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企业发展会积累大量有价值的档案数据,照片档案因其直观性强,成为具有影响力的重要资源。为充分利用这部分数据,需要将原单一图片管理系统中海量历史照片数据导入新的档案管理系统,实现照片档案的在线查询和利用,发挥照片档案的不可替代的历史凭证价值。历史数据迁移是目前档案管理系统管理中一项重要工作,因数据种类多、数据量大,完整无误的迁移成为未来档案信息查询利用的关键。 相似文献
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大数据技术为干部人事档案治理提供了新的契机.文章针对近年干部人事档案审核中暴露出的造假现象,给出大数据多源融合分析的应用框架在干部人事档案审核中的可行性;构建包含出生数据、基本数据、学历数据、工作数据、行为数据和心理数据在内的干部全生命周期个人数据链条;围绕干部“三龄两历一身份”属性标签,给出基于大数据的审核与监管流程框架,提出面向干部属性标签的“干部画像”概念及其大数据分析模型与技术.文章旨在利用大数据分析技术的过程追溯、关联分析和行为预警,实现干部档案的审核与监管,构建干部档案的“数据铁笼”机制. 相似文献
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随着计算机技术的日益发展,网络建设的日益完善,勘察设计单位档案信息资源管理工作的发展方向无疑是走计算机管理的道路,以适应快速发展的需要。本公司目前使用的是由专业软件公司开发的档案管理软件,是一个针对所有类型的档案管理需求设计的标准化档案管理系统,其中的统计功能不够强,并不包含多数勘察设计单位需要的一些关于工程项目档案数据自动统计的功能。 相似文献
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[目的/意义]档案数据是大数据时代档案管理新对象和档案学研究新论域。立足档案与数据协同视角,从档案数据化与数据档案化双层维度透视破析档案数据本体质性、生成机理与运行规律,探索档案数据理论内涵与管理策略。[方法/过程]聚焦档案数据内涵深化与实践创新,通过文献梳理、辩证分析、比较研究与系统建构,归纳档案数据研究题域分布,构建档案生态演化矩阵,洞察档案数据研究发展态势,探究档案数据化与数据档案化的实现路径。[结果/结论]档案数据是档案与数据的双向延伸、协同交互和内在统一。档案数据化层面,重在引入数据科学知识与数据管理技术工具,从资源转化、技术赋能、服务创新、伦理规制、素养提升等方面构筑档案数据化生存空间,推动档案事业数据化转型;数据档案化层面,重在运用档案学思想与档案管理专业方法,以全景观、法制观、协同观、系统观、平衡观为指引,重塑数据档案化管理体系,促进数据有序归档与安全保管,为数据管理注入档案智慧。 相似文献
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科研档案数据是记录科研档案信息及科研档案业务活动或业务信息的各种数据，其产生于科研工作者、科研档案管理人员与科研档案用户，由科研档案内容数据、管理数据和利用数据构成，与科研档案信息、科研数据既联系密切又互有区别。 相似文献
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大数据技术的深度应用,使高校档案管理模式由传统纸质化、人工管理为主向档案数字化、电子化管理转变。本文在分析了大数据背景下高校档案管理特点及面临的机遇和挑战基础上,提出了大数据背景下高校档案管理的对策,对做好新时代大数据背景下的高校档案管理具有一定的参考价值。 相似文献
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干部人事档案任前审核是目前防范干部带病提拔的重要手段之一。在进行任前审核工作时,干部人事档案普遍存在年龄、工龄、党龄“三龄”信息不一致和学历、工作经历“两历”材料不齐全等突出问题。针对这些问题,给出了原因分析并提出了解决方案,进一步从多部门齐抓档案材料管理与审核、加快干部人事档案信息化建设等方面提出了工作建议,初步探讨了利用大数据对干部人事档案失真问题的审核对策。 相似文献
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随着计算机技术和信息技术在档案管理工作中的不断应用,越来越多的档案数据信息化和数字化,使得档案数据呈现出大数据的所有特征。为了更好地实施档案管理,提高档案的利用率和挖掘出潜在的应用价值,利用大数据技术进行档案整理是当前档案管理创新的主要方向。 相似文献
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学籍档案是干部人事档案的重要组成部分,学历学位材料的审核是干部人事档案审核工作的一项重要内容。通过干部人事档案专项审核发现干部的学籍档案存在材料不齐全、内容不规范、信息不准确、手续不完备等共性问题,并就学籍档案管理工作存在问题提出解决的思路与路径,为干部人事档案的后续管理工作打下良好的基础。 相似文献
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通过文献调研发现,我国档案大数据的研究内容主要集中在“档案大数据”的直接研究和“大数据语境下”档案实践与理论发展相关研究两个方面,偏重于实践性、中微观性,存在研究场域狭窄、研究思路陈旧和研究深度不足等问题。为此,笔者从基于大数据观的档案管理理论形成、基于大数据技术的档案管理技术拓展、基于大数据思维的档案管理方法创新三个层面,对未来档案大数据研究的发展进行了探讨。 相似文献
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随着新《档案法》的颁布,档案形成单位作为现行文件转入半现行阶段的关键责任主体,如何提高档案形成单位内部在档案审核工作中的质量与效能对档案开放审核工作的有效开放、有序利用有重要意义。本文基于协同治理理论中的SFIC模型构建了档案开放审核工作中档案形成单位内部协同治理模型,围绕起始条件、领导推动、制度设计、协同过程四个层面分析了档案形成单位内部参与开放审核工作的困境,并在此基础上提出了完善路径,以期为提高档案开放审核工作中档案形成单位的参与效果提供新思路。 相似文献
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随着大数据时代的到来,档案在经济建设和社会发展中发挥着越来越大的作用,同时对档案管理人员的素质提出了更高的要求。从大数据时代档案信息的特点出发,对档案管理人员在档案建立、档案的利用服务等方面应具备的素质进行分析,提出了档案管理人员应主动顺应潮流,加强档案大数据技术的学习,科学利用大数据时代带来的资源和技术优势,完善档案信息及档案利用服务体系,更好地为经济建设和社会发展服务。 相似文献
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在大数据背景下,科研档案管理工作将受到极大冲击和挑战,传统的科研档案管理模型势必要发生深刻变革。文章分析了大数据背景下科研档案的变化特征,进而深入探讨了科研档案大数据的收集、管理和利用问题,以期解决大数据环境下科研档案"数据孤岛""数据割据"问题,从而更好地推进科研档案的共享利用。 相似文献
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