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[目的/意义] 将全过程管理的理论方法融入文献情报项目评价研究之中,构建一套较为完整的文献情报项目评价的全过程管理体系,为图书情报学领域其他项目的评价工作提供可参考的理论模型和实践经验。[方法/过程] 梳理全过程管理理念下的文献情报项目评价的影响因素和管理特征,从4个维度构建基于全过程管理理念的文献情报项目评价体系,并以群组平台项目为例开展实证研究,建立一套基于全过程管理理念的群组平台项目评价体系用以实施项目评价工作。[结果/结论] 从“结构维度”“指标维度”“时间维度”和“策略维度”4个方面较为全面地分析了文献情报项目评价的影响因素和管理特征,设计了一套涵盖“前期基础”“团队建设”“建设路线”“内容建设”“成效建设”“管理机制”和“可持续发展”7项属性的项目评价指标体系,并按照项目评价管理全过程中的“项目计划评价”“项目申报评价”“项目实施评价”“项目验收评价”和“项目后建设评价”5个时间阶段形成针对不同时期的项目评价动态指标方案,同时制定了多项实施策略提升项目评价的管理实施效果。基于全过程管理理念的群组平台项目评价体系的构建,有效支撑群组平台项目评价工作的有序化、合理化和制度化开展。 相似文献
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“一卡通” —— 图书馆自动化的新领域 总被引：15，自引：0，他引：15
王林 《现代图书情报技术》2002,18(4):20-22
结合卡的类别与特性，介绍了与图书馆有关的“一卡通”的基本概念与系统目标，着重阐述了银行—图书馆“一卡通”、校园“一卡通”、馆内“一卡通”、全城外借“一卡通”等图书馆常见应用系统及其管理模式的特点、类别与存在问题。指出“一卡通”是图书馆自动化的新领域，具有广泛的发展前景，但图书馆实现“一卡通”系统目标的关键是根据各方面的情况正确选择“一卡通”方案，有效集成“卡”的相关应用系统，而不应只注重选择“卡”。 相似文献
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本文介绍一种新的算法，突破了传统的表展开法只处理“＋”，“＊”算符，可将由“＋”，“＊”和“－”三个算符组成的布尔表达式展开成民开表形式。 相似文献
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“推送”和“拉取”模式的图书馆网络信息服务 总被引：18，自引：0，他引：18
随着Internet的兴起，“推送”和“拉取”技术在图书馆系统使用越来越多，本文不仅介绍了“推送”和“拉取”技术的含义和作用，还介绍了该中心使用该技术进行信息软件开发和服务的情况。 相似文献
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我国图书馆事业之“西学东渐” 总被引：2，自引：0，他引：2
介绍19世纪末20世纪初中国近代图书馆诞生期间的第一次“西学潮”及20世纪80年代初开始的中国图书馆事业改革发展期间的第二次“西学潮”,并对这两次“西学潮”进行反思,提出当前我国图书馆界在学习西方时应注意的问题。 相似文献
6.
