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相似文献
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1.
《图书情报工作》2021,65(1):69-69
2020年,有380余位专家参加了《图书情报工作》和《知识管理论坛》两刊稿件的同行评议工作,共评审稿件1800余篇,审阅6篇及以上的专家有160余位。审稿专家们高质量、高效的同行评议工作为《图书情报工作》和《知识管理论坛》遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数、质量和时效等方面,评选出70位2020年优秀审稿专家(名单如下)。《图书情报工作》和《知识管理论坛》将为优秀审稿专家颁发证书并免费赠送一年期刊的电子版。  相似文献   

2.
《图书情报工作》2021,65(2):147-147
2020年,有380余位专家参加了《图书情报工作》和《知识管理论坛》两刊稿件的同行评议工作,共评审稿件1800余篇,审阅6篇及以上的专家有160余位。审稿专家们高质量、高效的同行评议工作为《图书情报工作》和《知识管理论坛》遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数、质量和时效等方面,评选出70位2020年优秀审稿专家(名单如下)。《图书情报工作》和《知识管理论坛》将为优秀审稿专家颁发证书并免费赠送一年期刊的电子版。  相似文献   

3.
2021年参加《图书情报工作》《知识管理论坛》两刊稿件的同行评议工作的专家有390余位,共评审稿件1900余篇,专家个人最高审阅稿件达17篇。审稿专家们高质量、高效的同行评议工作为《图书情报工作》《知识管理论坛》两刊遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数和时效、审稿意见质量等方面,评选出《图书情报工作》《知识管理论坛》两刊2021年优秀审稿专家108位(名单如下)。  相似文献   

4.
2021年参加《图书情报工作》《知识管理论坛》两刊稿件的同行评议工作的专家有390余位,共评审稿件1900余篇,专家个人最高审阅稿件达17篇。审稿专家们高质量、高效的同行评议工作为《图书情报工作》《知识管理论坛》两刊遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数和时效、审稿意见质量等方面,评选出《图书情报工作》《知识管理论坛》两刊2021年优秀审稿专家108位(名单如下)。  相似文献   

5.
《图书情报工作》2022,66(3):44-44
2021年,《图书情报工作》和《知识管理论坛》有多位编委参与了两刊的专题组稿、审稿撰稿、会议组织、选题策划和宣传推广工作,为提升期刊学术质量和影响力做出了积极贡献,为期刊创新发展提供了重要支撑。编辑部根据编委的年度综合贡献情况评选出《图书情报工作》和《知识管理论坛》优秀编委。衷心感谢所有编委专家对两刊的关爱支持!  相似文献   

6.
单超  王淑华  胡悦  李根  姚戈  史冠中 《编辑学报》2019,31(3):293-296
大数据时代,充足的数据资源使得定量评价和考核编委职能成为可能。基于来稿学科与编委学科比对分析,以及对编委学术活跃度和年龄结构的量化考核,优化编委会结构组成,并通过制度性建设,动态监管编委会职能发挥情况,可以显著提升编委的主观能动性。实践显示,经过结构优化和制度化建设后的《地球科学》和《Journal of Earth Science》编委会成员,既是作者,又是审稿专家,也是期刊的宣传组稿人员。实现了编辑、编委的优势互补,期刊组约稿能力的显著提高,促进了期刊的良性发展。  相似文献   

7.
青年编委组为《药物不良反应杂志》编委会的辅助组织和后备队伍,受编委会领导.在编委会的指导下,青年编委在组稿、撰稿和组织学术交流活动等方面均发挥了积极作用.一方面,青年编委组的建立,扩大了编委的组织从而扩大了杂志的影响,扩大了审稿专家队伍从而加快了审稿速度,扩大了作者队伍从而增加了优质稿源;另一方面,建立青年编委队伍,也给青年医学及药学工作者提供了成长和进步的平台、施展才能的舞台,对于杂志的后续发展是不可忽视的重要力量.  相似文献   

