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图书馆联盟理论基础探寻 总被引：6，自引：0，他引：6
探寻图书馆联盟的理论基础,力图为图书馆联盟实践提供有力的理论支撑,认为资源共享理论、系统论、组织行为学理论以及博弈论构成了图书馆联盟的理论基础,在图书馆联盟的发展过程中,这些理论正在并将进一步发挥指导作用。 相似文献
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对适应知识管理的图书馆组织文化塑造问题进行了研究。图书馆组织文化是推动知识管理的工作平台,唯有建立一个崇尚创新与重视知识共享的组织文化,图书馆方能有效实施知识管理。阐述了图书馆组织文化的内涵及结构,分析了图书馆组织文化建设的现状,探讨了图书馆组织文化对知识管理的影响,并在此基础上提出了塑造适应知识管理的图书馆组织文化的有效措施。 相似文献
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本文运用生态学、哲学和系统论的观点和方法，论述了图书馆系统的组织结构、功能结构的形式和特点，构建了图书馆系统的生态结构模式。 相似文献
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罗敏 《图书馆工作与研究》2008,(3):7-9
本文在分析图书馆组织文化内涵和功能的基础上,探讨了组织文化建设对于图书馆知识管理实施的重要性,分析了知识管理条件下图书馆组织文化的新特征及图书馆组织文化建设现状,提出了构建适应知识管理的图书馆组织文化的途径与策略。 相似文献
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构建科学合理的图书馆核心价值体系是提高其社会地位、实现其可持续发展的重要前提.界定知识转移视角下图书馆核心价值的内涵,以图书馆学“要素说”、管理学系统论原理等为理论依据,从构成要素与影响因素两方面对基于知识转移的图书馆核心价值体系进行分析,力求为图书馆核心价值体系研究提供借鉴. 相似文献
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图书馆组织内知识共享问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆组织内知识共享是图书馆知识管理的重要组成部分。本文在解读国内外学者知识共享概念的基础上,分析了组织内知识共享的影响因素,认为图书馆组织内知识共享的模式选择应该是基于个人利益因素与个人功效感因素的文化主导、技术支持模式,并据此构建了图书馆组织内知识共享的机制框架。 相似文献
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系统论提倡从整体上看待事物的发展,系统的整体性、联系性、层次性和动态平衡性为图书馆发展提供了新的思路,指导图书馆从子系统的自组织、系统间的有机协调以及系统整体外向拓展等方面建立起有效的信息服务系统,促进图书馆长远发展。 相似文献
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构筑适应知识管理的图书馆组织文化 总被引：1，自引：0，他引：1
在分析图书馆组织文化内涵和功能的基础上,探讨组织文化建设对于图书馆知识管理实施的重要性,分析知识管理条件下图书馆组织文化的新特征及图书馆组织文化建设现状,提出构建适应知识管理的图书馆组织文化的途径与策略。 相似文献
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知识组织(knowledge organization)一词,最早是1929年由美国著名图书馆学家、分类法专家布利斯在其著作《知识组织和科学系统》和《图书馆的知识组织》中提出来的[1]。著名图书馆学家谢拉也分别于1965和1966年出版了《图书馆与知识组织》、《文献与知识组织》两部论著,对图书馆的知识组织 相似文献
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信息化进程中的图书馆核心竞争力研究 总被引：11，自引：2，他引：11
文章评价了对图书馆核心竞争力的已有研究，提出知识组织是构建图书馆核心竞争力的基石。图书馆正是通过知识组织，将“资源”和“服务”紧密联系起来，并在知识创新和知识服务中实现图书馆的社会价值。 相似文献
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知识组织是图书馆学、情报学分类法、标题表、叙词表等标引工具的延伸.本文概述了传统图书馆知识组织,分析了数字时代图书馆知识组织,对数字时代图书馆知识组织系统进行了系统研究. 相似文献
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在解读图书馆组织文化和Web2.0理念特征的基础上,指出图书馆组织文化发展的两个新机遇,并从创建组织内部的信息共享空间、构筑组织外部的虚拟知识社区、创新组织内外部知识交流的模式以及提升组织文化的开源环境四个方面对图书馆组织文化进行了研究,希望从新角度对图书馆组织文化进行重新构建,从而促进图书馆的持续发展。 相似文献
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图书馆知识转移机制研究 总被引：9，自引：0，他引：9
促进图书馆知识转移是图书馆知识管理工作中的一项重要内容。本文首先以图书馆组织结构为基础分析了图书馆知识网络内的知识流动,然后分析了影响图书馆知识转移的诸多因素,提出了如何促进图书馆知识转移的对策。 相似文献
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图书馆实施知识管理的目的就是更好地为用户服务。文章分析了图书馆实施知识管理的组织障碍因素,提出了相应的解决策略,以确保知识管理在图书馆的顺利进行。 相似文献
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图书馆社会地位、群体形象和职业声望呈下滑趋势,证实了图书馆服务能力危机确已存在。能力危机阻碍了图书馆发展,化解刻不容缓。图书馆作为一个能力体,其基本要素是知识与资源,因而化解图书馆能力危机的基本武器就是图书馆资源与知识。服务创新能打破知识与资源间的平衡,维系知识与资源间非平衡态,产生知识势差,造成图书馆组织学习压力,加速图书馆组织学习。 相似文献
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隐性知识:图书馆服务优势的核心变量 总被引：21，自引：2，他引：19
认为图书馆作为非赢利性组织,虽然不存在竞争,但存在相对服务优势;在论述图书馆服务优势的外生论和内生论的基础上,提出图书馆的服务优势源于图书馆的知识,特别是隐性知识;在此基础上提出确立服务优势的具体实施策略,包括建立图书馆知识平台,让图书馆成为学习型组织,让知识参与分配以及构建图书馆知识管理体系等。 相似文献
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21世纪是知识经济的时代,知识成为重要的资源。知识服务作为一种提高图书馆服务质量的重要服务方式越来越受到图书馆的重视。知识组织是知识服务的基础,知识服务是知识组织的目标。在介绍知识组织与知识服务内容的基础上,探讨了如何实现二者的协同。 相似文献