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多元智能理论是美国哈佛大学霍华德·加德纳(Howard Garamer)博士提出的。20世纪70年代末、80年代初,多元智能理论开始盛行于美国、加拿大、冰岛、澳大利亚、新西兰、新加坡等国家。我国上世纪90年代末才引入这个理论。加纳德博士认为,人有八种智能:言语/语言智能、逻辑/数字智能、视觉/空间智能、身体/运动智能、音乐/节奏智能、人际交往智能、自我认识智能、自然智能。这些智能通过有意识地在更多的层次上激活,可以使人的智能获得提高和发展,变得更加聪明、睿智。因此,戴维·拉泽尔(David Lazear)提出了若干实用、有创意的、激发学生思… 相似文献
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谈高职院校管理文化和制度文化建设 总被引：4，自引：2，他引：4
刘宝萍 《天津成人高等学校联合学报》2004,6(1):25-27
学校管理文化和制度文化建设是以“人本管理”为基点，以“人本管理”为特色，带有指令尺度的文化形态。其内涵是情感管理、民主管理、自主管理和文化管理。其根本任务是对教职工进行素质教育，进行有效的保护和科学合理的激励，以实现对学校各项活动的有效控制以及学习智障的排除。学校管理文化和制度文化建设要与学校文化建设整体推进，与思想政治工作和职工考核评价的创新结合起来。 相似文献
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以“智”施教就是不同的智能用不同的方法训练。分层教学是因材施教的理论延伸,是一种教学组织形式和教学策略。影响分层教学的因素是多方面的,主要有学习兴趣、智力组合、教师水平、教学条件等。教学策略的运用和按人才培养目标分层教学、按知识与能力结构的差异分层,是职业教育教学改革的内容与方向。 相似文献
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以“智”施教——职业教育的新理念——兼谈多元智能理论在职业教育中的运用 总被引：2，自引：0，他引：2
刘宝萍 《天津成人高等学校联合学报》2005,7(3):15-18
以“智”施教是职业教育的新理念，可以基于多元智能理论，深化职业教育的教学改革。职业教育的基本功能是强化岗位的内涵，给人才以任职资格，通过因“智”施教达到最佳效果。职业院校的教师要学会多元智能的教学艺术，以利用此教学方法提升“因材施教”的能力。 相似文献
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《中共中央关于加强医药卫生体制改革的意见》中明确提出了建立基本医疗卫生制度的＂四梁八柱＂构架,信息系统建设第一次成为医药卫生体制改革的一个重要环节和唯一的技术支撑,被提到了前所未有的高度. 相似文献
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我国教育布局呈现南强北弱、东强西弱的态势,教育发展不平衡,在区域可持续发展"智利支持系统"等方面都存在差距.应当采取战略措施,调整普通高等职业教育的比例,推动教育布局北移西进战略的实施,构建跨区域教育集团,缓解生源与资源的矛盾. 相似文献
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学习贯彻党的十六大关于抓住机遇加快发展的思想，必须深刻认识机遇的时间特性；充分了解21世纪之初我国面临的重要历史机遇的内涵，明确把握机遇的目标；只有立即行动起来，紧紧抓住有利机遇，才能实现全面建设小康社会。 相似文献
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文化管理是以人为出发点,并与人的价值实现为最终目的的尊重人性的管理。文化管理是人文化的柔性管理;是团队精神和情感交融的管理;是塑造学校形象、弘扬先进文化的管理;是推进精神文化创新,不断增强学校文化吸引力和感召力的管理。要坚持学校文化管理追求发展、适应变化、突出特色、构建和谐的原则,采取正确的对策,提升学校文化管理的效能。 相似文献
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高职教育的优势体现在人才、行业、能力、专业和地域五个方面，应对它有更深刻地认识。要采取相关的对策，加大实践教学基地建设的投资力度，组建教育集团，加速高职教师队伍的培养，使高职教育更有利于高级应用性人才的培养。 相似文献
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谈高职学院的校风建设 总被引：1，自引：0，他引：1
高职学院校风建设是学校化建设的重要内容，关系学校的生存与发展。校风建设必须赋于更多的化内涵，从抓形象、抓纪律、抓创新入手，使校风建设达到提升校园精神明整体水平之目的。 相似文献