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相似文献
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1.
本文通过分析供应链知识共享的特征,认为供应链上知识的复杂性、企业的共享能力、企业间的信任程度、共享激励机制、共享风险控制及共享平台的建设是影响供应链企业间知识共享的主要因素,并且针对这些制约因素给出了一些能使供应链企业间顺利共享知识的策略。  相似文献   

2.
基于信息技术的组织内知识共享动机的研究   总被引:16,自引:0,他引:16  
李涛  谢伟  徐彦武 《情报学报》2004,23(3):275-281
本文通过区分知识共享的数量与质量使有关知识共享动机理论中的冲突得以消除 ,并以此为基础实证研究了不同信息技术情境下 ,员工组织内知识共享的动机与知识共享数量和质量的关系。研究发现 :只有成就感、工作的挑战性和责任心。这些激励因素才能促使员工提高知识共享的质量。这一研究启示广大企业应加强对员工上述激励因素的重视 ,以提高组织内知识共享的有效性  相似文献   

3.
探讨社会网络与企业内部知识共享在理论上的关联,并在关系层次和结构层次上加以论证,进而研究社会网络关系维度中各种因素对企业内部知识共享存在的影响。重点是构建一种知识共享模式--在任务驱动下基于社会网络的企业内部知识共享模式,并研究其应用过程。该模式应用社会网络理论对企业内部社会网络关系与结构进行分析,以便找出并解决企业内部知识共享问题,最后提出该模式知识共享的管理对策。  相似文献   

4.
绍图书馆知识供应链的定义,从知识供应链的视角分析图书馆馆内及图书馆联盟内外知识共享手段,阐述基于知识供应链图书馆与用户以及与其他外部环境的知识共享手段,提出基于知识供应链的图书馆知识共享措施,指出要进一步优化传统的组织结构,开展业务流程再造,构建合理的评价机制。  相似文献   

5.
陈洁  黄辉 《图书情报工作》2011,55(16):103-106
针对团队性激励与知识共享关系研究的不足,基于期望理论,首先构建团队性激励与知识共享关系的概念模型,接着深入剖析团队性激励对知识共享的作用机理,并提出相关假设。最后,从增强激励强度和提升公平程度两个方面提出促进知识共享的团队性激励机制的优化策略。  相似文献   

6.
社会网络视角下企业内部知识共享机制研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
在分析社会网络与企业内部知识共享联系的基础上,探讨社会网络视角下企业内部知识共享的影响因素,并将社会网络理论运用到企业内部知识共享机制的构建之中,分别从社会网络的核心理论--网络关系、网络位置、社会资本三个视角研究企业内部知识共享机制的构建。  相似文献   

7.
知识共享是知识管理的一个重要组成部分。本文从知识管理的概念入手,指出了知识共享在知识管理中的重要性和特殊地位,分析了企业中进行知识共享存在的障碍与不利因素,从建立知识共享技术支撑体系、构建知识共享组织结构、营造知识共享文化、完善知识共享激励机制等方面深入探讨了如何提高企业知识共享程度,加强企业竞争力。  相似文献   

8.
随着信息化进程的推进,档案信息资源共享问题已经成为当今档案学术界和实践部门普遍关注的重要课题。在考量了关于档案信息共享的基本理论,分析了目前企业间供应链管理模式的基础上,笔者针对企业之间档案信息资源共享谈几点拙见。一、供应链管理模式下企业间档案信息资源共享的必要性  相似文献   

9.
本文从项目小组级和组织级两个方面剖析了隐性知识共享模式,指出目前大多数企业隐性知识共享模式存在的问题并提出相应建议。  相似文献   

10.
促进知识型企业中隐性知识的共享   总被引:5,自引:0,他引:5  
知识型企业是知识经济里最有代表性的一类企业,知识型企业管理的核心是知识管理。在知识管理中,“人”是最核心的内容,知识管理应着力于促进员工间隐性知识的共享。文章对隐性知识共享中的双赢模式及激励因素做了较详尽的论述。  相似文献   

11.
Wiki知识共享与企业Wiki理论初探   总被引:4,自引:0,他引:4  
文章从Wiki知识共享机制入手,分析了Wiki用于知识共享的优点,并与企业知识共享进行了比较分析.在此基础上,提出了用Wiki建立一个企业知识管理平台的理论可能性及企业Wiki知识共享系统的应用模型.  相似文献   

