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以人本管理思想指导图书馆创新工作 总被引：2，自引：0，他引：2
高校图书馆在管理中强调以人为本和塑造人本管理模式,是当今知识经济时代对图书馆管理提出的新思维和新观念,也是图书馆管理发展的必然趋势。通过借鉴和吸收发达国家图书馆先进的管理经验以及优秀企业以人为本的管理经验,提出把个人需求与图书馆事业发展目标结合起来,互动发展,达到双赢的观点。 相似文献
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城市图书馆集群管理的路径选择与实现方式——以东莞图书馆总分馆为例 总被引：17，自引：1，他引：17
图书馆集群管理是城市图书馆发展的必然选择。本文以东莞图书馆实施总分馆制建立集群管理模式作为案例,介绍图书馆集群管理的具体做法和初步效果,探讨集群管理的发展路径和实现方式,以期对正起步发展的城市图书馆集群管理提供思路和参考。 相似文献
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知识管理与图书情报学的关系 总被引：4，自引：0，他引：4
知识管理对图书情报学的发展产生了根本性的影响,知识管理的实施是图书情报 学创新和发展的需要。文章探讨了从信息管理到知识管理的演进及知识管理实施的内容,论 述了知识管理与图书情报学二者相互渗透和影响、相互促进和发展的关系。 相似文献
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建立面向变化和可持续创新的发展管理机制 总被引：16，自引：1，他引：16
当前的图书馆正从稳态机制过渡到动态机制,发展与创新能力决定了图书馆在未来环境中的生存能力和生存质量。因此,发展管理已成为现代图书馆管理的核心任务之一。图书馆应有意识地规划和组织发展战略管理,包括服务创新、技术创新和机制创新在内的创新管理,以及可持续创新能力管理。图9。参考文献10。 相似文献
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随着社会的发展和市场经济的变化,纸质媒体特别是党报的管理上也面临着新的挑战。如何破解党报管理难题对于党报事业的进一步发展来说尤为重要。本文主要以淮北日报社为例,结合其自身的发展状况和具体的策略,主要从民主化管理、精细化管理和岗薪模式管理三方面简要为当今党报如何破解管理难题提供一定的借鉴。 相似文献
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儒家文化是中国传统文化的重要精华,蕴涵着丰富的政治管理思想,研究儒家文化管理思想对促进我国公共管理和文化管理的理论发展及实践应用具有重要意义。文章通过探析儒家文化管理思想的启发价值和消极影响等内容,提出在创新实践中传承和发展儒家文化管理思想的精髓。 相似文献
7.
当前,我国国有企业人力资源管理受传统体制的影响,在资源配置、管理职能及开发利用等方面还存在许多不足之处,制约了我国国有企业的发展。如何完善人力资源管理的制度,更好地吸引、培养和科学使用人才,已成为国有企业生存和发展的关键。本文将通过分析当前国有企业人力资源管理存在的问题、新经济时代人力资源管理面临的挑战以厦人力资源管理发展的可能趋势和国企人力资源管理的出路,结合国企在生产经营中的现实状况,提出了新形势下加强国企人力资源管理的对策。 相似文献
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在知识经济时代,知识的管理必须促进所有领域的发展,以实现医院图书馆管理创新良好的发展.图书馆作为知识存储和传播的重要场所,在促进知识经济时代社会发展中发挥着重要作用,因此要采用有效的管理让医院图书馆继续发挥其重要的社会责任.医院图书馆具有特殊功能,其中存储了大量的医学文献和资料,可以有效促进医疗行业的发展.因此,医院图书馆需要依靠知识创新管理方式,才能进一步促进医疗保健的进步.本文主要探讨在知识管理框架内的图书馆管理方法和创新,目的是在知识管理框架内加强医院图书馆建设,促进图书馆和医疗事业的发展. 相似文献
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王俊伟 《中国广播电视学刊》2012,(8):36-37,50
现代管理理论中,以人为管理中心的人性化管理是生产力发展的必然要求,也是当前企业管理的主流和未来企业管理的发展方向。传统广播媒体发展到今天,不可避免地面临借助人性化管理优势再造广播媒体管理模式的现实,以提高媒体管理水平,适应新媒体环境下的竞争格局。 相似文献
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健康持久地发展档案高等教育 总被引：1，自引：0，他引：1
