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我国企业竞争情报力测度实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
文章在吸收与借鉴国内外企业竞争情报价值与绩效相关研究成果的基础上,提出由显性指标与隐性指标所构成的企业竞争情报力测度指标体系假设模型.运用实证研究方法,采用探索性因子分析法对所获得的调查问卷数据进行统计分析,根据分析结果验证并修正所提出的假设模型,最终构建形成企业竞争情报力测度指标体系.通过实证研究,以期为客观、科学地评价企业竞争情报综合水平提供有效的测量工具与评价方法. 相似文献
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图书馆自动化系统评价指标体系研究 总被引：2，自引：0，他引：2
尝试通过层次分析法确定图书馆自动化集成系统评价指标,划分指标层级,计算指标权重;并运用多指标综合评分法确定各级评价指标的分值,最后采用调查问卷法和专家群判断法获得评价数据,以期构建一个科学、合理、可行的图书馆自动化集成系统评价指标体系。 相似文献
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评美国与日本学者关于信息化水平测度的理论与方法——兼论我国国家信息化水平测度指标体系的完善 总被引：1，自引：1，他引：0
在介绍与评价美国、日本等国学者关于信息化水平的测度理论与方法的基础上,分析评价我国国家信息化指标体系,认为我国公布的《国家信息化指标构成方案》在指标体系建立的理论基础,指标体系的全面性与完善性,指标体系的数据收集方法等方面比美、日学者提出的信息化水平测度理论与方法有了进一步发展,并就如何进一步完善国家信息化水平指标体系和指标结构提出建议。 相似文献
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对网络资源评价指标相关文献的内容进行调研，初步拟定指标体系，并通过调查表的方法初步评价该体系。应用人工神经网络软件及统计学方法处理调查表数据，对网络资源评价指标中词频赋权的意义进行研究和分析，实现网络资源一级评价指标体系的重构。 相似文献
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数字图书馆资源聚合质量评价指标构建 总被引：1，自引：0，他引：1
[目的/意义]大数据环境下,资源聚合成为满足多元化数字图书馆用户知识需求的有效途径和迫切需要,但资源聚合质量评价研究成果较少,本研究从计量和语义视角展开研究,以期深化相关理论,在实践层面指导数字图书馆采取切实有效措施提升资源聚合质量。[方法/过程]基于国内外文献确立评价依据,从计量和语义视角,结合大数据时代特点,运用归纳演绎、系统论方法构建了包括11个一级指标、26项二级指标的评价指标体系,在此基础上对评估数据采集和指标度量进行阐述。[结果/结论]构建数字图书馆资源聚合质量评价指标,对评价指标体系进行详细解释。研究结果表明,针对大数据环境,基于语义和计量视角构建数字图书馆资源聚合质量评价指标体系,理论依据充分,指标体系系统、完整、合理,具有一定的理论创新价值。 相似文献
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基于大数据背景,研究了档案信息资源利用服务的特点,分析了该体系构建的基本原则及层次分析法的相关原理,并通过对指标体系中一级指标、二级指标的设计和权重的确定,构建出基于大数据背景的档案信息资源利用评价体系,并通过实例验证该指标体系的可操作性。 相似文献
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关于博士后培养质量评价的研究,国外主要围绕博士后招生数量、培养质量、博士后就业等问题进行了
大量的宏观考察;国内则从博士后职业发展、博士后学术贡献、博士后制度的作用、博士后培养质量评价指标体系等
方面展开了相关研究。针对国内博士后评价存在的博士后后续发展质量评价研究薄弱、相关测度理论和方法欠缺、难
以系统、持续地测度博士后培养质量、博士后数据建档制度不完善以及博士后培养质量评价机制不健全等问题,提出
建立博士后培养质量基础数据库、构建完善的博士后培养质量测度指标体系、确定科学的博士后培养质量评价方法和
手 相似文献
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在分析国内外企业信息资源配置效率评价指标体系的基础之上,提出从信息内容配置、信息技术配置、信息人员配置三个方面,通过企业信息主管（CIO）的主观感知来对企业信息资源配置效率进行测度。经过对170多家企业的实际测试,表明该感知测度方法是一种有效的进行企业信息资源配置效率的测度方法。 相似文献
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信息系统项目负责人的绩效评估 总被引：2，自引：0，他引：2
信息系统项目负责人的工作绩效决定了信息系统开发项目能否成功,但目前并没有针对项目负责人的较规范的绩效评估指标体系。应依据项目负责人的职责和在项目成功的度量标准基础上,对项目负责人的绩效进行评估。绩效评估指标有职责完成衡量指标和管理行为的测量指标两种。评估方法有:量表法和AFP法。图3。参考文献5。 相似文献
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[目的/意义]共享住宿与酒店预定平台可能同时存在替代性和互补性,但这种替代性和互补性分别体现在哪些产品和服务上当前文献还缺乏探讨,需要进一步开展跨平台的比较研究。[方法/过程]选取携程酒店预定平台和小猪短租平台为实验对象,采集北京市相关房源的86635条用户评论文本,结合LDA模型、主题社会网络和主题情感分析方法对用户文本评论进行跨平台比较分析。[结果/结论]研究发现两大平台用户在评论主题、主题社会网络和主题情感上的异同之处,从微观用户评论角度解释了两大平台在产品和服务上的替代性和互补性。本文结果为平台管理者进行住宿产品和服务的开发和改进提供重要的实践借鉴。 相似文献
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《图书馆管理杂志》2013,53(2):21-36
This article introduces the reader to the concept of performance measures, data that indicates to managers how efficiently or effectively or satisfactorily the library serves its clientele. How performance measures differ from current data collection practice, why performance measures are needed and how a measurement program can fold into a library's planning process are emphasized. A short case study demonstrates the author's main points. 相似文献