8.
《图书情报工作》2020,64(4):112-112
2019年,有近310位审稿专家参加了《图书情报工作》稿件的同行评议工作,共评审稿件1500余篇,审阅6篇及以上的专家有119位。审稿专家们高质量、高效的同行评议为《图书情报工作》遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数、质量和时效,《图书情报工作》评选出61位2019年优秀审稿专家(名单如下,按姓名拼音排序)。《图书情报工作》为优秀审稿专家颁发证书并免费赠送一年期刊的电子版。感谢所有审稿专家对《图书情报工作》的大力支持!  相似文献   

9.
《图书情报工作》2020,(3):31-31
2019年,有近310位审稿专家参加了《图书情报工作》稿件的同行评议工作,共评审稿件1500余篇,审阅6篇及以上的专家有119位。审稿专家们高质量、高效的同行评议为《图书情报工作》遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数、质量和时效,《图书情报工作》评选出61位2019年优秀审稿专家(名单如下,按姓名拼音排序)。《图书情报工作》为优秀审稿专家颁发证书并免费赠送一年期刊的电子版。感谢所有审稿专家对《图书情报工作》的大力支持!  相似文献   

10.
《图书情报工作》2020,64(2):37-37
2019年,有近310位审稿专家参加了《图书情报工作》搞件的同行评议工作,共评审稿件1500余篇,审阅6篇及以上的专家有119位。审稿专家们高质量、高效的同行评议为《图书情报工作》遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数.质量和时效,《图书情报工作》评选出61位2019年优秀审稿专家(名单如下,按姓名拼音排序)。《图书情报工作》为优秀审稿专家颁发证书并免费赠送一年期刊的电子版。感谢所有审稿专家对《图书情报工作》的大力支持!  相似文献   

11.
重点号专题是针对本学科发展前沿和临床防治中的关键问题设置的栏目.既往《中华烧伤杂志》采取电话联系专家,根据研究专长对口的方式对重点号选题进行分派,组织到的重点号稿件要么数量不多,要么稿件质量不高,有些甚至不如自由来稿的质量.2017年,编辑部借杂志编委会换届之际,对351名编委会成员进行“杂志报道的主要导向和应组织的重点内容”调查.并尝试根据调查内容,整理出25个重点号选题,通过常务编委在会上现场讨论、主动认领的方式,调动了组稿专家的积极性,收到了较好的效果.  相似文献   

12.
《图书情报工作》2020,64(1):69-69
2019年,有近310位审稿专家参加了《图书情报工作》稿件的同行评议工作,共评审稿件1500余篇,审阅6篇及以上的专家有119位。审稿专家们高质量、高效的同行评议为《图书情报工作》遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数、质量和时效,《图书情报工作》评选出61位2019年优秀审稿专家(名单如下,按姓名拼音排序)。  相似文献   

13.
周凯虹 《编辑学报》2016,28(2):142-143
探讨科技期刊编辑在编委会终审和稿件退修环节中,面对编委和作者2个不同对象处理好专家审稿意见的原则和方法.编辑面向编委会时,将当期稿件的审稿意见简明扼要地呈交编委会,并补充编辑所做的甄别、核实和分析工作,充分发挥学术性编辑的作用,提高审稿特别是终审工作的精准度;编辑面向作者时,消化融合、理顺明确专家审稿意见,并发挥编辑专业功底,从适合出版的角度出发,完善和补充审稿意见,帮助作者高质量地完成稿件修改.  相似文献   

14.
编辑如何提高审稿能力   总被引:1,自引:0,他引:1  
一篇稿件能否被期刊录用,稿件审稿质量的优劣及编辑部对文稿的初审往往起到关键的作用.我国学术类和技术类科技期刊的审稿大都采用"三审一定制",即编辑初审、专家评审,主编或编委复审,主编或编委定审.  相似文献   

15.
易基圣 《编辑学报》2017,29(1):55-57
针对科技期刊编委会成员产生方式主观性较强、编委作用发挥不充分等问题,提出一种基于文献计量学的期刊编委遴选方法.从专家学术影响力、学术活跃度和编委贡献度3个维度选取H指数、前3年年均发表文章数、本刊投稿数、审稿数等4个指标进行统计分析,以《中国舰船研究》编委会换届为例给出了计量结果.结果表明,该方法可遴选出学术影响力较高、符合期刊发展预期的编委,尤其是遴选出处于学术研究上升期的中青年编委.  相似文献   