12.
高校教师知识共享水平低,已经成为制约高校竞争力提升的瓶颈.目前对该问题的研究主要集中在如何改善技术、加强共享文化建设上,对如何激励教师分享自己知识的动机研究比较少.因此,笔者从高校教师个体动机层面入手,通过实证研究探讨了制约高校教师共享行为的动机问题.  相似文献   

13.
编后     
欣毅主编所写《公书林清话》一文本期载完,文中对当前图书馆业界的一些现实问题及热点话题进行了阐述、探讨,且见解独到,非常值得一读.李炳英研究馆员在《信息源的发展及其对信息学应用研究的影响效应》中阐述了信息源发展的主要阶段及其特征,探讨了信息学应用研究的内容、方法及实践,着重研究了"信息源"的质量及生态平衡问题.计国君教授《供应链企业闯知识共享的激励研究》一文从供应链中知识共享强弱联系两个视角研究知识共享的激励问题,其根据委托——代理理论建立知识共享激励模型的推理、运算过程严谨而缜密.  相似文献   

14.
高校教师知识共享水平低,已经成为制约高校竞争力提升的瓶颈。目前对该问题的研究主要集中在如何改善技术、加强共享文化建设上,对如何激励教师分享自己知识的动机研究比较少。因此,笔者从高校教师个体动机层面入手,通过实证研究探讨了制约高校教师共享行为的动机问题。  相似文献   

15.
从知识供应链到知识星座   总被引:1,自引:1,他引:0  
在现有的知识供应链理论的基础之上,介绍知识供应链的概念、模型及主体,分析其在描述企业知识流过程中存在的不足之处,提出知识星座的概念及概念模型,指明知识供应链和知识星座之间的联系和区别,阐述了提出这一概念和模型的意义,并在最后说明有待进一步探讨的相关问题。指出企业管理中,知识传递和利用不是仅仅以链式结构存在,而是一个更为复杂的星座式结构。  相似文献   

16.
连永光 《大观周刊》2011,(22):145-146
随着知识经济的到来,企业的核心要素正由劳动力和资本转向知识,因此企业纷纷开始实行知识管理来提升企业的核心竞争力。本文从管理者角度出发,运用两任务委托代理模型研究了加强对员工在知识共享方面的激励和监督等措施,找到相对比较合理的条件和负面因素。  相似文献   

17.
“牛鞭效应”是供应链中不可避免的现象,通过实现供应链上各节点企业间的需求信息共享,能有效降低“牛鞭效应”的影响.文章在概述图书馆牛鞭效应及信息生态链管理的理念和目标的基础上,基于信息生态链的三个构成要素,提出了降低图书馆牛鞭效应的信息生态链管理的三种模式,即信息生态链管理的信息共享模式、信息生态链管理的信息人激励模式和信息生态链管理的信息环境支持模式.  相似文献   

18.
赵超 《图书情报工作》2007,51(9):37-40,61
基于联系强度理论,对协调-紧密型和分散-松散型人际情报网络中的知识共享进行探讨,分析企业中两种人际网络模式下知识共享的重点和障碍,提出克服共享障碍的建议,如建立有效激励、互惠和信任以及良好的现实及虚拟沟通渠道等,以期为现实企业有效知识共享的实现提供帮助,最后对未来研究方向进行探讨。  相似文献   

19.
以制造企业为实证研究对象,探讨了企业内外部知识共享、战略匹配对新产品开发绩效的影响关系,构建了知识共享、战略匹配与新产品开发绩效的概念模型,并提出相应的理论假设.研究结果表明:顾客知识共享对战略匹配和新产品开发绩效均具有显著的正向影响;供应商知识共享仅对战略匹配具有显著的正向影响;竞争对手知识共享仅对新产品开发绩效具有显著的正向影响;企业内部知识共享对战略匹配和新产品开发绩效都有显著的正向影响;战略匹配对新产品开发绩效有显著的正向影响.  相似文献   

20.
文章在分析博客与知识共享协议内容的基础上,探讨了博客与知识共享许可协议之间的关系,认为博客的许多特性和知识共享许可协议相互影响,知识共享许可协议是为了解决博客应用模式所遇到的著作权难题应运而生的产物.  相似文献   

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