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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 270 毫秒
1.
文章阐明了建立图书馆人事测评制的必要性,指出由于缺乏可行的人事测评体系,已影响到图书馆的人员招聘、薪酬制度改革,分析了图书馆人事测评内容以及测评时需要重视的问题,并提出图书馆人事测评指标种类。  相似文献   

2.
三峡大学图书馆作为学校推行人事分配制度改革工作试点单位,实施了力度较大的人事分配制度改革,取得了显著成效。作者就改革中诸方面的问题做了一些论述。  相似文献   

3.
王凯 《大观周刊》2012,(29):57-58
河南警务改革过程中存在着诸如法律基础方面、警力下沉方面、一警多能方面、人事方面等多方面的问题,如何解决这些问题,直接关系到警务改革的前途命运。本文通过对这些问题的分析,提出相应的对策。  相似文献   

4.
公共图书馆人员聘用制的实践与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
结合近五年在公共图书馆实施人员聘用制的实践,提出文化事业单位在深化人事(劳动)制度、分配制度改革时值得注意的问题。  相似文献   

5.
图书馆人事改革浅探   总被引:3,自引:0,他引:3  
分析了当前某些图书馆存在的三种"格雷欣现象",然后提出在图书馆人事改革中,解决这些问题的三种设想.即建立图书行业允进制、国家级图书馆职业资格证书、公平的评聘分离.参考文献4.  相似文献   

6.
徐丽玲  周辛 《视听界》2008,(3):76-78
近年来,伴随着我国经济体制改革和政府机构改革的进程,城市台加快了以人事分配制度改革为重点的内部改革,取得了很大进展。但从总体上看,城市台尚没有从根本上改变传统计划经济条件下事业单位人事分配的运行机制,传统的人事分配制度仍然处于惯性运转状态,并发挥主导作用。不少城市台出现了“改革疲劳综合症”,  相似文献   

7.
本阐述了新形势下闽西大学图书馆管理改革的内容和实践过程,并针对改革的特点,从管理的角度对业务、人事两个方面如何深化改革提出了一些看法。  相似文献   

8.
面对图书馆人事、分配制度的改革以及图书馆发展模式的变革,针对图书馆存在的不适应是代发展的具体问题做了细致的分析,以发展的观点提出从人文精神、参考咨询、信息资源建设、图书馆基础工作等七个方面建立图书馆新模式。  相似文献   

9.
网络环境下图书馆的机构设置与人员配备   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文分析了传统图书馆的行政式组织机构的弊端,结合烟台大学图书馆近几年机构改革和人事制度改革的做法,提出了网络环境下图书馆内部组织机构和人事改革的原则。  相似文献   

10.
我国高校人事分配制度的改革取得了可喜的成绩,一些较有普遍性的分配制度改革模式已基本形成,但由于人事分配制度改革涉及到每一个相关人员的切身利益,因此,对于分配制度的改革,既要敢于开拓,大胆创新,又要全面权衡,力求稳健快捷。  相似文献   

11.
随着高校人事制度改革的推进,各高校图书馆在提升自己核心竞争力的同时必然要从更广的角度、更大的范围、更高的效率来配置人力资源,人才租赁用人机制正是其改革的一个亮点。文章简要介绍人才租赁的关系模型,分析了实施人才租赁模式给高校图书馆带来的影响,并提出在人才租赁模式下高校图书馆人才资源构建与管理的具体措施。  相似文献   

12.
网络环境下高校图书馆人才结构的合理调节   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着信息技术的不断发展和应用,为了适应网络环境对图书馆工作的要求,2002年2月21日国家教育部正式印发了《普通高等学校图书馆规程(修订)》,对高校图书馆专业人员的学历提出了新的规定。随着改革的不断深入,要求我们必须花大力气抓好图书馆的队伍建设,因此高校图书馆人才结构如何合理调节,是图书馆在网络环境下深入发展的关键。  相似文献   

13.
大学扩招后高校图书馆如何深化改革   总被引:16,自引:0,他引:16  
许仁兰 《图书馆论坛》2001,21(2):28-29,35
阐述了21世纪高等教育的特点,对高校扩招后高校图书馆如何深化改革,适应新世纪高校教育所面临的机遇与挑战,培养新型人才等进行了探讨。  相似文献   

14.
高校图书馆员自卑心理探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
由于图书馆的社会地位不高,许多图书馆员对自己的职业产生了自卑感,不安心图书馆工作,造成图书馆人才短缺甚至断层。章就高校图书馆员自卑心理的形成条件、原因、造成的影响以及调整控制方法进行了探析。  相似文献   

15.
韩晓颖 《兰台世界》2020,(1):98-100
国家事业单位岗位设置管理、深化党和国家机构改革,迫切要求高校档案工作人员由身份管理向岗位管理转变。合理地设定档案工作岗位需要档案部门的积极参与。文章结合改革实践中出现的问题,探索档案部门如何从工作目标、工作分析、流程设计、编制岗位说明书等方面配合人事部门开展这项艰巨复杂的任务。  相似文献   

16.
以人才为本谋发展   总被引:3,自引:0,他引:3  
科学发展观是用科学的世界观和方法论来看待和解决为什么发展,为谁发展,怎样发展的新理念.科学发展观是高校图书馆科学发展的必然选择,高校图书馆树立科学发展观的前提是理念和意识的变革,核心是以人为本,重点是培养人才,关键是深化人事制度改革,保障是建立、健全人力资源管理机制,从而推动高校图书馆事业不断发展,不断辉煌.  相似文献   

17.
21世纪高校图书馆创新服务探析   总被引:8,自引:0,他引:8  
开展创新教育,培养创新人才,是目前我国高教界正在积极研讨的具有战略意义的理论与实践课题,章对创新概念,创新人才的标准及创新服务进行了探讨,并对高校图书馆如何提供新服务提出了若干基本对策。  相似文献   

18.
欠发达地区高校学科馆员制过渡模式的探究   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前,国内的高校图书馆纷纷投入到学科馆员制的改革中,全国已有数十所高校建立起学科馆员制。然而,在欠发达地区的高校图书馆,直接推行学科馆员制存在很多现实困难,难以一步到位,于是提出学科馆员制过渡模式的思考和构想,以促使欠发达地区的高校图书馆能够从实际出发,循序渐进地开展革新进程,为最终实现学科馆员制做必要铺垫。  相似文献   

19.
浅谈高校图书馆期刊工作   总被引:8,自引:0,他引:8  
文章从如何满足读者需求和实现期刊工作人员价值两个方面,对高校图书馆期刊工作进行阐述.  相似文献   

20.
This study examines record creation in OCLC WorldCat for the public and other non-curricular lectures that many colleges and universities in the United States post on the Internet as streaming or downloadable video or audio. It presents research indicating that few libraries catalog this lecture material in WorldCat but also that some libraries catalog heavily in this area. It suggests reasons for the relative neglect of this material by libraries, discusses the merits of making these lectures accessible through library catalogs, and concludes by identifying areas for future research.  相似文献   

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