16.
张娅彭  王紫霞 《编辑学报》2020,32(6):652-654, 658
以《高等学校化学学报》分编辑部审稿工作为例,对以往送审方案的审稿结果进行统计,分析数据差异所对应的原因以及各送审方案的优缺点。优化送审流程,引入青年执行编委参与审稿后,再统计审稿结果数据,对比指出青年执行编委参与审稿的优势。通过赋予青年编委稿件的初筛权、审稿专家推荐权和处理审稿意见分歧仲裁权,探索以青年执行编委为审稿主体,构建更为科学、公正、高效的审稿机制。  相似文献   

17.
学术期刊审稿专家的职责   总被引:6,自引:0,他引:6  
近年来,不仅科技学术期刊,而且社科学术期刊采用"三审制"进行审稿的比例日益增大.其具体的做法一般是:责任编辑对来稿进行初步筛选以后,将略多于实际刊用数量的稿件寄送至审稿专家数据库中的一个或多个同行专家,同行专家然后在稿件匿名或未匿名的情况下进行审阅,审阅以后写出审稿报告寄回编辑部,主编或编委会在主要依据审稿专家意见的同时,根据版面等实际情况最后决定是否刊用.显然,在这一审稿模式中,最关键的是审稿专家,他们能否切实履行自己应有的职责对刊物的质量起到至关重要的作用.但是,关于审稿专家应该履行哪些职责,现有的研究似乎不够系统、具体.本文试图改变这一状况.  相似文献   

18.
科技期刊要获得可持续发展,需要做好编委的遴选工作,在编委遴选过程中应充分考虑其代表性、合理性,学科专业覆盖的均衡性以及地区分布的广泛性。在编委会制定的办刊方针指导下,编委承担了组稿、审稿、定稿工作,并在期刊审稿专家和作者队伍的建设中提供支持和帮助,促进期刊在业内及国际的交流与合作,使期刊得以健康发展。要充分发挥编委的作用,期刊应通过参加各类学术活动、提供平台支持等与编委们保持经常性联系,并以双赢方式调动编委参与期刊工作的积极性。  相似文献   

19.
影响科技论文发表周期的原因分析与探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
论文的发表周期是指从收稿日期至出版日期之间的时间。发表周期的长短,事关作者权益,涉及读者需求,影响期刊本身的信誉与效益。中国科学院“八五”期间自然科学期刊发展计划中,要求大部分期刊的发表周期不超过10个月,要实现这一目标,任务是十分艰巨的。因此,针对录用稿件的大量积压,科技论文发表周期过长这个问题,笔者试从几个方面谈谈自己的看法。一、影响发表周期的主要原因1.稿件在编辑部停留时间长当来稿中满足出版要求的稿件数量大于期刊容量时,将出现供大于求的局面。为尊重作者的选择,保护作者投稿积极性,把暂时不能刊出的稿件留存编辑部,串至下期发表。这样,依次下串,旧稿挤新稿,积存稿件越来越多,发表周期愈来愈长。现在虽有部分期刊在征稿启示中自行规定:自收稿之日起3个月或半年内未收到编辑部的录用通知单或退稿通知单,可以将同一作品向其他刊物投稿。但实际处理稿件时间多在半年以上,更多的则是“石沉大海”、“黄鹤一去不复返”。2.时间制约发表周期尽管编辑部对专家提出了限定的审稿时间,但由于种种原因,当审稿专家确定后,总会有相当数量的审稿意见和稿件不能按期返回编辑部。一般情况,根据笔者的经验,编辑部规定每位审稿专家的审稿时间:校内专家以15...  相似文献   

20.
以《高等学校化学学报》为例,从审稿和出版2方面总结一些缩短科技期刊出版周期的有效途径,包括建立和完善审稿制度、发挥编委会定稿作用、更新审稿专家队伍、激发责任编辑的主观能动性、组织优秀稿件优先出版、整合退修和编辑加工及充分利用网络出版。  相似文献   

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