档案专业属于管理类专业 ,管理类专业的最大特点就是具有强烈的时代特征 ,随着管理内容的变化和管理技术的进步 ,管理领域的职业特点也在不断更新发展 ,作为生产人才的学校教育 ,必须跟上管理工作和管理技术的发展步伐 ,及时调整、更新、改造原有的教学体系 ,以适应时代发展的需要。所以健康持久地发展高等档案教育的原动力就在于 ,按照档案专业和职业的发展特点与时俱进地在课程设置、教师素质要求、学生素质培养等方面不断调整、更新以更好的适应时代的要求。 相似文献
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知识创新是一切创新的源泉,是知识经济时代竞争的焦点。要想生存和发展必须提高自身竞争力,知识管理的出现适应了数字档案馆建设的需要。知识管理作为一种先进的管理方法和管理理念能够提高数字档案馆的管理水平和服务水平,使数字档案馆更适应时代发展的需要。因此,将知识管理引进数字档案馆中亦是数字档案馆建设发展的必然选择。 相似文献
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当代图书馆科学管理与"人本管理"的思考 总被引：6，自引：0，他引：6
泰罗制将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理,而人本管理则是一种把人作为管理活动的核心和组织的最重要的资源,围绕人的行为和需求来进行管理的模式.实施人本管理与科学管理有机结合的模式是当代图书馆发展的需要,实施科学管理与"人本管理"有机结合的策略,将有力地推动图书馆事业和谐、稳健地发展.参考文献6. 相似文献
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知识管理与知识领航:新世纪图书馆学门的战略使命 总被引：70，自引：3，他引：67
论述了知识管理的诞生和近代知识管理的发展,认为知识管理的主要内容涉及知识创新处理技术、知识组织的管理方法和知识扩散的途径等;最新的知识管理的核心观念包括网络化知识管理、网域化知识管理和全球化知识管理。还论述了知识领航从1960年至2010年的应用发展,涉及发展阶段、领航范围、情报域区、领航工具、领航员素质、基地型态等;并对21世纪的知识管理与知识领航作了展望。 相似文献
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在报业管理市场化、企业化程度不断提高,以及新媒体冲击和媒介融合发展大趋势的背景下,当前报业管理所面临的各种关系和问题,比历史上任何时期都要复杂.本文就计划管理与市场管理、新闻管理和经营管理、传统报业发展和数字化转型、制度化管理和人性化管理等报业管理中的几个关系进行了探讨. 相似文献
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本文通过对目前医院图书馆的管理服务系统建设现状的分析,论述了医院图书馆管理服务系统建设的必要性和可行性,对图书馆的管理服务系统建设和发展提出了具体措施和对策,以进一步提高医院图书馆的管理服务功能,更好地为医院的医疗、科研、教学和管理服务,促进医院的全面发展。 相似文献
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[目的/意义] 厘清信息管理模式发展脉络,阐明智慧管理的基本内涵和运行机制,解决知识管理存在的问题,研究知识管理的发展趋势,提高信息管理效率。[方法/过程] 数据、信息、知识和智慧是情报学的主要研究对象,探讨它们的内涵以及彼此存在递进和并行关系,分析数据管理、信息管理和知识管理的发展逻辑与演化进程。以此为基础,阐述智慧管理的概念、内涵、运行机制及其对知识管理的拓展和发展。[结果/结论] 研究表明,智慧管理是适应智慧社会发展的必然结果,也是信息管理模式研究新的增长点。 相似文献
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高质量发展强调坚持质量第一,校对是出版质量把关的重要环节,出版高质量发展对校对工作提出了新的更高的要求,为此必须推进校对高质量管理。本文按照高质量发展要求,结合出版特别是图书校对工作实际,就实施高质量校对管理提出建议,包括优化校对责任管理,切实提升校对工作质量;优化校对队伍管理,不断增加优质校对力量供给;优化校对信息化管理,努力提高先进技术应用水平;优化校对激励管理,积极增强校对人员获得感和幸福感;优化校对统筹管理,大力推进校对工作可持续发展,着力服务和促进出版高质量发展。 相似文献
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知识管理与高等院校图书馆 总被引：32，自引：0，他引：32
阐述了知识管理理论,分析了知识管理的动态发展,介绍了知识管理在国外高等院校图书馆和高等教育中的运用,探讨了知识管理与图书馆传统业务之间的联系和区别,提出以新的理念、新的管理模式来实现高校图书馆事业的良性发展。 相似文献