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图书馆知识资本审计探析 总被引：1，自引：0，他引：1
詹越 《图书馆工作与研究》2008,(10)
本文从知识资本概念的分析入手,探讨了图书馆知识资本审计的内涵,图书馆引入知识资本审计的意义,图书馆知识资本审计对象和内容以及图书馆知识资本审计步骤和方法。 相似文献
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黄华 《图书馆工作与研究》2011,(11)
网络环境下无形资产和知识资本已成为影响图书馆发展的重要因素。关注图书馆知识资本理论的研究,分析图书馆知识资本循环规律,探讨图书馆知识资本转移机制,揭示图书馆知识资本使用价值最大化原理,有利于图书馆知识资本发挥最大作用创造更多财富。 相似文献
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知识资本是知识经济时代图书馆的核心竞争力,是图书馆赖以生存与发展的重要源泉。阐述图书馆知识资本的内涵与结构,分析图书馆进行知识资本管理的必要性,并在此基础上从人力资本、结构资本、用户资本3个方面提出图书馆知识资本管理的实现对策。 相似文献
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合作经营图书馆的知识资本 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆界关于学习型组织和知识管理的研究和实践缺少合作要素。相比之下．图书馆引进知识资本理念，建立社会合作战咯。合作经营图书馆的知识资本更有效。 相似文献
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阐述了图书馆知识资本及其评价的内涵,结合图书馆实际情况确立了适合图书馆的知识资本综合评价体系,建立了基于隶属度转换的图书馆知识资本综合评价模型,并结合实践对某图书馆知识资本进行了实例评价。 相似文献
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实现知识管理的价值--图书馆评价的终点 总被引：3，自引：0，他引：3
本文从知识管理的价值标志分析出发，以价值这个核心来分析图书馆知识管理的内涵并建立相应的评价模型，借助知识管理方法建立图书馆的好的战略布局，通过知识管理手段全面提升图书馆的人力资本、组织资本和关系资本，实现知识管理的价值，这才是图书馆评价的终点。参考文献6。 相似文献
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文章阐述了图书馆知识资本及运营的内涵,分析了图书馆进行知识资本运营的必要性和图书馆知识资本运营的机制,并构建以管理和文化相结合的文化诱导模式作为图书馆知识资本运营的有效模式. 相似文献
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论图书馆人力资本管理 总被引：15，自引：0，他引：15
简述人力资本与人力资源、人力资本管理与人力资源管理两组不同的概念。认为应从促进现代图书馆学创新、图书馆知识管理、图书馆可持续发展的角度来认识图书馆人力资本管理的作用。提出正确树立图书馆人本管理理念、确立图书馆人力资本需求、确定图书馆人力资本投资方式和建立图书馆人力资本管理的激励与约束机制等人力资源管理的实施策略。 相似文献
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数字图书馆信息资本与决策优化探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
本文通过分析数字图书馆信息资本概念、信息资本构成及相互关系，探讨了基于信息资本的数字图书馆决策优化策略：建立信息技术资本计划与投资控制的导向机制、构建基于用户资本的信息资源资本优化策略和建立智力资本管理策略。 相似文献
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以11所“985”高校图书馆为样本,通过非介入式调查（包括图书馆实地考察、网站调研、图书馆发现系统调查）对各个图书馆资源整合的现状和问题进行调研,并采取访谈法获取这些高校图书馆领导层对资源整合的策略、态度和看法。对“985”高校图书馆资源整合的系统梳理对我国其他高校图书馆资源整合工作具有很强的指导意义。 相似文献