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结合《中国科学:化学》(原名为《中国科学B辑:化学》)编委会在期刊发展中所做的主要工作,从编委审稿、组稿、对期刊进行宣传和对期刊发展提出建议等方面阐述编委对于提高期刊质量所起的重要作用,并根据编辑部配合编委会工作的经验,对学术期刊编委会组建和如何发挥其作用提出了建议。 相似文献
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探索提高期刊质量的新途径--组建特约编委会 总被引：4，自引：2，他引：2
科技期刊编委会的组成及功能越来越多样化.<辽宁师范大学学报(自然科学版)>在编委会组成上另辟蹊径,充分挖掘校内编委的潜力,组建了一支特约编委队伍,成效显著:稿件的质量和数量提高了,影响因子提高了,审稿队伍和作者队伍稳定并扩大了. 相似文献
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论英文科技学术期刊编委会的组织和职责 总被引：1，自引：0，他引：1
英文科技学术期刊具有较强的国际性,其编委会的运作应符合国际规范。该文重点讨论英文科技学术期刊中国际化编委会的组建,编委会策划内容、组织同行评议等工作职责及其所需的支持。认为明确编委会的组织和职责,使其正确、有效地发挥作用,是刊物得以提高水平、参与国际竞争的关键。 相似文献
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运用数据库定量分析遴选英文科技期刊编委 总被引：1，自引：1，他引：0
编委会对科技期刊的发展起着至关重要的作用。组建一支优质而高效的编委会队伍可以为打造优秀科技期刊奠定坚实的基础。本文以《仿生工程学报》编委会换届筹备为例,借鉴国外同领域竞争期刊的编委会构成特点,探讨适合我国英文科技期刊的编委遴选的新方法。实践表明,灵活运用Web of Science、Scopus等网络文献数据库,不仅可以对备选编委的学术影响力、学术活跃度等进行定量评估,还可以挖掘有潜力的新编委。备选编委定量评价体系的建立能够为编委会换届改选提供重要的理论依据。 相似文献
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编委会是学术期刊重要的职能机构,学术性是其首要特性,但在实践中,编委会却存在严重的行政化倾向.基于对143种人文社科期刊的问卷调查,研究发现学术期刊编委会行政化主要表现为编委任命方式的行政化、遴选标准的行政化和更替机制的行政化.编委会行政化容易滋生编委的“本土化”,弱化期刊的国际化程度;编委会行政化容易导致编委流于形式化,弱化编委会存在的价值;最后,编委会行政化还容易降低期刊编辑部对编委会的总体认同感.学术期刊编委会应“去行政化”,回归学术期刊的学术本真. 相似文献
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发挥编委会作用办"品牌"科技期刊 总被引：8，自引：2，他引：6
针对实施"精品"战略问题,提出发挥编委会作用办"品牌"科技期刊.基于高校学报编委的特点,分析了编委会在保证稿源、学术把关、培养编辑和扩大学报影响等方面的重要作用;认为目前高校学报要发挥编委会作用,需适时调整编委会,建立工作制度,并制定相应的政策. 相似文献
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如何正确发挥科技期刊编委会的作用 总被引：6，自引：3，他引：3
编委会是科技期刊编辑部门的重要组成部分,其作用体现在参与组稿和审稿等工作.制订完备的规章制度,采用有限期聘用制,减少编委会工作量,严格坚持"三审制"是正确发挥科技期刊编委会作用的有效手段. 相似文献
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论科技期刊编委责任制的建立与完善 总被引：1，自引：0，他引：1
实施编委责任制对确保科技期刊质量和提高工作效率是行之有效的举措。阐述编委责任制的内容和实施现状,建立和完善编委责任制应明确编委的责任和权利,认为应建立编委责任制考核评价体系、激励和约束机制,同时辅之以建立与编委良好的沟通机制、编委的评审与推荐署名机制等措施。 相似文献
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编委会是科技期刊核心竞争力的重要组成部分。编辑部在约定编委责任和义务的同时,也要用优质的服务吸引编委、调动编委积极性,方能充分发挥编委会的作用。文章从持续和全方位宣传编委、助力编委事业发展、点滴细节体现尊重和人文关怀这3个角度,探讨了期刊通过做好编委服务提高编委办刊参与度的方法和路径,旨在为科技期刊编委会的建设和运营提供参考。 相似文献
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高校学报编委会作用的最大化 总被引：1，自引：0，他引：1
从高校学报的功能出发,运用效益最大化原则,对影响高校学报编委会作用最大化的若干因素进行分析。认为学报选用编委必须以有效性为准则,并建立相应的激励机制,只有当编委和学报编辑的工作都同时达到有效性时,才能实现高校学报编委会作用的最大化。 相似文献
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分析医学期刊编委会专家审稿组稿撰稿情况,为了解编委会专家职能发挥情况,加强编委会建设提供参考。依托中华医学会《中华烧伤杂志》稿件处理系统中的“专家审稿情况”模块,统计2013年7月1日—2017年6月30日第4届编委会任期内专家审稿篇数＞70的审稿专家情况,包括出生年、学历、职称、工作单位、本刊职务等,并统计其审稿周期,在“稿件查询”模块里查询上述专家刊稿情况,通过每期责任编辑统计4年间上述专家组稿篇数。4年间审稿篇数＞70的编委共20人,其中常务编委和普通编委均为10人,分别占41.7%(10/24)和14.3%(10/70)。编委多为60后,3/4的编委具有博士学历,所在单位大多为烧伤学科发展良好的知名院校附属综合性三甲医院。常务编委审稿数1133篇,平均审稿周期4.8d;普通编委审稿数946篇,平均审稿周期6.2d。常务编委和普通编委审稿情况差异不明显。常务编委组稿数101篇,刊稿数49篇;普通编委组稿数25篇,刊稿数27篇。编委在期刊审稿中发挥了重要作用,常务编委在期刊的组稿、刊稿方面,优于普通编委,但总体形势不容乐观,今后应加强编委在组稿和撰稿方面的职能。 相似文献
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