和Publons对同行评议的影响。文章提出,在开放科学环境下,应将盲审模式与开放同行评议有机结合,探索最优评议模式,以提升同行评议质量、效率和透明度,同时要鼓励中国科学家深度融入国际科技期刊同行评议活动,以进一步为我国科技期刊学术质量和国际影响力的提升发挥作用,为建设世界一流科技期刊的国家战略需求服务。 相似文献
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科技期刊编辑部,已经是在全国各地普遍存在的客观事物。每个编辑部的人数不多,一般一个双月刊的编辑部,由四五人或六七人组成;一个月刊编辑部,由八九人或十余人组成。在编辑部中,这个班子的工作是很多的,涉及面甚广。编辑部的领导与分工,人员的素质,会在很大程度上决定科技期刊的质量。一些科技期刊编辑部,存在着兼职主编不编,技术编辑不管文字、不懂出版等三大痼疾,导致科技期刊质量低劣。如欲提高科技期刊质量,必须根治三大痼疾,采取坚决措施。一、主编不编与主(?)不主我国的一些领导机关曾经三令五申,要 相似文献
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介绍了Internet科技期刊的出现和我国发展状况,探讨其定义和主要形式。与现行科技期刊编辑工作的模式比较,Internet科技期刊对编辑出版界的运作模式与发展产生了极大的影响。Internet科技期刊淡化了“刊”与“期”的概念,突破时空的限制,促进了科技期刊的国际化发展趋势,更能发挥科技期刊导向作用。现代化信息技术将改写原有的编辑学理论,要求编辑工作者进一步加强自身素质的培养,同时更要注意保护Internet期刊作者和编辑部的合法版权。 相似文献
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本文将科技期刊出版的核心要素之一——编辑的素质作为研究对象,通过对包括《自然》(Nature)、《科学》(Science)等国际影响力较强的期刊办刊者素质要求的分析,发现国外优质科技期刊对编辑的领导能力、探索精神、创新意识等要素尤为强调,这也构成了期刊国际化发展对人才选拔的素质坐标.我国在编辑的培养与选拔上有必要参考"国际标准与运营模式",汲取经验、扬长避短,为进一步推动期刊国际化、扩大影响力而努力. 相似文献
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以煤炭科学研究总院组建出版传媒集团的4种直管期刊为例,对科技期刊小集群单一编辑部管理模式存在的问题进行分析,提出了以编辑部管理模式为主,以编辑组管理、项目组管理模式为辅的科技期刊小集群多层次复合管理模式.该管理模式不仅可以充分发挥科技期刊小集群的整体优势,优化资源配置,还可以提高编辑的专业素质,加强内部交流融合,提高跨部门协作能力,从而提高办刊水平和工作效率;但是,该管理模式也加大了管理难度,对管理者和编辑等都提出了更高的要求. 相似文献
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在阐述心智模式概念和内涵的基础上,探讨高校学报编辑心智模式的现状并分析其成因。并以此为依据,从政策制订、编辑部建设、个人完善3个方面提出了有关学报编辑心智模式优化途径的建议。 相似文献
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为打造煤炭精品期刊群,实现50余种煤炭科技期刊协同高质量发展,中煤炭学会自2015年以来,加强期刊发展顶层设计和系统谋划,成立了学术期刊工作委员会,带领刊群在期刊集群化管理探索、办刊模式创新、刊物质量提升、数字出版传播平台建设;促进行业学术交流,密切与学术共同体的关系,吸引优秀人才加入办刊队伍,提升期刊科技服务能力、培养优秀编辑人才等方面开展了大量工作。经过7年的建设,煤炭科技期刊集群化建设已初具成效,在团结科技期刊编辑出版工作者,推动科技期刊事业发展,整体提升刊群学术影响力等方面取得了实效,为做大做强煤炭期刊集群奠定了坚实的基础。 相似文献
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科技期刊应加强编辑团队建设——以《生态学报》编辑部为例 总被引：1，自引：0，他引：1
编辑团队是科技期刊的宝贵资源,编辑团队建设是期刊健康、稳定发展的基础。以《生态学报》为例,全面、系统分析并总结编辑部在编辑人才引进和培养、实施有效激励机制和完善编辑部组织文化建设等方面采取的措施和获得的经验。多年来,《生态学报》本着以人为本的原则,较好地实现了编辑个人发展与期刊发展的结合,充分调动了每名编辑的主观能动性,提高了刊物质量,促使刊物稳定、快速发展。加强编辑团队建设使《生态学报》获益良多。 相似文献
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我做责任编辑的体验及呼吁 总被引：2，自引：0，他引：2
从责任编辑的职责出发,介绍了自己做责任编辑的实践和获得的体验,并针对大部分责任编辑工作量过大、任务过重的现实,发出必须给责任编辑减负的呼吁。 相似文献
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基于《大气科学学报》2016年第6期和2019年第1期2期专刊策划实践,发现数据挖掘可有效提升科技期刊专刊的学术影响力和社会影响力;基于数据挖掘,科技期刊专刊可实现特色化的选题策划、精准化的组稿策划和个性化的运营策划.通过数据挖掘策划专刊出版,应充分发挥编辑、编委(主编)和专家的作用与优势,并最终形成办刊合力.为此,要牢固树立编辑的数据挖掘思维、充分发挥编委会的主导作用、充分发挥专家论文撰写和专刊宣传的重要作用. 相似文献
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分布式科技战略情报研究与服务之工作模式研究 总被引：2，自引：0，他引：2
本文简单回顾了我国科技战略情报研究的工作模式,总结了工作模式演变的四个阶段,分别是个体式工作模式、专业组工作模式、课题组工作模式和社会网络工作模式。伴随战略情报研究需求的增加和数字化网络化技术的发展,情报研究的工作模式也发生着重要变革。本文重点探讨了分布式科技战略情报研究工作模式的构建,包括分布式战略情报研究工作模式提出的背景、工作模式的主要架构、主要特征和支撑机制,提出了分布式战略情报研究工作模式将是未来情报研究工作组织的主要模式。 相似文献
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高校学报编委会作用的最大化 总被引：1，自引：0，他引：1
从高校学报的功能出发,运用效益最大化原则,对影响高校学报编委会作用最大化的若干因素进行分析。认为学报选用编委必须以有效性为准则,并建立相应的激励机制,只有当编委和学报编辑的工作都同时达到有效性时,才能实现高校学报编委会作用的最大化。 相似文献
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基于专业背景编辑的现实需求和发展需要,提出具有专业背景的科技期刊编辑培训模式。科技期刊编辑的培训教育是编辑工作的一项重要内容。现阶段,科技期刊编辑的职业教育缺乏专业性、实践性和个性化,引导编辑树立正确的职业价值观,提升个人竞争力和编辑素养,是一个重要的研究课题。如何为科技期刊编辑提供有效的培训教育,帮助期刊编辑结合个人编辑素养和专业特点,制定符合编辑发展的培训规划是现阶段科技期刊编辑培训教育的重要任务。 相似文献