柳丹枫 《现代图书情报技术》2002,18(6):55-58
就开发利用省情文献资源，建设“福建省情资料全文数据库”，构筑全国党校系统数字图书馆网络信息数据库资源，推进福建跨越式发展和党校图书馆特色服务的起步，阐述了建设“福建省情资料全文数据库”的建库的必要性和可行性，并提出了建设数据库的原则、范围、技术方法和质量控制。 相似文献
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主要介绍了“国家知识产权局专利检索系统”和“中国专利信息中心专利检索系统”，从收录内容和检索方式上对这两个专利检索系统作详细的分析、比较和评价，以便于用户选择使用。 相似文献
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图书馆馆藏资源配置的效率分析 总被引：9，自引：0，他引：9
运用西方经济学的“帕累托最优”和“帕累托改进”作为衡量馆藏资源配置效率的标准,对馆藏资源的建设、布局和揭示效率进行较系统的分析。认为在馆藏资源配置过程中,结合运用“集体选择”的方法能使馆藏资源配置实现“帕累托最优”或“帕累托改进”。 相似文献
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中国科学院文献情报中心（简称“中心”）是中国科学院文献情报系统的龙头单位,在全院支撑体系中占有非常重要的位置。自2001年初,“中心”加快改革步伐,抢抓“科技创新战略行动计划”所带来的机遇,利用新馆建设的有利条件,面向院知识创新工程的需求,面向数字化网络化的发展,全面规划了“以进入创新的标准进入新馆”的“双进”战 相似文献
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指出图书馆现代化建设应当认清两个基本理论、两个基本事实和两个基本概念,遵守“四项基本原则”,“持续发展论”与“发展阶段论”相统一;自身发展与社会整体发展相统一;理想主义与现实主义、创造精神与科学态度相统一;普及与提高、“锦上添花”与“雪中送炭”相统一,因地制宜,因馆制宜。 相似文献
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[目的/意义] 了解和掌握美国图书馆员职业能力内涵的历史变迁和主要特征,以期对我国图书馆员职业能力建设有所借鉴。[方法/过程] 采用文献调研法,对美国图书馆员职业能力内涵的演进和职业能力观的特征进行分析和讨论。[结果/结论] 在美国“图书馆员职业能力”所包含的要素中,知识、技能、品性被认为是最核心的3个内容。在此基础上,美国“图书馆员职业能力”的内涵逐渐延伸与变形,形成了基于实践含义的“能力课程论”、基于社会含义的“社会能力论”、基于表层含义的“行为能力论”、基于现实含义的“标准能力论”、基于实质含义的“学习潜能论”等一系列能力理论体系。美国图书馆员职业能力观的主要特征表现在：社会建构性、文化敏锐性、读者中心性和动态发展性,而研究者采用的不同研究方法和研究视角是导致中美图书馆员职业能力观差异的根本原因。 相似文献
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由于现代高新信息技术的促进与推动,特别是美国倡导的“信息高速公路”规划思想席卷全球,在信息社会化日益强劲拓展的今天,人类物质文明与精神文明开发与建设的结晶——图书馆的现状与远景,引起了种种异议。诸如:“在一个地点上图书馆是不存在的”,“信息时代的恐龙”,“处在十字路口的图书馆”,“图书馆回归到博物馆”,“图书馆向现代情报中心衍变”,等等。 相似文献
15.
王玉富 《现代图书情报技术》1999,15(4):61-63
结合国内Internet服务和使用的实际情况,从“基石”、“门户”、“诀窍”、“粘合剂”和“生命线”五个视角提出了如何构建成功网站的策略。 相似文献
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论信息管理三相邻专业的整合与分化 总被引：2，自引：0，他引：2
信息管理与信息系统、图书馆学、档案学等专业的发展模式,应是“整合与分化相结合的模式”。要实现此模式,体现其“树型”结构,就要设计“整合与分化相结合模式”的课程体系,抓好“产、学、研一体化”的体制建设。 相似文献
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关于我国数字化图书馆建设的探讨 总被引：112，自引：1，他引：111
简述我国数字化图书馆建设的环境和基础,着重归纳图书馆在中文数字信息资源建设中的作用,认为“馆藏资源数字化”和“社会资源馆藏化”这两种数字化图书馆建设模式同样重要。最后对我国数字化图书馆建设的规划与管理提出了建议。 相似文献
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我国科技情报研究机构的建立是比较早的,但情报分析研究工作却不尽使人满意。为了适应四化建设的需要,充分调动情报研究人员的积极性,使科技情报研究工作更好地适应国民经济建设和科学技术发展的需求,科技情报研究工作必须进行改革。一、改革“脱节”现象,充分发挥情报研究课题的效益我国科技情报研究部门的研究题目与上级领导和决策机关需求结合不够,两者“脱节”的现象屡见不鲜。究其原因主要有两个方面:(一)上级领导机关和决策部门,在领导工作的决策程序中,缺乏科学论证这一主要环节。(二)情报部门自身的问题。从事情报研究的单位和个人,对于如何使自己成为上级领导和领导机关决策部门“参谋”“尖兵”“耳目”的观念还不强,自觉性还不够,措施也不得力。 相似文献
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