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ABSTRACTAudience ratings data have long occupied the attention of marketers and media managers. These are the “currencies” that support the operation of commercial media. Today, metrics can be derived from many large datasets, raising the possibility that new kinds of currencies might emerge. We argue that data on exposure are the most likely to support currencies, and that these might well go beyond traditional measures of audience size and composition. We explore the relationship between the most plausible contenders for audience currencies: size and engagement as measured by time spent. Contrary to the “Law of Double Jeopardy,” we find these metrics to be uncorrelated in an online environment, suggesting that each might have a role to play as a currency. We conclude with a discussion of how the political economy of audience measurement is likely to affect audience currencies in the age of big data. 相似文献
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基于B/S模式的科技文献管理系统的策略和初步实现* 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对国内外文献管理工具的现状与发展趋势进行分析, 并结合当前文献信息的网络化特征, 进行了文献管理系统基于B/S (浏览器/服务器) 模式下的策略研究, 并讨论了相关的实现技术。本文设计了一个基于B/S 模式的文献管理系统框架, 通过对用户的权限控制, 以及对不同类型的科技文献信息的管理、批量导入和导出, 使用户可以通过Internet 对文献信息进行有效的检索、维护、使用和共享, 并进行了初步的系统(Ref Manager) 开发和实现。 相似文献
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本文整合行动者网络理论的"转译"概念和"驯化"理论,研究面向算法推荐平台的自媒体生产实践。笔者观察了4个推荐平台,访谈了6位平台管理者和6位自媒体创作者,基于实证数据阐释发生在自媒体生产过程中的两次算法驯化。两次驯化构建了两个行动者网络--在平台运营实践中形成的"职责共识网络"、在自媒体创作群体中形成的"规律共识网络",二者再共同构成自媒体内容生产网络。算法规则在两个局部网络中都是"强制通过点",同时也是局部网络之间的连接点,由此成为整个网络的权力中心。 相似文献
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图书馆网站满意因素微观自主评价软件的设计* 总被引：1，自引：0，他引：1
为找出图书馆网站影响用户满意的微观因素,在提出弹性化微观自主评价的思想上,设计一套自主评价软件,供各个图书馆网站机构根据自身需要,自主选择适合自己的微观评价方案,对用户满意的底层影响因素进行自行诊断。该软件是一个高度可自定义的系统,图书馆管理员可以使用系统提供的指标体系模板创建专家权重调查问卷,也可以对创建的问卷自定义,得出各级指标题的权重,同时根据该指标体系自动创建带有问题项的普通用户满意因素调查问卷。最后对用户的调查数据进行各类统计和分析,通过三维可视化图形的方式呈现给图书馆管理员,得出今后图书馆网站需要改进的各微观因素。 相似文献
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文章分析了"图书馆大酒店"现象出现的深层次原因,揭示了"图书馆大酒店"对我国图书馆事业发展的启示,并在此基础上指出了我国图书馆的发展趋势. 相似文献
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《Government Information Quarterly》2022,39(4):101618
With the rapid evolution of data over the last few years, many new technologies have arisen with artificial intelligent (AI) technologies at the top. Artificial intelligence (AI), with its infinite power, holds the potential to transform patient healthcare. Given the gaps revealed by the 2020 COVID-19 pandemic in healthcare systems, this research investigates the effects of using an artificial intelligence-driven public healthcare framework to enhance the decision-making process using an extended model of Shaft and Vessey (2006) cognitive fit model in healthcare organizations in Saudi Arabia. The model was validated based on empirical data collected using an online questionnaire distributed to healthcare organizations in Saudi Arabia. The main sample participants were healthcare CEOs, senior managers/managers, doctors, nurses, and other relevant healthcare practitioners under the MoH involved in the decision-making process relating to COVID-19. The measurement model was validated using SEM analyses. Empirical results largely supported the conceptual model proposed as all research hypotheses are significantly approved. This study makes several theoretical contributions. For example, it expands the theoretical horizon of Shaft and Vessey's (2006) CFT by considering new mechanisms, such as the inclusion of G2G Knowledge-based Exchange in addition to the moderation effect of Experience-based decision-making (EDBM) for enhancing the decision-making process related to the COVID-19 pandemic. More discussion regarding research limitations and future research directions are provided as well at the end of this study. 相似文献